株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】

新規事業リードエンジニア*東証一部上場*自社開発*残業少なめ*転勤なし

  • 正社員
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.11.27〜2020.12.17
新規事業リードエンジニア*東証一部上場*自社開発*残業少なめ*転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

本格的なDX化に着手するため、
今回新規事業としてクラウドサービスを
立ち上げることになりました。

“成果報酬”という革新的な経営コンサルティング手法と
その実績が評価され、2020年4月には東証一部への市場変更を果たした当社。
一方で、コンサルティング業務の属人性の高さが
企業としての大きな課題となっていました。

この度、本格的なDX化に着手するため、
今回新規事業としてクラウドサービスを
立ち上げることになりました。

具体的なサービス内容は、
“分析・入札・購買・契約・アフターフォローまで自動化する
プラットフォームを構築したコンサルティングを、
デジタル化するサブスクリプションモデル”サービス。
経営コンサルティングファームでは、珍しい取り組みです。

また、本事業だけではなく子会社のM&A等も予定しております。
自社のDX化だけでなく、投資先企業のDX化も求められています。

そのため、エンジニアとしての経験を活かしつつ成長し、中核メンバーになってくれる方を募集します。

募集要項

株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】が募集している求人の詳細です。

募集背景

本格的なDX化に着手している当社は今回、第一歩として立ち上げるDX事業の【リードエンジニア】を募集します。革新的なBtoBプラットフォームの立ち上げ。経営コンサルファームでは初となる事業の中核として活躍していってください。

仕事内容

開発業務を軸足に、フロントからバックエンドまで、
一貫して技術・知識・経験を活かしていただけるポジションです。
経営コンサルティングファームでは初の取り組みとなります。

==具体的な業務内容==
・新規事業の企画および事業計画、自社サービス開発のコンセプト策定
・サービス展開を踏まえた技術的方向性の検討・判断・実行、サービス設計
・最新のテクノロジーを活用した概念検証(PoC)推進
・組織横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理
・システムのRFP作成、ベンダー選定、開発管理
・パートナー企業との交渉・折衝
・自社内のBPR推進、業務設計
・データマネジメント(データ利活用、施策検討)
・サービスの申込〜サービス開始、運営までのプロセス設計
・システムの運用・保守
・ユーザーサポート
・新規事業の事業成長・拡大のための運用、改善オペレーションの実行 等
注目創業11年で東証一部上場。これからも成長し続ける企業で働く

今年、東証一部への上場を果たした当社。企業基盤の安定はありますが、社風はベンチャーそのもので柔軟性も兼ね備えているのが特徴です。これまでも、5年で10倍程度の成長スピードで事業を拡大させており、今後もそのスピード感で成長する予定となっています。
一方、行動規範にCompassion(多様性を受け入れ、敬いと思いやりを持つ)があり、皆さん優しい方が多いと評判です。

注目最新のテクノロジー活用で、成長できる環境

今回立ち上げる新規事業(BtoB SaaS)では、最先端のテクノロジーを活用し、問題解決を行うコンサルティングサービスです。
まずは、分析用の膨大な企業データをAI、自然言語処理を活用してデータレイクやOCRで構造化する検証を進めています。そして、BtoBのプラットフォームを開発するため、適材適所で必要なテクノロジーを選択できるマルチクラウド環境の構築やマイクロサービスの開発をはじめとした複数のプロジェクトが進んでいます。
コンサルティング会社でコンサルティングを理解した市場価値の高いフルスタックエンジニアとして成長できる環境があり、他では経験できない高度なスキルが身につくはずです。

応募資格

□学歴不問
□下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務、システム要件定義の経験
・業務系システム開発(販売管理、購買管理、生産管理、管理会計、制度会計など)の経験3年以上
・Web系アプリケーション開発(Java、Python、Vue.js、Spring Bootなど)の経験3年以上
・データベースのテーブル設計・構築経験
・特定の技術だけでなく、幅広く、知見や経験を持っていること
(複数の開発言語、フレームワーク、Windows、Linux、インフラ、セキュリティ、クラウドなど)
・プロジェクトマネジメント経験、ベンダーコントロール経験

