SE(PL/PM候補)*直請け&上流案件多数*リモート9割*最大年休140日〜も可*残業月20h以下*100％チームで参画
- 正社員
- 年収：350〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.07.20〜2021.08.16
仕事と同じくらい、遊びの時間も大切。
社員の声をもとに、やりがいも働きやすさも充実しています！
「スマートに働き、よく学び、よく遊び、夢や理想に近づく」
それがノバシステムの経営理念。夢を追い求めるためには、ワーク・ライフ・バランスも大切だという考え方です。そのため当社では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
≪安心の環境・制度≫
◎残業月平均20h未満
◎年間休日123日+各種休暇制度⇒年間140日休みも可能！
◎社員の約9割がリモート勤務
◎産育休実績多数！女性エンジニアも活躍中
◎家族手当、出産・育児支援など各種手当充実
⇒エンジニアの定着率は94.1％！(2020年実績)
≪上流案件多数！ステップUPも目指せる≫
大手ベンダーのコアパートナー認定を受けており、直取引案件が多数。チーム体制で上流からプロジェクトに参画しています。若いうちから上流経験を積み、無理なくPL/PMへステップUPできます！
≪社員の意見を基に制度作り≫
当社代表は社員の声をとても大切にしており、2週間に1回程度、社員と交流する機会を設けています。リフレッシュ休暇取得可能までの期間を短縮するなど、現場の意見を基に新しい制度ができることも！
「余裕をもったSE生活」に理解がある当社で、新しいキャリアをスタートしませんか。
募集要項
ノバシステム株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から約40年。私たちは長年培ってきた技術・ノウハウで、様々な分野の多様なシステム開発を手掛けています。大手ベンダーからも信頼をいただき、コアパートナーとして上流〜下流まで丸ごと担当するケースも多数。現在上場に向け組織体制の強化を進めており、新しいエンジニアを募集することになりました。
仕事内容
☆大手企業との直取引案件多数
☆新しい技術領域やPL/PMへのチャレンジ歓迎
☆大手ITベンダーのコアパートナー企業
☆SE経験豊富な営業担当がサポート
☆100%チームでの参画！
経験・スキル、希望を考慮し、要件定義などの上流工程を中心とした案件をお任せします。プロジェクトは基本的に自社メンバーのみで請け負っており、業務の融通も利きやすくお休みもたくさん取れます！
≪自社開発アプリあり≫
飲食店向けの注文システムから、様々な業態でも利用できるデジタルサイネージ、予約受付端末など多彩なラインナップを揃える「Order Revolution」をはじめ、AI受付システム「アイウェルコ」等自社開発アプリも手掛けています。アイデアを発案して、新規システム開発や研究開発など新規プロジェクトの立上げに関わるチャンスも！
≪直請け&上流案件多数≫
生命保険、金融系をはじめ、病院等の医療系、各種メーカー等の産業系など、携わる業界は様々で、ほとんどが直接取引かつ上流工程のプロジェクト。お客様の立場に立って、直接意思疎通を取りながら質の高い開発に取り組むやりがいがあります！
◆主な使用言語
Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NET、SAPなど
案件例
エンジニア限定取材◆大手生命保険会社向けシステム(団体保険、個人保険提案書など)
◆大手クレジットカード会社向けシステム(人事給与・営業支援など)
◆メガバンク向けシステム(情報系・勘定系など)
◆医療機関向けシステム(診断書管理・DPC:診断群分類別包括評価)
◆自動車会社向け次期国内機関システム開発
◆物流会社向けECサイト開発
◆テーマパーク向け販売管理システム開発など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発案件詳細】
■BtoB他システムとの連携アダプタの改修及びBIダッシュボードの開発（物流業界向け）
【業務内容】要件定義、設計、開発、テスト、保守
【言語】VB.net、（AWS QuickSightのスキルがあればなお良し）
【OS】AWS(サーバ), Windows(クライアント)
◎内容：
荷主と輸送事業者をインターネットで繋ぎ、事業効率化・収益改善を支援します。
ひとつのWebシステムで、案件の獲得から配車、運行指示書発行、請求までを管理するシステム。
【100％チームでの参画です！】
大手企業と強固な信頼で繋がっている当社は、長期的に任せて頂いているプロジェクトは勿論、数ヶ月の短期開発まで、様々な案件があります。経験のない工程なども、先輩や周囲のフォローを受け、新たな知識・ノウハウ吸収することができます。
【コミュニケーションも活発です！】
