ノバシステム株式会社

【SE(PL/PM候補)】★リモートワーク導入あり★年間休日120日以上★残業代全額支給★直受け&上流案件多数

  • 正社員
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.01.26〜2021.02.22
【SE(PL/PM候補)】★リモートワーク導入あり★年間休日120日以上★残業代全額支給★直受け&上流案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『もっと自身の可能性を広げたい』それが叶う環境があったから、ノバシステムに入社しました / SE:中島

-そもそもの入社のきっかけは?

「前職は常駐SIerでエンジニアとして10年働いていました。そこでは2次請け・3次請けが多く、直請け案件に関わりたい!新しい挑戦がしたいと想い、転職を考えたんです」

-なぜノバシステムを選ばれたのですか?

「直請け案件が多いだけでなく、最先端技術の研修が受けられる点や資格が高く評価される点に惹かれて、ノバシステムに転職しました」

-実際に入社してからはどうでしょうか

「現在は希望していたポジションで、物流系企業でソフト開発の再構築を担当しています。どのプロジェクトに参加しても、上司や先輩がプロジェクトチームに必ずいてくれるのは心強いですね」

-では希望していた働き方が叶えられたのですね

「はい、お客様の意見をレビューという形でダイレクトに取り入れるなど、直請け案件が多い当社ならではの開発の醍醐味を実感できています」

-これからはどのような目標を?

「現在会社が拡大中で、ポジションや仕事内容がより豊富になってきていることもあり、PL/PMへのキャリアアップを目指しています。現状に満足せず、一層成長していきたいと思っています」

SE 中島(34歳/入社1年目)

募集要項

ノバシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から39年。培ってきた技術・ノウハウで様々な分野の多様なシステム開発を手がけている当社。その中でも金融系や産業系・医療系の分野に特化し、各業界の大手企業との強固な繋がりを築きあげてきました。更なる事業拡大に合わせ、増員募集を行います。

仕事内容

あなたの経験・スキル、希望を考慮の上、SE(PL/PM候補)として要件定義などの上流工程を中心としたポジションでご活躍いただきます!

「最新技術に携わりたい!」「PL/PMとして、マネジメントを学びたい」…といった要望を実現できる環境をご用意しています。

◆自社開発アプリあり
飲食店向けの注文システムから、様々な業態でも利用できるデジタルサイネージ、予約受付端末など多彩なラインナップを揃える「Order Revolution」をはじめ、自社開発アプリも手掛けています。

あなたの発案により、新規システム開発や研究開発など、新規の開発プロジェクトの立上げに関わるチャンスも…!

◆直請け&上流案件多数!多彩な案件
生命保険、金融系をはじめ、病院等の医療系、各種メーカー等の産業系など、社会の中で日常的に使用されているシステムに多数、関わっています。

配属先では他社のSEとも交流し、情報交換できます。様々な経験やスキルを持ったSEとの交流は良い刺激となり、仕事へのモチベーションへ繋がります。

◆主な使用言語
Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAPなど
案件例
エンジニア限定取材

◆大手生命保険会社向けシステム(団体保険、個人保険提案書など)
◆大手クレジットカード会社向けシステム(人事給与・営業支援など)
◆メガバンク向けシステム(情報系・勘定系など)
◆医療機関向けシステム(診断書管理・DPC:診断群分類別包括評価)
◆自動車会社向け次期国内機関システム開発
◆物流会社向けECサイト開発
◆テーマパーク向け販売管理システム開発など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【 100%チームでの参画です! 】
大手企業と強固な信頼で繋がっている当社は、長期的に任せて頂いているプロジェクトは勿論、数ヶ月の短期開発まで、様々な案件があります。経験のない工程なども、先輩や周囲のフォローを受け、新たな知識・ノウハウ吸収することができます。

注目3年以内の株式上場、社員500名体制を目指して…

大手生命保険会社と35年以上に亘る付き合いがある当社。銀行や信託会社も含めると、金融系開発が全体の60%を占めます。近年は、東京事業所のビジネス規模も順調に拡大しており、さらに上のスケールへ、事業を成長させる為3年以内を目標に株式上場の準備を進めています。

注目風通しの良さが自身のスキルアップ・働きやすさにも繋がる

30代を中心に様々な経験やスキルを持ったメンバーが揃う当社。「こんな分野の案件に挑戦したい!」「今までの運用・保守から上流工程に移行したい!」などの業務に関する相談の声も、働き方に関する相談も届きやすいことは当社の大きな特徴です。更に、社員旅行や各種レクリエーション、社内イベントやクラブ活動などが活発なのも当社の大きな魅力です。

