株式会社FUSIONIA(フュージョニア)

開発エンジニア《前給保証》月給35万円〜/プライム案件多数/残業少なめ/年間休日124日以上/経験浅めOK

  • 正社員
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.01.05〜2021.02.01
開発エンジニア《前給保証》月給35万円〜/プライム案件多数/残業少なめ/年間休日124日以上/経験浅めOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

2020年だけでも社員は約30名増加。
不況の中でもスピーディーに成長し続けています!

この不安定なご時世でも抜群の安定経営と
組織拡大を続けているFUSIONIA(フュージョニア)。
安定感を実感していただける当社の実績をお伝えします!

<安定・成長を感じる10の要素>
【1】10年連続黒字経営!
【2】直近1年で社員数は120名⇒150名まで増員!
【3】2021年も合計40名の大型採用計画あり
【4】子会社・グループ会社は計8社まで拡大
【5】2021年には東京オフィス増床
【6】コロナ禍でも待機はほぼゼロ!
【7】新規の自社サービスにも着手
【8】研修も外部ではなく、全て内製化にシフト
【9】大手企業や官公庁、プライム案件が多数
【10】福利厚生や社内制度の再定義+新規立案を推進

エンジニアの増員だけでなく、
営業やバックオフィスの体制や社内制度も
どんどん強化されているため、
男女・年齢問わず働きやすい環境ができてきました。

将来的には、当社のビジョンである
「100年続く企業を創る」を実現し、
自社サービスなどもっと大きなビジネスに挑戦したいと思っています。
まだまだ変化・拡大を続ける当社で
共に会社の成長を感じながら働きませんか?

募集要項

株式会社FUSIONIA(フュージョニア)が募集している求人の詳細です。

募集背景

システム開発/インフラ/Web制作の3つの軸で事業を展開し、成長を続けてきた当社。設立30年以上、安定した経営基盤を築いています。さらなる組織体制強化のため、直近1年では約30名を増員!2021年度も40名増員と大規模採用を計画中です。経験が浅くても成長したいという方は歓迎します!

仕事内容

<★金融、小売、広告、流通、製造など幅広い業界のプライム案件多数!★>
エンジニア一人ひとりが各分野のスペシャリストとして成長できるように、
現在のスキルや志向に合わせて最適なプロジェクトにアサインします。

【Point!ワガママも言える豊富な案件】
大手企業や官公庁をはじめ、多くのお客様からご依頼をいただいているため、
現状のスキルに合ったプロジェクトに参画できます。プライム案件も多く、
要件定義・基本設計から保守運用・テストなど、携われるフェーズは様々です!

【Point!理解ある営業がしっかりあなたの希望をヒアリング】
理想のキャリアの実現に向けて、「どんな経験・スキルが必要か」
「どういう働き方を実現するか」を営業がしっかりヒアリングします。
仕事内容はもちろん、給与や残業時間の希望も遠慮なく聞かせてください!

【Point!チームの一体感も抜群】
経験の浅い方は、ほとんどの案件にチーム体制で参画するため、安心してスタートできます!
資格取得制度や勉強会など、会社のフォローを受けながら経験を積むことで、
毎日の成長を実感できますし、プライベートを含め社員同士の交流も豊富です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

開発言語:PHP、Java、.NET(VB/ASP)、C#、Python、HTML/CSS
     JavaScript(React/Vue/jQuery)、Ruby、Go、Android、iOS、Swift
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle

