インフラエンジニア/定着率92％/リモートワーク可/実務未経験OK/フレックス/プライム8割/残業少なめ
- 正社員
- 面接情報有
- 転職フェア出展
- 年収：350〜1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.01.15〜2021.02.11
「安定」だけでは終わらない。
さらなる成長を見据えています。
こんにちは。
代表取締役社長の山里です。
大手生命保険会社、大手システム開発会社、大手コンサルティング会社など、金融業界を中心とする有名企業と直接お取引している当社では、長年培ってきたネットワークとハイレベルなエンジニア達が持つリソースが強み。
設立から35年を迎えた今、その強みを活かし、
40周年を迎える2025年までに
■平均年収40％UP
■社員数400名
■4億円規模の受託案件の獲得
を目指す「ビジョン40（V40）」を掲げています。
「そんなこと本当にできるの？」なんて思う方もいるかもしれませんが、私たちは本気で目指しているんです。
現在当社では、このV40の達成に向けてさまざまな取り組みを実施しています。
例えば、エンジニアにとってPL・PMの次のキャリアとなる《ITコンサルタント》への教育支援・営業支援を行う新事業を計画中。エンジニアの長期的なキャリアを支えるビジネスを、2021年に展開しようとしています。
今まさに変革期を迎えている当社なら、自分の成長が会社の成長へとつながる面白さを感じられるはず。
成長し続ける当社の次世代を担うエンジニアとして、活躍しませんか？
募集要項
日本コムシンク株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から35年。長年の実績と信頼が積み重なり、着実な成長を続ける当社。2025年に向け、さらなる事業の拡大を目指しています。基盤事業部の立ち上げに向けて、春から採用を強化しており、スタートアップメンバーとしてご活躍いただける方を積極採用中！人物重視の採用につき、実務未経験者も歓迎。お気軽にご応募ください。
仕事内容
ネットワークエンジニア・サーバエンジニア、テクニカルアドバイザー、システムコンサルタント、運用・監視、保守SEなど、インフラ分野を専門としたお仕事をお任せ。
あなたの経験、強み、適性、希望を配慮し、最もやる気を持って取り組んでいただけるプロジェクトをアサインします！
【直請案件8割！上流フェーズにも参画できます】
当社では売上重視で案件を獲得し、エンジニアをただ送りこむだけの営業は一切行っていません！長く対等にお付き合いできる優良企業のみに絞ってお取引しており、お客さまと近い距離でプロジェクトに参画することが可能です。
【ICT・DXのもつ無限の可能性を追求しています】
130万人が来場し話題となった「東京モーターショー2019」では、Web接客ソリューションを用いた「チャットbot接客」を来場者向けに提供。話題性を創るだけでなく、出展ブースにおける人員不足も解決しました。
【新規プロジェクトも動いています】
某家電製品のIoT化プロジェクトも着々と進んでいます。社員の「新しい技術に挑戦したい」「こんなこともできる」の声に応えます。
案件例
エンジニア限定取材【主な開発事例】
◆生命保険、損害保険、リースなど金融企業向けのインフラ など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆ネットワークOS：IOS、NX-OS、JUNOSなど
◆サーバOS：Linux、Windows、UNIX、AIXなど
◆ミドルウェア：Oracle WebLogic Server、Apache、
Tomcat、IIS、Oracle Database、PostgreSQL、
SQL Server、MySQL、HULFT、eTransporter、全銀TCP/IP
◆運用：JP1、千手、Systemwalker、System Center、Exchange Serverなど
◆仮想化：VMWare、VirtualBox
◆クラウド：AWS、Oracle Cloud
◆担当業務：要件定義、見積もり、設計、構築、テスト、移行、運用保守など
注目リモートワーク＆フレックス可能！プライベートも大切にできます
★健康経営優良法人2020(中小規模法人部門)
★大阪市女性活躍リーディングカンパニー二つ星
にも認定されている当社。
大手上場企業がクライアントのため、就労時間には厳しく、過度な残業のあるプロジェクトは1つもありません！プロジェクト内容や時期によって変動はありますが、月平均18.5h。毎月5h程度のエンジニアもいます。
また、ほとんどのエンジニアが年間で11日程度、有給を取得！中には消化率100％のエンジニアもおり、気兼ねなく有給を取得できる環境です。
注目スキルアップを後押しする制度が充実しています！
外部研修への参加や自己学習など、エンジニアが継続的にスキルアップできる制度を整えています。今後、社内向けに「ITコンサルタント」へのキャリアアップ研修も予定しています。
◆外部研修（希望するテーマの研修を受講できます！）
◆e-learning 研修（外部研修に行けない時も、動画研修でスキルアップ！）
《対象資格は50種類！資格取得奨励金あり》
◆情報処理技術者
・応用情報技術者⇒5万円
・プロジェクトマネージャー⇒10万円
◆Linux技術者認定資格⇒1万円〜5万円
◆Solaris認定資格⇒3万円〜5万円
★その他OracleMasterなども対象
★奨励金対象の資格は、合格時に受験料を負担します
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
★経験浅めの方にはこれから徐々にステップアップできる案件をご用意！ スキルに応じて、要件定義や設計フェーズもお任せします。基本的にはチーム配属なので、先輩から学びながら成長できる環境です。
★経験豊富な方には即戦力としてご活躍いただけるステージをご用意。PL・PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップも可能です。
応募資格
【実務未経験もOK！第二新卒＆ブランクありの方も歓迎します】
◆学歴不問
