株式会社セブン&アイ・ホールディングス

インフラエンジニア◆本社勤務◆グループ売上12兆円を支える大規模インフラ共通基盤の企画・構築

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:500〜900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.01.15〜2021.02.11
インフラエンジニア◆本社勤務◆グループ売上12兆円を支える大規模インフラ共通基盤の企画・構築

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

セブン&アイグループのセキュリティ強化に、一緒に“挑戦”しませんか。

私たちセブン&アイホールディングスは、
国内に約21000店舗を展開し、1日に2,400万人以上のお客様に
ご利用いただいています。
より便利で豊かな生活をお客様にお届けするため、
近年はIT化の推進を邁進中。
「オムニセブン」やセブンイレブンの「セブンイレブンアプリ」の
リリース、お会計セルフレジの導入など、
様々な場面でのIT活用の機会を創出してきました。

これまではパートナーであるSIer各社様に力をお借りし、
システム開発・保守を行ってきましたが、
今後より大規模で複雑なシステム開発を行っていく上で
ITの内製化が大きな成長をもたらすと考えています。

そこで、2019年10月、大規模なIT組織の改編を実施。
今回募集する「インフラエンジニア」は、
グループのインフラ基盤を構築し、セキュリティの強化を行う
IT事業の根幹といえる存在です。
自らオーナーシップをはり、セキュリティ対策を通じて
プロジェクトを成功へ導いてください。

中長期的なセキュリティ強化施策に取り組み、
“攻めのビジネス”を支える。
そんな影響力が大きく、重要なミッションを
共に推し進めていく仲間を募集します。

募集要項

株式会社セブン&アイ・ホールディングスが募集している求人の詳細です。

募集背景

グループ全体での中長期的IT戦略構想の実現・セキュリティ強化に向け、現在IT組織の改編を実施しています。新しい人材を迎えることで大きく飛躍していければと、大型採用を実施中。組織スタートアップの面白さや、セブン&アイグループ全体に関わるIT戦略を計画・形にしていくやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容

IT力強化実現に向けたグループの共通システム基盤(共通インフラ)構築をお任せします。
※あなたの保有スキルや適性をもとに、適性にあったポジションへ配属します。

<具体的には>
○今後のオンプレミス・クラウドのディスパッチ、向こう数年にわたる投資計画・EOSL(End Of Service Life)計画の立案
○サービス企画が設計した共通基盤の社内取引額のシミュレーションと全体料金改訂、設定された企画メニューに対する料金策定
○共通基盤ネットワーク設計、構築、運用設計
○共通基盤の共通機能・運用設計
○仮想化技術をはじめとする基板全体のミドルウエア設計
〇クラウド基盤設計・構築(アカウント横断設計)
○IAM(Identity and Access Management)設計
○踏み台設計
○クラウドベンダ渉外(ベンダ直・MSPなど)
など
注目経営層との距離が近く、影響力の大きい仕事

コンビニエンスストアをはじめ、百貨店、金融サービスなど多彩な業態を通じてお客様の暮らしに寄り添い、新しい価値をお届けしてきた当グループ。そのグループ特性を活かし、様々な領域のプロジェクトに携わることができるのはこの仕事の大きな魅力です。グループ各社の経営層との距離も近く、直接コミュニケーションを取ることも日常茶飯事。経営戦略を踏まえた上でIT活用を企画・推進することができ、その影響力の大きさを感じられます。
大きな組織ではありますが、個々の裁量を大切にしており、発言しやすい環境のため、あなたの意見がセブン&アイ・ホールディングスの意見として世の中を便利にしていく実感を得ることができます。

注目エンジニアが働きやすい環境をご用意しています

◆残業月18時間程度
◆残業代100%支給
◆有給取得率80%
◆有給を活用して9連休も可能
◆毎週木曜はノー残業デー
◆スライドワークOK(出退社時間を柔軟に変更)など
個々の仕事やプライベートの都合に合わせて、働き方を変えることができます。さらに、家族手当・社員食堂といった福利厚生も充実。大手グループならではの安定した働き方を実現できる環境です。

応募資格

<経験が浅い方も歓迎>
◆エンタープライズでの設計構築・運用の経験をお持ちの方
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

※必須ではありません。

◆サーバ・ネットワーク・ミドルウェア・DBエンジニアのご経験のある方
◆セキュリティ関連のご経験のある方(セキュリティポリシー策定、セキュリティ対策要件化など)
◆社内インフラの構築、運用保守のご経験がある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給29万7750円以上+賞与

※年収は、前職年収・経験・スキル等を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異なし)
実際の給与例

年収500万円/エンジニア(月給29万7750円)
年収700万円/エンジニア(月給41万1750円)
年収900万円/エンジニア(管理職)(月給50万6750円)

      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩1時間)

※フレックス制ではありませんが、スライドワークなど状況に応じた柔軟な働き方が可能です。
残業について

残業は月平均18時間程度と少なめです。

勤務地

<四ツ谷駅・麹町駅徒歩5分/転勤なし>
【本社】
東京都千代田区二番町8番地8
交通・詳細

JR「四ツ谷駅」徒歩5分
東京メトロ「麹町駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆特別休日
◆年次有給休暇(取得率80%/公休と合わせて9連休も可能)
◆育児介護休職制度

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回(会社業績・個人評価連動)
◆通勤手当(上限5万円/月)
◆退職金制度:勤続3年以上が対象(定年:60歳)
◆時間外勤務手当(全額支給)
◆深夜勤務・休日勤務手当
◆通勤手当:会社規程に基づき支給(上限50,000円/月)
◆家族手当:子1人につき8,000円(3子まで)
◆寮社宅:転居伴う異動時に限る
◆役職手当
◆専門職手当
◆子女手当
◆従業員持株会
◆社員食堂
◆セブン&アイグループ向け各種制度
その他手当、制度多数あり

掲載終了予定日:2021.02.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

セブン&アイ・ホールディングス全体に関わるプロジェクトを担うことができる、今回の募集職種の影響力の大きさは言うまでもないだろう。これほどに大きな組織なのだから、とても堅い組織なのだろうと思っていた。しかし実状は、とても柔軟性があり、社員一人一人の声を大切にする社風であることが分かった。メンバー同士はもちろん、経営層とコミュニケーションを取る機会もあり、自分の意見や持つスキルがそのまま形になる面白さを感じられるだろう。
もちろん、しっかりとした基盤は整っている。揺るぎない安定的な環境に身を置きながら、日本を代表するような大規模プロジェクトに携わりたい、成長したい、そんな思いを持つ方には、ぜひこのキャリアへの一歩として、この求人への応募をしてほしい。

会社概要

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの会社概要です。

事業内容

【事業内容】
コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)

設立

2005年9月

従業員数

57270 名(連結) / 588 名(単独)

資本金

500億円

売上高

11兆9,976億4千3百万円(グループ合計)

代表者

代表取締役社長 井阪 驤

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Webエントリー・書類選考

  2. STEP02

    面接

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは25日〜35日程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社セブン&アイ・ホールディングスhttps://www.7andi.com/company/summary.html

連絡先

〒102-8452

東京都千代田区二番町8番地8

採用担当

TEL / 03-6238-3000(代表)

掲載終了予定日:2021.02.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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