日本コムシンク株式会社

開発エンジニア/社員定着率92%/リモートワーク可/フレックス/プライム8割/健康経営優良法人2020/手当充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 転職フェア出展
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.01.15〜2021.02.11
開発エンジニア/社員定着率92%/リモートワーク可/フレックス/プライム8割/健康経営優良法人2020/手当充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

35年成長し続けているのは、
目先の売上より、長期的な信頼を大切にしてきたから。

大手生命保険会社、大手システム開発会社、大手コンサルティング会社など...金融業界を中心に、日本を代表する有名企業と直接お取引している当社。

お客さまの抱える課題をITで解決する唯一無二の存在として、深い信頼を獲得しています。

現在の新型コロナウイルスによる世界的な不況の中でも、業績は好調!

35年間、右肩上がりの成長を続け、ITバブルやリーマンショックといったさまざまな困難も乗り越えてきました。

その理由は、売上重視で案件を獲得し、エンジニアをただ送り込むだけの営業はしないという信念があるから。

長く対等にお付き合いできる優良企業のみに絞ってお取引しており、プライム案件は8割。

設立以来35年間にわたってお取引しているお客さまも多く、最上流フェーズからお任せいただいています。

そんな安定した地盤があるから、エンジニアものびのびと成長することが可能!

上流フェーズへの挑戦やITコンサルタントへのキャリアアップ、インフラエンジニアへのジョブチェンジなど、あなたのチャレンジをサポートします。

その結果、定着率は直近5年間で92%。
「将来を考えた転職先」なら、当社を選んでください!

募集要項

日本コムシンク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業から35年。長年の実績と信頼が積み重なり、着実な成長を続けている当社。40周年の目標に「ビジョン40(V40)」を掲げ、《社員数400名》《平均年収40%増》《4億円規模の受託案件の獲得》を目指しています。今回はそのV40に向けた増員募集!成長し続ける当社のこれからを担うエンジニアとして、ご活躍ください。

仕事内容

【直請案件8割!上流フェーズにも参画できます】
金融業界(生損保・クレジットカードなど)を中心に、多種多彩なプロジェクトに携わっていただきます。

あなたのこれまでの経験や希望を営業がヒアリングし、プロジェクトを決定。クライアント先の体制や社風なども考慮しますし、基本的には2〜5名のチーム配属なので、経験浅めの方も安心してチャレンジしてください!

【ICT・DXのもつ無限の可能性を追求しています】
130万人が来場し話題となった「東京モーターショー2019」では、Web接客ソリューションを用いた「チャットbot接客」を来場者向けに提供。話題性を創るだけでなく、出展ブースにおける人員不足も解決しました。

【新規プロジェクトも動いています】
某家電製品のIoT化プロジェクトも着々と進んでいます。社員の「新しい技術に挑戦したい」「こんなこともできる」の声に応えます。
案件例
エンジニア限定取材

【主な開発事例】
◆生命保険のシステム
◆損害保険の契約管理システム、満期管理システム、保険利用料システム
◆クレジットカードの入会審査システム、売上管理システム、会員請求管理システム、経理管理システム
◆メーカーの在庫管理システム  など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■金融機関向けシステム開発(生命保険・損害保険、クレジット業界)
【開発環境】Java、SQL
【対応フェーズ】要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
【業務内容】システム設計・開発

■メーカー向け(販売管理システム)
【開発環境】Java、Oracle
【対応フェーズ】基本・詳細設計、開発、テスト
【業務内容】受注・発注システムを中心に設計から開発・テストまでを

◆担当業務:要件定義、見積もり、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
◆言語:Java、JavaScript、C♯、PHP、jQuery、Python、.NET、PL/SQL、COBOLなど
◆OS:Windows、UNIX、Linuxなど
◆ミドルウェア:Oracle Database、Oracle WebLogic Serverなど

注目リモートワーク&フレックス可能!プライベートも大切にできます

★健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)
★大阪市女性活躍リーディングカンパニー二つ星
にも認定されている当社。

大手上場企業がクライアントのため、就労時間には厳しく、過度な残業のあるプロジェクトは1つもありません!プロジェクト内容や時期によって変動はありますが、月平均18.5h。毎月5h程度のエンジニアもいます。

また、ほとんどのエンジニアが年間で11日程度、有給を取得!中には消化率100%のエンジニアもおり、気兼ねなく有給を取得できる環境です。

注目スキルアップを後押しする制度が充実しています!

