株式会社grinleap

開発エンジニア/自社勤務&リモート推奨/自社サービス開発に携わる/意見が反映されやすい社風/残業15H以内

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.01.12〜2021.02.08
開発エンジニア/自社勤務&リモート推奨/自社サービス開発に携わる/意見が反映されやすい社風/残業15H以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<現役エンジニア社員が教える>
これから弊社はもっと面白くなります!

こんにちは!grinleapでエンジニアをしている、E.Mです、Y.Eです、O.Rです!
私たち、自社の採用HPでも対談をさせていただいたのですが、
今回はtypeに出張版として飛び出してきました!

弊社では現在、自社サービスに携わりたいエンジニアの方を大募集中!

弊社にとって自社サービス開発は少し特別な思いがあります。
と言うのも、代表の納村は自社サービスをメインにする会社として、
grinleapを立ち上げたからです。
これまでは、得意としてきた旅行関連のシステム開発の分野で、
大手企業を対象にSI事業を展開しながら、
その隙間で細々と自社サービスを作っていました。

しかしこれからは逆です。
自社サービスで収益化をメインにしながら、後ろ盾をSI事業が担当します。

既にある3つの自社サービスで収益をあげる工夫をしながら
新しいサービスを一緒に作っていきませんか?

募集要項

株式会社grinleapが募集している求人の詳細です。

募集背景

弊社には既に百戦錬磨のエンジニアがいますが、自社サービスに本格的に乗り出すとなると人員、そして「サービスを収益化したい」という思いが鍵となってくると考えています。今回はそんな自社サービスに貢献したいというエンジニアを採用予定。出発段階では無名のサービスですが、一緒に有名にしていきましょう!

仕事内容

新規自社サービスの構想や開発、そして既存サービスの収益化を目的とした改善を一緒にやりましょう!

===既存立ち上げサービス===
◎無記名投票ツール(2017年サービス開始)
◎スイーツ検索サイト(2019年サービス開始)
◎クイズ投稿サイト(2020年サービス開始)

サービスによってビジネスモデルが異なりますが、
広告収入などにより収益をあげるため、営業チームも強化していきます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

各サービスの開発環境は以下の通りです。

<開発環境>
【無記名投票ツール】
言語/Java
FW/Spring Boot
環境:AWS、Apache、Tomcat、MySQL

【スイーツ専門サイト】
言語/ASP.NET MVC(C#)
FW/自社フレームワーク
環境:AWS、IIS、SQLServer

【クイズ投稿ツール】
言語/Java
FW/Spring Boot
環境:AWS、Apache、Tomcat、MySQL

注目マーケティングに携わりたい人大歓迎!

自社サービス開発チームでは、
単に開発に着手するだけでなく、
マーケット分析やニーズに基づいたUI・UX設計などにも
挑戦しているメンバーもいます!
イメージとしては、仕事を任せられるのではなく、
仕事を作り上げていく感じでしょうか。
グロースハックに関心のある方は大歓迎。
独学に頼る部分が大きいと思いますが、
逆にやっちゃだめということはないので、
積極性がある方にぜひお越しいただきたいです!

応募資格

<自社サービス立ち上げに携わりたい人大歓迎>

●開発経験をお持ちの方(2年程度/言語不問)
※学歴不問

【このような思いをお持ちの方にもおすすめです】
◇自身のアイデアを活かしたサービスを具現化したい
◇サービスをリリースし、育てていく工程をエンドユーザーと直接折衝しながらシステム開発に打ち込みたい

開発経験をお持ちの方であれば、使用言語に関わらず、これまでの経験を活かして働けます!スキル面・環境面共にエンジニアの思いを尊重する社風なので、積極的にあなたのアイデアを発信してください◎

雇用形態

正社員

想定給与

<前給保証>
月給33万円〜+賞与年1回+残業代全額支給

※スキルと経験を考慮し決定致します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇共に差異はありません)
実際の給与例

年収460万円(34歳/入社2年目)

      

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間)
残業について

残業は月に15時間程度。
自社サービス担当のため、開発スケジュールには余裕を持って取り組んでいます。

勤務地

<自社勤務◎秋葉原駅徒歩圏内!>
東京都千代田区外神田2丁目2-18 東信お茶の水ビル 1F

☆現在はリモートワークを推奨中
☆当社が運営するコワーキングスペース「GrinSpace」も同じビル内にあります。
交通・詳細

JR中央線「御茶ノ水駅」より徒歩4分
JR総武線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇(初年度最大20日)
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇出産・育児休暇(男性社員による1ヶ月間の取得実績あり)
◇誕生日休暇
◇学校行事参加支援休暇