プロジェクトチームでLINEグループをつくったり、teamsを活用してコミュニケーションを取るなど、気軽に交流・意見発信ができるようにしています。また、配属先では他社のSEとも交流し、情報交換できます。様々な経験やスキルを持ったSEとの交流は良い刺激となり、仕事へのモチベーションへ繋がります！
注目100％チーム参画。先輩のそばでスキルを磨けます！
大手ITベンダーよりコアパートナー認定を受けている当社。参画するプロジェクトも直請け案件がほとんどです。開発の質にこだわっているため、自社メンバーのみで請け負うチーム体制で上流から下流まで一貫して手掛けています。長期的に任せて頂いているプロジェクトは勿論、数ヶ月の短期開発まで様々な案件があるため、経験のない技術・工程など、先輩のそばで新たな知識・ノウハウを吸収することができます！
注目エンジニアの希望を叶える、安心のサポート体制！
現場リーダーやSE経験豊富な営業担当が、あなたをしっかりとサポート！プロジェクトチーム内でLINEグループをつくったり、teamsを活用してコミュニケーションを取るなど、1人ひとりの想いや意見をすぐにキャッチできるようにしています。直取引案件が多いからこそ、クライアント様と打ち合わせを行う機会もあり、エンジニアの素養を見て配置転換やスキルチェンジなどを直接打診・調整することも！「新しい技術に携わりたい」「PM/PLを目指したい」など、希望があれば遠慮なく声を上げて下さいね！
≪キャリアチェンジ例≫
◆COBOL⇒Java(リーダーへ昇進！)
◆保険業界のシステム開発⇒スマホアプリ開発（リーダーへ昇進！）
身に付くスキル
・キャリアパス
プライム案件が中心の当社ではプロジェクトに対して、個人の裁量が大きく、個人の意欲・向上心にしっかり応えていく社風です。スキル・経験を積んで、自身のエンジニアとしての価値を高めていくことが可能です。
≪PLやPMのポストも多数！≫
更に当社はプロジェクト数が多いので、「マネジメントに携わりたい」という方にはたくさんのチャンスがあります。実際にSEとして経験を積み、リーダーへステップアップした方も多数！希望があればぜひ声を上げてください。
入社後の成長サポート
ビジネスの基本となるコミュニケーションや実践的なビジネススキルのほか、最先端技術から語学、健康、カルチャー、趣味関連まで自己成長を目指す社員をサポートする「各種研修」を行っています。
同時に、自社Laboを構えてAIデータ・サイエンティストの研究開発に力を注ぐなど、開発や研修の領域も拡大。最先端技術を学びながら自身の幅を広げられるステージが揃っています。
応募資格
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方（開発ジャンル・言語などは不問）
◆学歴不問
☆当社は待機エンジニアゼロ。「コロナ禍の影響で案件に参画できなくなった…」という方も当社なら安心です！
＜こんな方を歓迎します！＞
◆上流工程にチャレンジしたい
◆PLやPMへキャリアアップしたい！
◆もっと幅広い言語や技術に触れてみたい
◆お客様に近いところで仕事がしたい
◆成長企業で自身のエンジニアとしての価値を高めていきたい！
◆働きやすい環境で長く活躍したい！
歓迎する経験・スキル
◎Java、VB.NET、ASP.NET、C#.NETいずれかの言語での開発経験
◎SAPプロジェクトにおける導入・開発経験
この仕事の向き・不向き
向いている人
長期から数ヶ月単位の単発開発も多数稼動している当社。その為 個人の意欲に合わせて、短期間で様々なプロジェクトに参加することで、短期間で多彩な経験を積み、実りある成長が可能となります。だからこそ、成長意欲や向上心がある方にピッタリな環境と言えるでしょう。
向いていない人
ビックプロジェクトの開発をはじめ、エンジニアに求められる役割は幅広く、様々です。その中では、フレキシブルな対応も求められます。そういった対応を乗り越えるためにも、クライアントやチームメンバーとの密な連携や協調性は重要なポイントとなります。「人との繋がりを楽しめる。」という方であればより楽しみながら活躍できるはずです。
雇用形態
正社員
想定給与
★月給30万円〜45万円＋住宅手当＋家族手当＋世帯主手当＋リフレッシュ休暇取得手当＋賞与年2回
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します！
※試用期間なし
■昇給年1回(1月)
《社員をサポートする充実した手当》
■通勤手当（月5万円まで）
■残業手当全額支給
■知識（資格）加算手当
■勤続手当
■家族手当
■世帯主手当
■首都圏手当（1万円）
■貢献手当
■単身赴任手当
■住宅手当（転勤時）
■産後保育支援手当
■リフレッシュ休暇取得手当（5万円）
■在宅勤務手当
実際の給与例
年収450万円（27歳・入社5年）
年収600万円（31歳・入社8年）
年収700万円（35歳・入社12年）
賞与について
年2回(6・12月)
※面談を行い評価に基づき決定します。
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
残業について
★月20時間以内と少なめ！
