マイプリント株式会社

社内SE(システム管理部の課長募集)/福利厚生充実/社員食堂あり/創業56年の安定基盤/残業少なめ/完全週休2日

  • 正社員
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.01.08〜2021.02.04
社内SE(システム管理部の課長募集)/福利厚生充実/社員食堂あり/創業56年の安定基盤/残業少なめ/完全週休2日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界シェアトップレベルのメーカーで
『最後の転職』をしませんか?

印刷物を通して日本中に「おめでとう」を届けるのが、私たちの事業。

年賀状事業では年間約4億枚の年賀状を生産しており、婚礼印刷においても3,000社以上のホテル・式場とお取引しています。

そんな業界のパイオニアである当社では現在、システム管理部の課長を募集。

「ユーザーに近い立場でインフラの上流から携わりたい」
「日本全国、多くの人に影響を与えたい」
「社内SEとして腰を落ち着けたい」
そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。

【創業56年の安定性】
年賀状・婚礼印刷で国内トップシェアを誇る当社。現在、年賀状事業では「会えない分、年賀状を贈りたい」という人が増え、売上はかなり好調です。人とのつながりをより大切に感じる今だからこそ、年賀状が持つ暖かさが注目されています。

【前例のないことに積極的にトライ】
将来的にサーバの仮想化や既存システムのリプレイス、新規システムの開発を予定。企画・機器選定から携わることができます。国内トップシェアのノウハウを持つ当社で、業界の新たな常識を創り上げる面白さを感じてください。

安定と挑戦。
どちらも手に入れられる環境で、あなたの経験を活かしませんか?

募集要項

マイプリント株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

年賀状・婚礼印刷で国内トップシェアを誇る当社。今後も新たな商品・サービスを展開し続けていくと同時に、コストパフォーマンスの向上を目指しています。日本のカード文化を守りながら、その魅力をより多くの人に伝えるため、当社のさらなる進化をインフラ分野から支える、システム管理部の課長を募集します。

仕事内容

社内のインフラ環境(サーバ・ネットワーク・DB)の構築・管理や、自社サービスに関するインフラ業務、全国の営業所からのお問合せ対応をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■各種サーバ・ネットワークの構築・運用
■新規アプリ・Webサイトの企画開発
■既存システムのサーバ統廃合
■システム改善・効率化のための企画
■ヘルプデスク業務
■PCのセットアップ、メンテナンス
■マネジメント業務
■メンバーの勤怠・経費管理など

★部署のメンバーはアルバイト・業務委託を含め10名程度。経営層と直接やりとりする機会も豊富にあり、会社の中枢で活躍することができます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語:VB.NET、Python、PHP
DB:Oracle、MySQL、MariaDB

注目人々の「晴れの日」をインフラから支えるやりがいがあります

クオリティの高い印刷物を日本全国、多くのお客さまに届けているということが、当社で働くやりがいの一つ。美しいデザインのペーパーアイテムや高いコストパフォーマンスを誇る年賀状は、専門特化したシステムなしには成り立ちません。そしてそのシステムを支えているのが、当社のシステム管理部。縁の下の力持ちとして、インフラ分野から事業を支える要となります。

また他部署のメンバーや印刷所の要望、ユーザーの反応を直接知ることができるので、自分の仕事が誰に、どう役立っているのか実感しやすく、高いモチベーションを保って仕事に取り組めます。

注目残業少なめ!プライベートを大切にしながら働けます

残業は平均すると月10〜20h程度。年賀状印刷が盛り上がる秋・冬は繁忙期なので、残業が重なる日もありますが、年始からは比較的落ち着いています。定時退社できる日も多く、通年で考えると残業は少なめです。

社員のプライベートを大切にしたいと考えているので、繁忙期であっても「持ち帰って家でやる」「仕事が終わるまで帰れない」といったことはありませんのでご安心ください。社員一人ひとりの業務はしっかり管理し、過度な残業が発生しないようコントロールしています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は人事部による導入研修の後、課長としてシステム管理部にお迎えします。上司となる部長・田中はエンジニア歴30年以上の大ベテラン。あなたのやりやすい方法で業務に慣れていっていただければと思いますので、部長が細かくOJT研修をすることもできますし、「自分のやり方でまずやってみたい」という方には必要な情報はきちんと伝え、その後の仕事の進め方はお任せします。

応募資格

◆学歴不問
◆インフラ構築の経験をお持ちの方
◆何らかのマネジメント経験をお持ちの方(年数不問)

≪こんな方を募集しています≫
◆年賀・婚礼業界は現在過渡期にあり、IT技術を使いどんどんシステムを刷新しています。そのため新しいことに積極的に取り組める方、自分のアイデアを提案することが好きな方には最適な環境です。

◆課長としてシステム部の幅広い業務に携わっていただくので、メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、臨機応変な対応ができる方はご活躍いただけます。
歓迎する経験・スキル

◆システム開発に対する知識・経験をお持ちの方

この仕事の向き・不向き

向いている人

システム管理部の課長として、様々なプロジェクトに携わります。「幅広い仕事に挑戦して視野を広げたい」「ユーザーに近い立場で、本質的なシステムの課題解決がしたい」「マネジメントスキルを高めたい」といった方にはピッタリな環境です。

向いていない人

インフラの設計・構築プロジェクトから新システムの企画、メンバーのマネジメントなど、業務内容は多岐にわたります。一つのことに集中して取り組みたい方や、マルチタスクが苦手な方には向いていない環境です。

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜+賞与年2回+諸手当(家族手当など)

