株式会社トランスアクト

インフラエンジニア(構築)■世界基準のスキルが身につく■最先端技術の案件多数あり■資格取得支援あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.07.02〜2021.08.26
インフラエンジニア(構築)■世界基準のスキルが身につく■最先端技術の案件多数あり■資格取得支援あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“運用設計のスペシャリスト”として躍進する当社。
世界基準の技術を習得し市場価値の高いエンジニアへ。

□■飛躍のカギは“グローバル基準のシステム運用設計”■□
“運用を想定したシステム設計”に強みを持つ当社。
運用する際にトラブル回避や大幅なコスト削減にもつながっており、
本当に価値あるシステムを提供できていることで、
多くのクライアントからシステム導入する際にも参考になると、
高い評価を得ています。

□■まずは盤石な会社基盤を作ることが直近のミッション■□
昨年12月にはシステム開発部門を新たに立ち上げ、
以来、インフラから開発までをワンストップで提供。
将来的には、教育事業やコンサル事業、自社開発事業などにも
大きく事業領域を広げていきたいと考えています。

□■高品質なシステムを「構築」できる人材を求む■□
「ITIL Expert資格」を有する代表と
“運用を想定した設計・構築”が可能なエンジニアたちが集う当社で
世界基準の高度な技術を習得していくことが可能。
ProofpointやWindows Intune、OktaやService Now等の
最先端の技術も経験する事が出来ます。

クライアントに貢献できるシステム運用設計とは何かを常に自問し
高品質なシステムを「構築」できるエンジニアを、
今、私たちは求めています。

募集要項

株式会社トランスアクトが募集している求人の詳細です。

募集背景

【運用設計の知見をもとにしたインフラ構築へのニーズ拡大に伴う増員募集】
世界標準の運用コンサルティング&設計を展開している当社。今後ますます拡大していく当社へのニーズにお応えしていくため、インフラ構築をご担当頂ける方を積極募集中。最先端分野に触れ幅広いスキルアップを目指す方をお待ちしています。

仕事内容

■面接には営業も同席。あなたの“成長”を最大限に考慮した希望の案件にアサイン
■多彩&多数の案件アリ
■リモートワーク8割超(在宅のテレワークは応相談)
■女性エンジニアもリーダーとして活躍中
…………
あなたにお任せしたいのは、
本社またはプロジェクト先でのインフラ構築。プロジェクト先は東京都内です。

【運用を意識したインフラ構築スキルが習得できる】
当社は「運用設計」に強みを持つ業界でも珍しい会社です。Windows ServerやLinux、AWSなどの設計・構築を手掛ける中で、今後ますます必要とされる“運用を意識したスキル”が身につきます。

【コロナ禍においても業績好調】
お客様サイドでも経費削減が急務となっている状況の中で、「品質」と「技術力」がより高い会社へのニーズはむしろ拡大傾向にあります。その両方をグローバルレベルで備えているのが当社。会社の安定感は抜群です。
案件例
エンジニア限定取材

■グローバルメール(Office365)システム
Exchange Online
Exchange Online Protection
HybridServer ・ExchangeServer 等

■グローバル認証基盤システム
Active Directory
ADFS
二要素認証基盤(AzureMFA、証明書)
Okta 等

■セキュリティ対策
Proofpoint
Windows Intune 等

■IT企画戦略の提案
Enterprise architecture分析
Corporate ITの投資調査
PMO

※上記は一例。海外案件の設計・構築もあります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<システム設計・構築>
・コミュニケーション基盤設計〜構築(Office365、AzureAD、ADFS、AADC、Exchange,Sharepoint、Teams)
・仮想環境基盤設計〜リプレース(Windows Server、VMware、WEB、DNS)
・Windows系サーバ設計〜構築(Windows Server、ADFS、Azure)
・Linux系サーバ設計〜構築(RHEL6、RHEL8)
・JP1設計〜構築(v10⇒v12) 

<システム移行の設計・構築>
・プライベートクラウドのDC設計〜移行(VMwareCluster、Backup、Network)
・NW基盤設計・移行(Cisco Nexus、ASA、BIG-IP、Catalyst、Fortigate)
・AWS設計〜移行(AWS、DataCenter、Amazon Athena、Zabbix、ServiceNOW)

<システム監視の設計・構築>
・運用監視の設計〜構築(MSProject、Zabbix、Ansible、hinemos)
・分析基盤システム基盤設計〜構築(AWS、PostgreSQL)

<金融系オープン系システムにおけるデータベース構築>
・OS:Linuxサーバー(RHEL,Oracle)
・DB:OracleデータベースのDBA経験(12gR1以降。できれば19c)

※一部抜粋

注目 “運用フェーズを想定したシステム開発”が当社の強み。

オンプレからクラウドへの潮流の変化もあり、“運用を意識したシステム開発”がまずます重要になってきている近年。運用設計・構築に関するスペシャリスト企業である当社には、コロナ禍でもシステム開発の依頼が絶えません。当社は「ITIL Expert資格」を有する代表や世界基準の技術を有するエンジニアが集う技術者集団。外部研修やセミナー、社内勉強会など、資格取得やサポート体制が充実しており、当社での経験は必ずスキルアップのチャンスとなるはず。中には、運用を軽んじる前職に不安が募り、運用設計の重要さを理解している当社に入社を決意した社員も。全体を俯瞰する力が求められるため、挑戦のし甲斐があるとの声が挙がっています。

