株式会社エーピーコミュニケーションズ

サーバエンジニア/オンプレからの挑戦OK/クラウド案件多数/最先端の技術力を磨ける/副業OK/家族手当あり

  • 正社員
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.01.15〜2021.02.11
サーバエンジニア/オンプレからの挑戦OK/クラウド案件多数/最先端の技術力を磨ける/副業OK/家族手当あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

私たちは、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創るために。

■■お客様と共に内製化・自動化の文化を構築するNeoSIer■■
技術のみの単純提供ではなく、お客様自身による
「クラウドネイティブ環境の内製化・自動化」を支援します。
内製化に必要な技術やマインドセット等のトレーニングを通じて、
お客様と共に業務改善と改革を実施し、
共にクラウドネイティブ文化を作り上げていくことを特徴としています。

■■プロフェッショナル職制度■■
“エンジニアがエンジニアであり続けられるキャリア ”を創るため、
エンジニアのキャリアパスとして管理職以外の職種を設けています。
≪プロフェッショナル職≫
ミッションは「自分の技術で、経験で、技術にこだわっている人を感動させる」

≪プロジェクトマネージメント職≫
ミッションは「案件提案・受注・完遂を管理職・プロフェッショナル職と連携し会社の売上、利益向上を担う」

≪エンジニアリングマネージャー職≫
技術力とマネジメント力を極めたい方向けの役割として、2021年1月に新設されます。
ミッション「テックリードエンジニアとして技術力でチームを率いる」

あなたが思い描くエンジニア像をぜひ、APCで実現してください。

募集要項

株式会社エーピーコミュニケーションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

ITインフラを主事業として、AnsibleやPalo Alto Networks、Docker、Kubernetesのような特定領域の強みを活かしたSIを提供している当社。コンサルから設計、構築、運用・保守など、幅広いフェーズを請け負い、多くのクライアントの課題を解決してきました。さらにサービス力を強化させるため、新たな戦力を募集いたします。

仕事内容

クラウドをメインとした設計、構築、運用など幅広い業務のなかから、希望を優先してスキルに合わせてお任せします。

【具体的には】
・国産クラウドサービスの設計、構築、運用
・パブリッククラウド(AWS、Azure)を使用した設計、構築、運用
・オンプレミス環境からの移行
・HCI構築
・仮想基盤構築 など

★大規模プロジェクトも多く、要件定義、基本設計といった上流工程から、構築、運用まで一貫した業務に携わるチャンスがあります。

★クライアントのなかには、日本有数のサービスを提供している企業もあり、高い要求レベルに応えるために、より難易度の高い課題にも挑戦できます。

★先進技術を積極的に取り組むチームのなかで、技術力を磨いていくことが可能です。
注目最新技術・大規模案件多数!豊富な経験が詰める環境

大手ISPといったクライアント先で勤務しながら、国内有数の大規模サーバ設備に携わることができます。構築、運用・保守といった、さまざまなレイヤー業務を通して経験が詰める環境です。Ansible・AWS・OpenStack・Kubernetesなどトレンド技術を用いて、エンジニアの能力を磨きながら、責任ある立場でマネジメント力なども養えるチャンスがあります。また、単純作業や時間のかかる作業を自動化・見える化させ工数を減らすといった、インフラエンジニア発信の自社プロダクトやIaC (Infrastructure as Code)に関する技術を次世代技術と位置付け、それらをキャッチアップする取り組みなど、最先端技術にチャレンジし幅広い経験を積むことも可能です。

注目企画・提案からエンジニアが主体的に動けるスタイル

クライアントが使用するシステムを一番熟知している担当エンジニアだからこそ、的確な視点で提案〜運用まで、全ての工程を担えると考えています。エンジニアが直接、お客様とのやり取りを行うことで、技術的に一歩踏み込んだ本質的なニーズを把握し、解決へと導く提案を実現しています。実際に活躍しているのは、オンサイト業務についての豊富な経験をもつエンジニアたちです。その経験をもとにした現実味のある提案は、お客様にも高評価をいただいています。これからご入社される方も、さまざまな経験を積み、クライアントのビジネスを支えるための課題解決提案ができる、市場価値の高いエンジニアへと成長してください。

応募資格

■Linuxサーバの設計、構築、運用いずれかの経験者(1年以上)
└オンプレミスのみのご経験でも、クラウドにチャンレジしたい方は歓迎!
■学歴不問

【こんな方をお待ちしています】
・技術力を高められる環境で磨き続けたい
・主体性を持って仕事を進められる環境で働きたい
・自分の得意分野を伸ばしたい方 など
歓迎する経験・スキル

■IaC(Infrastructure as Code)関連技術に興味がある方
■プロジェクトリーダーの経験がある方
■PG、SEなど開発実務経験がある方
└プログラミング経験を活かしてクラウド案件でご活躍いただけます。