人事部が各エンジニアの勤怠状況をしっかりと管理しておりますので、過度な残業はありません。プライベートの時間も大切に出来る環境です！
＜残業時間実績＞
・2020年度：平均15.5時間
・2019年度：平均17.7時間
勤務地
＜現在リモートワーク（在宅勤務）を推進中！＞
東京・神奈川、大阪・兵庫・京都のプロジェクト先
※現在社員の9割以上が在宅勤務となっています（出社頻度：週2〜3日など／プロジェクトによる）
※勤務地の希望は最大限考慮します。
※転居を伴う転勤なし
＜東京本社＞
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
＜大阪本社＞
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
交通・詳細
■東京本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30階
南北線「六本木一丁目駅 3番出口」より徒歩1分
■大阪本社／大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅 5B出口直結
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、大阪府、京都府、兵庫県
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休日休暇
≪年間休日123日+リフレッシュ休暇や有給休暇=年間140日休む社員も！≫
■週休2日制(土･日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇 ※取得・復帰実績あり
■誕生日休暇(誕生月の好きな日にお休みを取得可能)
■リフレッシュ休暇(連続5日間) ※5万円のリフレッシュ手当も支給(取得率90％以上）
■結婚記念日休暇
■介護休暇
☆有給休暇＋特別休暇の取得実績は平均83.6％。年平均13.8日休める計算です。すべての休みを合計すると、年に136.8日の休暇を取得できることになります！
待遇・福利厚生
■昇給年1回(1月）
■賞与年2回(3月・12月）※昨年度実績:3ヶ月分
■社会保険完備
■通勤交通費)月5万円まで)
■時間外手当全額支給
■団体保険
■資格取得支援(e-Learning、外部委託セミナー、勉強会、模擬試験など)
■資格合格祝い金(1万円〜25万円／取得資格による)
■確定拠出年金(マッチング拠出)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■報奨金制度
■出産・育児支援制度
■研修制度(入社時研修、データ・サイエンティスト研修など)
■インフルエンザ予防接種
■保養所
■互助会
■社員旅行
■クラブ活動
■各種レクリエーション
■社内イベント
■屋内全面禁煙
＜各種手当が充実しています＞
■資格手当
■家族手当
■職能手当
■役職手当
■勤続手当
■世帯主手当
■首都圏手当(1万円)
■貢献手当
■単身赴任手当
■住宅手当(転勤時)
■産後保育支援手当
■リフレッシュ休暇取得手当(5万円)
■在宅勤務手当
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
開発エンジニア・中島(入社1年目)
−入社のきっかけ
エンジニア経験は約7年。通信系のベンダーコントロールなどを行っていましたが、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに関わりたい。と考えた中で、直請け案件の多いノバシステムならば、自分が挑戦したいモノづくりに挑戦できると想い、転職を決めました。
−実際に入社して…
入社半年、新しいプロジェクトへ変わるタイミングでPLになりました。自身の経験やスキルをしっかり評価してもらえる点もノバシステムの特徴だと思います。
更に研修制度が充実している当社では、興味のある外部研修にも自由に参加できるので、エンジニアとして活かせる知識を新たに学ぶこともできました。
営業担当・小塚(入社6年目)
私は元々エンジニア。現場社員の意見や想いにもなるべく寄り添っていきたいと思っているので、現場へ定期的に訪問したり、LINEグループをつくって交流したりと、日頃からさまざまな形でエンジニアと交流を深めています。直取引案件が多いからこそクライアント様と打ち合わせを行う機会もあり、エンジニアの素養を見て配置転換やスキルチェンジを直接打診することもあるんです。COBOL開発⇒Java開発のリーダーへステップUPした事例もあります。だから、「リーダーになりたい」「もっと幅広い言語や技術に触れてみたい」など、希望があれば何でも気軽に発信してほしいです。中途入社でも馴染みやすい会社なので、ぜひお気軽にご応募くださいね！
取材担当者より