※経験・能力を考慮して決定
※管理職採用となるため、時間外手当の支給なし
※試用期間3ヶ月あり(その間待遇に差異なし)
※一律の管理職手当を含む
      

勤務時間

9時〜17時35分(実働7時間45分)

勤務地

≪3駅より、社員専用の無料送迎バスを運行しています≫
東京本社:東京都多摩市永山6-11-11

※車、自転車、バイク通勤も可能(許可制)
交通・詳細

◆京王線・小田急線「永山駅」から5分
◆京王線「中河原駅」から15分
◆武蔵野線、南武線「府中本町駅」から20分

勤務地エリア

東京都(多摩市)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(日曜・他1日 ※応相談)
■夏季休暇
■年末年始休暇(6〜7日間)
■有給休暇(気兼ねなく取得してください)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

◎産育休・介護休暇の取得実績あり。男性の育休取得実績もあります。

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■管理職手当
■家族手当
■資格取得支援制度(通信教育を利用する際、補助費を支給)
■保養所(法人契約による全国宿泊施設あり)
■退職金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社員食堂あり(300〜400円でおいしい定食や麺が食べられます◎)
■敷地内禁煙
産休・育休取得状況

システム部では現在5名の女性メンバーが活躍。産育休の取得実績もあり、女性エンジニアも腰を据えて長く働ける環境です。もちろん、男性の育休取得実績もあります。

掲載終了予定日:2021.02.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「働きやすさ」という点でも、自慢できる会社です。

中途入社者の志望理由でけっこう多いのが、「ワークライフバランスを改善したい」という理由。「前職では常駐先の無茶ぶりに対応し、毎日残業が遅くまであった」とか、「子どもが生まれて、毎日一緒に食卓を囲みたかった」とか...。当社は自社内での勤務ですし、業務もちゃんとコントロールされているので過度な残業はありません。完全週休2日制ですし、有給も取りやすい環境だと思います。

家族のいる社員も多く、仕事終わりに奥さんとディナーに行くメンバーや、お子さんのお迎えがあるので毎日定時上がりのママ社員もいます。自分のライフスタイルに合わせて、柔軟に働ける環境ですね。(中途入社者・石垣)

「働きやすさ」という点でも、自慢できる会社です。
社員食堂があるのはかなり嬉しいですね。1食300円程度から食べられるので、助かっています。
家族や友人に自慢できる、誇らしいシステムに携われます。

当社のシステムは影響度がとても大きいです。国内トップシェアのサービスを展開しているので、数百万人が利用するサイトやアプリの企画・設計・構築に携われます。また社内システムであっても、300人以上の社員が利用。直接他部署のメンバーに要望を聞きながら、それをさらに掘り下げてシステムに落とし込むことは難しさもありますが、それ以上のやりがいを感じられます。

年賀状や結婚式のペーパーアイテムって、どんな人でも人生において触れる瞬間があると思うんです。人の「おめでとう」の瞬間に自分の仕事があるってステキなことだと思いますし、家族や友人にも胸を張って自慢できる事業です。(中途入社者・西川)

家族や友人に自慢できる、誇らしいシステムに携われます。
印刷の専門用語や業界知識など、わからないことはなんでも聞いてください!

取材担当者より

マイプリントの取材を通じて感じたのは、「風通しの良さ」。創業56年の歴史ある企業ながらも、常に時代の流れに対応したシステム・サービスを提供している。既存システムのリニューアルはもちろん、新規プロジェクトが社員発信で立ち上がることも頻繁にあるそうだ。会社全体、ひいては年賀・婚礼業界全体が「ITの技術を取り入れ今までの当たり前を変えていく」という流れにある中、同社の課長として活躍できることは、エンジニアにとって大きなチャンスではないだろうか。

  • 20代〜60代まで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍している部署です。
    20代〜60代まで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍している部署です。
  • 社員食堂あり!残業少なめ・完全週休2日制・リモート可能といった働きやすさも整っています。
    社員食堂あり!残業少なめ・完全週休2日制・リモート可能といった働きやすさも整っています。
  • テラスや休憩スペースもあるオフィス。3駅から社員専用の直行バスが出ています◎
    テラスや休憩スペースもあるオフィス。3駅から社員専用の直行バスが出ています◎

会社概要

マイプリント株式会社の会社概要です。

事業内容

■婚礼印刷物の印刷
■年賀状の印刷
■ネットビジネス

主要取引先

【婚礼事業】
IHG・ANA・ホテルズグループジャパン/アニヴェルセル/オークラニッコーホテルズ/シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル/ヒルトン福岡シーホーク/ブライダルプロデュース/Plan・Do・See/ホテルグランヴィア/リーガロイヤルホテル 他

【年賀事業】
アスクル/イトーヨーカドー/コープこうべ/西友/DCMホーマック/日本郵便/ファミリーマート/マルエツ/ライフコーポレーション/ローソン 他

※50音順

設立

1966年3月(創業1964年3月)

従業員数

正社員 330名(令和2年3月現在)

資本金

1億円

売上高

137億円(令和2年3月期)

代表者

代表取締役社長 木村 健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Web面接も可能)・適性検査(Web)

  3. STEP03

    役員・人事面接

  4. STEP04

    社長面接

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は5日以内を予定しています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※二次面接と社長面接は日程調整に2週間程要す場合がございます

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

マイプリント株式会社http://www.myprint.co.jp/

連絡先

〒206-0025

東京都多摩市永山6-11-11

採用担当

TEL / 042-337-0629(人事部採用担当直通)

掲載終了予定日:2021.02.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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