株式会社八木ビジネスコンサルタント

開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.04.13〜2021.04.19残り6
開発エンジニア★未経験&経験浅めOK/年休126日/東証一部上場グループ/固定残業無/賞与4か月分/社内受託

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

”技術力”
―それが、ど真ん中のキャリア構築

「勢い」ではなく、これまでの「実績」で
お客様に選ばれる企業であり続けるため、
YBCは2021年も着実に実績を積んでいきます。

■■ 10年先のキャリアを描ける ■■
創立35年を超え、
2020年より東証一部上場『TDCグループ』に参画しました。
華やかさではなく、”堅実な経営方針”が、当社最大の強みです。

◎昨年度賞与実績4.9か月
◎年間休日126日以上
◎固定残業を含まない給与
◎残業月20時間ほど
◎社員の平均勤続年数は10年以上 …など

■■ 実績あるロールモデル ■■
37年間築き上げてきたお客様との信頼。
実績から任され続けた多様なポジション。
2次請け以上にこだわった営業方針。

だからこそ、各キャリアステージで
各自の着実なスキルアップが目指せます。

◇企業の参謀として活躍するシステムコンサル
◇エンドユーザーと一緒にシステムを創る醍醐味
◇海外で勝負するエンジニア
◇SAP事業に参画 …など

募集要項

株式会社八木ビジネスコンサルタントが募集している求人の詳細です。

募集背景

SAPとWeb・オープン系システム開発事業をメインに
海外事業領域も含めた豊かな実績を積み重ねてきた当社。
TDCグループとして挑むDX領域での実績獲得に向け
技術志向のエンジニアを仲間に迎えていきます。

仕事内容

エンドユーザーと近い距離で
コンサルティング・設計・開発・導入・保守まで
多様なポジションでご活躍頂きます。

2次請け以上のプロジェクト充実
──────────────────
長年取引を続ける大手エネルギー企業グループを
はじめ、電力・エネルギー、ゲーム、製造業など、
幅広い企業のシステム開発に上流から参画します。
技術者のキャリアアップ、経営数値の両面から
プライム、または2次請け以内のプロジェクトが中心。
創立年数の長さから得られる企業的信用価値が
上流からプロジェクトに参画できる環境を実現。
案件例
エンジニア限定取材

【Web・オープン系】
◎企業内システム改修の受託開発(大手エネルギーG)
└開発〜テスト〜導入:期間2年以上

◎業務システムのエンハンス開発(大手製造業)
└要件定義〜開発〜導入:期間3年以上

【SAP系】
◎SAP業務システム新規導入〜保守(大手エネルギーG)
└詳細設計〜開発〜テスト〜保守:期間2年以上
 
◎SAP業務システムの保守全般(大手ゲーム会社)
└情シス部門と連携した改修・保守:期間3年以上

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

言語:Java、PHP、C、C++、
NET系(C#・VB・ASP)、JavaScript、
SQL、PL/SQL、ABAP(SAP開発言語)
サーバ環境:IISなど
DB環境:OracleDBなど

ほかにpython、VBA、COBOLなどの経験者も歓迎!

注目東証一部上場・TDCソフトグループに参画

1984年の設立当初より、業務システム開発の
最前線を支え、安定成長を続けてきた当社。

2020年からは東証一部上場・TDCソフトの
100%グループ会社へと移行し、経営基盤がより強固に。

次世代のYBCを担うコアメンバーとなって
活躍していただけることを期待しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

◇プログラミングスキル
└Web・オープン系:Java、VB.Net など
└SAP:ABAP

◇上流工程スキル
プログラミングスキルが十分な方は
エンドユーザーと近い距離で仕事をする
プロジェクトへ参画いただきます。
※要件定義、設計を中心に担当

◇PMO/PMとしてのマネジメントスキル
マネジメント経験がある方、
SEとして十分なご経歴があり
マネジメント志向が強い方は、
プロジェクト管理を担当頂きます。

