自社パッケージ「学生ピタ！」のエンジニア/100％プライム案件/100%自社内勤務/残業は月10時間以内
- 正社員
- 年収：350〜650万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2021.01.08〜2021.02.04
【エンジニアの本音垂れ流し！？】
上流工程にステップアップできるように全力でサポートします！
▼現役エンジニアのメンバーを紹介
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●安藤/部長
優しい口調が特徴。教え方も激甘という噂があるとかないとか。
●山本/部長代理
運用保守のスペシャリスト。最年長ながらいじられることもしばしば。
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安藤：求人を見ていただき、本当にありがとうございます。
部長の安藤です。突然なのですが、少し困ったことがありまして…
山本：いやぁ〜、そうなんですよ。
当社は大学向け学修支援システム「学生ピタ」という
自社システムを運営しているのですが、エンジニアは4名ほど。
安藤：外部パートナーさんと一緒に仕事をしているので、
オーバーワークという訳ではないのですが、（実際に残業は10時間以内）
コロナ禍でオンラインによる学生フォローの需要が高まっていて。
でも、お客様の期待に応えたいんです。
山本：そこで新メンバーを募集することに。
エンドユーザーと直接かかわっているので、
「企画・提案をやってみたい」「上流工程に行きたい」なんて方は大歓迎ですね。
安藤：運用保守や開発経験がある方なら、
一緒に仕事をしていき、少しずつ独り立ちを目指します。
私たちが全力でサポートしていきますよ。
募集要項
ハーモニープラス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
安藤：引き続き私たちがお話します。
当社は大学向け学修支援システムで、国内No.1を目指しています。そこで「内製比率を上げ、ノウハウを蓄積していきたい」というのが本音。今回、商品の拡大や更なるサービスの向上を共に担っていくメンバーをお迎えし、当社をもっと盛り上げていこうと思っています。
仕事内容
山本：経験や希望に応じて、あなたにピッタリの仕事をお任せします。
例えば、「経験がないけど上流工程にいきたい」
って考えなら、できる仕事を行いながら少しずつ要件定義や設計の仕事へ。
「ITインフラの経験を活かしたい」
って思うなら、AWSのサーバ・ネットワークの仕事へ。
こんな感じで、できる仕事からお願いするので
徐々にレベルアップしていきましょう。
安藤：そうですね。基本的には実践を通してやりながら覚えていくことになります。
疑問点があれば作業の手を止めて、私や山本が
一個一個教えていくので安心してください。
具体的な仕事内容も紹介しておきます。
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▼具体的には▼
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■要件定義(大学のご担当者との業務要件打合せ)
■カスタマイズ設計(業務設計、画面設計、DB設計)
■開発パートナー管理（開発内容の説明、開発進捗管理、設計問合せ、仕様検討）
※システム開発は外部パートナーに依頼
■環境構築（AWSサーバ環境構築、データ移行など）
■結合試験（テスト設計・実施）
※あなたが担える仕事からお任せし、少しずつ担当領域を広げていくつもりです。
手がける商品・サービス
山本：「学生ピタ！」ってどんなサービスなのか気になると思うので説明します。
「学生ピタ！」は
・学生1人1人就活のプロセス管理
・大学側の進路報告書のサポート
・学修成果の見える化
など、多彩な機能があるシステム。
学生・大学個々の特性を活かしながら、適材適時の情報を提供し
「大学や学生が学修・キャリアに対し着実な成果を出し続ける」
「大学教育が発展していく」
サービスを目指しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材ーーーーーー
▼開発環境▼
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・言語: Java、JavaScript
・フレームワーク：Java Spring boot、jQuery
・インフラ: AWS（EC2、RDS、Lambda、S3、Route 53、CloudWatch）
・DB：PostgreSQL
・その他： GitHub など
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▼「学生ピタ！」について▼
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大学毎に教育目標やポリシーがあり、
実現したいことはさまざまです。
私たちは、各大学が実現したいことを見極めて、
臨機応変に対応できる柔軟性を強みとしています。
また、大学向けのシステムに特化していることもポイントの1つ。
このマーケットにおいて競業企業はほぼいないため
当社のノウハウは非常に価値が高く、お客様から重宝されています。
この2つの強みを活かして、目指すのは国内No.1。
大きな目標ですが、実現のために日々飛躍を続けています！
注目選考で見ているポイントは、技術力よりもコミュニケーション力
安藤：選考で何よりも重視しているのは、コミュニケーション力。
