ALH株式会社

【開発エンジニア】開発経験なくてもOK/スキルチェンジ大歓迎/Web面接だけで内定可/定着率90%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.01.15〜2021.02.11
【開発エンジニア】開発経験なくてもOK/スキルチェンジ大歓迎/Web面接だけで内定可/定着率90%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

"全部やろう"くらいがちょうどいい。
あなただけの唯一無二のエンジニアを目指しませんか?

★スキルチェンジ大歓迎★
「インフラも数年やってきたし、そろそろ開発エンジニアにスキルチェンジして、フルスタックエンジニアを目指したい!」
「テスターを続けてコードも分かるようになってきたし、そろそろ開発エンジニアにキャリアアップしたい!」
そんな悩みをお持ちのあなた!ぜひ弊社で開発エンジニアとしてデビューしませんか?

★多種多様な案件★
官公庁、金融、通信、物流、飲食など、幅広い業種のクライアントとお取引しております!
要件定義などの上流工程から携わりたいあなたも、
製造、テストから始めたいあなたも活躍できる環境があります!

★多角的にスキルアップして、唯一無二のエンジニアへ★
プログラミング教育の必修化が始まり、ITスキルだけでは生き残れない世の中になっています。
当社では営業や研修講師などを経験し、交渉力、ティーチングスキルなどを身に着けることで、
ITスキルだけではないエンジニアの育成に力を入れております。
是非弊社で「あなたらしいエンジニア」を目指しませんか?

募集要項

ALH株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

【更なる事業拡大のため、50名以上を積極採用していきます!】
東証一部上場のSHIFTグループ企業で安定した事業基盤がありながらもベンチャー精神は健在!
200名以上の開発エンジニアが在籍しておりますが、新しい歴史を作るために新しいメンバーを募集しています!

仕事内容

【スキルチェンジ大歓迎!開発エンジニアとしてご活躍いただけます!】

▼ご経験やスキルに応じて社内研修を実施します!▼
「1つの現場しか経験していないからスキルに不安がある…」
「テスターだったので開発経験がない…」
ご安心ください!あなたのスキルに応じて、必要な研修を入社後に実施いたします!

▼200社以上のお客様とお取引実績あり!豊富な案件をご用意しております!▼
官公庁、金融、通信、物流、飲食など、業種に関係なく開発に携わっています。
もちろん、あつかう言語・ソフトウェアであったり、担当工程も上流から下流まで様々です。
「一つの言語しか扱ったことがないから、未経験の言語で開発してみたい!」
「幅広い言語・ツールの経験を積んで、市場価値を高めていきたい!」
そんな方は是非当社でスキルチェンジ、スキルアップしませんか?

▼UiPath社と開発リソースパートナー契約を締結!▼
労働人口の減少により、PC上の業務を自動化できるRPAが注目を集めていますが、
そのRPAをリードするUiPath社と開発リソースパートナー契約を締結しております!
新しい技術にも柔軟に対応する姿勢がALHにはあります!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

☆案件例紹介☆
◎不動産向け売買システム開発
・使用技術:Scala、Play Framework、React.js、MySQL
・担当工程:要件定義、設計、開発、テスト

◎小売向け販売店舗管理システム開発
・使用技術:Java、PHP、Python、MySQL、Docker
・担当工程:要件定義、設計、開発、テスト、運用保守

◎医療向け在庫管理システム開発
・使用技術:Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Vuex
・担当工程:設計、開発、テスト

◎物流向け会計システム開発
・使用技術:Python、Django、SQLServer、Javascript
・担当工程:設計、開発、テスト

◎金融向けキャッシュレスアプリ開発
・使用技術:Java、SpringBoot、Oracle、Docker
・担当工程:設計、開発、テスト

上記はあくまで一例です!他にも様々な案件をいただいております!

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☆社員交流を円滑にするために、社内SNSを導入しています!
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Twitter感覚で近況報告したり、部活動や趣味のグループで盛り上がったり、使い方は様々!
あなたのお気に入りのグループがきっとあります!

注目開発だけじゃない!ITコンサルやホワイトハッカーも目指せる!

「2019年4月にITコンサルティングを行う部署が新設」
「2019年8月に脆弱性診断サービス『Re:Cypher/リサイファー』が始動」

…実はこれ、全て元開発エンジニアが立ち上げているんです!
ALHでは社員の主体性を重視し、意見を尊重する風土があります。
「こんなサービスを立ち上げたい」「こういうスキルを磨いていきたい」という声には全力で応えます!

社内マネジメントに興味がある方も大歓迎!
最短で入社半年で昇格実績があります!

注目おかえり人事制度で多角的にスキルアップ!唯一無二の存在へ!

1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の仕事を経験することで広い視野をもったマルチな能力を育成する制度です。
毎年利用者がおり、スキルチェンジやキャリアアップを実現しております!
例1)開発エンジニアとして入社し、営業へ移動して交渉スキルを獲得。
  再び開発部に戻り、プリセールスエンジニアとして活躍中!
例2)インフラエンジニアとして入社した後、フルスタックエンジニアを目指すためプログラミングを独学。
  今では開発部に異動し、アプリケーション開発エンジニアとして活躍しています!
一口にITエンジニアと言っても、キャリアは様々。
ALHなら唯一無二のエンジニアを目指すことができます!