■建設企業向けWebアプリ開発
【開発環境】PHP、Ruby、React.js
【担当フェーズ】設計〜テスト、保守

■大手クライアント向けECサイト開発、運用
【開発環境】PHP、MySQL
【担当フェーズ】設計〜テスト、保守

■スマホ向けソーシャルゲームサーバサイド開発(新規、既存タイトル)
【開発環境】PHP、MySQL
【担当フェーズ】製造〜テスト

■大手企業サービス施策のためのビックデータ解析、運用
【開発環境】Python、SQL、Oracle
【担当フェーズ】調査〜運用

■小売業向け顧客管理システムの開発
【開発環境】C#.NET、SQL Server
【担当フェーズ】要件定義〜テスト

■営業支援システム
【開発環境】Java、Oracle
【担当フェーズ】要件定義/設計〜製造〜結合テスト

そのほか
■大手企業広告システム
■ファームウェア運用
■会計システム
など

プロジェクトは最低でも半年以上なので、
腰を落ち着かせて活躍していただけます。

無理な納期や価格などで案件を引き受けることはありません。
PMや営業がしっかり交渉していますので安心してください。

注目待遇・福利厚生充実!エンジニアの働きやすさを本気で考えます。

エンジニアの成長は一日にして成りません。そのため当社は長く安定して働ける環境を整備することにより、エンジニアの長期的な成長を図っています。

◎月給35万円以上&昇給随時&業績賞与&各種手当あり
◎完全週休2日制(土・日)+祝日で、年間休日124日以上
◎実力を正当に評価するため、早期キャリアアップも可能
◎資格取得支援制度&教育・研修サポートあり

また、当社は月1回の帰社日での交流や、営業が定期的にフォローを行うなど、所属意識をもって働けるような体制を整えています。何か困ったことがあれば、気軽に営業や先輩に相談してください!

注目多数の案件をご用意!経験が浅い方も“本当に”ご安心ください!

「開発経験はあるものの、本当に基礎的な知識しかないから不安…」
そんな方もご安心ください。入社時に経験・スキルが浅い方も着実にステップアップできる教育体制をご用意しています。当社は大手企業や官公庁をはじめ多くのお客様とお取り引きがあるため、直接交渉することで新しい案件をご紹介いただくことも可能です。新しい言語知識の習得やインフラ・セキュリティなど他分野への挑戦、上流工程へのステップアップなど、様々な希望を実現できる環境となっています。また、勉強会やヒューマンスキル研修など教育体制を整備しているため、社会人として必要なビジネススキルもしっかり習得することも可能です!

身に付くスキル
・キャリアパス

経験が浅い方であっても、意欲次第で、大規模なプロジェクトや上流工程のプロジェクトなどに携わることが可能!担当のプロジェクトにしっかりと向き合い、努力ができる方にはさらに上のフェーズや3〜5名のチームをまとめるマネジメントもお任せします!頑張りと意欲次第でどこまでもスキルアップ・キャリアアップが可能なので、あなたの理想の将来を目指していけます。
入社後の成長サポート

入社後はOJTにて業務の流れをお教えします。ベテランエンジニアとチームで参画できるプロジェクトもあるので、直に技術を吸収することが可能です。
また、研修プログラムはエンジニア個々に合わせてカスタマイズ。言語の習得やチームマネジメント、コミュニケーション力など、あなた自身の希望に合わせて成長していただけます!

他にも、エンジニア歴10年以上のベテランによる勉強会も開催!部署問わず、自由参加となっており、直近では「開発・構築における情報セキュリティ」というテーマで行いました。その他、開発カリキュラムの社内研修や資格取得支援制度もご用意しています。

応募資格

【経験の浅い方&ブランクのある方もOK!20代〜50代が活躍中】
■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・分野不問)
■学歴・国籍・転職回数不問!
★開発経験1年前後の経験が浅めな方も大歓迎!手厚いフォローでお迎えします!

【活かせる言語】
PHP/Java/.NET(VB、ASP)/C#/JavaScript
Ruby/Python/Android/iOS/Go/HTML/CSS など

【こんな方はピッタリです!】
◎自分らしく、スピーディーなキャリアアップ・スキルアップを実現したい方
◎給与や残業時間など自分の希望の待遇で働ける会社を探している方
◎現在よりも年収をアップさせたい方
など

★インフラエンジニアも募集中ですので、希望の方はお気軽にご相談ください!

