株式会社アイ・ピー・エル

R&Dエンジニア/動画配信プラットフォーム開発/自社サービス/経験浅めOK/リモートワーク可/年休126日

  • 正社員
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.01.05〜2021.02.01
R&Dエンジニア/動画配信プラットフォーム開発/自社サービス/経験浅めOK/リモートワーク可/年休126日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【最先端技術を駆使した動画配信プラットフォーム】
企画から参画しサービスを作り上げる

今回当社が募集するのは自社で独自開発した自社サービスである
動画配信プラットフォーム『クラストリーム』の開発メンバー。

【企業内の動画配信プラットフォーム】
というニッチな領域に向けた当社のサービスは
動画コンテンツの需要増加に伴い多くのご依頼をいただいています。

またコロナにより非対面・非接触が求められる現状は
当社のサービスにとって追い風となり、不況の今でも
ご依頼数・売上ともに急激に伸びています。

今後も更なるニーズの増加を見込んでおり
サービスの刷新と多角化が急務。
そこで新たな機能追加や新サービスの企画段階から
参画いただける方を現在増員で募集中です。

サービスをイチから作り上げる経験が積めますし
最先端技術を余すことなく盛り込んだサービスですので
技術力を磨くだけでなく、サービスを生み出しその運用までを担える
希少価値の高いスキルが身に付きます。

そんな環境にチャレンジするために必要なのは
「サービスを作り上げてみたい・育ててみたい」という想い。
技術よりも想いを大切にしていますので
経験が浅い若手の方のチャレンジも大歓迎です。

募集要項

株式会社アイ・ピー・エルが募集している求人の詳細です。

募集背景

ネットでの動画視聴が一般的となった現在。私たちはこうした動画関連事業に時代に先駆けて着目し、独自の動画配信プラットフォーム『クラストリーム』を開発しました。高品質&低価格なサービスは業界を問わず注目を集めご依頼が増加中。そこで自社サービスの品質向上とサービス拡充のためエンジニアを増員致します。

仕事内容

自社で開発した動画配信プラットフォーム
「クラストリーム」を手掛けていただきます。
自社サービス研究開発からリリース後の保守運用までの全てに
携わることができるため、1つのサービスを作り上げる経験を積むことができます。

経験・スキルに合わせて対応可能な業務からお任せします。
【業務の一例】
◆追加機能の技術調査、企画
◆構想したシステムの設計・実装・保守・運用
◆新サービス企画立案

映像配信プラットフォームに必要なWebアプリ、Androidアプリ、iOSアプリの開発、
および、バックグラウンド側の開発に取り組んでいただきます。
手がける商品・サービス

クラストリームは世界標準の映像配信品質で、視聴者を限定した映像配信が実現できる、クラウド型・映像配信プラットフォームです。クラウド技術を用いることでライブ中継・録画配信を可能としており、セキュリティ面に関しては最新技術を採用。情報漏洩などのリスクに関して万全の対策を講じており社外に流出しては困る、社内向け研修や、有料のセミナーなどにおいて強みを持ったサービスです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【技術スタック】
プラットフォーム:Red Hat(CentOS)7以上,Windows Server 2016以上
ミドルウェア:Apache,Tomcat,Wowza,Nginx,PostgreSQL
仮想環境:Docker
言語:Java,Kotlin,Swift,JavaScript(HTML,CSS)
フレームワーク:Ionic3以上,Vue.js,AngularJS,Jersey(JAX-RS)
ソースコード管理:Git
IDE:VSCode,Eclipse
AWS:EC2,CloudWatch,ECS,SES,S3など
Tencent Cloud:VOD,LVB,ILVB,IMなど
その他:FFmpeg

