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日立物流ソフトウェア株式会社【日立物流グループ】

インフラ設計・構築/自社内のクラウド化を進める/AWS・Azure/残業月平均12.8h/日立物流グループの社内割引

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日立物流ソフトウェア株式会社【日立物流グループ】

インフラ設計・構築/自社内のクラウド化を進める/AWS・Azure/残業月平均12.8h/日立物流グループの社内割引

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

日立物流グループのインフラを、あなたの手で変えていく。
≪最上流≫の仕事が、会社の成長に繋がります。

日立物流グループのSIerとして、
ロジスティクス×ITに特化したソリューションを提供する当社。
システム提案から保守まで一貫して手掛け、
グループ内のみならず、多くの大手企業からビックプロジェクトが寄せられています。

そして2021年、
103社740拠点あるグループの連携を強化し、さらに事業成長が進むよう、
グループ全体のインフラをアップグレードするタイミングがきました。

==【成長をさらに加速させるポジション】==
クラウド化に向けたプロジェクトへの参画をメインにご活躍ください。
インフラの構築だけを考えるポジションではありません。
『ユーザーにとって何が必要か』を考え
あなたのアイデアで企画から携われる最上流の仕事です。
プロジェクトによっては技術選定から参画できます。

==【最高のパフォーマンスを発揮できる制度】==
・月給30万円〜+賞与年2回(2020年度実績:4.46ヶ月分)
・年間休日126日&土日祝休み
・残業は月平均12.8時間(2020年度4〜9月実績)
・有給の平均取得日数(年間で16日)
・住宅手当(家賃の半額)※上限有り
・独身寮
・日立物流グループの社内割引

募集要項

日立物流ソフトウェア株式会社【日立物流グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

物流に特化したSIerとして、システム提案から保守まで一貫して手掛けている当社。昨年10月に日立物流からインフラ系開発・管理機能を事業移管した当社のICTソリューション部では、グループ内のクラウド化に向けて、インフラの改善に取り組んでいます。今後は新サービスの提案を含め、体制の強化を図るため増員募集します。

仕事内容

「ICTソリューション部」配属のインフラエンジニアとして、全世界103社で展開する日立物流グループを中心とした、Web系サーバの設計・構築、キッティング業務をお任せします。

日立物流では、オンプレからクラウドへの移行に注力していることもあり、
最初はクラウドへの移行案件に携わっていただきます。設計・構築から携わりつつ、
ゆくゆくは新しいサービスの提案を含め、企画・提案など、最上流から参画できます。

【具体的には】
◆AWSクラウド案件
・基準作成
・構成作成支援
・設計/構築/保守
・AmazonWorkspaces構築/運用
・セキュリティ管理/運用
・費用管理(請求)
・Zabbix設計/監視保守
・他社クラウド提案

◆サーバ関連の導入設計/提案/構築/保守

◆3PL案件
・キッティング作業見積もり作成
・作業条件の打ち合わせ
・サーバ(Windows)のキッティング作業
・PC/プリンタキッティング作業
・その他機器(倉庫で利用する機器)キッティング
・顧客EDI伝送設定/保守

◆その他
・バックアップ管理/運用(BCP含む)
・SAP保守(S4/HANA作業支援を含む)
・セキュリティパッチ取り纏め/適用

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【環境】
OS:Windows,Linux
環境:オンプレ 仮想(VMWare) クラウド(AWS Azure)
DB:Oracle SQLServer MySQL
ミドル:JP1 HULFT SFTP S4/HAMA

【業務範囲】
・新規提案
・構成検討
・構築
・運用/保守

ユーザーは自社グループの社員。
縦割りの組織ではないため、要望も汲み取りやすく、
スムーズに仕事を進めることが可能です。
風通しも良く、意見やアイデアを自由に発信できます。

注目自分の裁量で日立物流グループ全体のインフラを手掛けられます。

日立物流グループ全体のインフラの設計・構築だけでなく、目的に応じたサーバの選定など、自分自身で細かな部分まで手掛けられるのが、この仕事の魅力のひとつ。想定されるユーザー数や通信量などを考慮した上で、サーバを設計していきます。グループ全体を支える“インフラエンジニア”として、さらに経験やスキルを磨けます。

注目エンジニア一人ひとりの活躍を後押しする環境

◆月給30万円〜+賞与年2回(2020年度実績:4.46ヶ月分)
◆年間休日126日&土日祝休み
◆残業は月平均12.8時間(2020年度4〜9月実績)
◆有給の平均取得日数(年間で16日)
◆住宅手当(家賃の半額)※上限有り
◆独身寮
◆日立物流グループの社内割引
・・・など、日立物流グループの一員ならではの待遇や福利厚生を手厚くご用意。
また完全自社内勤務でかつ、リモートワークも推奨していることもあり、腰を据えて働けます。