継続的にスキルアップできる制度を整えている当社。今後、ITコンサルタントへのキャリアアップ研修も予定しています。

◆外部研修(希望するテーマの研修を受講可能)
◆e-learning 研修(外部研修に行けない時も、動画でスキルアップ)

《対象資格は50種類!資格取得奨励金あり》
◆Java認定資格
・Oracle Certified Java Programmer,Silver
 ⇒奨励金1万円
・Oracle Certified Java Programmer,Gold
 ⇒奨励金3万円

◆情報処理技術者
・応用情報技術者:5万円
・プロジェクトマネージャー:10万円

★その他OracleMaster、Solaris認定資格、Linux技術者認定試験なども対象
★奨励金対象の資格は、合格時に受験料を至急

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★経験浅めの方にはこれから徐々にステップアップできる案件をご用意! スキルに応じて、要件定義や設計フェーズもお任せします。基本的にはチーム配属なので、先輩から学びながら成長できる環境です。

★経験豊富な方には即戦力としてご活躍いただけるステージをご用意。PL・PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。

応募資格

【経験言語・年数は不問!PGからのステップアップも歓迎します】
◆学歴不問
◆開発実務経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

■オープン系言語の開発経験をお持ちの方
■PL/PM/PMOのご経験がある方
※Javaでの開発経験のある方優遇します。
※COBOLでの開発経験のある方優遇します。

雇用形態

正社員

想定給与

【住宅手当・地域手当・家族手当など豊富な手当あり!みなし残業はありません】

■月給23万円〜35万円+各種手当(住宅手当・家族手当など)+賞与年2回

※残業代は100%支給!みなし残業はありません
※前給を考慮の上、決定致します。

■「ITコンサルタント」については、SEとは異なる給与テーブルを新設。年収600万円〜年収1000万円も可能です。


■未経験者:月給20万円〜+各種手当(住宅手当・家族手当など)+賞与年2回

<年収例>
470万円(リーダークラス/30代後半)
600万円(マネジメントクラス/40代後半)
700万円(ITコンサルタント/40代)
      

勤務時間

《リモートワーク可能/フレックスタイム制を導入しています》
9:00〜17:30

※コアタイム:11時〜14時
※標準労働時間:7.5時間
残業について

残業は月20時間程度(※月平均残業時間は18.5時間)
※繁忙期には月30時間程度の残業あり

★社員の働きやすい環境づくりに真剣に向き合う姿勢が認められ、健康経営優良法人2020に認定を受けています。

勤務地

都内23区内、または埼玉、千葉県内のクライアント先

■駅チカ、きれいなオフィスで快適に働けます♪
■東京オフィス:東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
※転居をともなう転勤はありません
交通・詳細

【東京オフィス】
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
■東京メトロ日比谷線/千代田線/丸の内線「霞が関駅」より徒歩5分
■都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分
■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分
■JR各線「新橋駅」日比谷口より10分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、埼玉県千葉県

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休日休暇

《☆年間休日123日☆》
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後に13日、1年6ヶ月後に14日付与)
※夏季休暇は有給休暇を使用するため、法定分に加えて3日間多く付与しています
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続年数によって付与。5日間以上の連続休暇が取得可能)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(100%復帰)
◆時短勤務可能
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社内財形貯蓄
◆資格奨励金制度
◆退職金
◆産前産後休業制度・育児休業制度
◆全国リゾート施設との割引契約
◆自社保養所(小豆島の自社別荘)
◆屋内禁煙

【豊富な手当あり!】
◆プロジェクトリーダー手当
◆地域手当(1〜2万円/月)
◆住宅手当(1万円/月)※規定あり
◆家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)
◆結婚祝金(3万円)
◆出産祝金(1万円)

<資格奨励一時金50種類>
(例)
情報処理技術者/3万円〜10万円
OracleMaster/1〜3万円 
Java認定資格/1〜5万円
産休・育休取得状況

産育休からの復職率は100%!女性エンジニアも多数活躍しています。

掲載終了予定日:2021.02.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員の平均年収を40%UPすることを目指しています!

2025年までに、社員の平均年収40%UPを目指す当社。「そんなこと本当にできるの?」なんて思う方もいるかもしれませんが、私たちは本気で目指しているんです。

この目標に向け、当社ではさまざまな取り組みを実施しています。例えばエンジニアにとってPL・PMの次のキャリアとなる《ITコンサルタント》への教育支援・営業支援を行う新事業を計画。当社のネットワークと、ハイレベルなエンジニア達により培われたノウハウで、IT業界の未来を支えるビジネスを展開します。

他にも受託割合を増やしたり、今回のようにエンジニアを増員したり。多角的な方面から事業を成長させることで、今以上にもっと働きやすい会社になると考えています。

社員の平均年収を40%UPすることを目指しています!
ぜひ一度お気軽に、お話だけでも聞きに来てください!(代表取締役社長・山里)
残業は毎月10h以下。ほとんどありません。

