SE/月給40万以上/残業月平均20h以内/年休120日/23区内の案件がメイン/組織作りに関われる/CTO在籍
- 正社員
- 年収：450～750万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.01.05～2021.02.01
【次世代の核となるメンバーの採用】
共に会社を大きくしていただける方を募集中。
今回当社が募集するのはSEとしてご活躍いただける経験者。
プロジェクトでこれまでのスキルを発揮していただくだけでなく
将来的には当社を牽引するポジションにて
ご活躍いただきたいと考えていますので
「今の環境ではこれ以上のキャリアが望めない」
そんな不満をお持ちでしたら大幅な
キャリアアップを実現することが可能です。
【設立以来増収増益を遂げる急成長企業】
2021年1月で7期目を迎えますが、毎年110%以上の成長を遂げており
コロナ禍でありながらも今年は前年比【売上高142％】【利益190％】を実現。
今後も更なる拡大を見込んでいます。
【経営層に直接意見の提案が可能】
現在当社は役員を含め10名ほどの体制。
社員全員と距離が近い環境ですので
経営層に直接意見を提案していただいて構いません。
また余計なフローがないからこそいいアイデアなら
スグに採用し組織の改革にも携わることができます。
これまでの実績から豊富な案件をご用意していますので
ベースとなる技術力を磨くことももちろん可能です。
キャリアも技術も。今以上を目指したいあなたにとって
当社への転職は大きなプラスとなるはずです。
募集要項
株式会社エヌ・ティー・エスが募集している求人の詳細です。
募集背景
SES事業と自社サービス開発の2軸で事業を展開している当社。高品質なサービスを提供し続けてきた結果、設立以来増収増益を実現しています。今回は今後も更なる成長を遂げるための増員募集。将来的に当社の中核としてご活躍いただける方を求めています。
仕事内容
ご依頼いただくプロジェクトにて
基本設計から実装、運用までの一連をお任せします。
経験や希望によっては要件定義などの上流工程から
参画できるプロジェクトもご用意していますので
「PL/PM」へステップアップするキャリアを実現することも可能です。
大手SIerやエンド直請の案件など様々なプロジェクトを手掛けており
あなたの希望や経験に応じた最適な案件をアサインします。
【プロジェクトに関して】
■都内23区のクライアントがメイン
■プロジェクト期間は半年以上の長期がベース
■改修案件が比較的多いです（デバッグの作り直しなど）
【案件例1】
■某通信キャリアの会員サイトの構築
某通信キャリア会員サイトにおける、
ポータル部分、メール設定を担うシステムの開発案件
期間：長期
フェーズ：顧客折衝、要件定義、進行管理、品質管理、システムテスト
開発スタイル:アジャイルに近いウォーターフォール
バージョン管理:SVN
環境：Linux、Apache
言語：Java
FW：Spring、Seasar2
規模：40名以上
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【案件例2】
■保険基盤システム開発
保険基盤構築案件にて新規開発を行う大規模プロジェクト
某通信キャリアにおける様々なシステム開発案件
期間：長期
フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト
開発スタイル:ウォーターフォール
バージョン管理:Git
環境：Linux、Apache
言語：Java、JavaScript、PHP
FW：Spring、Vue.js
規模：40名以上
＝＝＝＝＝
【組織体制について】
≪全12名≫※役員含む
現在10名のエンジニアが活躍中
50代：4名
40代：4名
30代：2名
20代：2名
【主に用いる技術スタック】
言語：Java／Go／Python／Ruby／PHP／JavaScript
フレームワーク：Spring Boot／Gin／Ruby on Rails／Laravel／Vue.js／React
OS：Linux
Webサーバ：Nginx／Apache
DB：MySQL／PostgreSQL
注目≪アサインについて≫
当社では単なる人だしのアサインは行っていません。個人の適性、経験、希望を最大限考慮した上で最適な案件をお任せしていますので新たな言語にチャレンジすることや上流へのステップアップなどが可能です。また、アサインを担当するのは、IT業界での営業経験が15年以上あり、エンジニアとしての実務経験もある営業部長。業務内容を正しく理解した上で受注し、アサインします。またプロジェクトに参画した後も丁寧にフォローしますので気軽にいつでも相談してください。
注目≪ワークライフバランスについて≫
「スタートアップ企業では働き詰めになってしまうのでは？」と不安をお持ちの方もいるかと思いますがご安心ください。制度として整っていない部分はありますがメリハリある働き方が実現できる環境をご用意しています。
■年間休日120日以上
■土日祝休み
■残業月平均20h以内
∟(個人の力量・裁量による）
■プロジェクトは都内23区がメイン
┗長時間の通勤が必要なアサインはしません
身に付くスキル
・キャリアパス
≪キャリアパスについて≫
これからさらに組織を大きくしていく段階ですので、将来的には管理職などとしてご活躍いただきたいと思っています。拡大に伴いポストも増えていきますので「上が詰まっていてキャリアアップが叶わない」といったことはありません。
入社後の成長サポート
■社内ノウハウ
自社サービスを手掛けているCTOが今後勉強会・研修を実施予定です。
最新技術に関するモノなどを検討しており、こうした場面で
新たな技術に関する知識をキャッチアップすることができます。
■その他
「Udemy」をはじめとした各種オンライン講座や電子書籍などの学習教材の利用が可能です。
まだ制度として設けてはいませんが、資格取得支援なども導入を予定中。
エンジニア一人ひとりのスキルアップを手厚くサポートできるように改善していきます。
応募資格
■高卒以上
■Webアプリケーションの開発経験
■オープン系SE経験3年以上（言語不問）
∟基本設計以降の一連を一人称で対応できる方
《求める人物像》
・お客様目線で思考・行動・実践できる方
・お客様、メンバーと協力しながら業務を進められる方
・技術習得に対して積極的な方 (常に新しい技術にアンテナを立てている方)
・何事にも前向きに取り組める方
・組織作りに関わりたい、または興味がある方
歓迎する経験・スキル
■Java,PHPを用いた開発経験
■フロントエンドの実装経験
■Webフレームワークを用いた開発経験
雇用形態
正社員
想定給与
【想定年収480万～720万円】
月給40万円～60万円+各種手当
※月給はスキル・経験を考慮し加給・優遇致します
※試用期間3ヶ月・本採用時と待遇、福利厚生等に差異はありません
※残業代等給与に関しては面接時に詳細をお伝えさせていただきます
実際の給与例
