株式会社 扶桑情報通信

開発エンジニア*上流フェーズへステップUP*ほとんどの案件がリモートワーク*資格手当あり*賞与年2回

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:450〜700万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.12.25〜2021.01.21残り5
開発エンジニア*上流フェーズへステップUP*ほとんどの案件がリモートワーク*資格手当あり*賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

私も元々エンジニアだから、
技術者のやりたいことを応援していくつもりです。
(代表取締役/小沼)

「もっと上流に挑戦したい」
「ずっと現場で活躍していたい」
「別の業界のプロジェクトにチャレンジしたい」

現場で働くエンジニアなら、
そんな想いをもつことも少なくないのではないでしょうか。

…私自身ほんの5年前まで
エンジニアとしてバリバリ仕事していたので、
なるべく技術者のチャレンジを
応援していきたいと思っています。

だから私が直接1人ひとりと面談して、
「今後どんなキャリアを目指したいのか」
「どんなスキルを身につけたいのか?」
など、希望をヒアリングするようにしています。

私が今までの現場で培ってきた人脈から、
大手企業からも案件依頼があり、
上流案件も非常に多彩。

1人ひとりの要望にも応えられるだけの
豊富な案件があるので、
きっと安心していただけると思います。

あなたの希望、遠慮なく私に相談してください。
(代表取締役/小沼)

募集要項

株式会社 扶桑情報通信が募集している求人の詳細です。

募集背景

1995年の設立以来、25年以上にわたって実績を積み重ねてきた扶桑情報通信。お客様と厚い信頼関係を築き、大手企業からも多数のご依頼をいただいています。今後自社内受託開発にも取り組んでいきたいと考えており、組織体制を拡大するために、新たにエンジニアを募集することになりました。

仕事内容

あなたには、開発エンジニアとしてご活躍いただきます。

◆元エンジニアの代表の人脈により
銀行業/流通業/製造業/サービス業/保険業など、
多彩な開発プロジェクトを取り扱っています。
常に100件以上の案件依頼が寄せられており、
うち約5割以上が大手企業の案件です。

◆代表自ら目指したいキャリアや
磨きたいスキルなどの希望をお伺いし、
最適のプロジェクトをアサインします。
何でも気軽に相談してください!

※スキルをお持ちの方であれば、
上流フェーズの案件に参画することも可能!
(約4割が上流案件です)

※社内情報システム(desknet's)を活用し、リモート勤務の環境を整えています。

<プロジェクト例>
◆某大手金融(保険)業界の顧客管理システム
・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト
・開発言語:PHP
・開発環境:Linux、Windows、MySQL

◆某大手飲料会社のシステム開発
・担当フェーズ:要件定義、仕様設計、基本設計、詳細設計、製造、試験、運用・保守
・開発言語:Java、JavaScript、HTML、CSS、XML、YML
・開発環境:Linux、Windows、Objectstore、Oracle、Postgres
注目社員想いの代表が相談に乗ります!

当社の社長は5年前までエンジニアとして現場で開発に携わっていました。その頃の人脈により、現在幅広い業界から多数のご依頼をいただいている状況(大手企業の案件も多く、プロジェクトの質にも自信があります!)。豊富な案件があるからこそ、1人ひとりの希望にも最大限応えることができます。エンジニアの気持ちが分かる社長が直接希望をヒアリングしたうえで、最適のプロジェクトをアサインしますので、気軽に相談してください!

注目エンジニアのやりがいこと、望む道。しっかり後押しします!

今後社内体制を整え、受託開発にも取り組んでいきたいと考えています。未経験でスタートしたメンバーを新規事業のリーダーに抜擢した前例もあり、将来的に活躍のフィールドが広がっていく可能性も。エンジニアのやりたいことや望む道を応援していきますので、ぜひ積極的に取り組んでいただければと思います!

応募資格

◆何らかの開発経験3年以上(言語・業界・担当フェーズ不問)
◆学歴不問

〜以下のような方にピッタリです〜
◆技術革新に興味のある方
◆主体性を持って積極的に取り組める方
◆チームワークを大切にして働ける方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

<正社員>
月給30万円〜50万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業手当は全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

<契約社員>
月給45万円〜55万円
※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間なし
※残業手当については契約内容に準拠して支給。詳しくは面接にてご説明します。
      

勤務時間

プロジェクト先により異なります。

※本社勤務の場合/9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

勤務地

東京23区・神奈川県(横浜・川崎市内)のプロジェクト先
☆現在ほとんどの案件がリモートワークです
(週1〜2日ほど出勤となる場合があります)

【本社】東京都港区赤坂2丁目12番12号 赤坂フローラビル3階
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

<本社アクセス>
「溜池山王駅」11番出口より徒歩1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆記念日休暇(誕生日、結婚記念日など)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆リフレッシュ休暇
※契約社員の場合は、契約内容に準拠します。詳しくは面接にてご説明いたします。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(正社員のみ)
◆賞与年2回(正社員のみ)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆資格手当(1資格につき基本給にプラス3,000円)
◆資格取得支援制度(資格取得時に受験料を全額支給)
◆書籍購入制度
◆外部講習受講費用負担
◆オフィスカジュアル
◆半休制度
※受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます。
※契約社員の場合は、契約内容に準拠します。詳しくは面接にてご説明いたします。

掲載終了予定日:2021.01.21 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

元技術者の代表による豊富な人脈と現場エンジニアの高い技術力で、大手企業からも多くの案件依頼があるという扶桑情報通信。コロナ禍でも業績は堅調に推移し、安定した経営基盤を築いている。代表はとても穏やかな方で、「エンジニアのやりたいことを応援していきたい」と語り、代表が個人の希望や適性を十分に考慮してアサインしているのだという。納得感を持って働けるからこそ、社員の離職率も非常に低い。未経験層向けの基礎研修や、各キャリアパスに応じた研修も充実しているため、将来のキャリアイメージも持ちやすいだろう。この機会に応募してみてはいかがだろうか。

会社概要

株式会社 扶桑情報通信の会社概要です。

事業内容

◆コンピューター及びその関連機器による情報処理事業
◆コンピューターソフトの販売及びその著作権の管理
◆事務合理化及びコンピューター利用に関するコンサルタント業務
◆労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業

<認証・登録>
一般労働者派遣事業認定(派13-302705)
プライバシーマーク登録認定(第10823935)
Tokyo働き方改革宣言 (29G1939)

設立

平成7年6月16日

従業員数

25名

資本金

2,000万円

売上高

1億7000万円

代表者

代表取締役/小沼 薫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)※Web面談も実施します!気軽にお問い合わせください。

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社 扶桑情報通信https://www.fuso-ic.com/index.html

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂2丁目12番12号 赤坂フローラビル3階

採用担当

TEL / 03-5549-9073(代表)

掲載終了予定日:2021.01.21 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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