TEシステム株式会社

PM/PL候補*残業月10h以下*大規模案件多数*リーダー手当あり*メンバー増員で報奨金支給*リモート案件あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.11.20〜2020.12.17
PM/PL候補*残業月10h以下*大規模案件多数*リーダー手当あり*メンバー増員で報奨金支給*リモート案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

大規模案件のリーダーポスト、今なら空いてます!
しかもメンバー増員につき、最大6万円の報奨金も!

日本国内はもちろん国外の大手SIerとも強いパイプを持っている当社。航空業や大手インターネット関連など、様々な業界のシステム開発を手がけています。

その多くは大規模よ呼ばれるプロジェクトであり、更に当社は自社メンバーで構成されたチーム体制を確立。そのため現在、チームをリードしていただけるエンジニアを増員募集しています!

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★大規模案件の上流工程を手がける
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プロジェクトの中でも要件定義から参画することができるため、より根幹部分から自身の介在価値を発揮いただくことができます。現在既に活躍しているリーダーの中には、大手シンクタンクと協業して大規模証券システムのマイグレーションを先導している者もいるほどです。

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★チーム人員が増えれば報奨金も!
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あなたの活躍が認められれば、当社チームの人員枠も増加していきます。もしチームメンバーが増員できた時には、最大6万円の報奨金を支給いたします。報奨金の支給実績はこれまで沢山あるので、ぜひあなたも目指してください!

募集要項

TEシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

これまで国内外の大手SIerと直接取引を実現し、多岐にわたる業界の基幹システムなどの開発を手掛けてきた当社。今後より事業を拡大するため、新たな人材を募集する運びとなりました。本ポジションは、プロジェクトメンバーをまとめていただくリーダークラスの方を歓迎いたします。

仕事内容

当社が既に手がけている複数の開発プロジェクトのいずれかにおいて、チームリーダーとしてのポストをご用意いたします。

20代の若手メンバーが中心ですので、あなたの培ってこられたスキルや経験を活かして彼らをリードしていただければと思います。

◎SIerの担当者と直接コミュニケーションを取れる環境です。要件定義や基本設計などの上流工程でご活躍いただきます。
◎半年から1年以上の長期プロジェクトも多数!腰を据えた働き方をしたい方も納得の環境が整っています。
◎あなたのチームに新規メンバーの参画が決まったら、新人社員研修手当として月2万円の手当を支給いたします。
◎SAPをはじめセールスフォースの導入プロジェクトなども手がけていく予定です。
案件例
エンジニア限定取材

◎某証券会社次期基幹システム開発
◎某航空管制システム開発
◎某大手ECサイト開発
◎某県庁福利厚生管理システム開発
◎AI在庫管理システム開発
◎iOS・Androidアプリ開発
◎ビッグデータ可視化システム開発
◎ソーシャルゲームの開発
◎学習動画配信サービス開発
◎HR系アプリ開発
◎旅行系サイト制作 など他多数

手がける商品・サービス

《自社アプリケーション開発も手がけています》
◎Windows/Mac向け:メモ帳アプリケーション
◎Windows/Mac向け:法人向けのクラウドサービス(テレワーク支援システム)
◎Android向け:スマートフォンゲームアプリ など他多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【某証券次期プロジェクト (長期〜)】
[使用スキル]
Spring、Java、SQLなど
[担当工程]
要件定義〜詳細設計〜テストまで
[場所]
八丁堀駅周辺

【某証券基幹システム (長期〜) 】
[使用スキル]
Java、OWX、Springcloud、C言語など
[担当工程]
要件定義〜詳細設計〜テストまで
[場所]
潮見駅周辺

【顧客管理システム(長期〜)】
[使用スキル]
Java、React.js、WEB-API
[担当工程]
要件定義〜詳細設計〜テストまで
[場所]
桜木町駅周辺

注目大規模案件でチームリーダーとして活躍

大手SIerと長年取引を行い、強いパイプを持っている当社では、100人月近くの大規模プロジェクトにチャレンジできる機会が豊富にあります。

その中でも、これまでの実績により開発チームのリーダークラスを任されているメンバーも多数在籍。上級SEとして要件定義から手がける者も多いです。

より大きなプロジェクトにチャレンジしてみたい、リーダークラスへとステップアップしたいという思いの方にはぴったりの環境と言えます。

注目確かなスキルアップを実現できるチャレンジングなフィールド

エンジニアがスキルレベルを高める方法は様々ありますが、その一つとしてレベルの高い人材と共に業務を手がけることがあげられるでしょう。

これまで当社に在籍していたエンジニアの中には、世界的にIT先進国と呼ばれる中国で名を馳せた凄腕プログラマーもいます。実際当社で活躍するエンジニアのスキルレベルは、クライアントから高く評価をいただけるケースが多いです。

スキルアップに貪欲で、最新技術をキャッチアップする感度が高いメンバーたちと一緒に活躍してみませんか?自然とあなたのスキルレベルもブラッシュアップされていくはずです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【資格取得をサポート】
スキルアップを目指し技術の向上を図ることを目的とし、仕事に役立つ必要な資格を取得した場合「資格取得祝い金」として資格取得費用を支給しています。書籍購入の補助なども検討しますので、ぜひ積極的に制度を利用してスキルアップをを実現してください!