工程管理、品質管理、チームマネジメントに
挑戦できます。

◇コンサルティングスキル
システム開発及び業務知識が豊富な方は
スキルに応じて、コンサル業務を担当頂きます。
入社後の成長サポート

>プログラミングスキルが不安な方や微経験の方は
 先輩の下でOJT形式にて実務経験を積んで頂きます。

>未経験の方は、入社後外部のプログラミング専門の
 スクールで2か月間Javaメインの研修を受講頂きます。

>ITエンジニアに特化した外部研修サービスを導入。
 各自の志向に応じて、研修受講が可能な環境があります。

応募資格

■学歴不問
■未経験&第二新卒の方も歓迎!

<必須>
エンジニアとして技術力を高めたいという強い意志がある方
 
<下記当てはまる方、歓迎します!>※必須ではありません
・独学でなんらかのプログラミング経験がある方
・開発工程に携わりたい微経験のエンジニアの方
・設計要件定義へのステップアップを目指すエンジニアの方
・業務知識を活かしてシステムコンサルを目指したい方
・SAPへのキャリアチェンジを希望される方
この仕事の向き・不向き

向いている人

・前向きにステップアップしていきたい方
・仲間とチームワークで働くのが好きな方
・エンジニアとして幅を広げてみたい方

向いていない人

・現状に満足している方
・決められた範囲の業務だけしていたい方
・新しい知識を学ぶことが好きではない方

雇用形態

正社員

想定給与

月給21万円以上 + 賞与年2回(昨年度実績4.9カ月 ※決算賞与含む)

※上記はあくまで最低支給額。経験・能力・スキルを
 考慮し、当社規程により優遇します。
※3カ月間の試用期間あり。
 期間中の給与・待遇に変更はありません。

【年収イメージ】
400〜800万円(賞与・残業手当などを含む)
実際の給与例

≪年収例≫
・年収480万円/28歳(SE歴5年)
・年収530万円/33歳(SE歴10年)
・年収800万円/45歳(SE歴20年)

      
賞与について

年2回(7月・12月) + 決算賞与(業績に準ずる)

※昨年度の支給実績は決算賞与を含め4.9カ月分です!

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)
残業について

直近3カ月の平均残業時間は20時間ほど。
リリース前後を除けば通常は残業が
ほとんど発生することはなく、
プライベートも大切にしながら働けます!
残業発生時は残業手当を100%支給します。

勤務地

本社または東京都内のクライアント先

※勤務地は希望を考慮し決定します。転勤はありません。
※案件によりテレワーク・リモートワークも可能です。

【本社所在地】
東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4階
交通・詳細

【本社アクセス】
JR・地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩3分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■長期・連続休暇(5日以上の連続休暇が楽しめます)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
■決算賞与
■資格取得支援制度
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■社員旅行・社員交流会・クラブ活動
■保養所
■屋内禁煙
■研修制度
└OJT以外に外部のIT系教育サービスSEカレッジを
導入。各自の志向に沿ってプログラミングなどの
スキルを磨き、成長できる環境を整備しています。

【各種手当】
■交通費(月5万円まで)
■残業手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子1人:月5000円)
■職能手当
■役職手当
■出張手当

掲載終了予定日:2021.04.19 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

安心して挑戦できる環境が、あなたの成長を後押し!

以前の会社では自分の思う通りのキャリアを描けず、
「このままでいいのかな…」という不安がありました。

リーダーになりたいという目標を、今の会社は
受け止め、すぐにチャレンジさせてくれました。
大きな組織ではチャンスが巡ってこないことも、
すぐに任せてもらえるのが当社の良さですね。

TDCソフトという大企業グループに加わったことで、
自由度を残しつつも、会社としてより安定性を高めた
魅力的な環境に。私たちと一緒に安心して次の
キャリアにチャレンジしてもらえたら嬉しいです!
【北嶋/ICT部・課長】

安心して挑戦できる環境が、あなたの成長を後押し!
ICT部・課長/北嶋さん
“面談”を通じて、YBCで働くイメージをお伝えします!

