株式会社大塚商会(東証一部上場)

アプリケーションエンジニア/完全自社内勤務/上流〜下流まで/20〜30代活躍中/賞与年2回

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載期間:2021.02.16〜2021.03.15
アプリケーションエンジニア/完全自社内勤務/上流〜下流まで/20〜30代活躍中/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

時代の変化をとらえ、お客様のITニーズに確実に応え続ける
IT業界を牽引するリーディングカンパニー

CMでも話題の、オフィスの必需品をお届けするサービス「たのめーる」、
業務のアウトソーシングサービス「たよれーる」だけでなく、
ITの力で様々な企業をサポートしてきた大塚商会。

50年を超える豊富な経験とノウハウで、
様々な企業の課題を解決してきました。

今回あなたには、
基幹業務システムの要件定義、設計、
開発、運用保守まで幅広くご担当いただきます。

多種多様な業種・規模のお客様との折衝や
営業との調整・協力会社との調整などもあなたのミッション。
上流工程から、担当していただきます。

東証一部上場の安定した基盤があるため、
働きやすさについても安心。

今話題である「働き方改革」にも、早くから取り組み、
業務効率化や生産性向上を実現する
ITソリューションを導入して社内環境を整備しています。
そのおかげか、社員の作業効率が大幅にアップし、
社員数は横ばいのまま、
10年で売上高を約2倍にすることができました。

その他に、住宅手当、家族手当、退職金制度など、
嬉しい福利厚生が充実しています。

安定した経営を続ける大塚商会で、
あなたのスキルを活かしませんか?

募集要項

株式会社大塚商会(東証一部上場)が募集している求人の詳細です。

募集背景

大塚商会は「ITで日本を元気にする」というミッションのもと、約110万社の膨大で多種多様なお客様のIT化を支援しています。今後も事業をさらに拡大し、成長を続けていくために今回新たなメンバーを募集します。

仕事内容

あなたにはアプリケーションエンジニアとして、基幹業務システムの要件定義、設計、開発、運用保守まで幅広くご担当いただきます。

【プロジェクトについて】
当社グループ会社のパッケージである、販売管理、生産管理、会計・人事給与などのカスタマイズ案件が中心です。

□カスタマイズ規模:1000万円〜2億円程度
□期間:数ヶ月〜2、3年などさまざま
□開発体制:当社2〜3名+協力会社 
□開発環境:VB.NET、DB・SQLーserver、OS・Windows、Java、CSS
 OSK製品のCAB(簡易言語)による開発など

入社時はサブSEとして分析・設計・開発・テスト・導入指導・保守の全工程をお願いします。
将来的にはPM・コンサルの道もご用意。大塚商会のエンジニアとして、これまでの経験をフルに活かしてください!
注目評価について

エンジニアへの評価制度が変わったことにより、技術力をこれまでよりもきめ細かく評価できるようにしました。エンジニアからも、「モチベーション高く働ける」と好評です。部門では定期的(四半期ごと)にマネージャー面談、年1回の社員アンケートによるゼネラルマネージャー面談などを実施しています。定期的に面談があるため、相談しやすい環境です。

注目スキルアップについて

一人ひとりのスキルアップを目的とし、階層別研修、職種別研修、自己啓発制度など、きめ細かいサポートを行っています。また、資格取得への支援が手厚く、必要な資格には難易度に応じて必要経費の一部、あるいは全額援助と取得時の報奨金を支給。また、自身の興味や意欲に応じて通信教育・勉強会への参加が可能です。技術力を磨きたい方にとって、最適な環境です。

応募資格

■何らかのシステムの開発経験
■大卒以上
歓迎する経験・スキル

・マネジメントの経験
・企画/要件定義経験
・エンジニアとして幅広いスキルを磨いていきたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜40万円+賞与年2回+各種手当あり(住宅手当・家族手当など)
※経験や能力に応じて、金額を決定
※試用期間6ヶ月あり(給与や待遇面に変更はありません)
※フレックスタイム制の場合、勤務時間に応じた金額を支給
※専門業務型裁量労働制、フレックスタイム制⇒一定のランクを越えると、前者対象となります。(みなし残業)

【年収例】
■年収450万円(月給26万円)社会人経験3年・25歳
■年収630万円(月給35万円)社会人経験6年・30歳
■年収850万円(月給45万円)社会人経験 14年・36歳
<待遇・福利厚生>
通勤手当:月10万円まで
家族手当:配偶者7,000円、子10,000円(19歳未満まで)
住居手当:25,000円〜58,000円
      

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間7.5時間/休憩1時間)

■離職率について
離職率は4%!情報通信業の全国平均9.4%の半分以下であることも、働きやすさを表しています!日々の働き方としても退社時間の平均は【19:30!】という好環境。長期的に、バランスを取って働いていきたい方は歓迎です!

