セブンシーズ株式会社

開発エンジニア【20代〜50代まで活躍中】テレワーク有◆年間休日127日◆残業月平均20h以内◆WEB面接OK

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.12.29〜2021.01.25残り4
開発エンジニア【20代〜50代まで活躍中】テレワーク有◆年間休日127日◆残業月平均20h以内◆WEB面接OK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

よき理解者がいるエンジニアは、強い。

エンジニアに限らずですが、
人は、本音で話すことのできる存在がいる時、
大抵のことは乗り越えられるものです。

『エンジニアファースト』を理念に掲げる当社は、
何よりも技術者に“寄り添う”ことを大切にし、
営業担当が日々動いています。
エンジニアの意見を放置したり、
否定したりすることは当社ではありえません。

「勤務場所は家の近くがいい」
「この業種の案件なら慣れてる」
「正直、マイペースに働きたい」
「ぶっちゃけ意識はそんなに高くない」など、
希望、悩み、愚痴…、何でもどんとこいです。

エンジニアの方が営業担当と本音で話せるよう、
焼き肉MTGだったり、居酒屋MTGだったり、
随時会社の負担で行けるようにフォロー制度を整えています。
(※今はコロナ禍で控えています。すみません…!)

そういった取り組みが功を奏して、当社では
10年・20年と長く活躍する方も多いです。
規模が大きすぎない当社だからこそ実現できた
居心地の良さではないかと自負しております。

自分の中で溜めることなく、
本音を話すことのできるパートナーを付けて、
この先のエンジニアライフを全うしませんか。

募集要項

セブンシーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

□■若手からベテランまで幅広く活躍中■□
設立以来お付き合いのある既存クライアントから新規クライアントまで、お取引社数は、およそ1,000社。エンジニア一人ひとりの技術力や対応力が高く評価され、安定してご依頼が寄せられています。引き続き、クライアントの要望にお応えすべく、この度、増員募集を行います。

仕事内容

大手企業や今話題のベンチャー企業が提供するサービスのシステム開発を始め、多彩なプロジェクトを豊富に取りそろえています。タイミング次第でもありますが、選択肢が豊富にあるため、エンジニア一人ひとりの経験やスキル、働き方の希望にマッチしたプロジェクトをアサインすることができます。

□■エンジニアファースト■□
あなたが得意とするスキルをさらに伸ばしたり、あるいは今後身に付けたいという技術に触れていただいたり...。はたまた、マイペースに頑張っていただくことももちろんOKです。「こんなこと言ったら、意識が低いって思われるだろうなぁ…」なんてご自身で思われるようなことも全て打ち明けてください。

□■サポート・フォロー体制■□
飲み会MTG、ランチMTGなど、要望があればフォローする機会を随時設けます。もちろん、費用は会社負担です。
また、身に付けたい技術へアサインするために資格取得を奨励しています。試験料については合格時に会社から全額負担。当社の環境・制度を存分に活用していただければと思います。
案件例
エンジニア限定取材

■大手求人サイト開発(Linux、Java、React、Azure)
■大手広告代理店会計システム開発(Windows、Java、Thymeleaf、Spring Boot、AWS)
■クラウドファンディングのプラットフォーム開発(Unix、Java、Spring Boot、Db2)

手がける商品・サービス

【共通会計システム】
└フェーズ:基本設計〜テスト
└期間:長期
└言語:Java 
└OS:Windows
└その他:Thymeleaf、Spring Boot、Vue.js、AWS

【IDプロバイダーサービスシステム】
└フェーズ:要件定義〜テスト
└期間:長期
└言語:Java 
└OS:Linux
└その他:Spring Boot、JavaScript、Azure

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Linux、Unix、Windows、HTML、CSS、Java、JavaScript、Spring、Spring Boot、React.js、Angular、Vue.js、AWS、Azure等

注目エンジニアとしての幅(対応力)を磨くことができます。

当社が手掛けている案件の大半は大手企業が中心。重要性が高いだけでなく、規模の大きなプロジェクトも多数取り揃えています。業種や分野においても多彩。それだけに、さまざまな案件に携わることができ、エンジニアとしての幅=対応力を磨くことができます。さまざまなシステム開発のユーザー特性や視点、知見を得ることで、プロジェクトごとの勘所を押さえる力を手にしませんか。セブンシーズの環境であれば、活躍の幅が広がるはずです。

注目どう働くかだけでなく、どう休むかにも向き合ってください。

年間休日は127日。残業は月平均20時間以内と少なめです。キャリアやスキルアップにおいてエンジニアファーストであることはもちろん、オンとオフのメリハリをつけて働くことのできる環境づくりにも注力しています。もし、残業が増えそうになれば、担当の営業がクライアントに責任を持って交渉しますし、改善されない場合は案件変更も可能ですのでご安心ください。どうにかして解決できるように営業担当が尽力します。無理なく働ける環境を実現できている結果として、10年以上・20年以上働いてくださっているエンジニアも多いです!