転職にあたってエンジニアの皆さんが抱える
不安や悩みは様々。ですので当社では、
希望される方がいれば選考面接の前に気軽に
話をする“カジュアル面談”を行っています。

待遇面やプロジェクトの内容…など、
気になることや面接の場では聞きづらい
ことでも、遠慮なく質問してください。

その上で当社で働くイメージを膨らませて
もらえたらと思います。今の環境に不安が
あるのなら、ここでそれらが解消できるかも
しれません。まずは気軽に話をしてみませんか?
【板橋/採用担当】

“面談”を通じて、YBCで働くイメージをお伝えします!
採用担当/板橋さん

取材担当者より

SAP事業、Web・オープン系システム開発という2つの領域で豊かな実績を築いてきた同社。日本を代表する大手エネルギー企業グループと強固なパートナーシップを持つなど、その技術は各方面から高く評価されている。

2020年からはTDCソフト株式会社(東証一部上場)グループに参画し、新たな経営基盤を持つこととなった。今後は両社のシナジー効果を最大化させ、新たなビジネス展開を目指すという。具体的には大手企業を中心に課題とされるSAPの「2027年問題」の解消、さらにはDX推進を担う“次世代型システムインテグレーター”としての地位を確立する成長戦略をグループとして掲げている。

業務システム開発やSAP事業において業界内でも長い歴史と実績を誇るYBCは、こうしたグループ戦略の最前線を担う重要な役割を果たす存在と言えるだろう。足元の安心と、将来の希望。同社でならその両方を手にすることができるはずだ。

  • 昨年度の賞与実績4.9カ月分!年収アップも可能です◎
    昨年度の賞与実績4.9カ月分!年収アップも可能です◎
  • 大手クライアントとの直取引多数!SAP、Web・オープン系ともに上流工程から関われる案件が充実しています。
    大手クライアントとの直取引多数!SAP、Web・オープン系ともに上流工程から関われる案件が充実しています。
  • ON/OFFのメリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしたい方も安心です。
    ON/OFFのメリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしたい方も安心です。

会社概要

株式会社八木ビジネスコンサルタントの会社概要です。

事業内容

ERP事業とWeb・オープン系システム開発事業をメインに、
大手クライアントとの直取引を実現している当社。
なかでも出光グループとは25年以上の取引があります。

【ERP・SAP事業】
独SAP社のERPパッケージの導入支援、運用・保守を
サポートする高い技術力と、豊富な導入プロジェクトでの
経験で培ったノウハウを提供することで高い評価を得ています。

【ERP・EBS事業】
米Oracle社が開発した、ERPパッケージを使用した
ソリューションビジネスを展開しています。

【Web・オープン系システム事業】
基幹業務システムを補完する、オーダーメイドの
ビジネスソリューションを提案します。

*ISMS認証取得(2006年3月)
*ISO/IEC27001:2013移行(2015年3月)
*一般労働者派遣事業 派13-304672
*東証一部上場・TDCソフト株式会社の100%グループ会社

設立

1984年4月1日

従業員数

35名(2020年6月時点)

資本金

2000万円

売上高

6億3528万円(2019年3月期実績)

代表者

代表取締役/長谷川 公俊

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    Web応募データによる選考

  3. STEP03

    面接(1〜2回を予定)

  4. STEP04

    内定・入社

ご応募から内定・入社まで、可能な限り
スピーディーな選考を心がけています。

また希望される方には選考の前に採用担当との
面談も受け付けております。当社への理解を
深めた上で、選考に臨んでいただけます。

※リモート・Web面接にも対応します!
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

株式会社八木ビジネスコンサルタントhttps://www.ybc-net.co.jp/

連絡先

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル4階

採用担当

TEL / 03-3258-7588

掲載終了予定日:2021.04.19 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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