身に付くスキル
・キャリアパス

プライム案件が中心の当社ではプロジェクトに対して、個人の裁量が大きく、個人の意欲・向上心にしっかり応えていく社風です。スキル・経験を積んで、自身のエンジニアとしての価値を高めていくことが可能です。

≪PLやPMのポストも多数!≫
更に当社は、プロジェクト数が多いので、「マネジメントに携わりたい。」という方には積極的にPL・PMへのキャリアアップに挑戦できます。
入社後の成長サポート

ビジネスの基本となるコミュニケーションや実践的なビジネススキルのほか、最先端技術から語学、健康、カルチャー、趣味関連まで自己成長を目指す社員をサポートする「各種研修」を行っています。

同時に、自社Laboを構えてAIデータ・サイエンティストの研究開発に力を注ぐなど、開発や研修の領域も拡大。最先端技術を学びながら自身の幅を広げられるステージが揃っています。

応募資格

★開発ジャンル、言語、年数、学歴は一切不問!何らかのシステム開発経験があればOK!

▼下記ご経験がある方は、特に歓迎!
◎Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NETいずれかの言語での開発経験
◎SAPプロジェクトにおける導入・開発経験
歓迎する経験・スキル

<こんな方歓迎します!>
■ 上流工程にチャレンジしたい!
■ PLやPMへキャリアップしたい!
■ 成長企業で自身のエンジニアとしての価値を高めていきたい!
■ もっと幅広い言語や技術に触れてみたい!
■ 働きやすい環境で長く活躍したい!

この仕事の向き・不向き

向いている人

長期から数ヶ月単位の単発開発も多数稼動している当社。その為 個人の意欲に合わせて、短期間で様々なプロジェクトに参加することで、短期間で多彩な経験を積み、実りある成長が可能となります。だからこそ、成長意欲や向上心がある方にピッタリな環境と言えるでしょう。

向いていない人

ビックプロジェクトの開発をはじめ、エンジニアに求められる役割は幅広く、様々です。その中では、フレキシブルな対応も求められます。そういった対応を乗り越えるためにも、クライアントやチームメンバーとの密な連携や協調性は重要なポイントとなります。「人との繋がりを楽しめる。」という方であればより楽しみながら活躍できるはずです。

雇用形態

正社員

想定給与

★月給28万円〜40万円+住宅手当+家族手当+世帯主手当+リフレッシュ休暇取得手当+賞与年2回

※前職の給与・経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します!

■昇給年1回(1月)

《社員をサポートする充実した手当》
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当全額支給
■知識(資格)加算手当
■勤続手当
■家族手当
■世帯主手当
■首都圏手当(1万円)
■貢献手当
■単身赴任手当
■住宅手当(転勤時)
■産後保育支援手当
■リフレッシュ休暇取得手当(5万円)
実際の給与例

■年収500万円(経験6年/28歳)
■年収600万円(経験8年/30歳)
■年収700万円(経験12年/35歳)

      
賞与について

年2回(6・12月)
※面談を行い評価に基づき決定します。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

※新型コロナウイルス(COVID-19)の感染予防対策として、
時差勤務やリモートワークも行っております。
残業について

月17.7時間(定時退社を推奨している当社では、勤務時間を人事部がしっかりと管理しています。)※2019年実績

勤務地

東京・神奈川、大阪・兵庫・京都のプロジェクト先

※勤務地の希望は最大限考慮します!
交通・詳細

■東京本社/東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階
 南北線「六本木一丁目駅 3番出口」より徒歩1分

■大阪本社/大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 5B出口直結

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県大阪府京都府兵庫県

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休日休暇

■週休2日制(土・日)◎休日実績120日以上
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■誕生日休暇
【休日125日 ※2019年実績】
【リフレッシュ休暇(連続5日間)について】
※勤続2年以上の社員に付与
※5万円のリフレッシュ手当も支給
※取得率90%以上

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■団体保険
■資格取得支援
■資格取得奨励金(合格時に支給)
■研修制度(入社時研修、データ・サイエンティスト研修など)
■確定拠出年金(マッチング拠出)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児、介護短時間勤務
■インフルエンザ予防接種
■保養所
■互助会
■社員旅行
■クラブ活動
■各種レクリエーション
■社内イベント

掲載終了予定日:2021.02.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

開発エンジニア 菅原(38歳/入社4年目)

−入社のきっかけ
エンジニア経験は約7年。通信系のベンダーコントロールなどを行っていましたが、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに関わりたい。と考えた中で、直請け案件の多いノバシステムならば、自分が挑戦したいモノづくりに挑戦できると想い、転職を決めました。

−実際に入社して…
入社半年、新しいプロジェクトへ変わるタイミングでPLになりました。自身の経験やスキルをしっかり評価してもらえる点もノバシステムの特徴だと思います。