また著名なベテラン講師から直接レクチャーを受け、最新言語のスキルを身につけられる機会もご用意しています。

応募資格

■何らかの開発プロジェクトにおけるリーダー経験(1年以上)
└チームの規模感は問いません、言語不問
■高卒以上
歓迎する経験・スキル

■大規模プロジェクトでのリーダー経験
■コンサルティング業務経験 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜80万円+各種手当
※経験・スキルに応じて決定いたします
※試用期間(6ヶ月)あり、期間中の給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額支給いたします
実際の給与例

月給40万円(リーダー経験5年以上)
月給60万円(リーダー経験8年以上)
月給70万円(リーダー経験10年以上)

      

勤務時間

9:00〜18:00 または 10:00〜19:00
※プロジェクト先に応じて変動します
残業について

プロジェクトによりますが、多くの現場で残業はほとんどありません。

勤務地

《東京23区内の各プロジェクト先となります》
◎配属先は個人の希望や居住地を最大限考慮します
◎転居を伴う転勤はありません
◎神奈川、埼玉、千葉のプロジェクトもございます

本社/東京都中央区新富1-9-1 新富191ビル 5F
交通・詳細

有楽町線「新富町駅」3番出口から徒歩3分
各線「八丁堀駅」A3出口から徒歩5分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇

※プロジェクトにより変動あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当(1ヶ月の定期代を全額支給)
■時間外手当
■出張手当
■家族扶養手当(子供の人数による)
■役職手当
■誕生日手当
■家賃補助
■新人教育手当(3万円/月)

■報奨金制度(増員枠報奨金、チーム評価報奨金)
■社員紹介制度(1名紹介につき最大30万円)
■研修制度
■永年勤続表彰(5年間で25万円、10年間で50万円)
■書籍購入補助
■資格取得補助
■社員旅行年1回
■定期健康診断年1回

掲載終了予定日:2020.12.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

大規模案件で開発をリードすることの面白さ。

現在私は、日本の大手シンクタンクやコンサルティングファームとのプロジェクトを手がけており、証券基幹システムのマイグレーションを担当しています。レガシー技術からJavaへのコンバートを進める中、マイクロサービスアーキテクチャを採用していくプロジェクトとなっています。一筋縄ではいかない業務の連続ですが、新しい技術にチャレンジしながらチームをリードする経験は非常に刺激的です。今後は1000人以上の体制に展開していく想定ですが、私たちの様に先行部隊として稼働できる者は一握り。自分がちゃんとやらなくてはならないという使命感を感じながら、日々業務にあたっています。

大規模案件で開発をリードすることの面白さ。
今後も色々なプロジェクトにチャレンジし、自身の知見を広めていきたいです。
社員同士の交流が活発で、コミュニケーションも円滑。

今はコロナ禍によって自粛していますが、昨年までは社内旅行を始めとした色々なイベントを行っていました。先輩と後輩の垣根がなく、フラットな関係性が築かれていることはとても魅力的です。また皆さんスキルアップに対して意欲的な方が多く、社内研修などを通して活発に意見交換をしています。技術者として刺激を受けますし、自分自身も現場で培ったノウハウを社内に展開していきたいと感じます。今後も、自分が会社の顔であるという意識を強くもって、クライアント企業に対してTEシステムを良い形でアピールできるように頑張っていきたいです!

社員同士の交流が活発で、コミュニケーションも円滑。
自分も先輩に沢山助けられました。わからないことがあれば、お互いに支え合って頑張っていきましょう!

取材担当者より

ダイバーシティに富んだ人材が活躍している同社。所属しているエンジニアたちのスキルレベルが高く評価されることにより、国内外の大手SIerと直接取引を実現してきた。

大手企業との大規模プロジェクトを安定的に手がけられることで、経営基盤は盤石。自然と、社員へ還元される利益も高価なものとなっていた。

特筆すべきは評価体制と報奨金制度だろう。スキル面だけではなくコミュニケーション面も重視した評価なので、経験浅めの人材でも納得の待遇を得られるだろう。無論、自身のスキルをより高く評価して欲しい方にもうってつけの環境だ。高待遇を求める全てのエンジニアに是非応募を検討していただきたい企業だと感じた。

  • スピーディーな選考を実施!すぐ働きたいという方の思いに応えます。
    スピーディーな選考を実施!すぐ働きたいという方の思いに応えます。
  • 前職での給与をしっかり考慮し、より良い待遇をご提示させていただきます。
    前職での給与をしっかり考慮し、より良い待遇をご提示させていただきます。
  • 将来的には自社内開発体制も強化していきます。あなたのノウハウを社内に還元してください!
    将来的には自社内開発体制も強化していきます。あなたのノウハウを社内に還元してください!

会社概要

TEシステム株式会社の会社概要です。

事業内容

■システムエンジニアリングサービス事業
■Webシステムやアプリケーションの受託開発
■自社製品開発(スマートフォンアプリや各種Webサービス)
■ITコンサルティングサービス
■ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(一般派遣資格申請中)

設立

2018年7月9日

従業員数

55名(2020年9月現在)

資本金

2000万円(増資中)

代表者

代表取締役/林 優希

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回 ★Web面接もOK!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考には2〜3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

TEシステム株式会社https://www.te-system.com/

連絡先

〒104-0041

東京都中央区新富1-9-1 新富191ビル 5F

採用担当

TEL / 03-6222-9518

掲載終了予定日:2020.12.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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