身に付くスキル
・キャリアパス

【2020年より「選べるキャリアパス制度」を新設】
■スペシャリストとして技術を磨きたい方は…
システムエンジニア→テクニカルエンジニア

■マネジメントに興味がある方は…
システムエンジニア→プロジェクトマネージャ

【キャリア実現のための研修・サポート】
■技術
AI/データ分析/RPA等、最先端領域を分野ごとに学べる研修制度有り。

■マネジメント
プロジェクトマネジメント力、及びサプライチェーン・DXなどの
専門分野に特化したマネジメント力強化研修制度有り。

応募資格

■Windowsサーバの構築経験、またはAWSでの設計経験をお持ちの方
■学歴不問

歓迎する経験・スキル

■インフラ機器の構築経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働時間7時間45分)

◆フレックスタイム制での働き方も可能です
コアタイム11:00〜15:45【標準労働時間7時間45分/1日】

残業について

残業は月平均12.8時間程度です(2020年度上期(4〜9月)実績)。

勤務地

【テレワーク推奨中/約6割がテレワーク】

■本社 
東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル
東西線「東陽町駅」西口1番出口徒歩約10分

勤務地エリア

東京都(江東区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

【年間休日126日】
■完全週休2日(土/日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇(昨年実績:9日)
■慶弔休暇
■有給休暇:年間24日(平均取得日数:年間16日)
■産前・産後休暇(取得実績有。取得した全社員が復帰)
■育児休暇(取得実績有。取得した全社員が復帰)
■介護休暇
■家族看護休暇
■リフレッシュ休暇

≪直近3年の産育休実績≫7名(復帰率100%)

待遇・福利厚生

■賞与年2回(6月/12月 ※2020年度実績:4.46ヶ月分)

-手当-
■通勤手当(全額)
■時間外手当(全額)
■出張手当
■資格手当
■家族手当(扶養家族1人当たり月1万1,000円)※上限4名
■住宅手当(家賃の半額)※上限有り(例:東京・単身4万2,500円)

-制度-
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■自己申告制度(年1回/キャリア面談を実施)
■資格取得支援制度(資格取得者にはインセンティブを支給)
+資格例+
・応用情報技術者
・高度情報処理資格
・Oracle系
・AWS(Amazon Web Services)認定(各種)

-その他-
■独身寮
■保養所
■カフェテリアプラン
■日立物流グループの社内割引
■日立保険サービス
■時短勤務
■屋内原則禁煙

会社概要

日立物流ソフトウェア株式会社【日立物流グループ】の会社概要です。

事業内容

≪100%自社内&テレワーク推奨!≫
◎賞与年2回(2020年度実績:4.46ヶ月分)
◎残業は月平均12.8時間(2020年度4〜9月実績)
◎有給の平均取得日数(年間で16日)
◎住宅手当(家賃の半額)※上限有り
◎独身寮
◎日立物流グループの社内割引

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■情報システムの開発およびコンサルティング業務
■パッケージソフトウェアの開発および販売業務
■コンピュータおよび関連機器の販売業務
■労働者派遣業務
■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理およびそれに伴う業務
■前各号に付帯する一切の業務

【事業所一覧】
本社:東京都江東区東陽7-2-14東陽MKビル
関西事業所:大阪府大阪市此花区西九条1-27-12 日立物流第二ビル
      大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル
中部事業所:愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル
九州事業所:福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2859-1
      福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル
茨城事業所:茨城県那珂市本米崎2364−1
札幌テクニカルセンタ:北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル5F
中国現地法人:日立物流軟件系統(上海)有限公司
米国現地法人:Sunrise Logistics Solutions (America), Ltd.

【労働者派遣事業(派-13)第308293号】

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1973年8月

従業員数

633名(連結/2020年4月1日現在)

平均年齢/41.7歳

資本金

2億1千万円

売上高

158億1000万円(連結/2019年度実績)、143億7000万円(連結/2018年度実績)

代表者

代表取締役社長 米倉 俊輔

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    二次面接

  4. STEP04

    最終面接

  5. STEP05

    内定

■Web面接可(お気軽にご相談ください)
■面接は各事業所にて実施(平日/9:30〜17:00)

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4週間(1ヶ月)程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
日立物流ソフトウェア株式会社type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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