株式会社エフェクト

システム導入/月給35万円以上&前職給与以上保証/家族手当あり/大手メーカー直請案件96%以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:400〜750万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2020.11.20〜2020.12.17
システム導入/月給35万円以上&前職給与以上保証/家族手当あり/大手メーカー直請案件96%以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当社の魅力はとてもシンプル。
『ITを通じた医療への貢献』と『安定した就労環境』です。

IT業界での経験を活かした転職先をお探しのあなたに、私たちは大きく2つのポイントで、転職先としての魅力をアピールいたします。

【POINT.1 医療業界にITスキルで貢献する仕事】
新型コロナウィルスの影響で外来を制限しなければいけない状況。
診察も手術も、緊急性の高さで優先順位をつけざるを得ない。
医療業界におけるIT化による効率化がますます急がれています。
工数を減らすことで病院にかかれる患者数を増やす。
あなたに手がけていただくのは、そのための「各種医療情報システムの導入支援」です。

【POINT.2 安定の事業基盤と就労環境】
医療システム大手のキヤノンメディカルシステムズや、富士フイルムメディカルと直接取引をする当社。
社会インフラである「医療」に関わる仕事ですので、景気の浮き沈みに関係なく安定した経営を続けています。
また、取引先は上場大手メーカーですので、ワークライフバランスへの意識も高く、無理なく働ける環境です。

そんな当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。
医療業界の知識は問いません。
専門性の高いスキルを持ったエンジニアに、あなたもなりませんか?

募集要項

株式会社エフェクトが募集している求人の詳細です。

募集背景

【ニーズ増大に伴う増員募集】
医療業界向けの各種システムの導入支援を行う専門企業として、25期連続黒字の安定基盤を誇る当社。手掛ける案件は、ほぼすべてが大手メーカーとの直接取引です。そして、医療業界のIT化が急がれる中、当社へのニーズも増加の一途。今回の募集も、そうした背景のもとでの組織強化の一環です。

仕事内容

【各病院への各種医療情報システムの導入を手掛けていただきます】
医療システム大手東証一部上場企業であるキヤノンメディカルシステムズ(株)や、富士フイルムメディカル(株)と直接取引をする当社。あなたの経験やスキルに応じて、要件定義などの上流工程から導入までの一連をお任せします。

≪具体的には…≫
□関係者へのヒアリング(ドクター、看護師、技士など)
□要件の策定・定義
□基本設計・構築、導入
□院内の他システムとの連携(他社ベンダーとのリレーション)
□ITインフラに関する検証・構築サポート など

※プロジェクト期間は2〜4ヵ月程度です
※数名のチームで参画します
※担当いただくのは500床前後の中規模の病院(地域の中核病院)が中心です
※病院の規模、スキル、経験に応じて、チーム内で役割分担をして無理のないよう業務を調整します
手がける商品・サービス

◆内視鏡・生理検査情報システム
◆診療文書管理・診療業務ソリューション
◆PACS(医療用画像管理システム)
◆電子カルテ
◆診療支援統合システム
◆生態情報システム
…など、医療情報に関する幅広いシステムの導入を支援しています。

注目【社会貢献性の高さ】職場は“地域の中核病院”です。

当社が手掛ける案件は400〜500床程度の地域の中核となるような病院がメイン。決して大袈裟な言い方ではなく、地域の人々が充実した医療を受けられる環境づくりに直結する仕事です。また、当社は大手メーカー「キヤノンメディカルシステムズ」や「富士フィルムメディカル」の良きパートナーとして、多くの医療機関との信頼関係を築き上げてきました。結果、寄せられる案件は96%以上が直接取引。多くの案件に要件の策定・定義といった上流工程から参画し、エンドユーザーの声を聞きながら業務に取り組むことが可能です。

注目【ワークライフバランス】安定した環境で無理なく長く働けます。

◆年間休日120日以上
◆土日祝休み(土日出勤の際は代休取得)
◆夏季・年末年始・特別休暇など休暇制度充実
◆給与は前職給与以上を保証
◆昇格・昇給年1回
◆プレミアムフライデー(第3金曜日)
など、働きやすさも待遇も整った当社で、お持ちのスキルを活かして大いにご活躍ください!

【25期連続黒字&自社サービスの展開もスタート】
景気の浮き沈みの少ない、医療業界向けの事業を展開していますので経営基盤はとても安定しています。さらに、近年では豊富なノウハウとコネクションを活かした自社サービス(看護師さんの定着につながる意識調査システムなど)もリリース。盤石の事業基盤の上に、新しいチャレンジを積み重ねています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【志向に応じた柔軟なキャリアパスを】
将来的にはエンジニアとしてスペシャリストになる道以外にも、IT以外の分野に目を向け、ゼネラリストへの転換も叶えることができるように環境を整備していく予定です。
入社後の成長サポート

【あなたの更なる成長をバックアップ】
◆書籍の購入費用の負担
◆100講座から選べる研修カリキュラム
◆メーカー主催の勉強会や研修もあり
…など、学び・キャッチアップの場は豊富にご用意しています。
更なる成長・スキルアップを目指したい方にピッタリの環境です。

