開発エンジニア<定着率90%>将来の自社内開発リーダー候補!コロナ渦でも事業拡大中のため募集中
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
- NEW
- 掲載期間:2021.01.15〜2021.02.11
コアメンバー募集!
「なりたいあなた」を全力でサポートします!
成長環境があって、オープン・Web系エンジニアの要望を
カタチにするターンが今まさに当社に来ています!
\「技術者の会社」だから成長サポートも充実/
「ITIL Expert資格」を持つ社長の山崎をはじめ、
私たちは自他ともに認める「技術者の会社」。
だからこそ、案件受注はエンジニアが成長できることが大前提で、
資格取得支援などの成長サポートも充実です!
\新規事業のために“スゴ腕営業2名”がジョインしてくれました/
新規事業の立ち上げにあたって、そんな2人から本気のお願い。
『エンジニアとして感じたこと、何でも聞かせてください!』
案件の種類、担当工程、会社の制度・福利厚生、チーム体制…
どんな要望も、それがカタチになり、
当社のシステム開発部門の特徴になっていきます!
あなたがのびのびと成長し、安心して頑張れる環境はやはり、
あなた自身の声をもとに創っていきたいと私たちは考えています!
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≪現状の「働きやすさ」について≫
★年間休日130日・残業平均月20時間以内
★リモートワーク応相談(実績8割超)
★女性エンジニアリーダーも活躍中!
募集要項
株式会社トランスアクトが募集している求人の詳細です。
募集背景
【お客様からの「開発も頼めない?」という声に応える新設部門のメンバー募集】
ITIL準拠の運用設計をもとにした高品質なインフラソリューションを強みに、グローバル案件をお任せ頂く当社。システム開発へのニーズも豊富にお寄せ頂く中、この度新たな部門を新設。そのスターティングメンバーとなる方を募集します。
仕事内容
本社またはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします。
★希望重視のアサイン(新規事業につきヒアリング最重視)
★リモートワーク8割超(在宅のテレワークも相談に応じます)
★女性エンジニアもリーダーとして活躍中
\選べるほど多彩&多数の案件アリ!/
新規事業のメンバー募集ですが、当社の設立以来の強みであるインフラ運用設計をきっかけに、すでにとてもたくさんの案件依頼をいただいています。
※実は、基盤の先のアプリとか含めて全部できないか、常に打診され続けてきたんです
\希望する案件・成長できる案件を獲得してきます!/
お付き合いのあるお客様に加え、経験豊富な営業スタッフのコネクションも抜群に広いです。そのため、あなたの「次のステップのために今必要な案件の新規獲得」も十分可能です!
\コロナ禍においても、引き続き好調です!/
お客様サイドでも経費削減しなくてはいけない状況の中、「品質」と「技術力」がより高い会社へのニーズが拡大しました。その両方をグローバルレベルで備えているのが当社。会社の安定感は抜群です!
案件例
エンジニア限定取材※Javaを使用したWebシステム開発プロジェクトがすでに稼働しています
\あなたと一緒にこの「案件例」の項目を充実させていきたいです!/
新規事業ということもあり、オープン・Web系のシステム開発に関してはまだまだこれから実績をつくっていく段階です。だからこそ、あなたが手掛けることになる仕事の一つ一つが、当社にとっての“代表的な案件”になっていきます。
★最先端技術をご希望の方も遠慮なくご相談ください!
注目【希望重視】あなたの要望が“新規事業のベース”になる!
新設部門の立ち上げにあたり、まずは色々な意見を聞かせていただき、エンジニア本位のチームやアサイン体制を構築していきたいと考えています。だから、あなたが今まで「ちょっとわがままかも」と思って遠慮していたことも積極的に言っていただきたいです!一緒に、エンジニアがのびのび頑張れる組織を創っていきましょう。
注目【成長】例えば、DevOpsへの知見を深めることも十分可能!