注目“世界レベルの市場価値”を手に入れられる環境です。

■2018年、2019年/インフラ運用設計支援のためインド出張
■2019年/論文執筆支援のためミャンマー出張 etc…

当社は運用設計のスペシャリスト企業として論文執筆の支援を要請されることもあるIT企業で、代表の山崎は、「ITIL Expert」の資格を有する運用設計のエキスパートです。2019年の『プロジェクトマネジメント学会(ミャンマー)』では、共著の形で当社の名前の入った論文が発表されました。インフラエンジニアとしての経験をお持ちであれば、運用を意識した設計・構築の重要性はご存知のはず。つまり、あなたが当社で手に入れるのは、インフラエンジニアとしての“世界レベルの市場価値”なのです。

身に付くスキル
・キャリアパス

【『今、具体的に何が必要か』を明確にしながらスムーズなキャリアアップを】
エンジニアと本社・営業・人事そして社長が、かなり近い距離感でのコミュニケーションをとっているのが当社の特徴。コロナ禍で最近はリモートワークが増えましたが、Teamsなどのツールを取り入れ、毎日リアルタイムで相談できる環境を整えています。

また入社後は、インフラエンジニアとしてグローバルスタンダードとなる知見・ノウハウを習得することが可能です。当社では各自のキャリアアッププランを考える場も設けているため、シニア層になるまでのキャリアの道しるべをもとに経験を積むことができます。
入社後の成長サポート

【成長に貪欲な方を応援せずにはいられない「技術者の会社」】
社長自身がエンジニアということもあって、エンジニアの資格取得やスキルアップへのサポート体制がとても充実しています。外部の研修やセミナー、社内勉強会など、エンジニアのスキルアップを全社的にバックアップいたします。

【月に1回、「人事面談」を実施中】
月に1回の人事とのマンツーマンの面談では、「こんな案件にアサインしてほしい」「将来はスペシャリストになりたい」といった仕事の話から、営業には相談しづらいプライベートな話題まで、なんでも気軽に相談できます!

応募資格

◆学歴不問
◆インフラ領域の構築経験をお持ちの方
歓迎する経験・スキル

◇ITILに関する知見・経験をお持ちの方、または身につけたい方
◇インフラ領域の設計・構築をスペシャリストとして極めたい方
◇ゆくゆくはグローバルな舞台で活躍できる確かなノウハウを身につけたい方
◇英語スキルをお持ちの方(海外出張の機会もあります)

※下記の資格をお持ちであれば活かせます!
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・oracle master bronze〜platinum
・Lpic1〜3
・ITILファンデーション
・Windows関連資格 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円〜60万円★賞与年1回★昇給随時
経験・スキル・資格などに応じてしっかり優遇します
※月給には月45時間分(78,035円〜)のみなし残業代を含みます(超過分は別途支給)
※試用期間6ヵ月間は契約社員となりますが、正社員と給与・待遇に差異はありません。
(試用期間後は、正社員への転換実績100%)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先に準じて、勤務開始時間に変動あり。
残業について

■残業平均月20時間以内
「残業が多いほど頑張っている」というカルチャーは一切ありません。柔軟性重視でそれぞれがメリハリをつけて仕事をしています。

勤務地

★リモートワークとなる案件あり(現在約80%が在宅でのテレワーク中)

◎横浜本社またはプロジェクト先(東京23区)での勤務となります
【本社】神奈川県横浜市西区北幸1-11-1水信ビル 7F
※その他、プロジェクト先に準じる
交通・詳細

【本社・アクセス】
・各線「横浜駅」より徒歩4分
※その他、プロジェクト先に準じる

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市西区)

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休日休暇

・・年間休日130日・・
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■勤続表彰制度
■スキルアップ支援制度(外部セミナー・研修など)
■資格取得支援制度(受験料全額支給など│資格手当応相談)
※事前の相談・申請の上で、受験料を会社が負担します
■通勤手当(月3万円まで)
■健康診断あり
■社員旅行(行先はみんなで話し合って決めています!)
■各種社内イベント随時
■リモートワーク応相談(案件による│現在約80%が在宅でのテレワーク)
※現在、週3回のペースで在宅勤務を行なっています
※チャットやメールを使って労務管理を行ない、残業時には事前申請が必要です
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.08.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

インフラエンジニアとしてのチャレンジを楽しんでください。

当社では、グローバルシステムに携わることができたり、あなたにとって初めて経験する仕事が多い会社だと思います。最先端技術を手掛けることもありますよ。それがまさに、当社への転職メリットの一つだと思います。その上で、社長も言っていますが、当社の強みは「お客様のために諦めずに考え続ける会社」だということ。その中で失敗することだってあります。けれど、成功はもちろん、例え失敗しても、そのすべてをみんなの教訓にしていける強かさが当社にはあるんです。その意味で、好奇心旺盛な方ほど、面白く感じられるはずです。自分の意見がそのまま形になることも多いですし、頑張り甲斐もある会社だと思います。

