日本コムシンク株式会社

オープンSE/上流/定着92%/ワークライフバランス/年休123日/残業18h/リモートワーク/福利厚生充実!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 転職フェア出展
  • 年収:350〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.01.15〜2021.02.11
オープンSE/上流/定着92%/ワークライフバランス/年休123日/残業18h/リモートワーク/福利厚生充実!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「安定した生活」と「エンジニアの成長」の両方を実現できる
大阪市リーディングカンパニー認定企業!

高いスキルを持つエンジニアに支えられ、設立36年目を迎えた当社。

設立以来、取引しているクライアントも多く、長年に渡って信頼と実績を積み重ねてきました。

現在はその安定基盤を元に、「社員の年収40%UP」という目標を含む「V40」という成長ビジョンを掲げています。

この実現のため、さらなる事業拡大と新規分野の開拓に挑戦しており、現在、積極的に人材採用を行っております。

募集するのは、Web系・業務系のシステム設計・開発の経験者。将来的にはPM・PLとして活躍していただくことも可能です。

クライアントは大手生命保険会社、大手文具メーカー、大手電機メーカー、大手コンサルティング会社、大手SIerなど有名企業がズラリ!

社員の平均在籍年数は16年、定着率も92%と高いため、長期的なキャリア形成ができる環境です。

また残業は少なめで、リモートワークが可能なプロジェクトも豊富。

★スキルアップ支援
★住宅手当、家族手当等の手当充実
といったエンジニアファーストな環境が整っています!

「安定した生活」と「エンジニアとしての自己成長」の両方を実現したい方、当社ならその希望が叶えられます。ぜひご応募ください!

募集要項

日本コムシンク株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

35年間、右肩上がりの成長を続け、ITバブルやリーマンショックといった困難も乗り越えてきた当社。40周年の目標に「ビジョン40(V40)」を掲げ、《社員数400名》《平均年収40%増》《受託案件の売上4億円》を目指しています。今回はそのV40に向けた増員募集!成長し続ける当社のこれからを担うSEとして、ご活躍ください。

仕事内容

金融業界(保険、クレジットカード)を中心に、コンサルティング会社、物流会社、メーカー、SIer等、多種多用なプロジェクトに携わっていただきます。また、今後は社内受託も拡大していく予定です。

あなたのこれまでの経験や希望に基づき、プロジェクトを決定。クライアント先の体制や社風なども考慮しますし、基本的には3〜5名のチーム配属なので、経験浅めの方も安心してチャレンジしてください!

【直請案件8割!上流フェーズにも参画できます】
当社では売上重視で案件を獲得する営業は一切行っていません!長く対等にお付き合いできる優良企業とお取引しており、クライアントと近い距離で開発することが可能です。

【ICT・DXのもつ無限の可能性を追求しています】
130万人が来場し話題となった「東京モーターショー2019」では、Web接客ソリューションを用いた「チャットbot接客」を来場者向けに提供。話題性を創るだけでなく、出展ブースにおける人員不足も解決しました。
案件例
エンジニア限定取材

◆生命保険・損害保険のシステム
◆クレジットカードの入会審査・売上管理システム
◆メーカーの在庫管理システム
◆製薬会社の営業支援システム
◆大学の履修登録システム
◆物流会社のシステム
◆半導体の洗浄装置のシステム など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆担当業務:要件定義、見積もり、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
◆言語:Java、JavaScript、C♯、PHP、jQuery、Python、.NET、PL/SQLなど
◆OS:Windows、UNIX、Linuxなど
◆ミドルウェア:Oracle Database、Oracle WebLogic Serverなど

注目経験豊富なエンジニアからハイレベルな技術を学べる環境です!

当社には業界の専門知識を持った経験豊富なエンジニアが多数活躍しています。経験豊富なエンジニア達のそばで働き、そのスキル・知識をどんどん盗んでください!

また、上流フェーズへの挑戦やPL、PM、ITコンサルタントといったキャリアアップはもちろん、専門技術に特化したスペシャリストなど、幅広いキャリアを描くことが可能。

「自分の市場価値を高め、どんな時代でも必要とされる人材になりたい」
「会社都合ではなく、自分の意思でキャリアを決めたい」
そんな思いを持つ方は、ぜひご応募ください!

注目スキルアップを後押しする制度が充実しています!

外部研修への参加や自己学習など、エンジニアが継続的にスキルアップできる制度を整えています。

◆外部研修(希望するテーマの研修を受講できます)
◆e-learning 研修(外部研修に行けない時も、動画研修でスキルアップ!)