身に付くスキル
・キャリアパス

★先端的なトレンド技術をキャッチすることができます
★様々なキャリアが描けます
「技術を極める」「マネージャーを目指すなど、あなたの希望に沿ったキャリアが描ける環境をご用意します。今後、より面白い技術やスタンダードとなる言語があれば、シフトしていく可能性もあり、常に先端技術に触れながら、エンジニアとしての市場価値を高めていけます。
入社後の成長サポート

成長のために目標を決めて、過程から目標達成までの道のりをエンジニアリーダー・営業も含め二人三脚でサポートしていきます。新しいことへのチャレンジを応援しており、書籍など、必要であれば会社が費用を負担しています。ぜひ、あなたの成長に役立ててください!また、スキルアップのために、月に1度の土曜日研修も実施しております。

応募資格

■学歴不問
■以下のいずれかの言語を用いた開発の経験をお持ちの方
└Java/PHP/Javascript/VB.net/C#/Perl など
※経験年数・開発ジャンル不問。フリーランスの方も歓迎します!

特に、Javaの開発経験が3年以上の方は大歓迎です!
過去の採用例

当社は中途入社100%!「案件の希望が叶えられる環境がいい」「マイペースでムリなく働ける会社を探している」「前の職場よりは年収を上げたい」「これまでの経験が活かせる職場を探している」といった想いを持った転職者が当社に入社後、希望を形にしています。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【正社員】
月給23万円〜45万円+残業手当+賞与年2回(最大2ヶ月分)

基本給とは別に、最大で下記の手当がつきます。
■職能給
■役職手当
■扶養手当
※残業が発生した場合、残業代全額支給
※3ヶ月の試用期間中の待遇に変更ありません
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします

【契約社員】
月給30万円〜55万円
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします
※固定残業代(30時間分:5万5800円〜10万4700円)を含む。超過分は別途全額支給します
※試用期間なし
実際の給与例

●年収600万/35歳(経験7年)
●年収400万/27歳(経験3年)
●年収320万/25歳 (経験0年)

      

勤務時間

9:00〜17:30 (実働8時間)
※プロジェクト先に準ずる
残業について

月平均の残業時間は20時間以内と少なく、定時退社のプロジェクトも多数あります。空いた時間を利用して資格取得の勉強をしたり、趣味を楽しんだりするなど、プライベートも充実させることができます。

勤務地

本社 (飯田橋) または1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)の各プロジェクト先にて勤務していただきます。
※お住まいや希望を最大限考慮します

【本社】
東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル3F
交通・詳細

≪本社≫
・東京メトロ 有楽町線・東西線・南北線・都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩1分
・JR中央線「飯田橋駅」より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日127日】
◆完全週休2日制(土・日)
※プロジェクト先により異なる場合有
◆祝祭日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(★取得しやすい環境です!)
◆特別休暇

待遇・福利厚生

【正社員】
★エンジニアに人気の「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入可能
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/最大2ヵ月分)
◆各種社会保険完
◆通勤交通費(全額)
◆定期健康診断
◆福利厚生施設利用
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
◆資格取得報奨金
◆暑気払い・新年会、キックオフなど

ほか、某有名テーマパーク入場料が格安になる制度や、旅行などの補助金を支給する制度など福利厚生が充実しています!

【契約社員】
◆昇給年1回(4月)
◆通勤交通費全額支給
◆残業手当(固定残業時間超過分)
◆各種社会保険完備
◆健康診断(年1回)
◆健保施設の利用可

※受動喫煙対策を講じています
※敷地内&屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.01.25 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

希望を叶えられるよう、全力でサポートします。

今は営業担当としてエンジニアのみなさんをサポートしていますが、元々は私もエンジニアとして現場に出ていました。だからこそ、少しばかりはその気持ちに共感できると思っていますし、寄り添えると思っています。普段からコミュニケーションをこまめに取るよう心がけ、常に誰かに相談できるような体制を整えています。もちろん、一人ひとりの性格を踏まえ、控えめな方にはタイミングを見て営業担当から連絡を入れるなどの配慮もしています。エンジニアのみなさんの成長を後押しできるよう一生懸命頑張りますので、本音で何でも話していただければと思います!

