カーズ株式会社

クラウドエンジニア/AWSやAzure、GCPなどの案件多数/月給35万円〜/最短3日で内定可/約8割がリモート案件

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜1300万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.02.19〜2021.03.18
クラウドエンジニア/AWSやAzure、GCPなどの案件多数/月給35万円〜/最短3日で内定可/約8割がリモート案件

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《希望を汲んだアサイン×豊富な案件数》
キャリアもスキルもあなたの思うがまま。

当社代表の小川の人脈を基盤に
官公庁や金融機関など
幅広い業界のクライアントと取引を行う当社。

取引社数はおよそ600社超。
大手・上流案件を中心に
常に潤沢な案件数を確保しています。

私たちは、案件ありきの採用や、
エンジニアの希望を汲まないアサインは、
ナンセンスだと考えています。

「○○業界のプロジェクトに参画したい」
「マネジメントや管理は強いらないで欲しい」
なんだってOKです。
あなたの想いをぜひ聞かせてください。
しっかりとエンジニアの声を聞き、
希望に沿った案件へのアサインをお約束します。

もし、当社がご案内できる案件の中に、
希望とフィットする案件がなければ、
代表小川と営業担当が新たな案件を獲得してきます!

また、最近ではAWSやAzure、GCPなどの
クラウド案件も急増中。

転職を機にクラウドのスキルを
イチから身につけていきたいという方も、
ぜひご応募ください。

身に付けたいスキルや
描きたいキャリアがあるのなら、
当社の環境を活かすことで
確実に手に入れられるはずです。

募集要項

カーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ゲームやアニメーションを手がけるStudio51グループのITソリューション事業を担う企業として設立された当社。エンジニア一人ひとりのスキル、実績から多くの案件を頂いており、今後ますます仕事が増加する見込みです。今回は、さらなる事業拡大の為、インフラエンジニアを積極採用します。

仕事内容

幅広い業界の案件を保持している当社にて、
あなたの経験・スキルに応じて、
サーバ・ネットワークなどのインフラ環境の
要件定義、設計、構築、運用をお任せします。

その他、AWSやAzure、GCPといった
パブリッククラウドを用いたシステム基盤の
企画立案、提案から設計・構築など
クラウド案件も数多く取りそろえています!

≪具体的な仕事内容≫
■機器リプレイスにおけるオンプレミス環境からオンプレミス環境への移行
■企業向けプロジェクトにおけるシステム基盤のアーキテクチャ・技術調査・環境構築
■障害時の暫定対応、根本対応策の立案
■設定変更時のテスト、実装、顧客説明など
■クラウド環境の新規導入及び
オンプレミス環境からクラウドへの移行
■企業向けプロジェクトにおける
システム基盤のアーキテクチャ・技術調査・環境構築
■パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)環境基盤の運用保守

★エンジニア目線で案件を請けている為、
残業も10時間以内と少なめです!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【社員が参画している案件例】
案件は多数ございますので、是非希望を聞かせてください!

■案件例@
・案件名:官公庁内向けサーバ、ネットワーク機器の構築、運用
・概要:現行環境の老朽化に伴う新環境への移行を要件定義から設計、構築、運用までのフェーズを一貫して対応。
・担当業務:サーバ、ネットワーク機器の設計、構築・運用・保守
・環境:Windows、Linux、ActiveDirectory、Cisco製品など
・参画メンバー:リーダー(20代前半)、メンバー1名(20代前半)

■案件例A
・案件名:某銀行向け基盤維持保持保守
・概要:障害対応、新規要件に伴う設計、構築フェーズを一貫して対応。
・担当業務:設計、構築、運用・保守
・環境:Windows2012、RHEL、BIG-IPなど
・参画メンバー:リーダー(30代前半)、メンバー3名(20代前半)

■案件例B
・案件名:某保険会社が利用している社内システム構築案件
・概要:現行環境の老朽化に伴うパブリック環境への移行を要件定義から設計、構築、運用までのフェーズを一貫して対応。
・担当業務:Azure環境への要件定義、サーバ設計、構築
・環境:Azure(Azure CycleCloud、Azure Functions、Archive Storage、Azure Backupなど)
・参画メンバー:リーダー(30代前半)、メンバー1名(20代前半)

注目時代に求め続けられるエンジニアに成長できる。

オンプレミスからクラウドへの移行が急速に進んでいますが、当社はその中で特に、注目されているAWS、Azure、GCPなどの案件を多く取り揃えています。クラウドスキルをお持ちの方は、もちろんのこと、これからクラウドに関する知見を深めていきたいという方も大歓迎。認定資格取得に向けた資格制度や先輩社員による勉強会など、スキルアップの機会も豊富にご用意しています!

注目「思っていることを中々言いだせない…」そんな雰囲気とは無縁!

経営層を含めた社員同士の距離が非常に近く、役職や年次に関係なく意見を交わしやすい社風が当社の特徴です。また、エンジニアの要望を全力で実現させることも、当社のスタイルなので「○○に関するスキルを身につけたい」「○○の資格を取りたい」など意見は遠慮せず発信してください。今現在、自分のキャリアに関して明確の目標がないという方も、エンジニア経験豊富な代表の小川をはじめとした先輩社員がいつでも相談に乗るので、安心してください。

応募資格

■学歴不問
■サーバ/ネットワークに関する何らかの経験
※運用・監視・保守・設計・構築いずれか

★クラウドの実務経験が無い方でもOK!
「AWSの資格を持ってはいるけど…」という方や、
独学で勉強中の方も歓迎します。

ご希望であれば、当社の≪クラウドのプロ≫が
勉強会等を実施しながらスキルアップを後押しするなどの
環境は整えているので、まずは意欲重視で
何にでもチャレンジしてみてください!
歓迎する経験・スキル