「ITIL Expert資格」を所有する代表をはじめ、運用設計・設計・構築に関するスペシャリスト企業としてたくさんのグローバルシステムを手掛けてきました。近年、運用を意識したシステム開発がますます重要となっている中、当社での経験はあなたにとってもスキルアップのチャンスとなるはずです!
\成長に貪欲な方を応援せずにはいられない「技術者の会社」/
社長自身がエンジニアということもあり、エンジニアの資格取得やスキルアップへのサポート体制もとても手厚くしています。外部の研修やセミナー、社内勉強会、書籍購入支援など、エンジニアのスキルアップを会社全体でしっかりとフォローします!
身に付くスキル
・キャリアパス
PMやPL、アーキテクトなど、エンジニアとしてのステップアップはもちろん、将来的には開発チームの責任者など、志向に応じた幅広いキャリアパスを描いていける環境です!
\『今、具体的に何が必要か』を明確にしながらスムーズなキャリアアップを/
エンジニアと本社・営業・人事そして社長が、かなり近い距離感でのコミュニケーションをとっているのが当社の特徴の一つ。最近はリモートワークが増えましたが、Teamsなどのツールを取り入れ、毎日リアルタイムで相談できる環境を整えています。
応募資格
■学歴不問☆第二新卒の方も大歓迎です!
■開発経験をお持ちの方
(年数・技術領域・担当工程不問)
歓迎する経験・スキル
≪言語イメージ≫
Java、PHP、JavaScript、iOS、Android、AWS など
※下記は必須でありませんが、お持ちの方は優遇します!
★プロジェクトの中での顧客折衝経験
★メンバー管理・育成などのマネジメント経験
★基本設計の経験
⇒ゆくゆくは“自社開発チーム”を創設したいと考えていますので、
上記のような経験をお持ちの方は活かせます!
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円〜60万円★賞与年1回★昇給随時
※上記はあくまで下限の記載です
経験・スキル・資格などに応じてしっかり優遇します!
※残業代全額支給
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
勤務時間
10:00〜18:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※業務開始、終了時間は、プロジェクト先に準ずる
残業について
◆残業平均月20時間以内
「残業が多いほど頑張っている」というカルチャーは一切ありません。柔軟性重視でそれぞれがメリハリをつけて仕事をしています!
勤務地
★リモートワークとなる案件あり(現在約80%が在宅でのテレワーク中)
★転勤なし(U/Iターンの方もまずはご相談ください)
◎横浜本社またはプロジェクト先(東京23区)での勤務となります
【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル 7F
※その他、プロジェクト先に準じる
交通・詳細
【本社・アクセス】
・各線「横浜駅」より徒歩4分
※その他、プロジェクト先に準じる
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市西区)
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休日休暇
・・年間休日130日・・
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給随時
◆賞与年1回
◆各種社会保険完備
◆勤続表彰制度
◆スキルアップ支援制度(外部セミナー・研修、書籍購入支援など)
◆資格取得支援制度(受験料全額支給など│資格手当応相談)
※事前の相談・申請の上で、受験料を会社が負担します
◆通勤手当(月3万円まで)
◆健康診断あり
◆社員旅行(行先はみんなで話し合って決めています!)
◆各種社内イベント随時
◆リモートワーク応相談(案件による│現在約80%が在宅でのテレワーク)
※現在、週3回のペースで在宅勤務を行なっています
※チャットやメールを使って労務管理を行ない、残業時には事前申請が必要です
◆屋内禁煙
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
まずはあなたの希望を聞かせてください!【営業社員より】
当社の設立以来の強みはインフラの「運用設計」への専門性。そこでの世界標準の知見は、コロナ禍においても成長を続ける当社の原動力となっています。自他ともに認める技術者の会社として、エンジニアへの成長サポート体制も業界でも珍しいくらいに整っていると自負しています。その上で、特にあなたにお願いしたいのは、オープン・Web系エンジニアとして、日々感じる要望を包み隠さず教えてほしいということ。手掛けたい案件、身につけたい言語、もっと気軽にワークライフバランスの話でもいいんです。そうした要望一つ一つと丁寧に向き合うことで、文字通りあなたと一緒に、このシステム開発チームを育てていきたいと考えています。

同じ方向を向く仲間との仕事は楽しいですよ!【営業社員より】
安定成長を続ける事業基盤やエンジニアの成長目線の案件獲得方針など、転職先としての安定感についてはぜひご期待ください!そして、さらに私たちがアピールしたい魅力は、社歴や年齢に関係なく、「一緒に頑張っている」という意識を持って成長できる会社だという点。お互いの意見をまずは肯定する社風も定着していますし、日々の業務のことから、会社の今後のことまで、全員が当事者意識を持って取り組んでいます。成功はもちろん、例え失敗しても、そのすべてをみんなの教訓にしていける強かさがある当社。どんな意見もカタチになる(あるいはできる)、頑張り甲斐やチャレンジのし甲斐もある会社だと自負しています!