希望を叶えられるよう、全力でサポートします。
営業担当:安心して業務に取り組めるよう、万全のフォロー体制でエンジニアのみなさんをサポートします。
年齢やキャリアは、決してハンディにはなりません。

「年齢やキャリアを重ねても、エンジニアが輝き続けられる会社でありたい」それが私たちの想いです。実際に、当社に在籍しているエンジニアの約半数は、40代・50代のベテラン。60歳を過ぎて活躍している社員もいるほどです。今回も、40歳以上のエンジニアを積極的に採用したいと考えています。

それができるのも、当社が豊富な案件に参画しているからこそ。今も多くの現場では、経験が豊富な方のスキルや知見が求められています。ゆえに、年齢は決してハンディにはなりません。セブンシーズなら、あなたが長年にわたって培ってきた経験や技術をフルに活かせるステージを責任を持って用意することができます。

年齢やキャリアは、決してハンディにはなりません。
安心して業務に取り組めるよう、万全のフォロー体制でエンジニアの働き方をサポートします。

取材担当者より

同社を取材して印象に残ったことは、ベテランのエンジニアが多数活躍していることである。“生涯エンジニア”という生き方を尊重する空気が社内にあり、重ねた年齢やキャリアがハンディとなるどころか、強みにできる環境となっている。加えて、社内制度についても「エンジニアありき」という意識が強く、平均の残業時間は月15〜20時間程度と少なめで、年間休日も127日と充実。ムリをする必要がないほか、プライベートと仕事を両立することが可能だ。このように、働きやすい環境づくりに積極的に注力してきた結果、社内の人間関係も良好となり居心地の良さから長期にわたって活躍するエンジニアが多数を占める、という好循環を生み出しているのである。今度の転職では腰を据えてじっくり働ける会社がいい。そんな方にこそ、おススメしたい会社だ。

  • 安定した基盤があり、年齢に関わらず活躍できることは当社の特徴の一つです。
    安定した基盤があり、年齢に関わらず活躍できることは当社の特徴の一つです。
  • エンジニアをサポートする意識や意見を尊重する体制は、どの企業にも負けません。
    エンジニアをサポートする意識や意見を尊重する体制は、どの企業にも負けません。
  • 年間休日127日、残業少なめ、有休取得を奨励する風土など、働きやすい環境作りにも力を入れています。
    年間休日127日、残業少なめ、有休取得を奨励する風土など、働きやすい環境作りにも力を入れています。

会社概要

セブンシーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

◎各種業務システム開発
◎IT基盤(サーバ・ミドル)構築
◎WEBサイト制作/WEBアプリ開発

主要取引先

■SCSK株式会社
■王子ビジネスセンター株式会社
■株式会社システム情報
■株式会社東証システムサービス
■日本ユニシス株式会社
■株式会社富士ソフト
■株式会社ミライト情報システム
■株式会社ラック

※50音順(他、大手SI)

設立

1996年11月1日

従業員数

62名(2019年8月現在)

資本金

2,100万円

売上高

11億5000万円(2018年度12月:グループ実績)

代表者

代表取締役 福添 輝彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)★1次はWeb面接OK

  3. STEP03

    内定

――最後に...
ここまでお読みいただき誠にありがとうございます。面接はあくまで求職者の方と私たちのすり合わせの場です。私たちが選ばれる側でもあります。ですから、面接という場を通して、求人上では見えにくい雰囲気や細やかな環境面についても知っていただければ幸いです。少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ【type】の専用応募フォームからご応募ください。お会いできることを楽しみにしております。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

≪ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です!≫
◆ご応募から内定までは約3〜4週間を予定しております。
◆面接日・入社日はできる限り調整します。それ以降のご入社も歓迎しますので、「今のプロジェクトが終わるまで転職できない」といった在職中の方も安心してご応募ください。
◆1次面接ではZoomやGoogle Meet、SkypeなどのWeb面接を導入しています。
面接形態は合否に影響しませんので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。
◆来社面接の場合には、感染症予防の観点からマスク着用のままで構いません。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

セブンシーズ株式会社http://www.seven.co.jp/

連絡先

〒162-0824

東京都新宿区揚場町1-3 グロリアビル3F

採用担当

TEL / 03-3235-2601(代表)※営業目的のお電話はご遠慮ください

掲載終了予定日:2021.01.25 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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