身に付くスキル
・キャリアパス

★前職は関係ありません!
営業、販売接客、事務職、土木作業員、教師、エステティシャン…など、
様々な経歴を持った方が、当社で開発エンジニアとしてデビューしております!

★キャリアはあなた次第!
上流工程から下流工程まで取り扱っていますので、一人ひとりのペースに合わせたキャリア形成が可能です!
「早く要件定義からリリースまで、全てできるエンジニアになりたい!」という方も、
「はじめはテスターから始めて、ゆっくり着実にスキルアップしていきたい!」という方も大歓迎です!

後輩育成、社内マネジメントに関心がある方も大歓迎!
最短で入社半年で社内マネージャーに抜擢された実績があります!
入社後の成長サポート

【有志による勉強会か技術発表会が開かれています!】
当社では自主性、主体性を重要視しております。なぜなら技術は「与えられるもの」ではなく「自ら取りに行くもの」だからです。
そのためあえて会社主催の勉強会は実施しておりません。全て有志により実施・運営されております。
そんな有志による勉強会やLT会、技術発表会に是非ご参加ください!

【参画案件はご本人の意志を尊重します!】
はじめは右も左も分からないと思いますが、慣れてくると触れたいツールや言語が出てくるもの。
そんな時は上司や担当営業にご相談ください!希望をヒアリング、アドバイスした上で参画できるように努力いたします!

応募資格

☆平均年齢は28.4歳!社内マネージャーでも平均30.0歳!
☆50名以上採用!経験や知識は問わず、ポテンシャル重視で積極採用します!
☆定着率90%!

<未経験者、第二新卒歓迎!>
■29歳までの方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
■学歴不問

独学やプログラミングスクール、職業訓練校などを経て、
プログラミングを学んだことのある方も大歓迎!
お気軽にご応募ください!!

<当社に向いている方>
◎「チャレンジしたい!」と思ったことに対して自発的に行動に移せる方(出る杭は引き抜かれます!)
◎自分本意でなく「相手がどう受け取るのか?」を考えて行動/発信できる方(支援型リーダーシップを推進しています!)
歓迎する経験・スキル

<以下いずれかの知識がある方、歓迎>
言語:Java/JavaScript/HTML/CSS
データベース:MySQL/PotgreSQL/Oracle
その他:外国語、コールセンター(ヘルプデスク)

<以下いずれかの知識がある方は尚歓迎>
言語:PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++
クラウド:AWS/Azure
その他:RPA経験、組み込み制御経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎年齢や経験年数ではなくスキルで勝負したい方
◎お客様のニーズに応える仕事なので、困難を伴う仕事に大きな達成感を感じられる方
◎常にチャレンジできる環境なので、自分の成長を会社の成長に繋げていける方
◎わからないことを解決する努力を惜しまない、厭わない方

向いていない人

◎新しい技術を吸収し続けることに抵抗のある方
◎自己管理能力の低い方(納期のある仕事の為、モチベーション管理能力は重要)
◎柔軟な対応が苦手な方(突発的な作業やスケジュール変更も発生)

雇用形態

正社員

想定給与

【未経験】月給22万5000円+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当)
【経験者】月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当)

※年齢、能力を考慮の上、優遇します!
※研修中の給与は月給21万円
※上記全ての月給には固定残業18時間分(2万4864円以上)を含みます。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
※研修期間は、1カ月間から最大3カ月間(習熟度による)
※研修期間は90%以上の社員が2カ月間以内で終了します。

◎昇給は年2回!独自の評価制度、等級制度による給与見直しがあります!
ALHでは「会社の成長には個人の成長が不可欠」と考えており、個人の成長を実現するために等級による役割を明示しております。
半期ごとに各自で目標を設定し、"行動"と"成果"の2軸で評価を行うため、
「少しずつ行動を積み重ねて昇給したい」という方も「大きな成果を出して一気に昇格したい」という方も各々にあったペースで昇給できます!
実際の給与例

年収350万円 / 24歳 経験1年 /(月給25万円 + 諸手当 + 賞与2回)
年収400万円 / 25歳 経験2年 /(月給29万円 + 諸手当 + 賞与2回)
年収490万円 / 26歳 経験4年 /(月給36万円 + 諸手当 + 賞与2回)
年収630万円 / 31歳 経験6年 /(月給45万円 + 諸手当 + 賞与2回)

      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合や、フレックスタイム制での勤務になる場合もあります。
(標準労働時間/1日8時間 コアタイムなし)

勤務地

本社(東京都目黒区)または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
※勤務地はお住まいや希望を考慮して決定いたします。
※お客様先の9割は、東京23区内です。
※転居を伴う転勤はありません。

