開発エンジニア/前職給与保証/残業ほとんどなし/ブランクありOK/転職回数不問/リモートワークも可
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収:400〜700万円 目安残業時間:10時間以内
- NEW
- 掲載期間:2021.01.15〜2021.02.11
言いたい放題、言える!?
エンジニアのストレスフリーに努めます!
極端な画像で申し訳ございませんが、
当社が今回、伝えたかったのはエンジニアがやりたいようにやれるということ。
エンジニア個人が満足できる仕事、社員にとって嬉しい制度、納得のできる給与・・・
仕事をする上で不満を抱える要因はたくさんあると思いますが、
当社はその全てで、エンジニアを第一にした体制を作っていきたいと考えています。
だからこそ、エンジニアの希望を叶えること、
そして、あなたの声を反映していくことを約束。
「マネジメント未経験から、マネジメントをやりたい」
「企画や要件定義の仕事をやってみたい」
「新しいツールを導入したい」
「こういう評価制度を導入して欲しい」
「リモートワークの案件が良い」
「残業がない案件が良い」
「給料を上げたい」
など、要望をありのまま伝えて欲しいです。
当社はあなたの希望をくみ取り、
アサインや組織作りに反映していくので、
ストレスなく仕事に望めることでしょう。
「我慢せずに本音を言えて、仕事に励む」
そんなフィールドで、新しい一歩を踏み出しませんか。
募集要項
nmsエンジニアリング株式会社【JASDAQ上場グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
総勢13000人の従業員を擁するnmsホールディングス。日本のモノづくりを支え、海外にも拠点を構えるJASDAQ上場企業グループです。当社はその一員として、2020年1月より、nmsエンジニアリング株式会社として新たなスタートを切りました。今回、それに伴う事業拡大の一環として新メンバーを積極的にお迎えしたいと思います。
仕事内容
国内大手製造メーカーや大手SIerを中心に、80社以上とお取引がある当社。
月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、
あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。
※常に複数の案件をご用意していますので、
その中から希望に添うものを選んでいただけます。
・フェーズ
企画や提案、要件定義などの上流から開発実装、運用まで様々
・使用言語
Java、PHP、C#、Pythonなど
■まずはあなたの希望を聞くところからスタートします!■
エンジニアファーストの当社では、
エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。
・ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたい
・上流工程にチャレンジしてみたい
など、あなたの挑戦は歓迎します!
また、
・残業がほとんどない案件が良い
・リモートワークで働きたい
などの働きやすさの要望も問題ありません。
あなたの理想の環境が叶うように調整することを約束します。
案件例
エンジニア限定取材■某電力会社向けECサイト構築
■デモシステム(AWS環境)構築
■次世代 FX取引システム構築
■流通業向け配送システムAPI開発
■メーカー向け基幹システム開発案件
■小売向け業務システムのフロントエンド開発
■RPAを用いたロボット開発
■プロダクトの機能開発、運用保守
■不動産次世代システム構築(アプリ)
■MDMサービス開発
※このほか、キャリア向けサービス立ち上げのプロジェクトオーナー案件もあり
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■次世代 FX取引システム構築(クラウド環境で稼働するWebアプリケーション開発)
クラウド環境にある累積データを活用した分析システムを構築します。
環境:Windows、AWS SQLServer、C#またはC++
■流通業向け配送システムAPI開発
基本設計〜テストまで某流通会社の配送システムにて、新規サブシステムのAPI開発を行います。
他にも開発要件があるため、本開発後も継続して開発作業を行っていく予定です。
★体制拡大の見込み有り
■メーカー向け基幹システム開発案件
・基本、詳細設計書の作成
・設計書のレビュー、成果物の受け入れ対応
※開発工程はオフショア、ニアショアを活用することが多い現場です
<幅広く活躍できるフィールドが広がっています>
nmsホールディングスのバックグラウンドを活かして、
ロボティクスやAgriTech(アグリテック)、DX推進も注力中!
ワールドワイドな経営基盤もあるため、国内外問わずに活躍できます。
注目手厚い【教育】と【営業フォロー】であなたをサポート
≪教育面≫
新入社員向けの導入研修のほか、
エンジニアの個々のスキルアップを支える研修制度として
【事業所OJT研修】【管理職研修】をご用意。
資格取得を支援する目的でのE−ラーニング制度もございますので、
自身のペースで必要なスキル・知識をつけていけます。
≪フォロー面≫
1〜2ヶ月に一度のペースで管理職との面談を実施。
その都度困っていることや悩みがないかをヒアリングしています。
環境面への要望があれば派遣先企業へ営業から直接交渉するなど、
エンジニアの業務環境の向上に努めています。
★面談以外でも電話やコミュニケーションツールで
随時相談ができますのでご安心ください!
注目「社員が宝」をモットーに、エンジニア本位のアサインを徹底
「お客様や社員のニーズの本質を追求する」を理念に掲げるnmsエンジニアリング。
従業員の事を大事に考え、社員が一丸となって理想を追求することで、
結果としてお客様に最高の技術とパフォーマンスを提供したいと思っています。
その姿勢はアサインの仕方にも表れており、
「家から通いやすい勤務地がいい」
「残業が少ない案件に入りたい」
「アジャイル開発にチャレンジしたい」
「新しい開発言語を覚えたい」
「上流にステップアップしたい」
……など様々なエンジニアの希望に応じて配属先を決定。
だからこそ、入社後は不満を感じることはありません。
応募資格
■学歴・転職回数不問!