「学生ピタ！」は当社→大学→大学生という“BtoBtoC”のビジネスなので、
大学と利用者（学生）の満足度向上が必要不可欠なんです。
山本：大学と学生の声をもとに、
直接、改善案を提案することもたくさんありますね。
そういう仕事に興味がある方なら、天職だと思います。
安藤：カスタマーサポート部門や営業部門、外部パートナーと協力していくので、
周囲とのコミュニケーションや関係者・関係部署とのやりとりが得意！
という方なら、実力が発揮しやすいですね。
逆に「自分の技術だけで生きていきたい」という方は合わないかもしれません。
注目エンジニア数4名ながら、育休取得の社員や在宅勤務の社員も！
山本：パートナー含めてエンジニア数6〜10名という人数ですが、
“激務”という言葉とは無縁の環境かもしれません。
むしろ、働きやすいことが自慢です。
＜働きやすさのポイント＞
・100％自社内勤務＆残業は月10時間以内
・産休・育休を取得している技術者が在籍
・プライム案件100％なので、タスクの見積もりがしやすい
・希望や状況に応じて、在宅勤務可
安藤：“社員が常にベストコンディションで
仕事をするためには、働きやすい環境が絶対必要”という社長の考えがあるので
ここまで働きやすさが整っているんです。
山本：SESで働いているエンジニアの方なら
今よりもワークライフバランスを大切にできると思いますよ。
応募資格
■学歴不問
■IT業界での実務経験
経験や学歴よりも、従来の発想にとらわれず、自由な発想で常にチャレンジできる方なら大歓迎。お客様と直接の打ち合わせを経験してきた方や、マネジメントの経験がある方なら、即戦力として活躍できます。
≪こんな方は大歓迎≫
■お客様目線でユーザビリティを追求したい方
■積極的に提案していきたい方
■SaaSに関わっていきたい方
雇用形態
正社員
想定給与
＜年収500〜600万円も可能！＞
月給25万円〜40万円＋賞与年2回（2019年実績3カ月〜4カ月）
※前職の給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します
※上記はあくまで最低保証額です
※試用期間3ヶ月（その間の給与・待遇に差異なし）
※時間外手当は、別途全額支給します
勤務時間
9:00〜17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
エンジニアが高いパフォーマンスを発揮するためには
働きやすい環境が必要不可欠。
だからこそ、定時帰宅が当たり前の風土があります。
残業について
残業10時間以内と少なめです。ワークライフバランスを大切にできる環境が整っています。
勤務地
＜100％自社内勤務！最寄り駅は市ヶ谷駅・半蔵門駅＞
東京都千代田区三番町24-14 三番町ABCビル1F
※転勤はありません。
※希望や状況に応じて在宅勤務も可能。
交通・詳細
【アクセス】
JR/都営新宿線/有楽町線 市ヶ谷駅 徒歩7分
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩8分
東西線 九段下駅 徒歩11分
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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休日休暇
＝＝年間休日 125日以上＝＝（2020年度）
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日間）
■有給休暇（初年度10日）
※社員の有給取得平均13.5日
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇（冠婚葬祭などの際に休日の取得が可能）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■賞与年2回（7月・12月）※2019年度実績3ヶ月〜4ヵ月分
■昇給年1回（4月）
■通勤手当
■時間外手当
■慶弔災害見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典および弔慰金)
■スキルアップの為の各種研修費
■各種健康診断
■予防接種手当
■各種保養所
■社員旅行
■社内クリスマスパーティー
■インフルエンザ対策として、インフルエンザ予防接種費用負担
■希望や状況に応じて、在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク）
■屋内原則禁煙
※新型コロナウイルス感染症拡大防止対策として、政府および自治体が推奨する一般的な予防対策や在宅勤務の推進などを実施。また、家庭の状況に合わせて「リモートワークをする」「男性の育休を取得する」など、柔軟に対応しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
「世の中の新卒3年後の離職率は約3割」早期離職の変革へ
私を含めて当社の立ち上げメンバーは、前職で大企業向けの人事パッケージを扱っているHRテックの企業に所属。そこで直面した課題が「新卒3年後の離職率は約3割」という多くの大企業が頭を抱えている問題でした。私たちもこの課題に向き合い、あらゆる方法を模索しましたが、結果的に「早期離職を防ぐには就職活動の改善だけでは難しい」「大学の学修支援に解決の糸口があるかもしれない」と考えるように。根本から変革する必要があると思い、今は大学向けの学修支援システムを提供しています。当社のシステムを活用して、早期離職を少しでも減らし、ミスマッチがおきない社会にしていきたいですね。