雇用形態

正社員

想定給与

【前給保証!90%以上の社員が年収アップを実現しています!】

月給35万円以上+昇給+決算賞与+交通費+各種手当

《開発経験1〜3年程度の方》
月給24万円以上+昇給+決算賞与+交通費+各種手当

※前給・年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします
※上記金額には20時間分のみなし残業代が含まれます(超過分は別途支給)
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません
※詳細は面接時にご説明します

★年収が400万円→450万円など50万円近くアップした社員の例あり。
まずは面接でご希望の給与をご相談ください!
実際の給与例

■年収540万円(29歳/経験7年目)
■年収720万円(35歳/経験11年目)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクトや時期により異なる場合があります
残業について

月の平均残業時間は20時間以下。ほとんどの社員が月5〜10時間程度に抑えています。基本的にお客様とも残業が少なくなるように善処していますし、関係性も良好なので、働きやすい環境です。

勤務地

<東京・大阪・福岡で募集!勤務地は希望を反映!>
☆大阪・福岡へのUIターンも可能です

◆東京本社、もしくは東京近郊のクライアント先
◆大阪オフィス、もしくは大阪近郊のクライアント先
◆福岡オフィス、もしくは福岡近郊のクライアント先

※希望を十分に考慮の上、勤務地を決定いたします
※採用地域での勤務が前提となります
※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F
※各線「新宿駅」より徒歩7分

☆東京本社は近々オフィス増床!
新たにワンフロアを増床し、エンジニア同士が交流しやすいフリースペースを作る予定です!

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南船場2-8-11 シナプス心斎橋4F
※地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩7分
※地下鉄堺筋線「長堀橋駅」より徒歩5分

【福岡オフィス】
福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル8F
※地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(新宿区)、大阪府(大阪市中央区)、福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日124日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇

待遇・福利厚生

■昇給あり(11月・5月+随時)
■役職手当
■残業手当
■決算賞与(業績による)
■交通費支給(月/25,000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■教育研修サポート(業務委託の社内講師あり)
■関東IT健康保険組合加入
■資格取得支援制度
■忘年会あり
■交流会/勉強会あり
■受動喫煙対策:就業先に準ずる

★月1回の帰社面談はWeb面談も導入!
常駐先で帰宅前の30分ほど、スマホで気軽に面談できるスタイルです。

★現在、福利厚生や制度の明確化・新規考案を推進中!
例えば働く子育て世代向けとして、
シングルマザー・ファザー制度や産育休の推奨など
男女問わず働きやすい環境作りを目指しています。

掲載終了予定日:2021.02.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分の理想のキャリアを叶えられる環境が整っています。

金融、小売(EC)、広告、流通、製造など幅広い分野のプロジェクトを多数保有しています。希望をしっかりとヒアリングし、経験・スキルを活かせるように案件を決定。多彩な案件の中から、無理のないスキル&キャリアアップが叶う環境を見つけられます。
また、資格取得支援制度や研修制度も整っており、ベテランエンジニアも多く活躍しているため、周りのサポートを受けながら成長していける環境です。PMやPLを目指す方はマネジメントへの挑戦をするもよし、はたまた開発のスペシャリストとして現場で活躍し続けるもよし…抜群の環境で着実にスキルアップしながら、あなたらしいキャリアを叶えていってください!

自分の理想のキャリアを叶えられる環境が整っています。
ポジションや自社・常駐の分け隔てなく、それぞれが自分らしく無理なく成長していける風土が育っています。
エンジニアが辞めない理由は「やりたいことに挑戦できる」から。

当社で多彩なキャリアパスを描けたり、残業が少なく働きやすい環境が整っていたりするのは、ひとえに「営業」がしっかりしているから。受注の段階で、まず無理なスケジュールの案件は引き受けませんし、もし残業が発生するなどしても即座にお客様先と交渉しています。また、月に1回の帰社面談で、あなたの現状や希望のお仕事などを丁寧にヒアリング。将来やりたいこともしっかり把握した上で、エンジニアの希望に寄り添った案件を提供しています。
このように1人ひとり手厚くサポートし、エンジニアの希望を最優先していることが、定着率が高い理由です。