雇用形態

正社員

想定給与

年俸:400万円〜800万円(12分割)
※経験、スキルを考慮の上、決定します。
※残業手当全額支給
※試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

■9:00〜17:30(実働7.5h)
※プロジェクトにより異なります。
残業について

■月平均20時間程度

勤務地

★最近は、80%のプロジェクトでリモート化が進んでいます。

【東京23区、横浜、川崎いずれかのプロジェクト先】
■クライアント先

■本社
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F

★自転車通勤OK
交通・詳細

■クライアント先
└面接にて詳細をご説明いたします。

■本社
・JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」東口より徒歩3分
・都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■入社サポート休暇制度

待遇・福利厚生

■昇給機会4回(自己申告制)
■通勤交通費(月3万5,000円まで)
■自転車通勤OK
■各種社会保険完備
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■副業制度
■確定拠出型年金制度
■家族手当
└配偶者/月1万5,000円、子ども1人につき/月5,000円・3人目以降は1人につき/1万円
■残業手当
■夜勤手当
■調整手当
■部活動支援制度「apclub」
└フットサル、スキー、スノボ、バドミントンなど
■社内研修/社内大学APアカデミー
■勉強会/8a1勉強会、AP TECH FEST、自己啓発DAY
■表彰制度/APCアワード
■インセンティブ制度
└キャリア形成支援金、年度パフォーマンス報奨金
■受動喫煙対策:プロジェクトにより異なります。
└詳細は面接にてご説明します。

掲載終了予定日:2021.02.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

取材のなかで感じたのは「ここまでエンジニアのための制度や仕組みを創り上げている会社が他にあっただろうか」という驚きだ。100近い講座や研修、専属講師による英語レッスン、経営に関する講座など、技術スキルだけではなく知識までも深められる、さまざまな教育プログラムが充実した『社内大学』には圧倒された。社員一人ひとりの自発性・積極性を後押しするオリジナリティある教育プログラムは、エンジニアが情熱を貫き通せる環境そのものと言っていいだろう。また、エンジニア一人ひとりのキャリアについても、会社側が真剣に向き合う機会を多く作っており、本当の想いを正しく理解しようとする姿勢がある。つまり同社は、マルチスキルを身に付けた人財が次々と生まれ、市場価値の高いエンジニアとして活躍するという、良いスパイラルを生じさせているのだ。そんな同社でなら、今だけではない未来を見据えた自身の価値を大きく拡げることができるだろう。

会社概要

株式会社エーピーコミュニケーションズの会社概要です。

事業内容

★一般財団法人日本次世代企業普及機構主催
 第5回ホワイト企業アワード「人材育成」部門受賞

■システムインテグレーション事業
■技術者派遣事業
■研究開発事業
■サービス開発事業

【認証取得】
■労働者派遣事業許可番号:派13-306603(2019年7月1日〜2024年6月30日)
■有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-307928(2019年8月1日〜2024年7月31日)
■ISO9001:2015(QMS) JQA-QMA14103(取得日:2005/4/25)
■プライバシーマーク 第10821154(08)号(取得日:2006/4/7)
■ISO/IEC 27001:2013(ISMS)JQAーIM0710(取得日:2009/6/5)

【登録事業者】
■株式会社 エーピーコミュニケーションズ
・システム基盤サービス事業本部
・先進サービス開発事業部
・情報システムグループ

【登録活動範囲】
・顧客要求仕様に基づくシステムの設計開発・支援・構築・運用・保守業務
・上記の人材供給サービスの企画・管理業務
・自主開発によるアプリケーションサービスの開発・運用・保守業務

エーピーコミュニケーションズ(APC)は「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創ります。お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。
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【本社】
〒101-0044/東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル3F
TEL:03-5297-8011/FAX:03-5297-8253

【インドネシア駐在員事務所】
Sampoerna Strategic Square, South Tower, 30th Floor
Jl. Jend. Sudirman kav. 45-46, Jakarta 12930, Indonesia

主要取引先

・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・NECソリューションイノベータ株式会社
・エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
・NTTコム エンジニアリング株式会社
・エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
・株式会社インターネットイニシアティブ
・株式会社JALインフォテック
・株式会社日立システムズ
・富士通Japan株式会社
・スカパーJSAT株式会社
・日本電気株式会社

他多数(五十音順・敬称略)

設立

1995年11月16日

従業員数

361名(2020年3月時点)

平均年齢/34.85歳(2020年3月時点)

資本金

9,250万円

代表者

代表取締役社長 内田 武志

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(2回になる場合あり)

  3. STEP03

    内定

★Web面接も対応しています。お気軽にお問い合わせください。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■書類選考に3営業日程度お時間をいただいています。
■ご応募から内定までは1〜3週間を予定しています。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡します。
■応募の秘密厳守します。
■応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

株式会社エーピーコミュニケーションズhttps://www.ap-com.co.jp/

連絡先

〒101-0044

東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F

採用担当

掲載終了予定日:2021.02.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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