◆ネットワーク・サーバ・データベースに関する知識・経験をお持ちの方
⇒インフラエンジニアとしての実務経験がある方は優遇。「情報系の学校を出た」「独学で勉強した」といった実務未経験の方も大歓迎です！
歓迎する経験・スキル
※下記のスキルや経験は、あくまでも目安であり、必須ではございません。
◆ネットワーク (Cisco、Citrix) の設計・構築
◆サーバ (Unix、Linux、Windows) の設計・構築
◆クラウドシステム (AWS、GCP、Azure、Oracle VM) の設計・構築
◆システムコンサルティング
◆テクニカルアドバイザー
◆運用・監視
雇用形態
正社員
想定給与
【住宅手当・地域手当・家族手当など豊富な手当あり！みなし残業はありません】
■経験者：月給23万円〜35万円＋各種手当（住宅手当・家族手当など）＋賞与年2回
■未経験者：月給20万円〜＋各種手当（住宅手当・家族手当など）＋賞与年2回
※残業代は100％支給！みなし残業はありません
※前給を考慮の上、決定致します。
■「ITコンサルタント」については、SEとは異なる給与テーブルを新設。年収600万円〜年収1000万円も可能です。
＜年収例＞
470万円（リーダークラス／40代後半）
600万円（マネジメントクラス／50代）
700万円（ITコンサルタント／40代）
勤務時間
《リモートワーク可能/フレックスタイム制を導入しています》
9:00〜17:30
※コアタイム：11時〜14時
※標準労働時間：7.5時間
残業について
残業は月20時間程度（※月平均残業時間は18.5時間）
※繁忙期には月30時間程度の残業あり
★社員の働きやすい環境づくりに真剣に向き合う姿勢が認められ、健康経営優良法人2020に認定を受けています。
勤務地
関東全域のクライアント先
■駅チカ、きれいなオフィスで快適に働けます♪
■東京オフィス：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル11F
※転居をともなう転勤はありません
交通・詳細
【東京オフィス】
■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
■東京メトロ日比谷線/千代田線/丸の内線「霞が関駅」より徒歩5分
■都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分
■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分
■JR各線「新橋駅」日比谷口より10分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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休日休暇
《☆年間休日123日☆》
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社6ヶ月後に13日、1年6ヶ月後に14日付与）
※夏季休暇は有給休暇を使用するため、法定分に加えて3日間多く付与しています
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（勤続年数によって付与。5日間以上の連続休暇が取得可能）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（100％復帰）
◆時短勤務可能
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆給与改定年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社内財形貯蓄
◆資格奨励金制度
◆退職金
◆産前産後休業制度・育児休業制度
◆全国リゾート施設との割引契約
◆自社保養所（小豆島の自社別荘）
◆屋内禁煙
【豊富な手当あり！】
◆プロジェクトリーダー手当
◆地域手当(1〜2万円/月)
◆住宅手当(1万円/月)※規定あり
◆家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)
◆結婚祝金（3万円）
◆出産祝金（1万円）
＜資格奨励一時金50種類＞
(例)
情報処理技術者／3万円〜10万円
OracleMaster／1〜3万円
Linux技術者認定資格／1万円〜5万円
Solaris認定資格／3万円〜5万円
産休・育休取得状況
産育休からの復職率は100％！女性エンジニアも多数活躍しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
メンバーの可能性を広げられるマネジメントを、目指しています
現在は社員15名ほどのチームをまとめるリーダーとして、現場のマネジメントをしています。マネジメントをする上で気をつけていることは、メンバーをルールで縛らないこと。もちろん必要なルールは最低限ありますが、一人ひとりにとってやりやすい仕事の進め方・方法は違うはず。それぞれのポテンシャルが120％発揮できるよう、上から押さえ込むようなマネジメントはしたくないと思っています。
そのためにはやっぱりコミュニケーションが大事。上下関係を取っ払って、フラットな職場を作れるよう、意識しています。例えば役職で呼ぶのを辞めたり、若手の意見を積極的に取り入れたり。固定概念にとらわれないことが大事ですね。
私もtypeから応募し、入社しました！
当社の面接で、2025年の設立40周年に向けて会社を変えていこうとする強い意志を感じ、「面白そう！」と思ったのが入社の決め手。変革を迎える会社の当事者に、自分もなりたいという気持ちになったんです。また以前の会社では10年後、20年後の自分がどんな仕事をしているかイメージができなかったこともあり、当社の安定性や若手であってもどんどん仕事を任せてくれる風土にも惹かれましたね。
現在は新規事業の企画や提案にも取り組むことができていて、自分が知らない知識や新しい技術に触れる機会が豊富にあります。自分のできることが日々増えていく実感があるので、高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組めています。