応募資格

◆SE・PG・システム導入のうち、いずれかの経験をお持ちの方(年数・業界不問)
◆学歴不問
※医療業界・医療についての専門知識不問

≪こんな方、大歓迎!≫
◎社会貢献性の高い仕事がしたい方
◎プロジェクトの提案段階から携わりたい方
◎お客様とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい方
◎スケジュール調整を含めた裁量を持って取り組みたい方
◎キャリアや成長の機会など、刺激を受けながら働きたい方
歓迎する経験・スキル

※下記は必須ではありません
◇パッケージソフトウェアの導入に関連する業務フローやデータベース、ネットワークなどインフラまわりの知識をお持ちの方
◇電子カルテや医療情報システムの導入構築・保守サポートの経験をお持ちの方

メーカーとの直接取引96%超の環境ですので、特に同業界での経験をお持ちの方であれば当社ならではの裁量の大きさもイメージいただけると思います。患者サービスの向上を、もっと強力にサポートしたい!という意欲をお持ちなら、まずはお話だけでも聞いていただけませんか?

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜65万円+決算賞与
※前職給与以上を保証

【各種手当も充実】
◆職務手当
◆役割手当
◆調整手当
◆常駐手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者1万円・第一子5000円・第二子5000円・第三子1万円・第四子2万円/月)など
―――
※経験・スキルを考慮して優遇します
※試用期間6ヵ月(給与・待遇に差異はありません)
※月給には月30時間分の固定残業代を含みます(超過分は別途支給)。固定残業代の金額については面接時に詳しくご説明します。
実際の給与例

【目安年収】
年収720万円(月給60万円)/入社5年目(42歳)
年収540万円(月給45万円)/入社3年目(35歳)
年収430万円(月給36万円)/入社2年目(28歳)

順調に経験を積めば、しっかり昇給することができます。

      

勤務時間

9:00〜17:45(実働7.45時間、休憩1時間)
★プレミアムフライデーあり(第三金曜は15時退社)
※業務により変動あり
残業について

残業時間は繁閑差、プロジェクト、部門によって多少異なりますが、月間平均にすると30時間以下です。
定時で帰宅する日も多いです。

勤務地

【本社】
東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F

【勤務先】
◆東京都港区西麻布

【転勤・出張の可能性】
★転勤なし
★出張あり
全国の病院と取引をさせていただいているため、全国(主に東日本を中心)に出張の可能性があります。
交通・詳細

【本社】
東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩3分

【勤務地】
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京都(港区、渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上│2019年度実績≫
◆完全週休2日制(土・日)
※土日出勤の可能性がまれにありますが、その場合は代休を取得できます。
◆祝日
◆年次有給休暇(初年度12日)
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆お祝い休暇(誕生日など)
◆産前産後休暇(取得&復帰実績有)
◆育児休暇(取得&復帰実績有)

★取引先は東証一部上場系の大手メーカーですので、年末年始やお盆休みなどの長期休暇(土日含め5〜7日程度)の設定が徹底されており、代休や有給休暇の取得も推奨されています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆昇格年1回
◆決算賞与(7月支給)☆2019年支給実績有
◆社会保険完備
◆通勤手当(上限3万円/月)
◆職務手当
◆役割手当
◆調整手当
◆常駐手当
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆出張手当(宿泊費や交通費は会社全額負担)
◆家族手当(配偶者1万円・第一子5000円・第二子5000円・第三子1万円・第四子2万円/月)
◆健康診断(年1回)
◆資格手当(お持ちの資格に応じて手当を支給)
◆オフィスカジュアル(華美でなければネイルや髪型も自由です)
◆プレミアムフライデー(第三金曜は15時退社)
◆屋内禁煙

☆ほか、飲み会手当、食事会、BBQパーティー、社員旅行など社員交流のための制度もあります。もちろん、全て自由参加です!

☆現場の声に応じて、必要な制度を整備していきます!あなたの手で働きやすい環境をつくり出してください。
産休・育休取得状況

★女性社員の産休育休取得率100%

掲載終了予定日:2020.12.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「技術で人の役に立つ」そのやりがいを一層強く感じています。

私は前職でもシステム導入のSEでした。その中で、より社会貢献性の高い仕事に興味があり、転職を決めました。だから、「医療系システム」の中でも、内視鏡や電子カルテなど医療現場に近いところに関われる当社の仕事は、とても魅力的でしたね。しかも、要件定義などの最上流工程からの参画です。当社に来て、ドクターと直接やり取りしたり、自身の仕事が医療の役に立っていることを実感しています。例えば、手書きの診断書がITで効率化されれば、その分検査数も増やせますす。その変化が、たくさんの人を助けることにも繋がるわけです。そんな風に「技術で人の役に立つ仕事」をお求めの方にこそ、当社への転職をオススメしたいです。