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(8月)
◇賞与年1回
◇各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
◇退職金制度
◇通勤手当全額支給
◇家族手当
◇各種研修制度
◇資格取得奨励制度
◇社員旅行(2020年1月に開催した時は社員ほぼ全員が参加しました)
◇バースデー制度(誕生日月にスーツ代として3万円まで支給します)
◇花粉症手当
◇人間ドック受診・追加オプション費用補助
◇インフルエンザ予防接種費用補助
◇フリードリンク・オフィスグリコあり
◇服装自由

※受動喫煙防止の試み:
【本社】敷地内禁煙
産休・育休取得状況

女性エンジニアの産休&男性エンジニアの育休(1ヶ月)取得実績あり!
ワークライフバランスの実現にも、積極的に取り組んでいます。

掲載終了予定日:2021.02.08

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

せーの、『うちってこんな会社です!』

今回のために社員アンケートを実施しました!特にピックアップしたいものを選んで紹介してきます。
===
@思い出に残っていること「レンタルスペースGrinSpaceの開店。場所探しから内装の検討・組立てなど、社員一丸で対応したのが楽しかった。」

懐かしい!ほんと、自分たちエンジニアなのに、店作ってるのたまらなかったよね!こちら、レンタルオフィス兼自社オフィスなんです(笑)
===
A紹介したい社員「大野さん/Slackの雑談に投稿される手料理のレベルが非常に高く毎回驚かされる。」

これホントすごい!しかも普段真面目に仕事している分、突然写真を差し込んでくるのが秀逸だよね

せーの、『うちってこんな会社です!』
無人島に持って行くなら…という心理テストは満場一致で「携帯電話」!「愛情を大切にしている」証拠だそう
はいどーも代表でーす(突然の登場!)

3人とも会社の紹介ありがとう!紹介にあったように、会社をみんなで作っていけたらいいなと思ってます。花粉症のメンバーから、「鼻がムズムズして仕事に集中できません」なんて言われた時は、論破されたというか、妙に納得してすぐに花粉症手当なんて作ったりしましたね。あーでも、この間の新規サービス案で出たような「肥満解消のために腕立て10回しないとパソコン開けないようにするシステム」とかはナシで(笑)自由すぎるのはすごく好きだし、彼女らしい案だったけどね!

はいどーも代表でーす(突然の登場!)
代表納村も社員と同じ目線で話を聞いてくれるのでとても居心地が良いんですよ!

取材担当者より

同社の成り立ちは一般的なSES企業と異なる。設立自体が自社サービスを展開する事業会社を目的としている。企業選びの中で、重要となる「会社の方向性」といった部分でこの事実は注目するに足るだろう。また、社風として強くボトムアップであることを感じた。取材の時に花粉症手当の話が出たが、はじめは「代表の納村様がひどく花粉症に苦しんでいるのか」と想像していた。実際は社員の方から悩みを熱弁されて対策として手を打つようになったという。このほかにも社員発信の提案を数多く聞いてきた。面接の際にはぜひ、気になった制度やサービスについて成り立ちの経緯を聞いてみてほしい。

  • 5ヶ年計画を掲げ、社員数は現在の2.5倍に。そして自社サービスをメインとした会社にシフトします。
    5ヶ年計画を掲げ、社員数は現在の2.5倍に。そして自社サービスをメインとした会社にシフトします。
  • 厳しい時代の転職でも、前職の頑張りをしっかり評価。
    厳しい時代の転職でも、前職の頑張りをしっかり評価。
  • 最近できたのは誕生日休暇や花粉症手当など。社員のアイデアを取り入れています。
    最近できたのは誕生日休暇や花粉症手当など。社員のアイデアを取り入れています。

会社概要

株式会社grinleapの会社概要です。

事業内容

【2021年自社サービスに本格的に力を入れていきます】
エンジニアの代表が、システム開発の代行会社としてではなく、
事業会社として名を残したいと立ち上げた会社。
これまで、強みである旅行業界向けのSI事業を中心に、
経営基盤を整えてきました。
そして並行する形で3つの自社サービスをリリース。
これからは自社サービス開発人材を増やし、
サービス収益化を進めて参ります。

<事業内容>
□システム設計開発、システムエンジニアリングサービス
□コワーキングスペース提供サービス
□コンシューマ向けアプリケーション開発サービス

設立

2014年8月

従業員数

18名(2020年現在)

平均年齢/35歳

資本金

500万円 (単体)

代表者

代表取締役社長 納村 邦生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接

  3. STEP03

    2次面接

  4. STEP04

    内定

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください!

◆Web応募後、書類選考に3日程度お時間をいただいております。
◆応募から内定まで2週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社grinleaphttp://grinleap.co.jp/

連絡先

〒101-0021

東京都千代田区外神田2丁目2-18 東新お茶の水ビル 1F

採用担当

TEL / 03-3527-1153

掲載終了予定日:2021.02.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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