開発エンジニア◆プライム案件多数◆自社チームでの参画◆リモートワーク推進中◆各種手当が充実
- 正社員
- 年収：350〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2022.04.19〜2022.05.16 本日まで
【年間休日は140日】【9割超が在宅勤務】
ワンランク上の働きやすさを、手に入れませんか？
■残業月平均【17.1時間】(2021年実績)
■有給休暇＋特別休暇の取得実績は【平均83.6％】
■【産育休】実績多数！女性エンジニアも活躍中
■【家族手当／出産・育児支援】など各種手当充実
■社員定着率は【95.4％】（2021年実績）
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エンジニアファーストな会社を目指し、
「お休み」「給与」「プロジェクト」など様々な面で
エンジニアに嬉しい待遇を整えている当社。
★チームでの参画100％！ほとんどがプライム案件
☆自社アプリ開発にもチャレンジ可
★家族手当や資格手当あり
☆賞与年2回（昨年実績年3ヶ月分） など、
十人十色なエンジニアの志向に応えられる体制が整っています。
仕事と同じくらいプライベートも大切にしたい方、
ぜひノバシステムで理想の働き方を叶えて下さい！
募集要項
ノバシステム株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
【更なる組織体制強化のため、エンジニアを増員募集】
設立から約40年、様々な業界のお客様と取引し、多種多様なシステム開発を手掛けてきた当社。現在は大手ITベンダーのコアパートナーに認定されるまで成長しましたが、まだまだ事業拡大の歩みは止めません。開発体制強化のため、エンジニアを増員募集いたします。
仕事内容
【要件定義〜基本設計などの上流フェーズからジョイン】
当社が手がけている各種プロジェクトの中から、あなたに最適なものをアサインいたします。自社メンバーのみで構成されたチームでの参画となるので、現場でのサポート体制も万全です！
◆主な使用言語
Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAPなど
≪プライム案件多数≫
金融系、医療系、各種メーカー系など、クライアントの業界は様々。更には、そのほとんどが直接取引かつ上流工程のプロジェクトです。
≪自社開発アプリにもチャレンジ可能≫
飲食店向けの注文システムから、様々な業態でも利用できるデジタルサイネージ、予約受付端末など多彩なラインナップを揃える「Order Revolution」をはじめ、AI受付システム「アイウェルコ」等自社開発アプリも手掛けています。
案件例
エンジニア限定取材◆大手生命保険会社向けシステム(団体保険、個人保険提案書など)
◆大手クレジットカード会社向けシステム(人事給与・営業支援など)
◆メガバンク向けシステム(情報系・勘定系など)
◆医療機関向けシステム(診断書管理・DPC:診断群分類別包括評価)
◆自動車会社向け次期国内機関システム開発
◆物流会社向けECサイト開発
◆テーマパーク向け販売管理システム開発 など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発案件詳細】
■BtoB他システムとの連携アダプタの改修及びBIダッシュボードの開発（物流業界向け）
【業務内容】要件定義、設計、開発、テスト、保守
【言語】VB.net、（AWS QuickSightのスキルがあればなお良し）
【OS】AWS(サーバ), Windows(クライアント)
◎内容：
荷主と輸送事業者をインターネットで繋ぎ、事業効率化・収益改善を支援します。
ひとつのWebシステムで、案件の獲得から配車、運行指示書発行、請求までを管理するシステム。
【コミュニケーションも活発です！】
プロジェクトチームでLINEグループをつくったり、Teamsを活用してコミュニケーションを取るなど、気軽に交流・意見発信ができるようにしています。また配属先では他社のSEとも交流し、情報交換できます。様々な経験やスキルを持ったSEとの交流は良い刺激となり、仕事へのモチベーションへ繋がります！
注目100％チーム参画／先輩のそばでスキルを磨ける
大手ITベンダーよりコアパートナー認定を受けている当社。手がける案件の質にこだわっており、プライム案件かつ上流工程からジョインできるプロジェクトを多く請け負っています。
また長期案件から数ヶ月の短期開発まで様々な案件があるため、1つの現場で腰を据えて長く働くも良し、様々な案件を経験して多様なスキルアップを実現するも良し･･･。
あなたの希望に合った働き方を叶えられる環境が広がっています。
注目元エンジニアの営業担当が手厚くサポート！
プロジェクト参画後のフォローを行うのは、業界経験豊富な元エンジニアのベテラン営業！技術者として働いていた経験を持っているので、エンジニアならではの悩みや相談事にしっかりと寄り添い、技術者ファーストをモットーにサポートを行っていきます。
