日本ソフトウエア株式会社

【システムエンジニア】家族手当あり/残業少なめ/自社内開発/大手企業向け案件多数/リモートワークOK

  • 正社員
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.06.04〜2021.07.01
【システムエンジニア】家族手当あり/残業少なめ/自社内開発/大手企業向け案件多数/リモートワークOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\スクラッチ開発メイン/
大手企業とのプライム案件多数&億単位の大規模案件でスキルもキャリアも磨ける

『経営と情報』のプロフェッショナルとして
経営革新を推進している当社。
約35年間のノウハウを強みに
現在では、日本を代表する大手企業との直接取引をメインに
数千万〜億単位の大規模プロジェクトが進行中!
さらなる業務拡大と体制の強化のために
活躍できるエンジニアを募集します。

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【POINT1】大手企業と上流工程からやりとりできる
当社では基本的にスクラッチ開発が中心なので、
ゼロから新たにサービスを作り上げることが可能!
エンドユーザーと直接話す機会もあるので、
自分の仕事が誰かの役に立っていることを
実感できる環境も魅力のひとつです☆

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【POINT2】リモートワーク・時差出勤OK!
リモートワークや時差出勤もできるので
朝の通勤ラッシュを避けて出社したり、
自宅でリラックスしながら働くことも可能◎
フレックスタイム制度も導入しているので、
『今日は早めに帰って明日頑張ろう!』
なんてこともできます!
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裁量大きく、開発業務をリードできる環境のもと
技術者として成長しませんか?

募集要項

日本ソフトウエア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

経営戦略・経営計画の立案サポート、コンサルティング、業務プロセス、人と組織の変革からその実行を中心に情報システムの企画〜運用、保守、管理までをトータルに支援している当社。大手上場企業を中心にニーズが高まっています。今後の事業成長のため、今回は【システムエンジニア】を増員募集します。

仕事内容

主に大手企業や大手SIベンダーなどから受託した、システム開発案件を中心に、情報システムの企画・設計・構築・導入からその後の運用・保守・管理・評価までをトータルにお任せします。そのため、要件定義などの上流から開発まで、あなたのスキルに応じたフェーズでご活躍いただけます。

◆公共事業、大手SIベンダーからの受注を対応する部門
◆大手上場企業を中心にプライムでの受注を対応する部門
※経験に応じ、運用保守、改修を担当する場合もあります。

★プライム案件多数
当社ではプライム案件が多いからこそ企画・提案の上流工程に携わる機会が豊富にあります。
様々な案件を担当しながらスキルアップすることが可能です!

★お客様は大手上場企業がメイン
設立から35年の歴史を誇っている当社。
豊富な実績から通信や製造、小売、金融など業界問わず、日本を代表する企業や年商100億を超える大手企業と直接取引を行っています。中には最先端の技術を導入するような案件も!
 
★エンドユーザーと直接話す機会も
自社で運用・保守も行っているため、お客様の反応をダイレクトに感じることができます。
注目リモートワーク&時差出勤もOK!時代に合わせた働き方ができる

社員の業務効率UPのために制度や社内体制を整えている当社。現在、感染症対策にも注力しており、安心して働ける環境です!
◆フレックスタイム制で時差出勤もOK
◆リモートワークもできる!
◆土日祝休み&年間休日125日以上
◆5日以上の連休取得可能
◆自社内開発・プライム案件7割以上
◆残業月平均30時間程度
◆賞与年2回に加え手当も豊富

注目あなたにあった理想のキャリアが叶う環境です!

当社では実力に応じて早期からキャリアアップすることが可能。実際に30代後半でプロジェクトマネージャーに抜擢されるなど実力が公正に評価されます。20代〜40代と幅広い年齢層の社員が在籍しているので、ベテランはもちろん、若手エンジニアも多く活躍しています。そのため、技術スキルはやマネジメントスキルも身につけることが可能! 技術のスペシャリスト、マネジメントのスペシャリストとあなたの志向性によって案件やキャリアを選ぶことができます。働く環境や今後のキャリアについて何か悩んでることがある方は、一度当社に足を運んでみてください。

応募資格

【経験年数不問】
◆学歴不問
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
業務系システムの基本設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験経験がある方
開発言語:Javaまたは.Netのスキルをお持ちの方
魯B:SQL Sever、Oracle、PostgreSQLいずれかの経験がある方
プロジェクトリーダーの経験がある方

【こんな方にぴったり】
◇リーダーシップがある方
◇計画性がある方
◇メリハリをつけて働ける方

雇用形態

正社員

想定給与

年俸制400万円〜800万円(1/12を月々支給)
※上記は入社年の想定年収
※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定
※残業代は別途全額支給
※試用期間3ヶ月、その間給与・待遇等に差異なし
実際の給与例

年収500万円 / 33歳
年収575万円 / 39歳
年収650万円 / 45歳
年収720万円 / 50歳

      

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間)
【フレックスタイム制度】
コアタイム 10:00〜14:45
【そのほか就業時間補足】
在宅勤務 時差出勤有

勤務地

東京都千代田区岩本町1-10-3〈東京本社〉
「小伝馬町駅」より徒歩5分★転勤なし
交通・詳細

・「小伝馬町駅」より徒歩5分
・「岩本町駅」より徒歩8分
・「神田駅」より徒歩12分
・「秋葉原駅」より徒歩12分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

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休日休暇

《年間休休日125日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■評価制度
■資格制度
■昇進昇格制度
■表彰制度(金一封あり)
■通勤手当(月5万円まで)
■住宅補助
■家族手当
■役職手当
■時間外手当

掲載終了予定日:2021.07.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

設立35年以上の安定基盤を持ち、ITに関する幅広い事業を展開している同社。その中でもメインの事業であるソリューション系ビジネスは、近年ますます成長を遂げている。そんな同社では、社員のことを第一に考えており、一人ひとりの目標にコミットできるような環境が整っていた。エンジニアには技術力をさらに磨けるように最先端技術の案件に携わる案件をご用意。営業は提案内容に注力できるように新規のテレアポや飛び込み営業は一切行っていない。どちらのポジションでも自身の更なる成長が磨ける環境であると感じた。

会社概要

日本ソフトウエア株式会社の会社概要です。

事業内容

■コンサルティング系ビジネス
■ソリューション系ビジネス
■WEB/Open系ビジネス
■アウトソーシング系ビジネス

設立

1985年4月

従業員数

505名

資本金

6000万円

売上高

60億7200万円

代表者

矢島 博

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

日本ソフトウエア株式会社https://www.nsk-japan.co.jp/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町1−10-3 紀繁ビル6F

採用担当

TEL / 03-5833-7631

掲載終了予定日:2021.07.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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