ITエンジニア（開発・インフラ）／設立から29年連続黒字経営の当社で働く／上流工程から携われる
- 正社員
- 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.01.08〜2021.02.04
上流工程やリーダー業務を経験したい方へ。
歴史と実績を兼ね備えている当社であれば必ず実現できます。
当社は、システム戦略のソリューションベンダーとして、金融機関を中心に公共、社会インフラ、産業・流通など、様々なシステム開発の実績を誇っております。
1991年の会社創立以来、29年にわたって黒字経営を続け、2020年9月30日に東証マザーズ上場を果たしました！
今回は、そんな当社で活躍して頂く「エンジニア」の募集となります。実際に中途入社した社員のインタビューも記載しておりますのでぜひ、参考にしてみてください！
【2018年中途入社 Aさん】
Q：転職理由について
自分がこれまでの開発業務で主に製造工程の経験が多く、今後は設計工程や、チームリーダー等の業務を経験したいと考えたときにアクシスを見つけて、 アクシスであれば上流工程からの経験ができることと、リーダーも目指せる環境だと聞いて転職を決めました。
Q：仕事のやりがいはありますか。
設計に携わるようになってからは今まで以上に思考する機会が増えました。 お客様の要求事項を達成するために、とにかく考え試行錯誤しながら実現することの達成感・やりがいを大きく感じています。
いかがでしたでしょうか？
ぜひ、当社で新しいキャリアをスタートしませんか？
募集要項
株式会社アクシス（東証マザーズ上場）が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来、29年黒字経営を継続している当社。また今年の9月に東証マザーズ上場も果たしました。更にDX、RPA、AI、ブロックチェーン等の成長分野にも積極的に進出していくなど、既存事業だけにとどまらず新たな領域への挑戦も果敢に行っています。こうした背景から新しい仲間を増員といった形で募集する運びとなりました。
仕事内容
業務システムは金融系・官公庁・流通関連といった公共性の高い案件に幅広く携わっております。インフラ系は大手銀行向けシステムや官公庁・社会基盤システムなどに携わっており、双方共にエンドユーザーと直接取引を行う案件が多数あります。業務システムであれば要件定義や詳細設計に、インフラ系であればクラウド・環境の設計・構築から運用・保守まで幅広いフェーズの案件を用意しています。
＜成長分野にも積極的に進出＞
金融系を会社の安定軸に据えつつ、今後はDX、RPA、AI、ブロックチェーン等の成長分野にも積極的に進出していきます。ソリューションの幅が広がるに連れて、新たなポストが増えていく事は間違いありません。キャリアチェンジも大歓迎なので、最先端技術に関心をお持ちの方は是非チャレンジして下さい。
＜チーム組織構成について＞
平均年齢は31.9歳。新卒採用を毎年行っている一方、直近では45歳の経験者が入社したように、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。また、自社のチームで案件を担当しているため、技術共有や情報交換も日常的に行っています。
注目【業務システム 案件例】
■市場系システム導入・開発・保守（金融）
■決済プラットフォームアプリ開発（金融）
■融資（シンジケートローン）管理システム（金融）
■債権管理システム（金融）
■リスク管理（ALM）システム（金融）
■RPA導入支援（金融）
■車両情報管理システム（官公庁）
■スマートシティプラットフォーム（公共）
■AI検索・チャットボット（金融・保険）
■オークションサイト開発（流通）
■座席予約Webシステム（航空） ほか
注目【インフラ 案件例】
■AWS・Azure・GCP上でのシステム構築
■UNIX系OSでの環境構築（Linux）
■Windowsサーバの環境構築
■クラウドサービスの導入(Microsoft365)
■Postgres、Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■バックアップ運用の設計・構築
■ネットワークの設計・構築(FW・L3・L2)
■OSSの導入・チューニング
■モバイル環境の設計・構築
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導入
■運用監視システムの設計・導入 ほか
1日の仕事の流れ
システムエンジニア Aさんのとある1日 2018年中途入社／前職 SE
09：00 出社（メール及び一日の自タスクの整理）
10：00 設計書、資料の整備
12：00 ランチ
13：00 設計、コーディング
16：00 社内会議で進捗状況、問題点の共有
18：00 退社
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
各年次ごとの階層別研修や、テクニカルスキル、ヒューマンスキルの研修も実施し、スキルアップできる環境を整えています。その他、希望者を対象とした資格取得支援や金融業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会等も行っています。
【具体的な教育内容】
・プレゼンテーション研修
・リーダーシップ研修
・スキルアップ研修
・e-ラーニング研修
・資格取得支援 など
応募資格
開発エンジニア：何かしらの開発経験がある方 インフラエンジニア：インフラの構築・運用経験がある方 ◆開発、インフラともに上流工程やリーダー業務に携わりたいという方、大歓迎です！
【開発エンジニア 必須条件】
・何かしらの開発経験がある方（Java、C#など）
・高卒以上
【インフラエンジニア 必須条件】
・インフラの構築・運用経験がある方
・高卒以上
歓迎する経験・スキル
◆開発エンジニア◆
・Salesforce、intra-mart、Biz∫の経験がある方
◆インフラエンジニア◆
・AWS、Azureの経験がある方
上記の経験・スキルをもっと活かしたい、レベルアップさせたい方はぴったりな環境です！
雇用形態
正社員
想定給与
月給260,000円〜400,000円
※経験・スキルを考慮して決定します。
初年度年収：3,800,000円〜6,000,000円
賞与について
年2回（7月・12月／近年は4.5ヵ月分支給）
勤務時間
9：00〜17：30（実労働時間7時間30分）
残業について
平均残業時間は14時間となっております。
勤務地
【本社／支店もしくは周辺のプロジェクト先となります】
※応募時にご希望の勤務地をご選択下さい。
※インフラは東京本社・仙台支店・大阪事業所のみの採用となります。
※原則として転勤は発生しません。
■東京本社／東京都港区西新橋2-3-1
■仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央4-6-1
■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16
■沖縄支店／沖縄県宜野湾市大山6-8-1
■大阪事業所／大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11
交通・詳細
〈東京本社〉
○東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
○都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