更に当社ではプライム案件がメインなので、エンジニアの素養を見て配置転換やスキルチェンジを直接クライアントに打診できるケースも多くあります。「リーダーを経験してみたい」「違う言語の開発をやってみたい」など、希望する働き方があれば何でも気軽に相談してください！
身に付くスキル
・キャリアパス
【理想のキャリアアップを実現！】
プライム案件が中心の当社では上流工程にチャレンジできる機会が豊富にあります。個人の意欲・向上心にしっかり応えていく社風とも相まって、「上級SE」や「PL/PM」といったポジションへのステップアップ事例も多数！
≪マネジメント方面へのキャリアも≫
プロジェクトの数自体が多いため、マネジメントポジションの数も比例して多くなっています。SEとして経験を積みリーダーへステップアップしたメンバーも多数！希望があればぜひ声を上げてください。
≪キャリアチェンジもOK！≫
◆COBOL⇒Java(リーダーへ昇進！)
◆保険業界のシステム開発⇒スマホアプリ開発（リーダーへ昇進！）
入社後の成長サポート
ビジネスの基本となるコミュニケーションや実践的なビジネススキルのほか、最先端技術から語学、健康、カルチャー、趣味関連まで自己成長を目指す社員をサポートする「各種研修」を行っています。
同時に、自社Laboを構えてAIデータ・サイエンティストの研究開発に力を注ぐなど、開発や研修の領域も拡大。最先端技術を学びながら自身の幅を広げられるステージが揃っています。
応募資格
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方（開発ジャンル・言語などは不問）
◆学歴不問
☆当社は待機エンジニアゼロ。「コロナ禍の影響で案件に参画できなくなった…」という方も当社なら安心です！
＜こんな方を歓迎します！＞
◆上流工程にチャレンジしたい
◆PLやPMへキャリアアップしたい！
◆もっと幅広い言語や技術に触れてみたい
◆お客様に近いところで仕事がしたい
◆成長企業で自身のエンジニアとしての価値を高めていきたい！
◆働きやすい環境で長く活躍したい！
歓迎する経験・スキル
◎Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NETいずれかの言語での開発経験
◎SAPプロジェクトにおける導入・開発経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
長期から数ヶ月単位の単発開発も多数稼動している当社。その為 個人の意欲に合わせて、短期間で様々なプロジェクトに参加することで、短期間で多彩な経験を積み、実りある成長が可能となります。だからこそ、成長意欲や向上心がある方にピッタリな環境と言えるでしょう。
向いていない人
ビックプロジェクトの開発をはじめ、エンジニアに求められる役割は幅広く、様々です。その中では、フレキシブルな対応も求められます。そういった対応を乗り越えるためにも、クライアントやチームメンバーとの密な連携や協調性は重要なポイントとなります。「人との繋がりを楽しめる。」という方であればより楽しみながら活躍できるはずです。
雇用形態
正社員
想定給与
★月給30万円〜45万円(賞与年2回)
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します！
※試用期間なし
■昇給年1回(1月)
《社員をサポートする充実した手当》
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当全額支給
■知識（資格）加算手当
■勤続手当
■家族手当
■世帯主手当
■首都圏手当（1万円）
■貢献手当
■単身赴任手当
■住宅手当（転勤時）
■産後保育支援手当
■リフレッシュ休暇取得手当（5万円）
■在宅勤務手当
実際の給与例
年収450万円（27歳・入社5年）
年収600万円（31歳・入社8年）
年収700万円（35歳・入社12年）
賞与について
年2回(6・12月)
※面談を行い評価に基づき決定します。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
残業について
★月20時間以内と少なめ！
人事部が各エンジニアの勤怠状況をしっかりと管理しておりますので、過度な残業はありません。プライベートの時間も大切に出来る環境です！
＜残業時間実績＞
・2021年度：平均17.1時間
勤務地
＜現在リモートワーク（在宅勤務）を推進中！＞
東京・神奈川、大阪・兵庫・京都のプロジェクト先
※現在社員の9割以上が在宅勤務となっています（出社頻度：週2〜3日など／プロジェクトによる）
※勤務地の希望は最大限考慮します。
※転居を伴う転勤なし
＜東京本社＞
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21F
＜大阪本社＞
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
交通・詳細