■500万円（30歳）実務経験7年／基本設計工程以降経験者
■600万円（35歳）実務経験12年／4名以上のチームのPL経験者
■700万円（40歳）実務経験17年／10名以上のPJのPM経験者
勤務時間
9:00～18:00(裁量労働制)
※実働8時間・休憩1時間
※プロジェクトによって変動する場合有
残業について
■月平均20h時間以内
※プロジェクトにより変動する場合があります
勤務地
【テレワーク（リモート・在宅）実施中】
都内23区内をメインとしたプロジェクト先での勤務になります。
【本社】
東京都千代田区六番町13-4 浅松ビル2F
交通・詳細
【本社】
JR中央線快速、中央・総武線「四ツ谷駅」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」より徒歩3分
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■社内研修制度
■定年60歳（再雇用制度有）
※受動喫煙対策→プロジェクト先による
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
いくつになっても、新しいことへの挑戦は楽しい。
現在は保険業界の案件に参画しています。今の案件をアサインしてもらったのは、Javaを習得したかったから。手掛けられるシステムの規模が一気に広げられるのでせっかくなら身に付けたいと思ったんですよね。これまでC＃、VB、ASPの経験はあったのですが、触ったことがほぼなかったので正直不安はありました。しかし、自分のレベルでも参画できるモノをアサインしていただけたので独学で学びつつ、現場で実際に手を動かしつつ、Javaの習得をすることができました。今後はJavaとPHPの連携部分やVue.jsのできるようになることが目標です。前のめりに学ぶ姿勢があれば必ずステップアップが叶えられる環境だと思いますよ。
一人ひとりのスキルアップにしっかりと向き合います。
「クライアント視点に立ったサービス提供」を私たちは大切にしていますが、案件を通じてエンジニアがスキルアップできるのか？という点も同様に大切にしています。そのため、案件では個人の希望をしっかりとヒアリング。それぞれに合わせた最適な案件を任せています。インタビューのSさんのほかにも金融系からWeb系にチャレンジしたいというメンバーの意見を汲んで要件定義から参画する案件を任せたこともありますね。ですのでまずはあなたのやりたいことを教えてください。その希望を最大限に叶えられるよう私たちがバックアップします。
取材担当者より
ケータイ小説の草分け的存在である「魔法のiらんど」音楽配信サービス「魔法のメロらんど」。若者を中心にブームとなったサービスを手掛けていたのが同社の設立メンバーだ。そんな彼らが新たに世の中に大きなインパクトを与えるサービスを生み出そうと誕生したのがエヌ・ティー・エスである。現在はSES事業で地盤を固めながらVR配信プラットフォーム開発に着手。これまで培ってきたコンシューマー向けサービスを継続的にスケールさせていくためのマーケティングノウハウと最先端技術を融合させたサービスで、設立以来増収増益を実現しているそうだ。そんな同社はまだ立ち上がったばかりで10名ほどの体制。これから拡大していく段階だからこそ将来的にはリーダーや部署を統括するポジションとして活躍できるチャンスがあり、キャリアが行き詰まることはない。ステップアップを叶える転職をするならこのタイミングで同社に参画すべきであろう。
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社内交流も盛んで年次や役職に関係なくフランクにコミュニケーションが取れる雰囲気です。 -
7期連続増収増益を実現！前年比成長率【売上高142％】【利益190％】 -
ベテラン技術者やCTOが在籍。質問・意見があればいつでも相談できる頼れるメンバーが活躍しています。
会社概要
株式会社エヌ・ティー・エスの会社概要です。
- 事業内容
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【VISON】
安心で安全なネットワークの場を提供することで、新たなコミュニケーション文化の醸成を目指します。 様々なサイトの開発・運営にあたって蓄積した経験とノウハウをVR・AI・ビッグデータ解析・ブロックチェーンなどといった最先端技術と融合させることで、お客様の夢と感動をつくる手助けを致します。
【事業内容】
・SI事業
・Web系ソリューション開発
・業務系ソリューション開発
・モバイルアプリケーション開発
【関連会社】
■株式会社インテグラル
インターネット内で安心・安全で楽しめる社会を目指す
■エースチャイルド株式会社
こどものためのデータ分析
- 設立
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2015年1月
- 従業員数
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12名（2021年1月現在）
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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1,000万円
- 売上高
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前年比成長率【売上高142％】【利益190％】（売上・利益共に設立以来110％以上の成長を実現中）
- 代表者
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代表取締役社長 谷井 玲
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）+適性検査
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STEP03
内定
■平日夜間19時以降・土日面接OK
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～5営業日ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"
- ホームページ
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株式会社エヌ・ティー・エスhttps://ntsco.jp/
- 連絡先
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〒102-0085
東京都千代田区六番町13-4 浅松ビル2F
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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