【メンバーについて】
全員で7名体制でサービスに着手しています。
20代(女性)フロントエンド・バックエンド/経験1年
30代(女性)フロントエンド・バックエンド/経験10年以上
30代(男性)インフラ/経験10年以上
40代(男性)フロントエンド・バックエンド・インフラ/経験15年以上
40代(男性)フロントエンド/経験15年以上
40代(男性)フロントエンド・バックエンド/経験15年以上
40代(男性)フロントエンド・バックエンド/経験15年以上

注目動画配信プラットフォーム「クラストリーム」

GISの開発、組込システムの開発などから事業をスタートし、これまで蓄積してきた技術から「クラストリーム」は誕生しました。このサービスにはIoT、高負荷分散技術(CDN、Edge)、AI・ディープラーニング(動画像認識、音声認識)、セキュリティ技術(DRM:著作権保護技術)、動画配信技術(MPEG-DASH/HLS/RTMPE)などが盛り込まれており、クラウド配信、オンプレミス配信、エンタープライズ(多拠点配信システム)と配信方法も様々です。これからも既存の形にとらわれることなく顧客のニーズに合わせて進化を続けていきますのであなたの経験とアイディアを存分に活かしていただけます。

注目技術調査から検討・企画から一貫して携われる

少数でサービスの開発に着手しており、メンバー全員でシステムをよりよくするために日々取り組んでいます。ユーザーがより便利に利用できるようになるのであれば意見やアイデアは大歓迎。極論、システムの構想自体を大きく変える提案だって構いません。年次や年齢に関係なく、個々のエンジニアが裁量を持って取り組める環境ですので、あなたの手でサービスをよりよくする、大きくしていくことにチャレンジできます。

身に付くスキル
・キャリアパス

会社指定資格をお持ちの方は毎月資格手当を支給(上限有)

*応用情報技術者
*ソフトウェア開発技術者
*ITストラテジスト
*システムアーキテクト
*プロジェクトマネージャ
*アプリケーションエンジニア
*ネットワークスペシャリスト
*データベーススペシャリスト
*エンベデッドシステムスペシャリスト
*テクニカルエンジニア各種
(ネットワーク/データベース/システム管理/エンベデッドシステム)
*情報セキュリティスペシャリスト
*上級システムアドミニストレータ
*ITサービスマネージャ
*システム監査技術者
*システムアナリスト
*新オラクルマスター(ゴールド/プラチナ) など

応募資格

【第二新卒・経験浅めOK!】
◆学歴不問
◆何かしらの開発経験
実装・テスト・保守・運用の経験をお持ちの方を想定
歓迎する経験・スキル

◆Web、API開発(Java)
◆Webアプリ開発(JavaScript、TypeScript)
◆スマホアプリ開発(iOS/Android)
◆動画関連のシステム開発経験がある方
◆自社サービス開発経験がある方

◇アイデアをカタチにする過程に興味がある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜+賞与年2回(年2.5〜3ヶ月)+家族手当+交通費+残業代別途全額
※上記の月給はあくまでも下限となります。経験・スキル・年齢・前職の給与を考慮の上、給与は決定します
※試用期間3ヶ月。給与、待遇等、本採用時と差異なし
※残業代別途全額支給
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)

勤務地

本社所在地: 神奈川県厚木市中町4-9-17 ハラダセンタービル3F
◆慣れてくればリモートワークも可能です(テレワーク・在宅)
交通・詳細

小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩7分

勤務地エリア

神奈川県(厚木市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日126日】(2020年予定)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■有給休暇(初年度10日※最高20日)
有休の半日取得OK
■産前産後休暇(産前6週間/産後8週間)※取得実績有
■育児休暇※取得実績有
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)【年2.5〜3ヶ月分】
■残業手当全額支給
■交通費(上限月5万円)
■家族手当(配偶者1万円、子供1名につき5,000円/月)
■資格手当(規定資格取得後)
■退職金
■各種社会保険完備
■社内・社外研修
■社員旅行
■スポーツクラブ「ザムロッド」(法人会員)
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養所
※屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.02.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

