株式会社ワイエムジーソフト

SE◆自社内開発&自社製品◆リモートワーク導入◆年間休日124日◆残業月平均10時間以下◆男性の育休実績有

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.01.08〜2021.02.04
SE◆自社内開発&自社製品◆リモートワーク導入◆年間休日124日◆残業月平均10時間以下◆男性の育休実績有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【定着率100%!自社内開発&自社製品】
じっくり仕事ができる環境の下で、腰を据えて働きませんか?

業務システムを中心に、パッケージソフトやクラウドを使用したアプリケーションなどの自社製品を開発・販売してきた当社。

ストレスフリーに業務に集中できる環境を整えた結果、定着率はなんと100%を誇っています。

例えば、無理のない業務量をお任せしているため、残業は少なく、定時退社している社員が多数。

休日も土日祝休みで年間休日124日以上。有給休暇の申請もしやすく、今年の夏休みはほとんどの社員が9連休を取得しています。

リモートワークを週に1回導入しており、始業と終業時に挨拶をする以外は各自が自由に仕事を進めています。

男性の育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントも大切にしながら働ける環境です。

そんな風に、安定して働けて、じっくり仕事に向き合える環境の背景には、ニッチだけれども高需要な商材のため、右肩上がりに売り上げが増加している企業の安定基盤があるから。

その安定性の裏付けとして実際に、直近3年連続で決算賞与が支給されているほど。

あなたもそんな当社で、私たちと一緒に腰を据えて働きませんか?

募集要項

株式会社ワイエムジーソフトが募集している求人の詳細です。

募集背景

これまでは神奈川県をメインに、賃貸管理・会計ソフトの『富士山シリーズ』をはじめとした自社製品を軸とした事業展開をしておりました。お陰様でお引き合いも年々増加しており、今後は全国展開も視野に領域を広げていく方針のため、社内の開発体制を強化するためにも、今回増員募集をすることとなりました。

仕事内容

あなたには自社内にて、自社製品の新規開発やアップデート、受注開発などをお任せいたします。

★『経験が浅い方にはまずはコーディングを』『経験豊富な方には顧客折衝や設計を』というように、お持ちのスキルや経験に合わせて、最適なフェーズからお任せいたします。

★自社内開発だからこそ、社員同士の距離も近く、サポート体制も抜群。『一つ上のフェーズにチャレンジしたい』『この技術に携わりたい』などの希望がありましたら遠慮なく発信してください!

★自社製品であれば約5〜6人、受注開発であれば約3〜4人のチーム制です。ワンフロアで取り組んでいるため何かあればすぐに聞くことのできる環境です。

【具体的な業務内容】
◆自社製品の新規開発・改修
└新製品の開発や既製品の改修など

◆自社製品のアップデート
└当社が開発したパッケージ製品の最新バージョン開発(年1回)

◆大手SIerからの頂くプロジェクト
└日本を代表する大手SIerから頂く、税務申告システムや決算書作成システムの仕様変更など

◆その他、受注開発
└「システムの機能拡張をしたい」「自社のSEが退職したため開発を引き継いでほしい」など顧客からの依頼
手がける商品・サービス

賃貸管理・会計ソフトの『富士山シリーズ』は25年の歴史があり、1,000件以上の不動産オーナー様に導入いただいています。(JA神奈川中央会様の推奨ソフトとしても認定)

★自社製品だからこそ顧客の希望を最大限叶えることが可能です。グループ企業からの依頼も多く、自身の開発が役に立っている実感を得ることができる、やりがいの大きなお仕事です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【OS】Windows/Linux
【IDE】VisualStudio、VSCode
【クラウド】Azure
【コミニケションツール】Slack

上記をメインに様々な環境・業務範囲があります。『こんな環境も取り入れましょう!』など、より良い環境構築のための意見もどんどん発信してください。

★一緒に作業を進めるというよりも、工程を分担して各自で作業を進めていくイメージです。ゼロから開発を進めるプロジェクトを年間で1つ進めながら、他に2〜3件ほどのプロジェクトを同時進行で担当します。

身に付くスキル
・キャリアパス

WindowsAPが主体となりますが、LAMPによるクラウドAPの開発も行っているので業務を通して多様な開発言語の習得が可能です。ソース管理やタスク管理もツールを使用してシステム化しているので、開発環境の構築部分についても触れる事ができます。また自社内のサーバールームで社内用のAD構築やメールサーバー等も管理しているのでインフラ周辺のノウハウも習得する事が可能です。
入社後の成長サポート

当社の開発チームは「仕事に8割、自分の勉強に2割を費やせ」が信念。新しい言語習得など、スキルの自己研鑽ができる環境です。経験豊富な先輩と同じフロアで働けるため、直接技術を学ぶことができるのはもちろん、講座や資格受験の際の費用は会社が負担したりとバックアップ体制も整えています。

応募資格

◆C#を使用した何かしらの開発経験がある方(年数・フェーズ・業界不問)
◆学歴不問

★JAVAを使用した開発経験や、業務アプリケーションの開発経験がある方も歓迎です!