前職でもSEとして働いていましたが、社員数50名弱の小さな企業。もう少し規模の大きな企業で、でもある程度自由度があり、チャレンジングな風土のある「大きすぎない」企業を探していたところ、出会ったのが当社だったんです。

現在は損害保険会社で、プロジェクトのリーダーとして現場のとりまとめや顧客折衝に携わっています。保険業界は業務管理が徹底しているので、19時には退社を呼びかけられます。残業が月10hを超えることは、ほとんどないですね。リモートワークもできるので、働きやすさはバツグンです。

残業は毎月10h以下。ほとんどありません。
面接でお会いできることを、楽しみにしています!(入社10年目社員)

取材担当者より

あえて取引先や案件を絞ることで、一つの企業に深く入り込み、強固な信頼関係を築くスタイルが特徴の日本コムシンク。プロジェクト一つひとつのパフォーマンスの高さを重視しており、その評判から、依頼は殺到しているという。

また最近ではIT基盤の構築やモバイルアプリケーションの開発にも進出し、2021年にはITコンサルタントへの「教育支援×営業支援」を実現した新サービスも展開する予定だ。

顧客とのつながりを大切にしながら、新しいことにチャレンジする精神を持つ同社なら、会社の成長を間近に感じながら、自らも大きく進化できるだろう。

そして山里社長を始め、取締役など役員がSE出身であり、真にエンジニアにとって働きやすい環境づくりにも力を入れている同社なら、安定と成長を実感しながら働けるに違いない。長く働ける職場を探している方におすすめしたい企業であると感じた。

  • リモートワーク可能・フレックス勤務・残業少なめといった働きやすさも整っています!
    リモートワーク可能・フレックス勤務・残業少なめといった働きやすさも整っています!
  • 社員定着率は92%!20代、30代の若手エンジニアが多数活躍しています。
    社員定着率は92%!20代、30代の若手エンジニアが多数活躍しています。
  • 産育休からの復職率は100%!女性エンジニアも多数活躍しています。
    産育休からの復職率は100%!女性エンジニアも多数活躍しています。

会社概要

日本コムシンク株式会社の会社概要です。

事業内容

■汎用系システム
設立当時から、汎用系システムを中心にサービスを展開。生命保険システム、クレジットシステム、販売流通システムに強く現在でも、大手エンドユーザーとの安定した直接取引が続いています。コンサルテーションを含めた、上流工程からの設計・開発まで一貫した仕事が多いのが特徴です。中でも、大手生命保険システムは会社設立当初からの長いお付き合いで、顧客からの期待値は、常に高い状態です。

■オープン系システム
大手ベンダー・SIと取引しており、技術だけでなくPM・PLとして複数のメンバーを束ねてチームで活躍できる体制を整備中。業務系アプリケーション開発に取り組み、使用する主な言語はJava、VB.Net、ASP.Net、PL/SQLなど。

■制御系システム
道路情報システムやカーナビシステム、生産機械の制御組込システム開発などを行っています。

■Androidアプリ
営業支援アプリなど、ビジネス向けスマホアプリを開発しています。

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1985年11月11日※日本データプロダクト(株)システム部が独立し、 日本コムシンク(株)として新会社設立

従業員数

177名(2020年10月時点)

資本金

5,000万円

売上高

20億2,100万円

代表者

代表取締役社長 山里 真元

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    Web面談(1〜2回)

  3. STEP03

    最終選考(適性検査あり)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

★最終面接は「大阪本社」又は「東京オフィス」にて行います。
 ご希望をお気軽にお知らせください。

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2021年1月16日(土)開催の
『typeエンジニア転職フェア』に出展しますので、
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら
ぜひご参加ください!
フェア前のご応募も、もちろん大歓迎です。

☆日時:1月16日(土)11:00〜18:00
☆場所:水道橋 東京ドームシティ プリズムホール
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◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

12月30日から1月3日まで年末年始休暇となります。お休み中にご応募いただいた選考結果については、4日以降、追ってご連絡いたしますので何卒ご容赦ください。

ホームページ

日本コムシンク株式会社https://www.comthink.co.jp/

連絡先

〒550-0002

大阪本社:大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命肥後橋ビル南館12F
採用担当:小野
TEL / 06-6448-8661
E-mail / nct_jinji@comthink.co.jp

〒100-0013
東京オフィス:千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル11F

採用担当:渡邊

TEL / 03-6858-8666

掲載終了予定日:2021.02.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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