1982年の設立から、大手保険会社をはじめ、医療、金融など各種産業分野と幅広い業界の大型開発に携わってきたノバシステム。大手ITベンダーのコアパートナー認定を受け、携わるプロジェクトはほとんどが直請け。上流から下流までを一貫して担当しているそうだ。チームメンバーとフォローし合い、よりスキルアップを後押しする「100％チーム参画」だからこそ、安心して経験を積むことができる。理想のエンジニア像を実現しやすい環境であることは明白だ。さらに、「休日実績120日以上」「女性エンジニア多数」などの働きやすい環境も充実。社員定着率は94.1％で、安心して働ける環境であると数字が物語っている。同社であれば、プライベートの時間も大切にしつつ、自身のキャリアや理想を追求できるはずだ。ぜひこの機会にご応募いただきたい企業である。
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直請け案件が多く、チーム体制で上流から参画しています。先輩のもとで安心して経験を積むことができます！ -
時短勤務や産後保育支援手当など、家庭と両立できる環境！女性エンジニアも多数活躍中です！ -
安定基盤・社員目線の福利厚生など“居心地が良い”企業と社員からも評判！定着率は94.1％を誇ります！
会社概要
ノバシステム株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
【ノバシステムならではの働きやすい環境】
★年間休日最大140日
★リフレッシュ休暇
★誕生日休暇
★結婚記念日休暇
★残業月20h以下（2020年度実績:平均15.5時間）
★残業代100％支給
★資格取得奨励金
★資格(知識)加算手当
★PL/PMポスト多数
★直受け&上流案件多数
★自社開発アプリ案件あり
★リモートワーク導入あり(約9割が在宅勤務)…など
だから定着率94.1％！これからもより一層働きやすい環境を作っていきます！
【事業内容】
●ファイナンシャルシステム開発
生命保険のシステム開発を中心に金融業界のシステムソリューション。
●メディカルシステム開発
医療分野において業務改革を目的に院内で使用されているシステムの開発や導入。
●インダストリーシステム開発
産業分野において最適なシステムソリューション。
●クラウドソリューション
クラウドコンピューティングを使ったソリューション。
- 主要取引先
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株式会社インテック
株式会社エクサ
SCSK株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
大阪府庁
かんぽシステムソリューションズ株式会社
近鉄情報システム株式会社
コベルコシステム株式会社
スミセイ情報システム株式会社
ダイキン工業株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
日立物流ソフトウェア株式会社
富士通株式会社
三菱電機コントロールソフトウェア株式会社 …など
- 設立
-
1982年9月10日
- 従業員数
-
463名（2021年4月現在）
- 資本金
-
1億3,975万円
- 売上高
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40億7,100万円(2020年12月期実績)
- 代表者
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代表取締役社長 芳山政安
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
応募フォームからエントリー
-
STEP02
書類選考
-
STEP03
面接(1回)
-
STEP04
内定
このまま「type」よりご応募ください。
カジュアル面談も実施していますので、気軽にお話しができればと思います！
★オンライン面接実施中★
新型コロナウイルス（COVID-19）の感染予防対策として、リモートにてオンライン面接（Web面接）も行っております。ご希望の際は、お気軽にご相談ください！
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※面接時に条件提示を行うなど、状況によって選考プロセスが変わる場合があります。
- ホームページ
-
ノバシステム株式会社https://www.nova-system.com/
- 連絡先
-
〒107-6030
＜東京本社＞
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル30F
TEL：03-5545-5123
＜大阪本社＞
大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9F
TEL：06-6479-8100
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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この求人情報について
ノバシステム株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。