株式会社電縁

開発エンジニア(SE)/賞与年2回/SBテクノロジーグループ/企画・要件定義フェーズあり/残業月10h以内

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.01.12〜2021.02.08
開発エンジニア(SE)/賞与年2回/SBテクノロジーグループ/企画・要件定義フェーズあり/残業月10h以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分の評価に"納得"しながら働きたいあなたへ

ぼやっとしたソフトな評価基準ではなく、なぜ自分がこの評価なのか納得できる評価基準の方が良いですよね。

当社は、エンジニアを正当に評価できるよう、綿密な評価制度・体制を整えています。

≪技術スキルや意欲・行動を踏まえた評価指標≫
Lv.1〜Lv.5までの基準で、基本的な開発スキル〜応用領域のスキルまでの技術レベルを評価します。
更に、業務知識・知識の習得・仕事への向き合い方などを含めた18種類の評価指標を踏まえ、最終的な評価を行います。

≪オブザーバーがあなたの仕事を評価≫
数字では分からない取り組み(新しいスキルの獲得など)も、同じプロジェクト先にいるオブザーバーがしっかり評価。
PL/PMからのあなたへの評価も丁寧にヒアリングし、その内容を踏まえた上で随時評価やキャリアに関するミーティングを実施します。最終的に、上記の評価指標を考慮し、年に1回評価面談を行います。

もちろん評価はしっかり還元!昇給・賞与・職位に反映しており、入社後3年目にして100万円前後の収入UPを実現している社員や、リーダーポジションを任せられている社員も在籍しています。

募集要項

株式会社電縁が募集している求人の詳細です。

募集背景

SBテクノロジーグループの子会社としてシステム開発を行う当社は、これまで数多くのソフトバンクに関連するシステムを開発してきました。今回、当社へのプロジェクト依頼が増加している背景を踏まえ、新たなエンジニアを募集します。

仕事内容

ソフトバンクグループに関連するプロジェクトをお任せします。
プライム案件としてご依頼いただく事が多いため、≪企画・要件定義≫といった上流工程から参画できるプロジェクトが多く、自分のアイデアや意見を形にできる機会があります。

◇担当フェーズ◇
企画・要件定義〜開発・運用/保守

◇チームでアサイン◇
最低3〜5名の社員でプロジェクトに参画。
開発現場で一人になるという事はありません。
チームリーダーの年齢は、20代〜40代と幅広いですが、
技術レベルが高く、気さくでコミュニケーションを
取りやすい方が多いです。

◇連絡・案件管理ツール◇
「Gmail」を使用し連絡を行っています。
案件管理等は「Microsoft Teams」を使用することが多く、
「Zoom」を使用したミーティングなども実施しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◇某通信事業携帯申込管理システムの開発
【システム概要】
店頭、またはWeb行う携帯の申込(新規、機種変更等)画面アプリケーションの開発
【開発概要】
<担当フェーズ>
企画 : システム要件定義、総合試験、起案部署との調整
開発 : 設計、製造、単体、結合
運用 : リソース監視、監視自動化、リカバリ等
<規模>
システム開発全体規模:300人/月
<開発環境>
Java、HTML5、Vue.js, Nuxt.js、nginx、SQL等
<備考>
・Webはエンドユーザ自らが操作する画面
・店頭は店頭店員(クルー)が操作する画面

◇某通信事業在庫流通・物流管理システムの開発
【システム概要】
携帯電話、付属品、ロボ等、在庫物に対する流通・物流を管理するシステム
【開発概要】
<担当フェーズ>
開発 : 設計、製造、単体、結合
<規模>
システム開発全体規模:30人/月
<開発環境>
Java、HTML5、js, CSS、nginx、SQL、PL/SQL等
<備考>
受発注システムな為、EDIの知識を学べます

◇某通信事業社向けCMSパッケージのカスタマイズ案件
【システム概要】
CMSパッケージ(sitecore)の某通信事業者向けのカスタマイズ案件、クラウド移行
【開発概要】
<担当フェーズ>
開発 : 設計、製造、単体、結合
運用 : リソース監視、監視自動化、リカバリ等
<規模>
システム開発全体規模:30人/月
<開発環境>
C#、SQL、Azure
<備考>
多機能のCMSを経験できます。

注目大規模プロジェクトに携わり、影響力を実感

業界最大手であるソフトバンクグループに関連するプロジェクトを担う当社。大規模プロジェクトに携わり、自分の力でサービスを支えるという魅力があります。例えば店頭・受付システムの開発では、各社合わせて月稼働500人体制のもと、全国2000以上の店舗で使用されるシステムを開発。ソフトバンクグループ事業のコアとなるシステム開発に携われます。システムの影響力の高さも当社ならではです。

注目「パートナー企業」だから意見を発信しやすい

当社はSBテクノロジーのパートナー企業として、元請けであるソフトバンクグループと距離が近いのが特徴。そのため、ただ指示通りに業務をを行うのが仕事ではありません。スケジュールや工程管理などについて、互いに意見を交換しながらプロジェクトを進めます。
自身の意見を伝える機会が豊富にあるからこそ、手掛けたシステムに対しての責任感も大切。システム開発の全てに携わりながら活躍する事ができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

20代〜30代の若手エンジニアも多数活躍している当社では、将来的にPLになることを見据えて、2〜3年目でチームリーダーに抜擢されたメンバーも在籍。
もちろん、マネジメントスキルや技術スキルの向上はしっかりサポートします!