≪求める人物像≫
・IT領域のプロフェッショナルとしての責任感のある方
・向上心が高く、考えることが好きな方
・ユーザー視点の大切さを理解し実行できる方
・外部、内部において丁寧/円滑なコミュニケーションを行える方
・問題解決能力のある方
・受け身ではなく能動的に業務を推進できる方
歓迎する経験・スキル

・コンサルティングファーム、SIerでの業務経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境開発・運用経験
・DevOpsの実装・運用経験
・データ分析基盤、BIの開発・運用経験
・機械学習(AI)、自然言語処理の知見
・OCR製品の開発、OCR技術の知見
・BPR、業務フロー作成経験
・フルスタックエンジニア
・インターネットセキュリティに関する知見
・アジャイル、スクラムなど開発方法論に関する知見
※日本語をビジネスレベルで扱える方であれば、外国籍の方も歓迎致します

雇用形態

正社員

想定給与

年俸500万〜700万円+報酬改定年2回
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※上記金額を12分割し、1/12を毎月支給致します
※試用期間3〜6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

★年2回のアプレイザル(評価/査定)、メンター制度などで受けた自分の評価を納得し、将来のキャリアアップを考えられる環境を整えています。
実際の給与例

年収502万円/29歳/入社1年目
年収600万円/35歳/入社3年目
年収740万円/37歳/入社5年目

      

勤務時間

10:00〜19:00(標準労働時間8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:30)
残業について

月の平均残業時間は10時間程度を想定しています。

勤務地

東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル 4F
株式会社プロレド・パートナーズ東京本社
交通・詳細

《アクセス》
都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
都営大江戸線「大門駅」より徒歩4分
JR「浜松町駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・有給休暇(初年度/入社6カ月経過後、6カ月間で10日)
・当初勤続3年連続休暇(7日)

待遇・福利厚生

・給与改定(年2回)
・業績賞与(年2回)
・交通費支給(上限月3万円)
・各種社会保険完備
・住宅手当(徒歩35分圏内/月3万円)
・役職手当
・出張手当
・社内表彰制度
・定期勉強会
・外部セミナー受講費用全額補助
・福利厚生施設利用制度
・育児時短制度ほか

掲載終了予定日:2020.12.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

業界唯一の成果報酬型コンサルティング企業として、高いサービスを提供してきた同社。クライアントの課題を解決するために、考え抜き、その施策を実行し、成果を実現することで多くのクライアントから評価され、売上前年比約150〜200%と急成長を果たしている。同社が一番重視する点は「人に対して思いやりがあること」。ここで働く社員は皆、誰かのために一生懸命になれる方ばかりなのだとか。「急成長企業で影響力のある仕事をしたい」と考える方は、ぜひ同社に応募してほしい。

会社概要

株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】の会社概要です。

事業内容

マネジメントコンサルティング
■コストマネジメント(間接財/直接材)
■マーケティング戦略/営業戦略
■BPR+業務改善
■CREマネジメント

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

日本経済新聞、日経産業新聞、Newspicks、ダイヤモンド・ハーバード・ビジネスレビュー、フジサンケイビジネスアイ、コンサルティング大研究、type就活、woman type、財界、経済界、Venture Times、商業界、激流、販売革新、繊研新聞、ファッション販売、食品商業、コンサルサーチ

主要取引先

PEファンドの投資先、上場・大手企業等

設立

2008年4月

従業員数

100名(2019年4月時点)

平均年齢/32歳

男女比/6:4

中途入社者の割合/7割

資本金

11憶3,489万円

売上高

16.5憶円(実績2018年度)23.0億円(計画2019年度)

代表者

代表取締役社長 佐谷 進

代表者略歴/ジェミニ・コンサルティング・ジャパン・インク
ブーズ・アンド・カンパニー(現ストラテジー&)
ジャパン・リート・アドバイザーズ株式会社

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 

  2. STEP02

    筆記試験(Web面接)

  3. STEP03

    面接(複数回)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社プロレド・パートナーズ【東証一部上場】http://www.prored-p.com/index.html

連絡先

〒105-0012

東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル4F

採用担当

TEL / 03-6435-9035

掲載終了予定日:2020.12.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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