■東京本社／東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21F
各線「大崎駅」より徒歩2分
■大阪本社／大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 5B出口直結
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県
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休日休暇
≪年間休日123日+リフレッシュ休暇や有給休暇=年間140日休む社員も！≫
■週休2日制(土･日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり
■誕生日休暇(誕生月の好きな日にお休みを取得可能)
■リフレッシュ休暇(連続5日間) ※5万円のリフレッシュ手当も支給(取得率90％以上）
■結婚記念日休暇
■介護休暇
☆有給休暇＋特別休暇の取得実績は平均83.6％。年平均13.8日休める計算です。すべての休みを合計すると、年に136.8日の休暇を取得できることになります！
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月）
■賞与年2回(3月・12月）※昨年度実績:3ヶ月分
■社会保険完備
■通勤交通費(月5万円まで)
■時間外手当全額支給
■団体保険
■資格取得支援(e-Learning、外部委託セミナー、勉強会、模擬試験など)
■資格合格祝い金(1万円〜25万円／取得資格による)
■確定拠出年金(マッチング拠出)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■報奨金制度
■出産・育児支援制度
■研修制度(入社時研修、データ・サイエンティスト研修など)
■インフルエンザ予防接種
■保養所
■互助会
■社員旅行
■クラブ活動
■各種レクリエーション
■社内イベント
■屋内全面禁煙
＜各種手当が充実しています＞
■資格手当
■家族手当
■職能手当
■役職手当
■勤続手当
■世帯主手当
■首都圏手当(1万円)
■貢献手当
■単身赴任手当
■住宅手当(転勤時)
■産後保育支援手当
■リフレッシュ休暇取得手当(5万円)
■在宅勤務手当
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
多様な業界のシステム開発に携わり、専門性を磨いていける環境
前職ではニッチな業界向けのパッケージ導入が主な業務でしたので、より様々な種類のシステム開発を手がけたいと思い転職を考えました。その上でノバシステムは、携われる案件の業種が幅広い事に加えて、会社全体でスキルアップに意欲的な風土が根付いていることを知り、自分もこの環境で成長していきたいと感じて入社を決めました。現在は物流システムの保守案件に携わっていますが、保守だけでは無く新機能開発などにもチャレンジでき、案件全体を一貫して担当できる点が面白さにつながっています。その他金融系案件に携わる機会もあり、金融業界の業務知識も身につけられました。多方面からスキルアップを実現できる環境だと思います！
「チーム制」「人の良さ」に惹かれて入社を決めました！
前職でもシステムエンジニアとしてJavaを用いたシステム開発に携わっていました。家庭の都合で転職先を探していた中、チームでプロジェクトに参画できる点や、給与面で好待遇が揃っていた事などから、ノバシステムへの入社を決意。面接時には担当者の方をはじめ様々な方とお話する機会があったのですが、皆さんいずれも気さくで話しかけやすい方だったことも、入社を大きく後押ししてくれました。実際に入社してからも、チームで仕事を進められることの魅力を沢山味わっています。すぐそばに自社のメンバーがいるので、悩み事などがあってもすぐ相談できますし、業務スケジュールも柔軟に対応できるので過度な残業なく働きやすさを感じています！
取材担当者より
1982年の設立から、大手保険会社をはじめ、医療、金融など各種産業分野と幅広い業界の大型開発に携わってきたノバシステム。大手ITベンダーのコアパートナー認定を受け、携わるプロジェクトはほとんどが直請け。上流から下流までを一貫して担当できるトータルソリューションが強みだ。
同社では、チームメンバーがフォローし合い、お互いに良い刺激を与え合いスキルアップを後押ししていく“好循環”が根付いている。取材時にお話を伺ったマネージャーも「チームで業務を進めるケースが多く、メンバー同士のコミュニケーションは活発。新しくご入社される方も、すぐ馴染んでいただけるはず」と語ってくれた。
更には「140日近くある年間休日」「残業平均17.1時間」など、ワークライフバランス面でも好待遇が揃うノバシステム。自信を持って応募をオススメできる企業の1つだ。
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幅広い年代のメンバーが活躍しており、経験豊富なベテラン社員も多数！サポート体制は万全です。 -