取材担当者より
今回取材に伺ったのは、インフラシステムの運用設計に特に強みを持つトランスアクトだ。設立4年目の会社ながら、すでにグローバルインフラシステムの運用設計を手掛け、「インフラ屋」を自認するに相応しい実績を挙げている。また、近年では運用設計におけるそうした実績をもとに、システム開発案件においてもその存在感を増している。実際に、プロジェクトの依頼も豊富に寄せられているそうだ。浮き沈みの激しいIT業界において、確かな専門性を武器に成長を続けている同社は、転職先としてとても安定している。その上で、取材の中で感じた同社の皆さんの何とも軽やかで明るい雰囲気も、多くの方に好意的に見ていただけることと思う。事実、このtype経由の転職者も多数入社し、今回の募集においてもそうした社風や盤石の事業基盤、そして何よりもそんな同社でのあなた自身の成長を強調しておきたい。この好環境で、あなたはどんな未来を思い描くだろう。
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エンジニアの成長が会社の成長に繋がる。そう考えているからこそ、スキルアップ制度も充実させています! -
世界標準のスキル『ITIL』に関する豊富な知識があります!※写真は「プロジェクトマネジメント学会」にて -
少数精鋭組織の当社。あなたの積極的アイデアや意見は大歓迎です!ぜひ想いを聞かせてください。
会社概要
株式会社トランスアクトの会社概要です。
- 事業内容
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■グローバルシステム運用設計
■コーポレートITコンサルティング
■システムインテグレーション(システム開発/インフラ構築)
■その他、国内システム運用設計、教育事業、営業支援業務
- 主要取引先
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業種・業界を問わず、グローバルに事業を展開する、
国内外の企業のお客様から様々なご要望をいただきます。
「運用設計」のスペシャリスト集団としての案件受注をはじめ、
システム開発/インフラ構築の案件も積極的に手掛けています。
- 設立
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2017年4月3日
- 従業員数
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11名
- 資本金
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1,000,000円
- 売上高
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3180万円(2019年3月期実績/2600万円(2018年3月期実績)/ 2000万円(2017年3月期実績)
- 代表者
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代表取締役社長 山崎 元裕
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!
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STEP02
面接(1〜2回)★Web面接積極対応中!│日時もお気軽にご相談ください!
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STEP03
内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!
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■ご応募から内定までは通常3週間程度■
※もちろん、調整可能です!※
★新型コロナ対策:Web面接積極対応中!/対面面接時マスク着用OK
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「グローバルシステムの運用設計」に強みを持ち、そこで積み上げた実績と信頼がさらに幅広いニーズへと繋がっています。広いIT業界でも、珍しい会社だと思います。だからこそ、まずは直接お話をさせていただくことが大切なんです!“自分だけの強みを手に入れたい”そんな風に少しでもお考えなら、【typeの専用応募フォーム】からご応募ください!あなたにお会いできるのを心から楽しみにしています。
【応募について】
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただきます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆応募の秘密厳守します
- ホームページ
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株式会社トランスアクトhttp://trans-act.co.jp
- 連絡先
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〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル 7F
採用担当
TEL / 045-479-9261(受付時間/平日10:00〜18:30)
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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