エンジニアが辞めない理由は「やりたいことに挑戦できる」から。
様々なスキルを持ったエンジニアとしてキャリアを積んでいただける環境が、当社には整っています。

取材担当者より

同社に取材をするのは2回目。2020年の採用について話を聞くと、たった1年間で約30名の増員を実現したそうだ。採用が難しいと言われ続けたコロナ禍で!?と私が驚いていると、エンジニアだけでなく、営業やバックオフィス、女性や外国籍の方など全体的に組織拡大へと注力していたと言う。どんどん会社を大きくし、挑戦できることを増やそうとするチャレンジングな姿勢、そして経験の浅い方も丁寧に育てていこうという手厚いサポートなどが、多くの転職者に選ばれている理由なのではないだろうか。そして今なお、メンバーが働きやすくなるように、働き方を改善したり、制度を整えたりとあらゆる施策を実行している。前へ前へと進む同社なら、このご時世でも安心して将来のキャリアを考えられるだろう。

  • フランクな社風も当社の自慢。年に4回ほどある社内イベントで社員同士の交流も深めています。
    フランクな社風も当社の自慢。年に4回ほどある社内イベントで社員同士の交流も深めています。
  • 海外国籍のエンジニアもおり、様々な経歴を持つ社員が活躍しています。
    海外国籍のエンジニアもおり、様々な経歴を持つ社員が活躍しています。
  • 勉強会や資格取得制度のほか、周りのフォローもあるので経験が浅めの方でもしっかり成長していけます!
    勉強会や資格取得制度のほか、周りのフォローもあるので経験が浅めの方でもしっかり成長していけます!

会社概要

株式会社FUSIONIA(フュージョニア)の会社概要です。

事業内容

≪システム事業部≫
LAMP環境(Linux,Apache,MySQL,PHP)を主軸としたWeb開発を提供。新規での開発はもちろんシステム移行やバージョンアップ、保守・運用などクライアント様の要望に合わせたサービスを提供します。

・Webシステム開発
・業務管理システム開発
・システム移行/バージョンアップ
・品質管理
・プロジェクト管理
・保守管理

≪Webソリューション事業部≫
Webサイトの制作のみならず、サイトの戦略立案からリリース後の保守運用、検索エンジンからの集客に至るまで、Webに関するトータルサポートをご提供。サイトデザインは、訪問者へ配慮したものを心がけ、コンテンツの量・質にこだわった内部SEO効果の高いサイト制作に努めております。WordPressを導入することで、運用にかかる負担やコストが少なく、かつ内部SEO効果の高いサイトをご提供しております。

・Webマーケティング
・SEO対策
・Webデザイン
・CMS導入
・マルチデバイス対応
・保守管理
・アクセス解析

≪オンサイトサービス事業部≫
オンサイトサービス事業部では、常駐型のエンジニアリングサービスを提供。チーム単位でのプロジェクト参画からスポットでの対応など、クライアント様やプロジェクトの要望に合わせ、柔軟な体制をご提供いたします。

『RDBMS』
Oracle、MySQL、SQL Server、Access、DB2、PostgreSQLなど…
『開発環境』
Linux(Red Hat、CentOS)、Unix(Solaris、HP-UX)、Windows、iOS、Android、AWSなど…
『開発言語』
PHP、Java、.NET(VB、ASP)、C#、C++、Perl、HTML/CSSなど…
『インフラ(モバイル)』
ネットワーク調査、運用、基地局運用監視、保守/点検、サーバー設計、構築、運用、工程管理、調整業務
『テクニカルサポート』
コールセンター業務、ヘルプデスク業務、キッティング業務、テスト・検証業務

【労働者派遣届出受理番号】
派13-310488

設立

1989年6月1日

従業員数

150名

平均年齢/31.5歳

中途入社者の割合/90%

資本金

1300万円

代表者

細井 伸浩

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(担当者)

  3. STEP03

    2次面接(事業責任者)

  4. STEP04

    内定

★平日夜の面接もご相談ください★
応募から入社までの期間は最大半年までご相談可能です!
今すぐの入社を希望されない方もぜひ一度ご応募ください。
※大阪・福岡へのUIターン希望の方の面接につきまして、
 東京での実施も可能です。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社FUSIONIA(フュージョニア)https://www.fusionia.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル7F

採用担当

TEL / 03-5332-5947

掲載終了予定日:2021.02.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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