株式会社システムシンク

システムエンジニア/PowerCenter/8割がテレワーク/大手複写機メーカーとの直取引案件あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.01.01〜2021.01.28
システムエンジニア/PowerCenter/8割がテレワーク/大手複写機メーカーとの直取引案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

設立40年以上の安定基盤の元で
組織や仕組み創りの経験を積みませんか?

□■設立40年を迎え転換期を迎えています■□
=====================
設立以来、確かな技術力から
大手複写機メーカーとの直取引を実現している当社。
2019年4月にアンドモアグループの一員に加わったことを機に、
転換期を迎えようとしています。
信頼性や資金力が大幅にアップし、
推進力をもって生まれ変わろうとしている最中。
今後はさらなる成長を見据え、売り上げ、規模ともに
拡大に向かっています。

□■コアメンバーとして裁量大きく活躍■□
====================
組織体制づくりやマネジメントなど、
当社のコアメンバーとして会社づくりに
携わっていただきたいと考えています。
まだまだコンパクトな組織ですので、裁量は大。
柔軟に組織を変化させていきたいと考えているため
“面白い”というものがあれば積極的に取り入れていきます。

さらなる飛躍のため、当社に新しい風を吹かせていただけませんか?

募集要項

株式会社システムシンクが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、さまざまな領域でシステム開発を手掛けてきた当社。2019年4月にはアンドモアグループにジョインするなど、事業基盤はますます強固になりました。現在、グループのメリットを活かし、様々な案件の依頼をいただいています。将来を見据えて体制を強化するため、新たにメンバーを募集することになりました。

仕事内容

さまざまな言語・フェーズの中から、あなたの経験・スキルに合ったピッタリのフェーズをお任せします。

現在、大手複写機メーカーの直取引案件のほか、グループ会社(アンドモアグループ)からの案件の依頼が寄せられています。基本的にはベテランがすでに稼働している案件に参画いただきますので、単独でプロジェクトにジョインすることはなく、チームで参画いただけます。

≪8割がテレワーク≫
当社では8割がリモートワークで働いています。お客様先によってテレワークが可能です。

≪早期キャリアアップを実現≫
今後は、規模・事業領域とともに拡大予定。そんな転換期に当社に加わっていただくことで、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして活躍することも可能です。

≪お互いのノウハウを共有≫
帰社日には社員一人ひとりが常にアンテナを張り、新技術の習得を意識し維持していくための場を設けています。毎月交代で社員が発表者となり、各自が携わっている案件について発表しています。

◎将来的には顧客折衝など、上流のキャリアも拓ける環境です。
手がける商品・サービス

取締役社長小林のコネクションから数十年以上に亘り、大手複写機メーカーとの取引があります。現在、案件の約50%は同メーカーとの直取引案件。その他、グループ内から依頼される豊富な案件をご用意しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手損保システムにおけるBI・ETL等
[開発環境]
ETLツール(PowerCenter) 
[工程]
基本設計〜開発
[詳細]
ETLツールを使用した設計、開発

■大手生命保険会社向けシステム開発
[開発環境]
ETLツール(PowerCenter)
[工程]
テスト
[詳細]
ETLツールを使用したテスト

詳細については面接時にお伝えいたします。

注目ボーダーレスな環境があります。

当社の魅力の一つに、社員同士の垣根がない、ボーダーレスな環境があります。雰囲気の良さから、「会社らしくない」との声も挙がっているほど。社長・副社長以外の役職がないこともあり、お互いフラットに接しています。居心地の良さから、20年以上に亘り、在籍している社員もいるほどです。「縛りが少ない組織で活躍したい」という方にはピッタリな環境です。

注目柔軟に組織を変化させていきます。

設立40年以上を迎え、大きな転換期を迎えている当社。これから組織の成長を加速させていくためには、柔軟に変化していくことが不可欠です。時代の変化に対応するために、必要があればIT業界以外にも展開してもいい、それくらいの覚悟を持っています。

そのため、あなたのアイデア出しは大歓迎。“面白い”というものがあれば積極的に取り入れていきたいと考えています。当社の成長に必要なのは他でもなく、あなたの貴重な意見やアイデアです。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

▼入社後は▼
あなたの経験やスキルをもとに、「これからどうしていきたいか」「どういうキャリアを描きたいか」を一緒に考えた上で、プロジェクト先を考えていきます。チームでの参画になりますので、単独でプロジェクトに参加することはありません。

▼稼働中は▼
エンジニアの稼働が上がらないよう、週報で状況をチェック。また、不安や悩みがあった場合には、副社長(元エンジニア)が本人と直接コミュニケーションをとっています。Lineや電話、時にはランチをしながら相談に乗ることもあります。

応募資格

☆PowerCenterの経験をお持ちの方は歓迎です☆
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

・データベースやSQLの経験をお持ちの方
・PowerCenterを使用した開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

≪昇給年1回/賞与年2回≫
月給35万円〜45万円+賞与年2回+各種手当(住宅・資格手当等)
※スキルや能力などを考慮して、給与額を決定します。
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
※発生した残業代は別途全額支給します。
実際の給与例

年収500万円(30歳/入社4年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

【残業について】
できる限り月20時間以内に抑えています。
社員一人ひとりの稼働時間にも配慮し、フォローを忘れません!