■以下のようなスキルをお持ちであれば、
即戦力としてご活躍いただけます!
・AWS、Azure、GCPに関するクラウドスキル
・Linux、Windows Serverに関するスキル
・VMware、Hyper-V等の仮想化技術に関するスキル
・サーバ/ストレージ、ルータ/スイッチ、FireWall/LoadBalancer/UTMなどの各種ネットワーク機器に関するスキル

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎ITが大好きで、技術や知識をもっと深めたいという前向きな方
◎経験がないことに対しても挑戦しようという意欲的な方

向いていない人

「今より成長したい」という社員ばかりなので、
成長意欲の無い方はマッチしないかもしれません。

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜100万円

※これまでの経験や能力を考慮し、加給・優遇します
※経験・能力等を考慮し、会社規定により決定します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇の差異はありません)
※上記金額には、みなし残業代(10時間〜40時間分)を含み、
超過分は別途支給いたします
※詳細は面接時にお伝え致します。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

業務量が増えすぎていないかチェックするなど
アサイン後のフォローも徹底しております。

勤務地

本社または東京23区のプロジェクト先での勤務となります。
※現在8割以上がリモートワークです。

【本社】
東京都新宿区築地町9-3 毛利ビル3階
交通・詳細

東京メトロ有楽町線 「江戸川橋駅」4番出口より徒歩5分
東京メトロ東西線 「神楽坂駅」b1番出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日125日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇(3日/有給と合わせて5日以上の休暇を推奨しています)
◆年末年始休暇(7日)
◆有給休暇(半休から取得OK)
◆産休育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

◆昇給(年1回)
◆決算賞与
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆私服勤務OK※プロジェクトによる
◆資格取得支援制度
◆帰社日(月1回)は自由参加でOK!
◆屋内禁煙※就業先に準ずる

掲載終了予定日:2021.03.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

私にとってエンジニア最優先はあたりまえのことなんです!

現在当社には大手・上流案件を中心に多くの引き合いをいただいていますが、既存案件アサインの為の採用はナンセンスだと考えています。「クラウドに携われる案件がいい」「もっと〇〇のフェーズに携わりたい」といった意見は惜しみなく教えてください。すりあわせを重ねてマッチする案件がなければ、新たに案件を獲得してきます。設立から浅いからこそ、エンジニアの視点をふんだんに取り入れて、ベストな職場を作ります!

私にとってエンジニア最優先はあたりまえのことなんです!
あなたの理想のキャリア実現のため、私も併走します! 代表取締役 小川
エンジニアとしての市場価値を更に高められる環境です。

インフラ領域の幅広い案件があることが、この会社への転職を決意した理由の一つ。社会的にもニーズが高まっているクラウド(AWS,Azure)やSAPなどの案件も豊富で、ここでなら常に時代に求められるエンジニアに成長できると確信を持てたのが、やはり大きかったです。また、クラウド案件以外でもサーバ、ネットワークなどのインフラ環境において、上流工程から下流工程までのインフラ全般の案件も保持しているので、エンジニアとしても幅広い案件に挑戦できます。「インフラ領域でスキルアップを遂げたい」という方にはピッタリな職場だと思います。

エンジニアとしての市場価値を更に高められる環境です。
やりたいことをすぐに伝えられる距離の近さも魅力です。

取材担当者より

ゲームやアニメーションを手がけるStudio51グループ企業として、2020年、5月に設立したカーズ株式会社。同社の特徴はなんといっても“案件の豊富さ”と“エンジニア個人の考え方を最優先させる社風”にあると感じる。「案件数は多いが、自分の希望の案件に参画できない」「希望は聞いてくれるものの、そもそも案件の選択肢が少ない」これでは中々自分が思い描くキャリアを歩んでいくのは難しい。幅広い選択肢の中から、しっかりと自分の希望に沿った案件に参画できるカーズの環境は、エンジニアとしての成長を求める方にとって、必要不可欠な環境ではないだろうか。また今回、人事兼、現役エンジニアである本間様からお話を伺ったのだが、そのあまりの人柄の良さに驚かされた。直接目にすることは叶わなかったが、エンジニアのことを想い、日々奔走されている姿が想像できた。

  • 人事兼、現役エンジニアの本間です。共感できることも多いと思うので、気負わずに選考にご参加ください!
    人事兼、現役エンジニアの本間です。共感できることも多いと思うので、気負わずに選考にご参加ください!
  • 設立から間もないこともあり、会社の仕組を作っていける面白さも味わえます。
    設立から間もないこともあり、会社の仕組を作っていける面白さも味わえます。
  • 自分に最適のプロジェクトでのびのび働いているから、 帰社日(自由参加でOK)も仕事の話で盛り上がります!
    自分に最適のプロジェクトでのびのび働いているから、 帰社日(自由参加でOK)も仕事の話で盛り上がります!

会社概要

カーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

□システム設計・開発・検証
□ネットワーク・サーバーの設計・構築・運用・監視
□ヘルプデスク業務
□ITエンジニアのアウトソーシング

設立

2020年5月1日

従業員数

30名(グループ全体約300名)

代表者

代表取締役 小川 英明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    WEB面接(1回)

  3. STEP03

    内定※内定後にオファー面談を実施しています!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

☆最短3営業日で内定のご案内が可能です。
☆WEB面接ではなく、対面での面接をご希望の方も
お気軽にご相談ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

カーズ株式会社https://caads.co.jp/

連絡先

〒162-0818

東京都新宿区築地町9番地3 毛利ビル3階

採用担当

TEL / 03-6265-0323

掲載終了予定日:2021.03.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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