深い顧客理解が、サービスの質向上に繋がる
この仕事をする上で必要なことは、高いレベルの顧客理解。各大学が実現したいことや目指すべき姿を把握し、システムに反映していくことがより良いサービスに繋がっていくからです。
だからこそ評価体制や講義科目など、大学毎の特色理解はもちろん、時には学長や理事長のインタビュー記事・新聞などを読み込むことも。お客様のオーダーを踏まえて、更なる機能改善や機能追加の提案をしたときは、感謝の言葉を頂くことも多いですね。お客様にとことん向き合い、オンリーワンの提案ができる。そんな刺激的な環境だと思います。
取材担当者より
※取材前のtype取材班と同社代表、降旗氏のやりとりを紹介したい。
＜取材時間の調整中の出来事＞
type取材班：「この度は取材のご協力ありがとうございます！お時間は17時〜でいかがでしょうか。1時間半〜2時間を想定しており、エンジニアの方にもお話をお伺いしたいです。」
同社の代表、降旗氏：「候補時刻が残業時間になってしまうので、日中でお願いします。エンジニアに負担をかけたくないので。」
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このやりとりは、実際の取材の裏側で起きたことで嘘偽りは一切ない。降旗氏が社員想いであること、そして自身の行動で社員を守っていることが分かる一例なのではないだろうか。普段の業務でも社員に一つのタスクをお願いする時に「大丈夫？」「できるかな？」と声をかけているそうだ。いつどんな場面でも社員のことを第一に考えている代表のもとなら、きっと安心して働けるのではないだろうか。
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100％自社内勤務！腰を据えて働ける環境が魅力です。 -
100％プライム案件なので、最上流工程から関われます。あなたの新しいアイデアを発揮して下さい。 -
高いパフォーマンスを出すには働きやすい環境が絶対条件。だからこそ、月平均残業は10時間以内です。
会社概要
ハーモニープラス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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◆自社システム「学生ピタ！」の企画〜提案、設計、導入、運用まで一貫して関われる
◆100％プライム。エンドユーザーと直接関われる
◆残業は月10時間以内
◆産休・育休を取得しているエンジニア男性在籍
◆希望や状況に応じて、在宅勤務可
◆100％自社内勤務
◆国内No.1に向けて成長中
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＜事業内容＞
■大学向けキャリア・学修支援システム「学生ピタ！」事業
・学生ピタ！ポートフォリオ
・学生ピタ！進路就職
・学生ピタ！資格カルテ（教職／看護／保育等）
・学生ピタ！アドバンスメント（同窓会等）
■大学専門ＢＰＯサービス事業
・情報システム運用サポート
・ＰＣメンテナンスサポート
・ユーザーサポート
・事務業務サポート
※労働者派遣事業：派13-311860
- 設立
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2010年（平成22年）1月26日
- 従業員数
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41名（2020年12月現在）
平均年齢／38歳
男女比／男2：女3
中途入社者の割合／7割
- 資本金
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3,330万円
- 売上高
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2億8000万円
- 代表者
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降旗 真寿幸
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（オンライン面接）
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STEP03
2次選考（面接、適性検査）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日程度お時間を頂いております
※応募多数の場合は、面接調整に時間がかかる場合があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ハーモニープラス株式会社type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
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ハーモニープラス株式会社https://www.harmony-plus.co.jp/
- 連絡先
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〒102-0075
東京都千代田区三番町24-14 三番町ABCビル1F
採用担当
TEL / 03-6261-5172
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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