勤務地

≪本社≫
東京都千代田区飯田橋2-18-4
※その他、都内の拠点への配属あり(23区内)

★当面転勤なし
「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施しています。
自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性があります。
交通・詳細

≪本社≫
・JR総武線「飯田橋駅」東口より徒歩6分
・JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩6分
・地下鉄三田線「水道橋駅」A2出口より徒歩8分
・地下鉄東西線/有楽町線/南北線/大江戸線「飯田橋駅」A2出口より徒歩7分
・地下鉄東西線/半蔵門線/新宿線「九段下駅」5番出口より徒歩7分
・地下鉄半蔵門線/新宿線/三田線「神保町駅」A2出口より徒歩8分

勤務地エリア

東京都(千代田区)

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休日休暇

≪年間休日131日(2021年)≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(5年ごと:休暇+慰労金付き)
■産育休暇

待遇・福利厚生

■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月)
■通勤手当:全額支給
■家族手当:配偶者7,000円、子10,000円(19歳未満まで)
■住居手当:25,000円〜58,000円
■寮社宅
■健康保険:自社健康保険組合
■厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
■退職金制度:社員再雇用制度あり(定年:62歳)
■階層別研修、職種別研修
■自己啓発制度、各種資格手当支給制度
※社員の資格取得に対して必要経費の一部、あるいは全額援助と取得時の報奨金支給
■報奨金(インセンティブ)制度
■社員持株会・財形貯蓄・DC年金制度
■直営リゾートホテル(熱海・南房総・琵琶湖・南鳥羽など)
■保養施設(越後湯沢・八ケ岳・山中湖・鳥取など)
■特約ホテル、社員食堂
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■ホームヘルプ制度 など

掲載終了予定日:2021.03.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

文房具のダジャレのCM「たのめーる」でおなじみの大塚商会だが、メインビジネスはITソリューションの提案だ。「ITで日本を元気にする」をミッションに、オフィスに関するお客様の“困った”を解決している。「正直者がバカをみない」という理念のもと、公平・公正・オープンを基本方針をとっているようだ。入社年次に関係なく、成果を出した社員を正当に評価する実力主義が大きな特徴だろう。多くの社員が納得でき、公正な評価制度は、働くうえでのモチベーションになること間違いない。また、上司・同僚・部下・お客様など360度から評価される透明性も、大塚商会の特徴のひとつ。やればやった分だけ評価され、キャリアアップしていける環境で、ぜひ活躍していただきたい。

会社概要

株式会社大塚商会(東証一部上場)の会社概要です。

事業内容

『システムインテグレーション事業』と『サービス&サポート事業』の二つを柱に
顧客のコスト削減・生産性向上・競争力強化といった課題・要望に対して最善の解決策を提供。

■システムインテグレーション事業
顧客がかかえる課題から現状を分析。解決策となる情報システムの設計から
ネットワーク構築まで一括して提供。

■サービス&サポート事業
情報システム構築時のサポートから、トラブル対応・システム診断まで企業のさまざまな業務を
総合的に支援する『たよれーる』、文具事務用品や生活用品など幅広い分野の商品を
お届けするオフィスサプライ調達サービス『たのめーる』を提供。

両事業を『ワンストップソリューション』で連携させることにより、
顧客の戦略的なIT活用の継続的な支援を可能にします。

設立

1961年7月17日(1961年12月13日、株式会社として登記)

従業員数

従業員数 7,272名(連結子会社を含めた従業員数8,912名)※2019年末日

平均年齢/41.2歳

資本金

103億7,485万円

売上高

8,022億円(2019年)

代表者

代表取締役社長 大塚 裕司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2〜3回)Web面接も実施中

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社大塚商会(東証一部上場)http://www.otsuka-shokai.co.jp/

連絡先

〒102-8573

東京都千代田区飯田橋2-18-4

採用担当

TEL / 03-3264-7111

掲載終了予定日:2021.03.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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