【東京本社】
東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル5F/8F
交通・詳細

<本社アクセス>
○JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都(目黒区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日120日以上☆
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
※土日祝日に出勤した場合は必ず平日に代休が取れます!/0.28日※昨年度平均実績
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※社員の約8割が有給消化率100%!高い消化率を誇ります。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

待遇・福利厚生

●昇給年2回
●賞与年2回
●交通費全額支給(月5万円まで)
●社会保険完備
●時間外手当
●研修制度(基礎研修など)
●One for all制度(部活支援制度)
会社公認部活(フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ)の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担します!
●どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!)
●ウィズイン5制度(住宅補助制度/本社から半径5km圏内であれば家賃の30%を負担します!)
●おかえり人事制度(社内留学制度)
●ブラザーシスター制度
●社員アワード制度
●選択制確定拠出年金制度

掲載終了予定日:2021.02.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

技術力×マネジメント力で唯一無二のエンジニアになりませんか?

自分のように技術志向タイプのエンジニアがスキルアップを目指せる環境が整っていることがALHの魅力だと思っています。
マネジメントと技術力、早いうちからどちらも視野に入れて自分のキャリアを判断できることは良いことだと思いますし、
上司や会社の誰かが自分の適性をしっかりと見てくれていて、それをスピーディーに形にしていける仕組みがALHにはあります。
やはりエンジニアのマネジメントをするのであれば、マネージャーも高い技術力が求められると考えているので、技術力の向上という点には今後もこだわっていきたいですね。
多角的で広い視野をもったエンジニアになりたい方!ALHで一緒にスキルアップしていきませんか?

技術力×マネジメント力で唯一無二のエンジニアになりませんか?
Y・Tさん/エンジニア歴5年
多角的スキルアップでプリセールスエンジニアを目指しています!

ALHでは昨年10月より「多角的スキルアップ」というプロジェクトがスタート。プリセールスエンジニアを目指していたこともあって今年2月に参加しました。

「多角的スキルアップ」の目的は、営業や面接官や研修講師など他部署の業務経験を数ヶ月間で積み、課題解決能力やプレゼンスキル、教育力を上げる事です。

いつもと違う立場で業務を行う事で視点が変化し、課題解決能力アップの実感が得られました。
今よりワンステップ上のエンジニアを目指すのであれば、ぜひ参加していただきたい取り組みです!

多角的スキルアップでプリセールスエンジニアを目指しています!
T・Dさん/エンジニア歴8年

取材担当者より

ITベンチャー企業として2000年に設立された後、社名変更や吸収合併等を経て、2017年4月にALH株式会社としてリスタートした。
幅広い業界でのシステム構築や、インフラ構築のSESを主軸にする一方、脆弱性診断、ITと農業を掛け合わせたアグリテック等、事業展開は多岐にわたる。
そんな同社が大切にするのは、目的に向かって仲間と力を合わせる「協奏」、切磋琢磨し能力を高める「競争」、限界突破への挑戦である「狂騒」、仕事と組織への高いモチベーションの「強壮」、お客様と共に新たな価値を生み出す「共創」という5つの「キョウソウ」だ。同社ではこの5つを「スタイル」と呼び、思考と行動のベースにしている。
「5つの”キョウソウ”によって、みんなから愛されるチームになる」をミッションに掲げ組織づくりを進める同社は、ミッションとスタイルに共感する人材との出会いを求める。まずは構えず、気軽にコンタクトしてほしい。

  • 面接は開発エンジニアが行います!やる気や意欲を重視しておりますので、気軽にご応募ください!
    面接は開発エンジニアが行います!やる気や意欲を重視しておりますので、気軽にご応募ください!
  • 平均年齢28.4歳!若手を中心とした活気があります!
    平均年齢28.4歳!若手を中心とした活気があります!
  • スキルチェンジ大歓迎!インフラ、運用保守から開発エンジニアへのスキルチェンジ実績あり!
    スキルチェンジ大歓迎!インフラ、運用保守から開発エンジニアへのスキルチェンジ実績あり!

会社概要

ALH株式会社の会社概要です。

事業内容

■ITソリューション事業
(Web アプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築)
■ITコンサルティング事業
■ITアウトソーシング事業
■Webサービス(Webマーケティング)事業
■6次産業事業(野菜の栽培、食品加工など)

□関連会社/株式会社SHIFT(親会社)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2014年1月20日(グループ設立:2000年12月)

従業員数

771名(2020年11月1日現在)

平均年齢/28.4歳

資本金

1億2800万円/グループ連結

代表者

畠山 奨二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(Web試験、面接)

  3. STEP03

    最終選考(Web試験、面接)

  4. STEP04

    内定

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Zoomを使用したWeb面接のみで内定可能です!
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★面接官は人事部ではなく開発エンジニア、部署責任者が担当します!
★選考はなるべくスピーディーに実施します!
★できる限り多くの方とお会いします!

◇ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◇結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※詳しくは面接情報をご覧ください。

ホームページ

ALH株式会社https://www.alhinc.jp/

連絡先

〒153-0063

東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F

採用担当

掲載終了予定日:2021.02.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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