インフラエンジニア/自社内開発/保守・運用経験があればOK/残業月10h以内/在宅可/ベテラン社員のサポート有
- 正社員
- 面接情報有
- 年収：350～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.03.02～2021.03.15
通勤に1時間以上かける生活に「サヨナラ」しませんか？
「神奈川、本厚木が地元」
「今の住まいは本厚木エリア」
本厚木周辺で働きたいけど
できる仕事も限られてくるし
やっぱり都心にでるしかないかぁ…。
→そんなあなたにぜひぜひ当社をご紹介させてください！
当社は本厚木に拠点を構え、早28年目。
コツコツとクライアンとへ技術提供を続け培った技術をもとに
現在では自社サービス開発にて事業を展開しており
今回の募集ではこの自社サービス開発に携わっていただける方を募集中です。
■常駐型の働き方ではなく自社内での開発
■エンジニアのほぼ全員がテレワーク（在宅）
■残業月平均10h以内
■半日単位の有休取得可能
ワークライフバランスが取れるよう
組織として柔軟な働き方を積極的に推進しています。
また、手がけていただくサービスは独自に開発した
企業向け動画配信プラットフォーム。
最先端技術を用いたサービスに幅広く携わることができますので
「新たな技術のキャッチアップ」「サービス作りの経験」を積むことが可能です。
働きやすさも、仕事のやりがいも。
妥協せずにどちらも手に入れる働き方を叶えませんか？
募集要項
株式会社アイ・ピー・エルが募集している求人の詳細です。
募集背景
ネットでの動画視聴が一般的となった現在。私たちはこうした動画関連事業に時代に先駆けて着目し、独自の動画配信プラットフォーム『クラストリーム』を開発しました。高品質&低価格なサービスは業界を問わず注目を集めご依頼が増加中。そこで自社サービスの品質向上とサービス拡充のためエンジニアを増員致します。
仕事内容
独自の動画配信プラットフォーム
「クラストリーム」を手掛けていただきます。
経験・スキルに合わせて対応可能な業務からお任せします。
【業務の一例】
■アプリ、ミドルウェア、プラットフォームの運用
■トイルの削減、運用の効率化や自動化
■パフォーマンスチューニング
■モニタリング基盤の構築・監視
■ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
■基盤環境の技術選択、置き換え・改善
映像配信プラットフォームをクラウドとオンプレで提供しており、
その中であなたの経験・スキルに合わせた業務をお任せします。
AWSやOracleなど複数のクラウドサービスを活用したり
オンプレではお客様のニーズに合わせて構築、運用方法を決めることも多いため、
幅広い知識と多くの経験を積むことができます。
スキルに不安がある方は外部研修への参加が可能です！
また、メンバー全員で協力しながら取り組むスタイルですので
質問や相談があれば気軽に何でも聞ける環境です。
手がける商品・サービス
クラストリームは世界標準の映像配信品質で、視聴者を限定した映像配信が実現できる、クラウド型・映像配信プラットフォームです。クラウド技術を用いることでライブ中継・録画配信を可能としており、セキュリティ面に関しては最新技術を採用。情報漏洩などのリスクに関して万全の対策を講じており社外に流出しては困る、社内向け研修や、有料のセミナーなどにおいて強みを持ったサービスです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【技術スタック】
プラットフォーム：Red Hat（CentOS）7以上,Windows Server 2016以上
ミドルウェア：Apache,Tomcat,Wowza,Nginx,PostgreSQL
仮想環境：Docker
言語：Python,Go,Shell,DOS,PowerShell,GAS
ソースコード管理：Git
監視：Prometheus,Grafana
AWS：EC2,CloudWatch,ECS,SES,S3など
Tencent Cloud：VOD,LVB,ILVB,IMなど
その他：Active Directory,Jenkins
【メンバーについて】
全員で7名体制でサービスに着手しています。
ベテランが多数在籍していますので
メンバーから高い技術を学ぶことが可能です。
20代（女性）フロントエンド・バックエンド/経験1年
30代（女性）フロントエンド・バックエンド/経験10年以上
30代（男性）インフラ/経験10年以上
40代（男性）フロントエンド・バックエンド・インフラ/経験15年以上
40代（男性）フロントエンド/経験15年以上
40代（男性）フロントエンド・バックエンド/経験15年以上
40代（男性）フロントエンド・バックエンド/経験15年以上
注目動画配信プラットフォーム「クラストリーム」
GISの開発、組込システムの開発などから事業をスタートし、これまで蓄積してきた技術から「クラストリーム」は誕生しました。このサービスにはIoT、高負荷分散技術（CDN、Edge)、AI・ディープラーニング（動画像認識、音声認識）、セキュリティ技術（DRM：著作権保護技術）、動画配信技術（MPEG-DASH/HLS/RTMPE）などが盛り込まれており、クラウド配信、オンプレミス配信、エンタープライズ（他拠点配信システム）と配信方法も様々です。これからも既存の形にとらわれることなく顧客のニーズに合わせて進化を続けていきますのであなたの経験とアイディアを存分に活かしていただけます。
注目余計なストレスなく仕事ができる充実の環境
コロナが話題となる以前から個人のライフスタイルに合わせた働き方を実現するためテレワークを導入しています。現在エンジニアは原則在宅で勤務しており、出社は週1日のみ。早期に着手していたこともあり、Googleのチャットやハングアウト、WebMTGツールを用いて遠隔でもコミュニケーションがスムーズに取れる体制を整えています。また、残業は月10時間以内と少なく、休日は年間126日、男性の育休取得実績もあるなど働きやすい環境が充実しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
会社指定資格をお持ちの方は毎月資格手当を支給（上限有）
*応用情報技術者
*ソフトウェア開発技術者
*ITストラテジスト
*システムアーキテクト
*プロジェクトマネージャ
*アプリケーションエンジニア
*ネットワークスペシャリスト
*データベーススペシャリスト
*エンベデッドシステムスペシャリスト
*テクニカルエンジニア各種
(ネットワーク/データベース/システム管理/エンベデッドシステム)
*情報セキュリティスペシャリスト
*上級システムアドミニストレータ
*ITサービスマネージャ
*システム監査技術者
*システムアナリスト
*新オラクルマスター（ゴールド／プラチナ） など
応募資格
【第二新卒・経験浅めOK】
◆学歴不問
◆システムインフラの保守経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル
◆Linux環境下での実務経験
◆AWS、Azure、Google Cloud PlatformなどのIaaS利用経験
◆Webセキュリティ対策技術
◇アイデアをカタチにする過程に興味がある方
※上記のいずれかの経験のある方
雇用形態
正社員
想定給与
【入社2年目で年収500万円のメンバーも在籍中】