《対象資格は50種類!資格取得奨励金あり》
◆Java認定資格
・Oracle Certified Java Programmer,Silver
 ⇒奨励金1万円

・Oracle Certified Java Programmer,Gold
 ⇒奨励金3万円

◆情報処理技術者
・応用情報技術者⇒5万円
・プロジェクトマネージャー⇒10万円

★その他OracleMaster、Solaris認定資格、Linux技術者認定試験なども対象
★奨励金対象の資格は、合格時には受験料も支給します

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★経験浅めの方にはこれから徐々にステップアップできる案件をご用意! スキルに応じて、要件定義や設計フェーズもお任せします。基本的にはチーム配属なので、先輩から学びながら成長できる環境です。

★経験豊富な方には即戦力としてご活躍いただけるステージをご用意。PL・PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアステップも可能です。

応募資格

【経験言語・年数は不問!PGからのステップアップも歓迎します◎】
◆学歴不問
◆開発実務経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

■オープン言語(Java、.NET等)の開発経験をお持ちの方
■PM/PL/PMOのご経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

【住宅手当・家族手当など豊富な手当あり!みなし残業代はありません◎】

■月給23万円〜35万円+各種手当(住宅手当・家族手当など)+賞与年2回

※残業代は100%支給!みなし残業はありません
※前給を考慮の上、決定致します。
実際の給与例

<年収例>
・年収370万(20代後半)
・年収420万(30代前半)
・年収600万(40代前半)
・年収700万円(ITコンサルタント/40代後半)

※「ITコンサルタント」については、SEとは異なる給与テーブルを新設しました。年収600万円〜年収1000万円も可能です。

      

勤務時間

《リモートワーク可能/フレックスタイム制を導入しています》
9:00〜17:30

※コアタイム:11時〜14時
※標準労働時間:7.5時間

勤務地

《関西へのU・Iターンも大歓迎!》
大阪市内がほとんど。他に兵庫県等があります。

■駅チカ、きれいなオフィスで快適に働けます♪
■大阪本社:大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F
※基本的に転居をともなう転勤はありません
交通・詳細

■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分
■大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

大阪府兵庫県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《☆年間休日123日☆》
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社6ヶ月後に13日、1年6ヶ月後に14日付与)
※ 夏季休暇は有給休暇を使用するため、法定分に加えて3日間多く付与しています
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続年数によって付与。5日間以上の連続休暇が取得可能)
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(100%復帰)
◆時短勤務可能
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆給与改定年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社内財形貯蓄
◆資格奨励金制度
◆退職金
◆産前産後休業制度・育児休業制度
◆全国リゾート施設との割引契約
◆自社保養所(小豆島の自社別荘)
◆屋内禁煙

【豊富な手当あり!】
◆プロジェクトリーダー手当
◆地域手当(1〜2万円/月)
◆住宅手当(1万円/月)※規定あり
◆家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)
◆結婚祝金(3万円)
◆出産祝金(1万円)

<資格奨励一時金50種類>
(例)
情報処理技術者/3万円〜10万円
OracleMaster/1〜3万円 
Java認定資格/1〜5万円
産休・育休取得状況

産育休からの復職率は100%!女性エンジニアも多数活躍しています。

掲載終了予定日:2021.02.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員の平均年収を40%UPすることを目指しています!

2025年までに、社員の平均年収40%UPを目指す当社。「そんなこと本当にできるの?」なんて思う方もいるかもしれませんが、私たちは本気で目指しているんです。

この目標に向け、当社ではさまざまな取り組みを実施しています。例えばエンジニアにとってPL・PMの次のキャリアとなる《ITコンサルタント》への教育支援・営業支援を行う新事業を計画。当社のネットワークと、ハイレベルなエンジニア達により培われたノウハウで、IT業界の未来を支えるビジネスを展開します。

他にも受託割合を増やしたり、今回のようにエンジニアを増員したり。多角的な方面から事業を成長させることで、今以上にもっと働きやすい会社になると考えています。

社員の平均年収を40%UPすることを目指しています!
ぜひ一度お気軽に、お話だけでも聞きに来てください!(代表取締役社長・山里)
ユーザーから直接感謝の言葉をもらう時は、毎回すごく嬉しいです

28歳の時に当社に入社して、気づけばもう11年目。以前の会社でも金融系のプロジェクトに携わっていたので、その経験や知識を活かせると思い、入社を決めました。当社の良いところは、若手のチャレンジをサポートしてくれるところ。私も入社3年目には要件定義にチャレンジできました!