「技術で人の役に立つ」そのやりがいを一層強く感じています。
プロジェクトはチームでの参画ですので、業界未経験の方も安心です。/社員O(入社1年目・元サポートSE)
お客さま・会社そして社員のためにも、直接取引にこだわります。

当社の案件の96%以上が大手メーカーとの直接取引です。直接取引なら社員の声をお客さまに直接伝えられ、交渉もできる。さらに、お客さまからの評価を社員に直接フィードバックできることで、サービス品質の向上や社員個々の成長にも繋がります。利益率も当然上がります。だから、当社の社員は皆、会社の安定感や働きやすさについて心配することなく、自身の成長や医療業界への貢献にスポットを当てて取り組んでいます。この背景にあるのは、社長・金子の“元エンジニアとして”の想い。技術でお客さまの役に立つということ。一緒に頑張る社員をしっかり守るということ。とてもシンプルなこの2軸が、当社の原動力になっています。

お客さま・会社そして社員のためにも、直接取引にこだわります。
「人」にフォーカスした事業を展開する当社だからこそ、“三方善し”の直接取引を基本にしています。

取材担当者より

少数精鋭の組織でありながら、直取引96%以上・25期連続黒字と安定した経営基盤を誇っている同社。取引先は国内でも名の知れた大手メーカーや上場企業が多く、ニーズに応え続け、その信頼を確固たるものとしている。人材不足や“コロナ禍”がクローズアップされる中、医療業界にITスキルで貢献している同社の役割もますます大きくなっている。転職先としてみた時、同社は景気に左右されないとても安定した企業だ。さらに、社会貢献という意味でも、顧客貢献という意味でも、大いにやりがいを持って取り組めるだろう。そして、落ち着いた雰囲気の中で、お互いを尊重しながら協力し合える“大人なチームワーク”もある。多くの方が、転職先に求める「安定と成長」が綺麗に備わっているのが同社だ。

  • 真面目で面倒見の良い社員が集まる当社。あなたのスタートも、しっかり支えます。
    真面目で面倒見の良い社員が集まる当社。あなたのスタートも、しっかり支えます。
  • 堅実かつきめ細やかな仕事をご評価いただき、東証一部上場企業との直接取引を実現しています。
    堅実かつきめ細やかな仕事をご評価いただき、東証一部上場企業との直接取引を実現しています。
  • まずは詳しいお話を聞きに来ませんか?オフィスでは癒し担当の雛奈(ひいな)もお待ちしています!
    まずは詳しいお話を聞きに来ませんか?オフィスでは癒し担当の雛奈(ひいな)もお待ちしています!

会社概要

株式会社エフェクトの会社概要です。

事業内容

【ITソリューション】
●各種医療情報システムの導入支援・構築・保守サポート
●システム導入のコンサルティング
●システム設計・開発
●システム運用・管理
●Web製作
●サーバ環境構築

【教育・人材育成】
●新卒・中途採用に関するコンサルティングと採用事務局運営
●教育体制・教育手法の見直しとご提案
●教材開発から社員研修・フォローアップ
●業務改善支援のためのマニュアル作成及びその教育
●各種セミナーなどにおけるデモンストレーション・説明員

【病院向けアプリケーションサービス】
●職員意識調査システム
●組織診断システム
●OJT診断システム など

※派13-308120

主要取引先

富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社
株式会社JTBコーポレートセールス
株式会社ダイヤモンド社
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
株式会社ドリコム
富士フィルムメディカル株式会社
楽天株式会社
楽天カード株式会社
菱電商事株式会社
(順不同・敬称略・一部抜粋)

設立

1992年(平成4年)12月/創業:1995年(平成7年)8月

従業員数

23名(2020年4月現在)

資本金

1000万円

売上高

★25期連続黒字★ 2億5900万円(2020年7月期)、2億5400万円(2019年7月期)、2億3100万円(2018年7月期)

代表者

代表取締役社長 金子 健

代表者略歴/大手システム会社にてPG・SEを経験した後、企画営業として国内・外資メーカーやシステムコンサルタント会社との共同プロジェクトに多数参加。様々な分野の案件を立ち上げ、1995年8月に同社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(適性検査)

  3. STEP03

    二次面接(適性検査 ※一次とは異なる/性格診断・適性診断/いずれも15分程度の簡単な内容)

  4. STEP04

    内定 ★選考においてはなるべくスピーディに行います

=== ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください ===
面接と言っても、堅苦しい雰囲気ではなく、お互いのことを
ざっくばらんに話す機会にできれば、と考えています。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■書類選考に2〜3営業日ほどお時間をいただいております
■面接時、履歴書・業務経歴書をご持参ください
■面接日・就業日は考慮しますので、ご相談ください

★平日夜間面接も可能!
現在ご就業中の方もぜひご応募ください!
※応募の秘密厳守します

ホームページ

株式会社エフェクトhttp://www.j-effect.co.jp/

連絡先

〒150-0001

東京都渋谷区神宮前5-50-6 サクセス青山ビル5F

採用担当

TEL / 03-5778-4190

掲載終了予定日:2020.12.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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