■IT業界での実務経験をお持ちの方
■ブランクをお持ちの方も歓迎
歓迎する経験・スキル
■上流経験をお持ちの方
■オープンWeb系の開発経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
【前職給与保証/年収400〜700万円想定】※上流経験者は年収500万円以上想定
月給28万円以上
※通勤手当(社内規定に基づく)/残業手当/深夜手当/休日出勤手当/出張手当/住宅補助あり
※昇給年1回
※残業代は全額支給します
試用期間は3ヶ月/期間中の条件・待遇に差異はありません
上記は最低保証額です。経験に応じ、当社規定内で決定します
実際の給与例
年収420万円(中途入社1年目/24歳/月給35万円)
年収560万円(中途入社4年目/30歳/月給46万円)
年収700万円(中途入社5年目/45歳/月給58万円)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※参画するプロジェクトにより異なります。
残業について
残業はほとんどありません
※18時半にはほとんどの社員が退社しています。
※オンサイトの場合は客先に準じます。
勤務地
一都三県のクライアント先での勤務となります。
※リモートワーク(在宅勤務・テレワーク)が可能なプロジェクトもありますので、お気軽にご相談下さい。
【本社・横浜オフィス】
神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内1F
交通・詳細
【本社・横浜オフィス】
・JR「関内駅」徒歩5分
※配属先に応じてアクセスは異なります
勤務地エリア
東京都、神奈川県(横浜市中区)、埼玉県、千葉県
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休日休暇
《年間休日126日(※配属先により変動あり)》
■週休2日制(土日またはシフト制)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日付与・勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■育児休暇 ※取得率90%以上
■介護休暇
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給年1回(4月)
■通勤手当(社内規定に基づく)
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■出張手当
■住宅補助あり
■寮・社宅完備
■ベネフィットステーション導入
■健康保険組合優待制度
■社員持株会
■受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「何かをやりたい」エンジニアが活躍できる会社へ
nmsエンジニアリングを、技術の会社にしたい。それが営業として働く私の個人的な目標ですね。エンジニアの希望や意見をしっかりと取り入れ、会社づくりやお客様への提案・サポート体制に反映していく。そうすることでおのずと、お客様にご提供できる価値も上がっていくと思っています。
そのためには、営業がしっかりとエンジニアの声を聞いてフォローしてあげられる環境が大事。“こんなことに挑戦したい”“お客様にこんな提案がしてみたい”という一人ひとりの意見を尊重できる環境の整備に、日々取り組んでいます。

過去には10万円の金一封実績も! エンジニアの実績を表彰
顧客への貢献度が高いエンジニアへの表彰も行っている当社。年1回のタイミングで、「ただ指示に従うのではなく、お客様へのご提案で価値を発揮できた」などの実績に対して、グループで表彰が行われます。
過去にはお客様先でコストカットの提案を積極的に行い、結果を出したことが評価され、10万円の金一封が贈られたエンジニアも!
エンジニアの提案や意見を求めるお客様企業も多いため、こうした主体性がかなり喜ばれる環境です。ぜひあなたの積極的な意見発信もお待ちしています!

取材担当者より
上場企業のnmsホールディングスのグループ会社という基盤を活かし、全国に拠点を展開している同社。地方のプロジェクトも担っており、今後はより一層首都圏での事業展開に注力していく方針のようだ。
そんな同社の取材で印象に残ったこと。それは「私たちはまだまだ未整備なところも多い。けれど、エンジニアの声や意見を取り入れながら一緒に良い会社を作っていきたい」という赤裸々な言葉だ。確かに同社はまだまだ歩みがはじまったばかりなので、真っ白な状態と言ってもいいかもしれないが、その真っ白なキャンパスには何でも描き込むことができる。これこそが同社で働く一番の魅力だろう。入社後は「この施策をするとお客様が喜ぶだろう」「この制度を整備したい方が、エンジニアにとってありがたい」そんな声を積極的に発信して欲しい。
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母体は、JASDAQ上場グループのnmsホールディングス。安定した基盤が魅力です。 -
エンジニアの声を第一に考えた社風。あなたの希望や意見にとことん耳を傾けます。 -
「社員は宝」という考えがあるので、働きやすさはしっかり整備。残業ほとんどなし定時退社も普通です。
会社概要
nmsエンジニアリング株式会社【JASDAQ上場グループ】の会社概要です。
- 事業内容
-
【当社で働く魅力はこちら!】
■JASDAQ上場グループのnmsホールディングスの安定基盤あり
■ブランクのある方もOK&転職回数不問
■200案件/月から希望の案件に関われる
■上流工程へのステップアップ歓迎
■マネジメント未経験からの挑戦も歓迎
■残業ほとんどなし
■リモートワーク可能なプロジェクトあり
■前職給与保証
■年収700万円も可能
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【日本マニュファクチャリングサービス株式会社100%出資】
■設計開発業務受託サービス
■設計開発請負
■技術者の紹介サービス
有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号 14-ユ-301193)
技術者の派遣サービス
労働者派遣事業(厚生労働大臣許可番号 派14-301740)
- 設立
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2017年10月13日
- 従業員数
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nmsグループ:12,945名(2020年3月31日現在)
- 資本金
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nmsグループ:5億69万円(2020年3月31日現在)
- 売上高
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nmsグループ:売上高 626億円(2020年3月31日現在)
- 代表者
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代表取締役 大濱 健吾
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(1〜2回)※WEB面接もOK!
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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nmsエンジニアリング株式会社【JASDAQ上場グループ】http://eng.n-ms.co.jp/
- 連絡先
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〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内1F
採用担当
TEL / 045-222-6282
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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この求人情報について
nmsエンジニアリング株式会社【JASDAQ上場グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。