応募資格

≪以下どちらかの経験または、スキルをお持ちの方を歓迎します。≫
◇オープン系・Web系アプリケーションの開発経験者
 (要件定義〜運用保守などフェーズは問いません)
◇Javaを使用した実務経験がある方
※上記必須経験共に、目安1年以上
■学歴不問

<こんな方にぴったり!>
◎お客様に近い距離でシステム開発がしたい方
◎キャリアを見据えた働き方がしたい方
◎自分から意見を発信できる環境で働きたい方
歓迎する経験・スキル

業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方は、スムーズにご活躍いただけます。

雇用形態

正社員

想定給与

<東京>
月給25万1000円〜48万8000円+賞与年2回+交通費全額(固定残業代を含む)
※固定残業代は、月45時間分(6万3000円〜12万2000円)を支給。
※45時間を超えた分の時間外手当は別途支給します。

<札幌>
月給22万円〜38万4000円+賞与年2回+交通費全額(固定残業代を含む)
※固定残業代は、月45時間分(5万5000円〜9万6000円)を支給。
※45時間を超えた分の時間外手当は別途支給します。

※経験やスキル、年齢を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇変更はありません。)
実際の給与例

■年収450万円(エンジニア/24歳/新卒3年目)
■年収650万円(リーダー/30歳/中途入社4年目)
■年収900万円(マネージャー/46歳/中途入社5年目)

      

勤務時間

フレックスタイム制または、専門業務型裁量労働制 ※役職により変動になります。
<フレックスタイム>
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/10:00〜15:00

<専門業務型裁量労働制>
1日のみなし労働時間/10時間15分
残業について

月10時間程度(プロジェクト先により異なります)

勤務地

《転勤なし&勤務地は希望を考慮!》
東京都内または、北海道札幌市内の各プロジェクト先での勤務となります。

<本社>
東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル7階
「五反田駅」から徒歩6分

<札幌オフィス>
北海道札幌市中央区南1条東3-10-1-1 北海道日伊文化会館 新館5階
◎アクセス/「バスセンター前駅」から徒歩6分

※上記の他に、会社の指定する場所での勤務となります。
交通・詳細

<本社>
JR「五反田駅」から徒歩6分

<札幌オフィス>
札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」から徒歩6分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、北海道

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日124日》
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇(5日間)
◇夏季休暇(4日間)
◇慶弔休暇
◇有給休暇(入社3カ月後に10日付与、最大年20日)
◇産前・産後休暇(取得実績あり)
◇育児休暇(男女とも取得実績あり)
◇特別休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(4月・10月)
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇通勤交通費支給
◇資格取得支援制度(自主学習に関わる教材費、セミナー参加費、資格受験費負担)
◇管理職手当
◇健康診断
◇契約保養施設
◇体育会同好会
◇屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.02.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

年次・経験・スキルに関係なく、誰にでもチャンスがある会社です

これは私の例なのですが、現在入社2年目にしてチームリーダーを任されています。特に前職などでエンジニア経験があったわけではないのですが、ひたむきに技術を学び、成長していく姿を評価してくれたんだと思います。もちろん、ただ頑張るだけではダメです。何が最適なのか、何を求められているのか、といった前提を意識して実績を残していくことも必要です。ただ声を大にして言いたいのは、1人じゃないということ。私をはじめ、社員全員であなたの成長をサポートしていきます。

年次・経験・スキルに関係なく、誰にでもチャンスがある会社です
一歩ずつ着実に成長していきましょう。
明確な評価制度をご用意

適切なタイミングで、キャリアなどに関するミーティングを実施。年に1度、評価面談を行いエンジニア一人ひとりをしっかり評価しています。技術知識、業界知識の有無、企画能力・表現能力や、資格取得に対する姿勢など、役職レベルに応じて細かく設定された項目に基づき定量的に評価。点数の理由などについて話し合い、双方納得した上で最終的な評価を決めます。もちろん、評価が上がればキャリアも給与もアップしていきます。

明確な評価制度をご用意
納得しながら働ける環境を提供しています。

取材担当者より

同社の一番のポイントは、社員を想う気持ちが強い企業だということ。そう感じた理由は、評価制度の綿密さにあった。実際に、細かな評価基準を見せていただいたのだが、約20種類以上もの評価項目があり、その一つひとつの内容も非常に濃いものだった。具体的な名目としては、企画能力、業務知識、知識の学習・習得などといった項目が挙げられる。社員一人ひとりを大切に想う同社だからこその制度だと感じた。エンジニアとして、自分が開発したシステムに目を向けることは重要なことだが、自分の評価についても今一度考えてみてはいかがだろうか。

  • 先輩社員から直接レクチャーを受けることができるので、スキルアップがしやすい環境です◎
    先輩社員から直接レクチャーを受けることができるので、スキルアップがしやすい環境です◎
  • 社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています!
    社員一同、あなたのご応募を心よりお待ちしています!
  • 社員同士のコミュニケーションが活発!仲がすごくいいんです◎
    社員同士のコミュニケーションが活発!仲がすごくいいんです◎

会社概要

株式会社電縁の会社概要です。

事業内容

■システムコンサルティングサービス
■システムインテグレーション
■パッケージソフトウェアの提供

<提供サービス>
コンサルティング・システム開発・ブロックチェーン・デジタルサイネージ・地域情報マッピングシステムなど

設立

2000年 7月24日

従業員数

132名(2020年7月時点)

平均年齢/35.7歳

資本金

3,500万円

売上高

24億1,680万円(2019年9月期)

代表者

代表取締役社長 加藤 俊男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)・適性テスト(性格検査)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社電縁https://www.denen.com/

連絡先

〒141-0031

東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル7F

採用担当

TEL / 03-5759-8955

掲載終了予定日:2021.02.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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