研究開発やオフショア開発で技術のキャッチアップにも注力

これまでにはNKHとの共同研究プロジェクトを手掛けたこともあります。その他中国の超大手IT企業から協業を打診されるなど、小規模でありながらも当社のサービス・技術を高く評価いただいています。こうした評価をいただけているのは我々が日々最新技術のキャッチアップに取り組んでいるからこそだと考えています。その一環として行っているのがオフショア開発。海外技術者の着眼点や発想・スキルを吸収し自社サービスに取り入れています。

研究開発やオフショア開発で技術のキャッチアップにも注力
技術を学び、得たノウハウやスキルを自社サービスとして形にすることができる環境です。
余計なストレスなく仕事ができる充実の環境

コロナが話題となる以前から個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現するためテレワークを導入しています。現在エンジニアは原則在宅で勤務しており、出社は週1日のみ。早期に着手していたこともあり、Googleのチャットやハングアウト、WebMTGツールを用いて遠隔でもコミュニケーションがスムーズに取れる体制を整えています。また、残業は月10時間以内と少なく、休日は年間126日、男性の育休取得実績もあるなど働きやすい環境が充実しています。

余計なストレスなく仕事ができる充実の環境
制度化していないことも柔軟に調整しています。気軽に何でも相談してください。

取材担当者より

【研究開発プロジェクト】と聞くと有名大手企業など、限られた企業でしか携わることができない。そんなイメージがあるかと思うが、同社はこの方程式を覆した企業だ。社員数100名以下と決して規模としては大きくないものの、自社で培った技術と時代を見越し他社に先駆けてニッチな領域を開拓したことにより、現在のポジションを獲得している。独自開発した動画配信プラットフォームは高品質なサービスを高度な技術により低価格での提供を実現し、ニーズは増加の一途を辿っている。そんな勢いのあるサービスだからこそ今後を見越し、現状維持ではなく更なる進化を続けていくそうだ。【R&D】への挑戦に興味があるならこのチャンスを活かして同社でチャレンジしてみてはいかがだろう。

  • WebMTGやチャットを用いて、テレワークでもコミュニケーションはしっかりと取れる体制と整えています。
    WebMTGやチャットを用いて、テレワークでもコミュニケーションはしっかりと取れる体制と整えています。
  • 独自開発した動画配信プラットフォームをよりよくするための一員としてあなたの力を貸してください。
    独自開発した動画配信プラットフォームをよりよくするための一員としてあなたの力を貸してください。
  • ■家族手当(配偶者1万円、子供1名につき5,000円/月) ■資格手当(規定資格取得後)
    ■家族手当(配偶者1万円、子供1名につき5,000円/月) ■資格手当(規定資格取得後)

会社概要

株式会社アイ・ピー・エルの会社概要です。

事業内容

◆動画配信サービスの提供
動画配信プラットフォーム『クラストリーム』
◆コンピュータソフトウェアの開発

【加入団体】
◆一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会(KIA)

【許可・認定】
◆派遣事業許可番号(派) 14-301652
◆プライバシーマーク(認定番号/17000787号)
◆iCD活用企業認証「Gold★★」

設立

1992年(平成4年)2月

従業員数

34名(2020年12月現在)

平均年齢/38歳(2020年12月現在)

男女比/男性26名:女性8名

資本金

1000万円

売上高

4億円(2020年年度)

代表者

代表取締役社長 吉川 実

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接+適性検査

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    内定

typeの専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※応募から内定までは、スピーディに進行します。
※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にお問い合わせ下さい。
※1ヶ月以内の内定も可能ですので早期に就業したい方はお気軽にご相談ください。

ホームページ

株式会社アイ・ピー・エルhttp://www.ipl-soft.co.jp/

連絡先

〒243-0018

神奈川県厚木市中町4丁目9番17号 ハラダセンタービル

採用担当

TEL / 046-295-3971

掲載終了予定日:2021.02.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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