★自社製品開発の経験は不問です!SESや客先常駐で働いている方なども是非ご応募ください。

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万円以上+賞与年2回+決算賞与(直近3年支給実績あり/業績に応じる)

◆経験、年齢、能力等を考慮して決定します。
◆上記は45時間分(56,869円〜)のみなし残業手当を含んだ金額です。
◆超過分は別途追加支給いたします。

★条件を同じオフィスのグループ会社・YMG林会計に合わせてみなし残業手当を設定していますが、残業は月平均10時間以下ですので、45時間を超えることはほとんどありません。20時以降は基本的にオフィスに残らないようにしています。

★トータルの残業時間が45時間以内でも、20時以降の残業代は別途支給されます。
実際の給与例

実力・頑張りに応じた明確な評価を行っており、給与テーブルも明確。実際に、一回の昇格で2等級以上階級が上がることもあります。

年収700万円/40歳(入社16年目)部長
年収550万円/35歳(入社10年目)課長
年収420万円/28歳(入社4年目)主任

      

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
残業について

繁忙期によって多少前後しますが、残業は月平均10時間以下とほとんどありません

勤務地

★自社内開発
★十日市場駅徒歩7分
★リモートワーク導入

【本社】
神奈川県横浜市緑区十日市場町861-6

≪週1回のリモートワークあり!≫
リモートワークの日は、始業と終業時に挨拶をする以外は各自が自由に仕事を進めています。
交通・詳細

JR東日本横浜線/十日市場駅より徒歩7分

★周辺にはショッピングモールやファミレス、カフェ、薬局などが充実しており、お昼休みや仕事終わりの時間も充実させられます。横浜駅までも25分とアクセスも抜群です。

勤務地エリア

神奈川県(横浜市緑区)

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休日休暇

≪年間休日124日以上!≫
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12月29日〜1月4日)
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性社員の取得実績あり)
■長期・連続休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■病気休暇
■有給休暇
└有給休暇の取得しやすさもバツグン。今年の夏休みは、ほとんどの社員が有給休暇を組み合わせて9連休を取得しています。

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)
■決算賞与あり(直近3年連続で支給実績あり)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(社労士・中小企業診断士・宅建・情報処理)
■退職金あり
■社内禁煙
産休・育休取得状況

男性の育児休暇取得実績もあり、有給も取得しやすいため子どものイベントに合わせて有給休暇を取得する社員も多いです。家庭と両立しながら働くことができます。

掲載終了予定日:2021.02.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

『オフも仕事も大切にしたい』が叶う職場でした。

前職では社員の業務量を会社が把握しておらず、残業が多くなってしまっていました。しかし当社は社員一人ひとりの業務量を上司がしっかりと把握してくれており、業務過多になればすぐに周りの社員がサポートしてくれるため、体力的にも負担なく働くことができています。また、自社製品だからこそお客様の希望を最大限叶えることができ、深い信頼関係を築くことができるのも魅力。お客様から頂ける『導入したシステムのお陰で業務負担がなくなった!ありがとう!』という言葉が何よりものやりがいですね。

『オフも仕事も大切にしたい』が叶う職場でした。
現在入社6年目。今後はより一層自身のスキルを伸ばしていきたいそう。
一つの場所で腰を据えて成長したかったんです。

当社を選んだ理由は、一つの場所で腰を据えて成長できる環境が整っていたから。自社内開発で、研修制度がしっかりしており、かつ休日数も多くワークライフバランスも取れる環境が整っていたのが決め手でした。また、面接の和気藹々とした感じから社内の雰囲気が感じ取れ、『ここなら安心してなじむことができるな』と感じることができたのも理由のうちの一つです。現在は同ビル内の会計事務所が使用する当社のソフトの開発や改修を行っているのですが、自分が手掛けた改修や機能追加などの感想が直接耳に入ってくるのがなによりものやりがいですね。

一つの場所で腰を据えて成長したかったんです。
現在入社1年と8か月目。今後も自ら学んでいき、引き出しを増やして自立するしていきたいそう。

取材担当者より

今回取材に訪れたのは、十日市場駅より7分ほど歩いたところにある、ワイエムジーソフト。これまでは神奈川を中心としたお客様とお取引をしていたが、商品のクラウド化を推し進めることで今後は全国展開を見込んでいるそうだ。製品開発に携われるだけでなく、そうした最新技術に触れる機会があるのも魅力だ。『スキルアップをしたい』『やりがいを感じたい』『キャリアアップをしたい』『仕事とプライベートを両立させたい』どれか一つだけでも、もしくはその全てを手に入れたい、という方にとって理想的な企業なのではないだろうか。

  • 業務系ソフトの自社製品を多数手がけています。
    業務系ソフトの自社製品を多数手がけています。
  • 裁量もやりがいもキャリアも自社内開発だからこその魅力があります。
    裁量もやりがいもキャリアも自社内開発だからこその魅力があります。
  • 【年間休日124日以上】【残業月10時間程度】働きやすい環境だから、定着率は直近3年100%です!
    【年間休日124日以上】【残業月10時間程度】働きやすい環境だから、定着率は直近3年100%です!

会社概要

株式会社ワイエムジーソフトの会社概要です。

事業内容

★自社内開発&自社製品
★十日市場駅徒歩7分
★年間休日124日以上
★残業月平均10時間以下
★長期連休取得OK
★リモートワーク導入
★男性の育児休暇取得実績あり

【事業内容】
■ソフト開発・ソフト販売
■システム導入コンサルティング

主要取引先

株式会社NTTデータ
株式会社オービックビジネスコンサルタント
神奈川県農業協同組合
神奈川県不動産賃貸協同組合
ソリマチ株式会社
株式会社日本経営ソフト
株式会社日立システムズ
弥生株式会社
[五十音順、敬称略]

設立

平成4年11月

従業員数

15名

平均年齢/約40歳

男女比/男性9名/女性6名

中途入社者の割合/85%

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 軍司 敦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)★WEB面接可能!

  3. STEP03

    内定

★WEB面接可能!
→WEB面接の場合、適性診断テストを別途ご自宅で受けていただきます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

ホームページ

株式会社ワイエムジーソフトhttp://www.ymg-soft.com/index.html

連絡先

〒226-0025

神奈川県横浜市緑区十日市場町861番地6

採用担当

TEL / 045-982-1101

掲載終了予定日:2021.02.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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