○各線「新橋駅」より徒歩8分
〈仙台支店〉
○「仙台駅」より徒歩8分
〈福岡支店〉
○「博多駅」より徒歩8分
〈大阪事業所〉
○「肥後橋駅」より徒歩3分
勤務地エリア
東京都(港区)、大阪府(大阪市西区)、宮城県、福岡県、沖縄県
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休日休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日※半日使用可、翌年度繰越有）※平均消化日数12日
■産前・産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給(年1回／4月)
■賞与(年2回／7月・12月）
■企業年金基金
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■社員旅行（隔年海外）
■定期健康診断
■人間ドック
■保養所（健保組合）
■各種サークル活動（野球、フットサル、ゴルフ他）
＝各種手当＝
■通勤手当（上限 30,000円）
■時間外手当
■役職手当
■出張手当
■資格手当（3,000円〜50,000円の手当を毎月支給）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
役職にチャレンジしたいなら、この上場というタイミングで
もともとアクシスには、意欲あるメンバーにチャンスを提供するカルチャーがあります。上場によってその機会がより増えていくことは間違いありません。私の管轄部門で今求めているのも、リーダーを担える人材です。業務知識を活かしてチームを牽引してもいいですし、技術力でリードしてもいい。リーダー経験がない方は、まずは管理職のメンバーと同じプロジェクトでマネジメントのやり方を覚えることも可能です。上昇志向がある方は、上場というこのタイミングでぜひチャレンジしていただきたいですね。
アクシスならではの自由さを、今後はより大きなフィールドで
アクシスに入社して、今年で21年目。長く働き続けている理由として挙げたいのが、制約の少ない環境下で自由にアクションを起こせることです。プロジェクトや技術を自分主導で選べる裁量があるので、好きなお客様と好きな仕事ができているんですよ。そもそもインフラチームを任せてもらっているのも、「部門の立ち上げから関わってみたい」という希望を受け入れてもらったことがきっかけです。フットワーク軽く動ける風土は、上場後も変わることはないでしょう。むしろ、この自由さをより大きなフィールドで感じられると思っています。
取材担当者より
2020年9月、同社は東証マザーズ上場を果たしました。資金調達を目的に上場を行う会社が多い中、同社は“ブランドと社員満足度の向上”が目的だと言います。取締役様からは「世間的な認知度を高め、尚且つ社員が自社により誇りを持てるよう、上場企業になることを決めた」とおっしゃっていました。
そんな同社ですが、金融分野を軸にDX、RPA、AI、ブロックチェーン等といった成長分野にも積極的に進出しており、今後は上場のステージを更に上げていく予定とのこと。国内外で事業領域を広げながら、知名度や社員満足度をもっと高めていきたいとお話されていました。
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「全社員の幸せを実現する」企業理念として掲げています。社員が元気に働けるように尽力しています。 -
この状況下であっても増収増益を続けています。また景気によって、賞与の支給率が変わることはありません。 -
土日祝日休み＆年間休日120日以上と、プライベートを大切にして働けます！
会社概要
株式会社アクシス（東証マザーズ上場）の会社概要です。
- 事業内容
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・各種システムの開発・販売
・コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション
・コンピュータシステムの運営管理
・その他、各種コンピュータ関連事業
・労働者派遣事業 許可番号（派 13-040363）
・KITARO
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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2018年10月 稲盛経営者賞 受賞
- 設立
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1991年6月12日
- 従業員数
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313名（2020年4月1日現在）
平均年齢／31.9歳
男女比／男性70% 女性30%
中途入社者の割合／51%
- 資本金
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7461万円
- 代表者
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代表取締役／小倉 博文
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
一次面接（オンライン面接＋適性検査）
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STEP03
最終面接（配属をご希望される拠点で実施）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
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【一次面接（オンライン面接＋適性検査）】
面接はお互いを知る場だと考えていますので、リラックスしてお話しましょう！
※適性検査は自宅のPCで受けることができます。
※事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書をメールにてお送り頂きます。
※支店により1回面接もありますので詳細はお問合せ下さい。
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【最終面接（配属をご希望される拠点で実施）】
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【採用内定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
- ホームページ
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株式会社アクシス（東証マザーズ上場）https://www.axis-net.co.jp/
- 連絡先
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〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F
採用担当
TEL / 03-5501-1277（業務の妨げになりますので営業電話はご遠慮ください）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社アクシス（東証マザーズ上場）の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。