月給22万円～+賞与年2回（年2.5～3ヶ月）+家族手当+交通費+残業代別途全額
※上記の月給はあくまでも下限となります。経験・スキル・年齢・前職の給与を考慮の上、給与は決定します
※試用期間3ヶ月。給与、待遇等、本採用時と差異なし
※残業代別途全額支給
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
勤務地
本社所在地： 神奈川県厚木市中町4-9-17 ハラダセンタービル3F
◆慣れてくればリモートワークも可能です（テレワーク・在宅)
交通・詳細
小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩7分
勤務地エリア
神奈川県(厚木市)
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休日休暇
【年間休日126日】（2020年予定）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇（初年度10日※最高20日）
∟有休の半日取得OK
■産前産後休暇（産前6週間/産後8週間）※取得実績有
■育児休暇※取得実績有
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）【年2.5～3ヶ月分】
■残業手当全額支給
■交通費（上限月5万円）
■家族手当（配偶者1万円、子供1名につき5,000円/月）
■資格手当（規定資格取得後）
■退職金
■各種社会保険完備
■社内・社外研修
■社員旅行
■スポーツクラブ「ザムロッド」（法人会員）
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養所
※屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
研究開発やオフショア開発で技術のキャッチアップにも注力
これまでにはNKHとの共同研究プロジェクトを手掛けたこともあります。その他中国の超大手IT企業から協業を打診されるなど、小規模でありながらも当社のサービス・技術を高く評価いただいています。こうした評価をいただけているのは我々が日々最新技術のキャッチアップに取り組んでいるからこそだと考えています。その一環として行っているのがオフショア開発。海外技術者の着眼点や発想・スキルを吸収し自社サービスに取り入れています。
技術調査から検討・企画から一貫して携われる
少数でサービスの開発に着手しており、メンバー全員でシステムをよりよくするために日々取り組んでいます。ユーザーがより便利に利用できるようになるのであれば意見やアイデアは大歓迎。極論、システムの構想自体を大きく変える提案だって構いません。年次や年齢に関係なく、個々のエンジニアが裁量を持って取り組める環境ですので、あなたの手でサービスをよりよくする、大きくしていくことにチャレンジできます。
取材担当者より
【研究開発プロジェクト】と聞くと有名大手企業など、限られた企業でしか携わることができない。そんなイメージがあるかと思うが、同社はこの方程式を覆した企業だ。社員数100名以下と決して規模としては大きくないものの、自社で培った技術と時代を見越し他社に先駆けてニッチな領域を開拓したことにより、現在のポジションを獲得している。独自開発した動画配信プラットフォームは高品質なサービスを高度な技術により低価格での提供を実現し、ニーズは増加の一途を辿っている。そんな勢いのあるサービスだからこそ今後を見越し、現状維持ではなく更なる進化を続けていくそうだ。【R＆D】への挑戦に興味があるならこのチャンスを活かして同社でチャレンジしてみてはいかがだろう。
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WebMTGやチャットを用いて、テレワークでもコミュニケーションはしっかりと取れる体制と整えています。 -
独自開発した動画配信プラットフォームをよりよくするための一員としてあなたの力を貸してください。 -
■家族手当（配偶者1万円、子供1名につき5,000円/月） ■資格手当（規定資格取得後）
会社概要
株式会社アイ・ピー・エルの会社概要です。
- 事業内容
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◆動画配信サービスの提供
∟動画配信プラットフォーム『クラストリーム』
◆コンピュータソフトウェアの開発
【加入団体】
◆一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会（KIA）
【許可・認定】
◆派遣事業許可番号(派) 14-301652
◆プライバシーマーク（認定番号/17000787号）
◆iCD活用企業認証「Gold★★」
- 設立
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1992年（平成4年）2月
- 従業員数
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34名（2020年12月現在）
平均年齢／38歳（2020年12月現在）
男女比／男性26名：女性8名
- 資本金
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1000万円
- 売上高
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4億円（2020年年度）
- 代表者
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代表取締役社長 吉川 実
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接+適性検査
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STEP03
二次面接
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STEP04
内定
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※応募から内定までは、スピーディに進行します。
※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にお問い合わせ下さい。
※1ヶ月以内の内定も可能ですので早期に就業したい方はお気軽にご相談ください。
- ホームページ
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株式会社アイ・ピー・エルhttp://www.ipl-soft.co.jp/
- 連絡先
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〒243-0018
神奈川県厚木市中町4丁目9番17号 ハラダセンタービル
採用担当
TEL / 046-295-3971
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社アイ・ピー・エルのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社アイ・ピー・エルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。