三松システムコンサルティング株式会社

インフラ・NWエンジニア◆経験者全員面接◆要件定義〜運用・保守まで様々◆リモート9割超◆月給80万円も可

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.12.04〜2020.12.31
インフラ・NWエンジニア◆経験者全員面接◆要件定義〜運用・保守まで様々◆リモート9割超◆月給80万円も可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

━・ 転職相談受付中 ・━
自分の市場価値に合った“本当の収入”を
知っておいた方が良いと思います。

例えば、新卒から10年間エンジニアとして頑張ってきたあなた。
こんな風に思ったことはありませんか?
“今の自分はどの程度の市場価値がある人材なんだ!?”

当社の面接はまさに、それをお伝えすることから始まります!
具体的な案件やその契約内容、稼働状況なども
できるだけ詳しくお話させていただきます。

あなたの経歴やエンジニアとしての強みをお聞きし、
現在の市況感での“案件単価”を算出して、
「どんな案件を手掛けられて、いくら稼げるのか」をお教えします。

そんな風にエンジニアとしての自分の価値を知っておいた方が、
転職先を選ぶ際でも、キャリアアップを目指す際でも、
目標が立てやすいと思うのです。

だから、この募集に関しては、転職相談を受けるくらいの感覚で
ご応募いただいてOKです。
まずは気軽にお話ししましょう!
ーーーーー
★とはいえ、そのまま当社を志望していただくのが一番嬉しいです!
1300社超の取引先があるのでアサインはとても柔軟ですし、
また、当社の還元率は50%〜65%と、業界でも高水準ですので、
おそらく年収アップを併せてご提示できると思いますよ!

募集要項

三松システムコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【経験を活かした年収アップ・環境改善をお考えの方に向けた即戦力募集です】
個々が自身の目標を定め、それに向かって前向きに取り組めること。そんな当社ならではの社風を背景に、お客様からも仕事ぶりを高くご評価いただき、順調に業績を伸ばしています。今回の募集はその好調を受けた増員募集です。

仕事内容

東京23区内を中心とするプロジェクト先にて、
あなたのエンジニアとしてのスキルと経験を“存分に”活かしていただきます!
☆現状、9割以上の案件でリモートワーク推奨中です!

【面接で希望をお聞きしてから、案件を獲得します!】
★上流〜構築、テスト、運用、保守まで工程も多彩!
★1300社以上のパイプがあるので、かなりの柔軟さで案件を獲得!
★AWSをはじめとするクラウドなど、モダンな構築環境へのご要望にも対応可能!
☆自社サービス企画も大歓迎(アイデアをお持ちであればぜひ!)
☆社長も営業も元エンジニアなのであなたの気持ちがわかります!
手がける商品・サービス

【あなたがモチベーション高く取り組める案件を獲得します!】
スキル・成長・希望をしっかり考慮した配属・案件獲得を進めていきますので、
収入面(案件単価)、技術面、稼働状況、勤務地など、まずはざっくばらんにご相談ください!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆インフラ基盤の運用・保守
・案件概要:自社サービスのIoT基板やアプリ拡充、
      基盤強化に向けた実作業を実施頂きます。
・担当業務:要件ヒアリング、設計、構築
・現場環境:Ciscoシリーズ、VMWare ESXi
      DELLEMCシリーズ、等

◆生保インフラ保守、リプレイス業務
・案件概要:生保IT部門でインフラ環境のPJ推進、
      各種検討、AD等の既存環境の改善、
      新規環境の企画検討を実施頂きます。
・担当業務:顧客折衝、要件定義〜
      (場合によって設計、構築)
・現場環境:Windowサーバ、SharePoint、
      Notes(廃止予定)、AD、など

◆金融系サービスのインフラネットワーク設計、構築
・案件概要:新規金融サービス立ち上げに係る
      ネットワーク設計、構築を
      ご担当頂きます。
・担当業務:設計、構築、(必要に応じて運用・保守)
・現場環境:L2、L3、FW、負荷分散(BIG-IP or A10)


★上記はほんの一例です

注目成長すればお給料も上がる。とてもシンプルなやりがいを

エンジニアとして、何を強みにこの先のキャリアを重ねていくのか?
マネジメントスキルを磨いてPL・PMを目指しても、
当社の多彩かつ幅広い案件を活用してフルスタックエンジニアとして技術を磨いてもいいでしょう。
まずはあなたの希望をお聞きした上で、相応しい案件や研修などの取り組みについても
じっくり話し合いましょう。

<磨いたスキルを収入アップに繋げます!>
エンジニアの収入に直結する「案件単価」については包み隠さずお教えしますし、
その「単価の上げ方」についても、明確な指標をもとにお伝えしていきます。
そして、約50〜65%の高還元率で、スキルアップと収入アップを直結させていきます。

注目社長も営業も元エンジニアだから、あなたの気持ちが分かります!

一般的に、「今あるスキルと実績で案件を決める」ケースが圧倒的に多いのではないでしょうか。
そのほうが、会社としては売り上げが立ちますし、都合が良いですから。
ただ、エンジニアとして、あなたもきっと、ステップアップのためには未知の領域への
チャレンジが必要なことにご存知のはずです。
当社でアサインを担うのは、社長と営業ですが、実はどちらも元エンジニア。
上記のようなキャリアへの想いをはじめ、現場で困りがちなことや、
理想の就労環境などにも同じ目線で共感できます。
だからこそ、あなたが“働き甲斐”を感じる制度や案件もご用意できると自負しています!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【年収アップのために、必要なスキルアップをしっかり支援します】
あなたが成長したいと思った時、「会社が提供できるモノは全部提供する」
という想いで様々なサポートをカタチにしています。
★講座数4500以上のオンライン研修サービスへの加入(全額会社負担)
★外部講習への参加も積極サポート(10万円の講習の全額支給実績あり)
★稼げるスキルをお持ちであれば雇用形態も応相談(さらに稼げる業務委託に)
ぜひあなたも、積極的に活用してください!