子育て世代が多く在籍！在宅勤務の導入や産育休など、ライフイベントを経ても長く働ける環境をご用意。 -
安定基盤・社員目線の福利厚生など“居心地が良い”企業と社員からも評判！定着率は95.4％を誇ります！
会社概要
ノバシステム株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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【ノバシステムならではの働きやすい環境】
★年間休日最大140日
★リフレッシュ休暇
★誕生日休暇
★結婚記念日休暇
★残業月20h以下（2021年度実績:平均17.1時間）
★残業代100％支給
★資格取得奨励金
★資格(知識)加算手当
★PL/PMポスト多数
★直受け&上流案件多数
★自社開発アプリ案件あり
★リモートワーク導入あり(約9割が在宅勤務)…など
だから定着率95.4％！これからもより一層働きやすい環境を作っていきます！
【事業内容】
●ファイナンシャルシステム開発
生命保険のシステム開発を中心に金融業界のシステムソリューション。
●メディカルシステム開発
医療分野において業務改革を目的に院内で使用されているシステムの開発や導入。
●インダストリーシステム開発
産業分野において最適なシステムソリューション。
●クラウドソリューション
クラウドコンピューティングを使ったソリューション。
- 主要取引先
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株式会社インテック
株式会社エクサ
SCSK株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
大阪府庁
かんぽシステムソリューションズ株式会社
近鉄情報システム株式会社
コベルコシステム株式会社
スミセイ情報システム株式会社
ダイキン工業株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
日立物流ソフトウェア株式会社
富士通株式会社
三菱電機コントロールソフトウェア株式会社 …など
- 設立
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1982年9月10日
- 従業員数
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451名（2022年1月現在）
- 資本金
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1億3,975万円
- 売上高
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41億7,100万円(2021年12月期実績)
- 代表者
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代表取締役社長 芳山政安
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
応募フォームからエントリー
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STEP02
書類選考
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STEP03
面接(1回)
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STEP04
内定
このまま「type」よりご応募ください。
カジュアル面談も実施していますので、気軽にお話しができればと思います！
★オンライン面接実施中★
新型コロナウイルス（COVID-19）の感染予防対策として、リモートにてオンライン面接（Web面接）も行っております。ご希望の際は、お気軽にご相談ください！
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※面接時に条件提示を行うなど、状況によって選考プロセスが変わる場合があります。
- ホームページ
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ノバシステム株式会社https://www.nova-system.com/
- 連絡先
-
〒141-0032
＜東京本社＞
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー21F
TEL：03-5545-5123
＜大阪本社＞
大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
TEL：06-6479-8100
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
ノバシステム株式会社のその他の求人です。
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