更に研修制度が充実している当社では、興味のある外部研修にも自由に参加できるので、エンジニアとして活かせる知識を新たに学ぶこともできました。

開発エンジニア 菅原(38歳/入社4年目)
ノバシステム東京ゴルフコンペ!スポーツイベントも多数開催しています♪
開発エンジニア 越田(29歳/入社1年目)

−入社のきっかけ
他業界を経験して、コロナなどの情勢に左右されにくく、これからもずっと必要とされるIT業界の市場価値の高さを知り、再びエンジニアとしての転職を決意。

−実際に入社して…
会社のプライベートでも交流のあったノバシステム一択でした。暖かく迎え入れてくれた仲間たちに僕の居場所を感じましたね。

今はコロナの関係で自粛中ですが、社員旅行やスポーツイベントなど、社員同士の交流に積極的なのが、居心地の良さを生んでくれているんだと思います。

開発エンジニア 越田(29歳/入社1年目)
ノバシステム東京ゴルフコンペ!スポーツイベントも多数開催しています♪

取材担当者より

1982年の設立から、大手保険会社をはじめ、医療、金融など各種産業分野と幅広い業界の大型開発に携わってきた当社。更に自社LaboでのAI研究開発など、活躍のフィールドを積極的に広げ、3年以内の株式上場を目指している。こうした企業の体制は、エンジニアの活躍のフィールド、スキル・キャリアを必然的に広げており、より理想のエンジニア像を実現しやすい環境であることは明白だ。

こうした環境は元よりプロジェクトに参画しながら、チームメンバーとフォローしあいながら、よりスキルアップを後押しする「100%チーム参画」や自身のスキルをより深める「研修講師としての参加」。こうした理想のキャリアの追求と共に、「休日実績120日以上」「女性エンジニア多数」などの働きやすい環境が「定着率90%超」を実現させている。同社であれば、働きやすさ・自身のキャリアや理想を追求できるはずだ。

  • 安定の企業基盤・社員目線の福利厚生など“居心地が良い”企業と社員からも評判!
    安定の企業基盤・社員目線の福利厚生など“居心地が良い”企業と社員からも評判!
  • 時短勤務や産後保育支援手当など、家庭と仕事をしっかり両立しながら活躍できます!
    時短勤務や産後保育支援手当など、家庭と仕事をしっかり両立しながら活躍できます!
  • あなたの知識が手当として加算される!社員をサポートする充実した手当・各種制度も充実◎
    あなたの知識が手当として加算される!社員をサポートする充実した手当・各種制度も充実◎

会社概要

ノバシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

【ノバシステムならではの働きやすい環境】
★休日実績120日以上
★リフレッシュ休暇
★誕生日休暇
★結婚記念日休暇
★残業月平均17.7時間
★残業代100%支給
★資格取得奨励金
★資格(知識)加算手当
★クラブ活動
★各種レクリエーション
★社内イベント 
★PL/PMポスト多数
★直受け&上流案件多数
★自社開発アプリ案件あり
★リモートワーク導入あり…など
だから定着率91.2%!これからもより一層働きやすい環境を作っていきます!

【事業内容】
●ファイナンシャルシステム開発
生命保険のシステム開発を中心に金融業界のシステムソリューション。

●メディカルシステム開発
医療分野において業務改革を目的に院内で使用されているシステムの開発や導入。

●インダストリーシステム開発
産業分野において最適なシステムソリューション。

●クラウドソリューション
クラウドコンピューティングを使ったソリューション。

主要取引先

株式会社インテック
株式会社エクサ
SCSK株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
大阪府庁
かんぽシステムソリューションズ株式会社
近鉄情報システム株式会社
コベルコシステム株式会社
スミセイ情報システム株式会社
ダイキン工業株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
日立物流ソフトウェア株式会社
富士通株式会社
三菱電機コントロールソフトウェア株式会社 …など

設立

1982年9月10日

従業員数

413名(2020年4月現在)

資本金

1億3,975万円

売上高

41億1700万円(2019年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 芳山政安

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募フォームからエントリー

  2. STEP02

    書類選考

  3. STEP03

    面接(1回)

  4. STEP04

    内定

このまま「type」よりご応募ください。
カジュアル面談も実施していますので、気軽にお話しができればと思います!

★オンライン面接実施中★
新型コロナウイルス(COVID-19)の感染予防対策として、リモートにてオンライン面接(Web面接)も行っております。ご希望の際は、お気軽にご相談ください!

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※面接時に条件提示を行うなど、状況によって選考プロセスが変わる場合があります。

ホームページ

ノバシステム株式会社https://www.nova-system.com/

連絡先

〒107-6030

<東京本社>
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
TEL:03-5545-5123

<大阪本社>
大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
TEL:06-6479-8100

掲載終了予定日:2021.02.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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