応募資格

☆下記を満たす応募者全員面接☆
◆IT業界での実務経験をお持ちの方
(ネットワーク、サーバ、クラウド関連など分野不問)
※学歴不問

☆20代・30代のエンジニアが活躍中!
年収アップや上流工程へのチャレンジ、最先端分野への参画、
ワークライフバランスの改善など、
それぞれの想いを叶えるために転職してきた仲間たちです。
あなたの想いも、まずは私たちに聞かせてください!
歓迎する経験・スキル

<スキルイメージ>
WindowsOS、LinuxOS、AIX、HP-UX、RHEL、DB2、MySQL、Oracle、Apache、Tomcat、WAS、WebLogic、IIS、IHS、VMware、AWS、Azure、GCP、MongoDB、OpenStack、L2、L3、FW、A10、Cisco製品、ルータ、Config投入、Switch、等

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給28万円〜80万円
★インセンティブ制度あり
★昇給年1回
※経験・能力に応じて加給優遇します
※月給には月30時間分のみなし残業代(月5万円〜16万円)を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
※雇用形態による給与・待遇の差異はありません

・年収例・
年収450万円/2年目・経験3年(月給30万円+各種手当)
年収600万円/1年目・経験8年(月給40万円+各種手当)
年収1200万円/2年目・経験12年(月給80万円+各種手当)
実際の給与例

□社員A(29歳/経験20年)
月給35万円(現場の単価:月60万円)
【スキル】WindowsServer運用保守、Linux運用保守

□社員B(33歳/経験8年)
月給42万円(現場の単価:70万円)
【スキル】Linux構築、Oracleスペシャリスト

□社員C(45歳/経験18年)
月給48万円(現場の単価:80万円)
【スキル】Linux設計・構築、Windows設計・構築、リーダー

      

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先の規定に準ずる(中には17:00退社もあり)
残業について

◆残業平均は月10時間以内です
もっとガッツリと頑張れる環境に入りたいという特別なご希望がない限りは、
ワークライフバランスの整った安定稼働案件をご提案します。
プライベートもしっかりと大切にして、モチベーション高く一緒に頑張りましょう!

勤務地

プロジェクト先での勤務です(希望重視!)
★現状、9割以上がリモートでの勤務となっています
★東京23区の案件を中心に、横浜・川崎、千葉市内、さいたま市の案件もあります
★転勤はありません

【本社】埼玉県さいたま市大宮区東町2-284 冠木ビル501
交通・詳細

プロジェクト先に準じます
★交通費支給

【本社・アクセス】各線大宮駅より徒歩12分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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休日休暇

==年間休日125日==
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日)
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇(慶弔、結婚、他)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆インセンティブ(案件拡大/単価アップ/スタッフ紹介など)
◆社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆交通費支給
◆定期健康診断
◆退職金制度
◆オンライン研修(4500講座受け放題)
◆カスタマイズ研修制度(個人の能力・適性に合わせて策定)
◆資格試験費用補助
◆書籍購入補助
◆自己啓発奨励金制度
◆提携飲食店での割引制度
◆部活動制度(部員5枚以上で部費を支給)
◆副業OK(フルコミッションの業務委託も応相談)
◆ワンピース制度
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2020.12.31

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回取材に伺ったのは、社員それぞれの“モチベーション”にフォーカスした様々な取り組みに力を入れている三松システムコンサルティングだ。頑張った分だけ収入が上がり、キャリアを築いていくために必要だと思う仕事に携われる。言葉にすれば簡単かもしれないが、実際にそれをカタチにするのは難しい。もしかしたら、それを一番実感しているのは、あなたかもしれない。だったら一度、同社の方と直接話をしてみてほしい。「何を、どう頑張れば、どんな人材になれるのか」という、まさにあなたが求めている答えが、同社でならば見つかるはずだ。お給料を上げるにはどうしたらいいか?なかなかストレートには口に出しづらいことかもしれないが、そこで遠慮する必要もないだろう。「面接の段階から、包み隠さず全部正直にお話しますよ」。そんな風に語る同社の方の笑顔から、何とも明け透けで、社員想いの社風が良く伝わってくる取材となった。

会社概要

三松システムコンサルティング株式会社の会社概要です。

事業内容

◆SES事業(インフラ系/システム開発/その他ITに関わる業務全般)
◆受託開発事業
◆スタートップ推進事業
◆紹介予定派遣事業
※労働派遣事業許可番号:派11-301437/有料職業紹介事業許可番号:11-ユ-300837

設立

2016年12月

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 日野 公典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★エンジニア経験者は書類選考なしになります

  2. STEP02

    面接(1回)★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

============================
■まずは、お互いに正直な気持ちでお話ししましょう!■
============================
エンジニアの経験をお持ちの方であれば、書類選考よりもまずは、
直接お話した方がお互いに実りの多い時間になると思います。
業界の動向や相場など、私たちも正直にお話しますので、
ぜひあなたも腹を割って、この転職に対する思いを聞かせてください。
ーーーーー
<応募について>
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは1〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

ホームページ

三松システムコンサルティング株式会社https://www.mimatsu-sys-con.com/

連絡先

〒330-0841

埼玉県さいたま市大宮区東町2-284 冠木ビル501

採用担当

TEL / 048-708-3224または080-3210-5522(会社に繋がらない時)

掲載終了予定日:2020.12.31

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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