インフラエンジニアとしてのチャレンジを楽しんでください。
「諦めない心」というと少し固く見えるかもしれませんが、みんなでの試行錯誤は純粋に面白いです!
刺激的な仕事と、自身の成長を楽しめています。【先輩社員より】

私は前職でもインフラエンジニアでした。転職のきっかけは代表の山崎と出会ったこと。面倒見の良さや人柄はもちろん、エンジニアとしてのスキルの高さに惹かれ、大阪から東京に上京してきました。現在の業務は、クライアントがITシステムを導入する際に重要な経営層向けの判断基準の作成や、大規模システムの設定変更に向けたスケジュール調整やカレンダー機能の設計、クライアントの海外支社を含めたグループ全体のシステム統一に向けた現状調査など。大手IT企業などを相手に、経営層向けの判断基準の作成、運用設計の提案など、他社では経験できないような貴重な業務に携われているのは、当社ならではの魅力だと強く実感しています!

刺激的な仕事と、自身の成長を楽しめています。【先輩社員より】
社長や先輩たちのフォローも手厚いですし、とても順調にスキルアップできている実感があります!

取材担当者より

同社『トランスアクト』は、特に“インフラシステムの運用設計”に強みを持つ設立5年目の会社である。国内外の企業様からの要請に応え、すでに多くのグローバルインフラシステムの運用設計を手掛けており、「インフラ屋」を自認するに相応しい実績を挙げている。また近年では、運用設計における実績をもとにシステム開発案件においてもその存在感を増してきており、プロジェクトの依頼が豊富に寄せられているとのこと。浮き沈みの激しいIT業界において、確かな専門性を武器に成長を続けている同社の将来性と安定性は、転職先として大きな魅力である。また、社内の軽やかで明るい雰囲気も、魅力の1つとして付け加えておきたい。このtype経由の転職者も過去多数同社に入社しており、同社の盤石な事業基盤やフラットで居心地の良い社風は、きっとあなたの成長を後押ししてくれるだろう。

  • スキルアップ制度も充実させている当社。世界標準のスキル『ITIL』の知識も身につけることができます。
    スキルアップ制度も充実させている当社。世界標準のスキル『ITIL』の知識も身につけることができます。
  • 休日休暇も充実しているから、メリハリつけて働ける環境。みんなで登山を楽しむこともあります!
    休日休暇も充実しているから、メリハリつけて働ける環境。みんなで登山を楽しむこともあります!
  • 20代・30代と幅広い世代が活躍中。コミュニケーションも豊富で、中途入社の方もすぐに馴染めるはずです!
    20代・30代と幅広い世代が活躍中。コミュニケーションも豊富で、中途入社の方もすぐに馴染めるはずです!

会社概要

株式会社トランスアクトの会社概要です。

事業内容

当社『トランスアクト』は、設立以来一貫して
ITシステムを効率的かつ快適に使うための「運用設計」にフォーカスした
世界標準の運用コンサルティングを展開しています。
…………
■グローバルシステム運用設計
■コーポレートITコンサルティング
■システムインテグレーション(システム開発/インフラ構築)
■その他、国内システム運用設計、教育事業、営業支援業務

主要取引先

業種・業界を問わず、グローバルに事業を展開する国内外の企業様から様々なご要望をいただいています。
「運用設計」のスペシャリスト集団としての案件受注をはじめ、システム開発/インフラ構築の案件も積極的に手掛けています。

設立

2017年4月3日

従業員数

12名

資本金

1,000,000円

売上高

5757万円(2020年3月期実績)←3180万円(2019年3月期実績)←2600万円(2018年3月期実績)

代表者

代表取締役社長/山崎 元裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!

  2. STEP02

    面接(1〜2回)★Web面接積極対応中!│日時もお気軽にご相談ください!

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

============================
■ご応募から内定までは通常3週間程度■
※もちろん、調整可能です!※
★新型コロナ対策:Web面接積極対応中!/対面面接時マスク着用OK
============================
「グローバルシステムの運用設計」に強みを持ち、そこで積み上げた実績と信頼がさらに幅広いニーズへと繋がっています。広いIT業界でも、珍しい会社だと思います。だからこそ、まずは直接お話をさせていただくことが大切なんです!“自分だけの強みを手に入れたい”そんな風に少しでもお考えなら、【typeの専用応募フォーム】からご応募ください!あなたにお会いできるのを心から楽しみにしています。

【応募について】
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただきます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆応募の秘密は厳守いたします。

ホームページ

株式会社トランスアクトhttp://trans-act.co.jp

連絡先

〒220-0004

神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル7F

採用担当:落合、田中

TEL / 045-479-9261(受付時間/平日9:00〜18:00)

掲載終了予定日:2021.08.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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