またユーザーと近い距離で開発できるプロジェクトが多いところも魅力。実際にユーザーが使用しているところを見ることができたり、直接感想を聞けたりと、モチベーションにつながりやすい環境です。自分の仕事が誰の役に立っているのか実感できることは、エンジニアにとって一番のやりがいになるのではないでしょうか。

ユーザーから直接感謝の言葉をもらう時は、毎回すごく嬉しいです
面接でお会いできることを、楽しみにしています!(入社11年目社員)

取材担当者より

あえて取引先や案件を絞ることで、一つの企業に深く入り込み、強固な信頼関係を築くスタイルが特徴の日本コムシンク。プロジェクト一つひとつのパフォーマンスの高さを重視しており、その評判から、依頼は殺到しているという。

また最近ではIT基盤の構築やモバイルアプリケーションの開発にも進出し、2021年にはITコンサルタントへの「教育支援×営業支援」を実現した新サービスも展開する予定だ。

顧客とのつながりを大切にしながら、新しいことにチャレンジする精神を持つ同社なら、会社の成長を間近に感じながら、自らも大きく進化できるだろう。

そして山里社長を始め、取締役など役員がSE出身であり、真にエンジニアにとって働きやすい環境づくりにも力を入れている同社なら、安定と成長を実感しながら働けるに違いない。長く働ける職場を探している方におすすめしたい企業であると感じた。

  • リモートワーク可能・フレックス勤務・残業少なめといった働きやすさも整っています!
    リモートワーク可能・フレックス勤務・残業少なめといった働きやすさも整っています!
  • 社員定着率は92%!20代、30代の若手エンジニアが多数活躍しています。
    社員定着率は92%!20代、30代の若手エンジニアが多数活躍しています。
  • 産育休からの復職率は100%!女性エンジニアも多数活躍しています。
    産育休からの復職率は100%!女性エンジニアも多数活躍しています。

会社概要

日本コムシンク株式会社の会社概要です。

事業内容

■汎用系システム
設立当時から、汎用系システムを中心にサービスを展開。生命保険システム、クレジットシステム、販売流通システムに強く現在でも、大手エンドユーザーとの安定した直接取引が続いています。コンサルテーションを含めた、上流工程からの設計・開発まで一貫した仕事が多いのが特徴です。中でも、大手生命保険システムは会社設立当初からの長いお付き合いで、顧客からの期待値は、常に高い状態です。

■オープン系システム
大手ベンダー・SIと取引しており、技術だけでなくPM・PLとして複数のメンバーを束ねてチームで活躍できる体制を整備中。業務系アプリケーション開発に取り組み、使用する主な言語はJava、VB.Net、ASP.Net、PL/SQLなど。

■制御系システム
道路情報システムやカーナビシステム、生産機械の制御組込システム開発などを行っています。

■Androidアプリ
営業支援アプリなど、ビジネス向けスマホアプリを開発しています。

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1985年11月11日※日本データプロダクト(株)システム部が独立し、 日本コムシンク(株)として新会社設立

従業員数

177名(2020年10月時点)

資本金

5,000万円

売上高

20億2,100万円

代表者

代表取締役社長 山里 真元

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    Web面談(1〜2回)

  3. STEP03

    最終選考(適性検査あり)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

★最終面接は「大阪本社」又は「東京オフィス」にて行います。
 ご希望をお気軽にお知らせください。

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2021年1月16日(土)開催の
『typeエンジニア転職フェア』に出展しますので、
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら
ぜひご参加ください!
フェア前のご応募も、もちろん大歓迎です。

☆日時:1月16日(土)11:00〜18:00
☆場所:水道橋 東京ドームシティ プリズムホール
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◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

12月30日から1月3日まで年末年始休暇となります。お休み中にご応募いただいた選考結果については、4日以降、追ってご連絡いたしますので何卒ご容赦ください。

ホームページ

日本コムシンク株式会社https://www.comthink.co.jp/

連絡先

〒550-0002

大阪本社:大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命肥後橋ビル南館12F
採用担当:小野
TEL / 06-6448-8661
E-mail / nct_jinji@comthink.co.jp

〒100-0013
東京オフィス:千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル11F

採用担当:渡邊

TEL / 03-6858-8666

掲載終了予定日:2021.02.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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