勤務地

※本社および首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先

【本社】
東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル5F
交通・詳細

≪本社≫
各線「渋谷駅」から徒歩約5分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(※規定あり)
■育児休暇(※規定あり)
■配偶者出産休暇(※規定あり)

待遇・福利厚生

≪充実の福利厚生!≫
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■技術手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当(世帯主18000円、扶養家族ありの場合30000円)
■残業手当
■資格手当(指定する資格に合格した場合、祝金・受験料を支給)
■専門的技術研修
■定期健康診断
■カウンセリング制度
■表彰制度
■健康保険組合保有施設 など
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.01.28

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

案件稼働中はエンジニアの私たちが手厚くフォローします。

社員一人ひとりの希望を叶えたいと考えている私たち。入社後は「設計・構築を磨きたい」「こんなプロジェクトにチャレンジしたい」などの要望を私たちがしっかりとヒアリングした上で、最適なプロジェクトに参画いただけますのでご安心ください。もちろん、トラブルや問題があれば、電話やLine等で対応させていただきますし、案件を変更したいということであれば、できる限り対応させていただきたいと考えています。

面接では、「これまでどういうことをしてきたのか」「これからどうしていきたいのか」をお伺いしていきますので、肩肘張らず、本音ベースでお話したいですね。あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

案件稼働中はエンジニアの私たちが手厚くフォローします。
▲副社長の二人。エンジニアを徹底的にサポートします。
これまでのノウハウを活かし、どんどんチャレンジしていきます。

私たちは高い技術力を武器に、設立以来大手・上場企業との直接取引を実現してきました。2019年4月には会社の将来を見据え、アンドモアグループの一員に。現在では、長年構築してきた既存ビジネスのほかに、グループのメリットを活かした事業を展開予定です。今後は積極的に新規ビジネスも展開していきます。

不安定な世の中に対応していくためには、組織を柔軟に変化させていくことが不可欠。そのため、今回当社に新しい風を吹かせていただける方を求めています。私たちとともに、当社の新しい歴史を一緒に創っていきませんか?

これまでのノウハウを活かし、どんどんチャレンジしていきます。
取締役社長 小林

取材担当者より

40年近く歴史を持つ老舗ながらも安定に甘んじることなく、意欲的な経営姿勢を貫いている同社。昨年4月にはアンドモアグループの傘下になり、変革のタイミングを迎えている。創業当初より何一つ変わらないのは、エンジニアに対する想いだ。各種手当の充実のほか、社内SNSによりあらゆる情報をすべての社員が共有可能。プロジェクト進行中は取締役社長や副社長がフォローを行っているそうで、悩みや不安があればいつでも相談できる環境が整っていると感じた。社員同士の仲もよく、フラットで分け隔てないコミュニケーションがとれるのも魅力的。まずは一度、面接で空気や雰囲気を感じてみるのもオススメだ。

  • 上記以外にも役職手当や技術手当など、各種手当が充実しています。
    上記以外にも役職手当や技術手当など、各種手当が充実しています。
  • 仕事もプライベートも大切にできる環境です。
    仕事もプライベートも大切にできる環境です。
  • エンジニアの頑張りはしっかり評価いたします。
    エンジニアの頑張りはしっかり評価いたします。

会社概要

株式会社システムシンクの会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション
■ソフトウェア開発
■Webアプリケーション開発
■ネットワークシステム設計・運用・保守
■セキュリティ関連開発

【取引銀行】
□みずほ銀行
□三井住友銀行
□三菱UFJ銀行
□横浜銀行
□りそな銀行

設立

1977(昭和52)年12月19日

資本金

3000万円

代表者

代表取締役 本郷 滋

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接では「これまでどんなことをしてきたのか」「どんなことをしたいのか」をお伺いします。
お互いざっくばらんにお話できればと思います。
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社システムシンクhttp://www.sys-think.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-11-7 第2ミネギシビル5F

採用担当

TEL / 03-3486-1626

掲載終了予定日:2021.01.28

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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