取材担当者より
あえて取引先や案件を絞ることで、一つの企業に深く入り込み、強固な信頼関係を築くスタイルが特徴の日本コムシンク。プロジェクト一つひとつのパフォーマンスの高さを重視しており、その評判から、依頼は殺到しているという。
また最近ではIT基盤の構築やモバイルアプリケーションの開発にも進出し、2021年にはITコンサルタントへの「教育支援×営業支援」を実現した新サービスも展開する予定だ。
顧客とのつながりを大切にしながら、新しいことにチャレンジする精神を持つ同社なら、会社の成長を間近に感じながら、自らも大きく進化できるだろう。
そして山里社長を始め、取締役など役員がSE出身であり、真にエンジニアにとって働きやすい環境づくりにも力を入れている同社なら、安定と成長を実感しながら働けるに違いない。長く働ける職場を探している方におすすめしたい企業であると感じた。
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リモートワーク可能・フレックス勤務・残業少なめといった働きやすさも整っています！ -
社員定着率は92％！20代、30代の若手エンジニアが多数活躍しています。 -
産育休からの復職率は100％！女性エンジニアも多数活躍しています。
会社概要
日本コムシンク株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■汎用系システム
設立当時から、汎用系システムを中心にサービスを展開。生命保険システム、クレジットシステム、販売流通システムに強く現在でも、大手エンドユーザーとの安定した直接取引が続いています。コンサルテーションを含めた、上流工程からの設計・開発まで一貫した仕事が多いのが特徴です。中でも、大手生命保険システムは会社設立当初からの長いお付き合いで、顧客からの期待値は、常に高い状態です。
■オープン系システム
大手ベンダー・SIと取引しており、技術だけでなくPM・PLとして複数のメンバーを束ねてチームで活躍できる体制を整備中。業務系アプリケーション開発に取り組み、使用する主な言語はJava、VB.Net、ASP.Net、PL/SQLなど。
■制御系システム
道路情報システムやカーナビシステム、生産機械の制御組込システム開発などを行っています。
■Androidアプリ
営業支援アプリなど、ビジネス向けスマホアプリを開発しています。
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
- 設立
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1985年11月11日※日本データプロダクト（株）システム部が独立し、 日本コムシンク（株）として新会社設立
- 従業員数
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177名（2020年10月時点）
- 資本金
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5,000万円
- 売上高
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20億2,100万円
- 代表者
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代表取締役社長 山里 真元
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
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STEP02
Web面談（１〜2回）
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STEP03
最終選考（適性検査あり）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★最終面接は「大阪本社」又は「東京オフィス」にて行います。
ご希望をお気軽にお知らせください。
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2021年1月16日(土)開催の
『typeエンジニア転職フェア』に出展しますので、
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたら
ぜひご参加ください！
フェア前のご応募も、もちろん大歓迎です。
☆日時：1月16日(土)11：00〜18：00
☆場所：水道橋 東京ドームシティ プリズムホール
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◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
12月30日から1月3日まで年末年始休暇となります。お休み中にご応募いただいた選考結果については、4日以降、追ってご連絡いたしますので何卒ご容赦ください。
- ホームページ
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日本コムシンク株式会社https://www.comthink.co.jp/
- 連絡先
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〒550-0002
大阪本社：大阪市西区江戸堀1-2-11大同生命肥後橋ビル南館12F
採用担当：小野
TEL / 06-6448-8661
E-mail / nct_jinji@comthink.co.jp
〒100-0013
東京オフィス：千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル11F採用担当：渡邊
TEL / 03-6858-8666
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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