マンパワーグループ株式会社 エクスぺリス

開発エンジニア■受託案件多数■リモートワーク7割■待機時も100%給与支給■Webアプリ開発など多様な案件

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2021.02.19〜2021.03.18
開発エンジニア■受託案件多数■リモートワーク7割■待機時も100%給与支給■Webアプリ開発など多様な案件

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【1,500以上のプロジェクトあり】
安定の環境で希望のキャリアを叶える

世界80ヵ国・地域に2,500のオフィスを構えるマンパワーグループ。
その100%出資のもと確かな歴史と実績を持つ当社は、
■米フォーチュン誌調査における総収益ランキング上位500社の80%と提携
■国内大手・有名企業との直取引を実現
■常時1,500以上のプロジェクトあり
■AI、IoT、VR、RPA、Webアプリなどの案件多数
と、幅広い業種・分野の開発案件が稼働しています。

だからこそ、あなたの希望するスキルやキャリアを
しっかりと叶えられる環境も万全。

「プライム案件に上流から関わりたい」
「今あるスキルを活かせる案件に入りたい」
「スペシャリストを目指したい」
「受託案件で自社メンバーと開発がしたい」
など様々な声を考慮したアサインはもちろん、
フルフレックスの柔軟な勤務環境も実現しています。

コロナ禍においては
当社からお客様にテレワークをご相談し、
現在全体の7割以上が在宅勤務可能な環境。

エンジニアが安心して、希望のキャリアを叶えられる会社へ。
そんな目標に向け常に前進する当社で、理想の自分を実現しませんか?

募集要項

マンパワーグループ株式会社 エクスぺリスが募集している求人の詳細です。

募集背景

世界トップクラス規模を誇る総合人材会社「マンパワーグループ」。大手企業との直取引案件を中心に、1500件以上のプロジェクトが寄せられており、組織強化のための増員を行っています。エンジニア一人ひとりの希望に即した案件を選択することが可能な環境で自分らしいキャリア形成を実現していただけます。

仕事内容

【常時1500件以上の案件あり】
幅広い選択肢が当社の魅力です。企業・官公庁や研究機関などあらゆる業界のプロジェクトが揃い、かつ自らエンドユーザーに提案できる大手企業との直接取引も多数。あなたのスキルとキャリアプランに合った案件でご活躍ください。

【上流工程をメインにお任せ】
PL/PMなどのポジションもあり、フェーズに任せてお任せします!先端技術を使用した案件もあるので技術をアップデートできる環境です。
■システム提案・要件定義・設計
■ローコード開発をはじめとする高速開発技術を用いたシステム設計・開発
このほか、Java、Javascriptなどの言語による開発/試験・保守案件など

【取引先】
通信業/電気・ガス業/官公庁/旅行業/建築業/自動車業/販売業/金融業/保険業/卸売業/レジャー/VR・ドローン/研究所/公益など

【こだわり】
エンジニアに安心して働いてもらうための環境づくりにこだわっています。
■やむをえず待機状態になった場合でも、給与は全額支給します
■エンジニアの経歴をごまかして配属することはありません
■一方的にキャリアを押しつけません
 一人一人としっかり話し合いキャリア形成を支援します
案件例
エンジニア限定取材

■IoTを活用した建設業界のWeb系システムの開発・機能追加(自社内開発)
■自動車業界のWebシステム全般の開発
■大手通信企業のWebシステムのサーバサイド開発
■VR/ドローンに関するシステム開発
■Java,Javascript,CSSなどの技術要素をもとにしたアジャイル開発によるWebシステム開発
■ローコード開発プラットフォームによるWebシステム開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【業務範囲】
■DevOpsプラットフォーム上でのWebアプリ開発
使用技術:Java,HTML,CSS,JavaScript,AngularJS,TypeScript,Spring
規模:10名〜拡張中
期間:長期
担当工程:スクラムマスター、チームメンバー

■位置管理システム
使用技術:Java,HTML,CSS,JavaScript,jQuery,,Spring,C,無線モジュール
規模:5名
期間:1年
担当工程:要件定義〜システムテスト

■製造業向け生産管理開発
使用技術:Java,HTML,CSS,JavaScript,Spring,Oracle
規模:10名〜拡張中
期間:長期
担当工程:スクラムマスター、チームメンバー

注目《柔軟に働ける環境、整えています》

コアタイムなしのフレックスタイム制の導入や、在宅勤務の推進などにいち早く取り組んできた当社。現在スタンダードになりつつある働き方も、当社では世間に先駆けて取り入れてきました。全体の平均残業時間は10時間以下と、非常に少ない数字を誇っています。

先の緊急事態宣言時には、当社から積極的にお客様へ在宅勤務の導入を打診。現在、全体のプロジェクトの7割以上がテレワーク案件です!ニューノーマルな環境にしっかりと対応し、企業としてエンジニアを守っていきたいという想いから、今後も環境整備を積極的に行っていく予定です。

注目《グローバル規模の安定性・知名度を持つマンパワーグループ》

世界80ヵ国・地域に2,500のオフィスを構えるマンパワーグループ。その100%出資のもと日本法人として立ち上がった当社は、日本で一番最初にできた人材派遣会社です。フォーチュン500企業(アメリカ合衆国のフォーチュン誌が年1回編集・発行するリスト。全米上位500社がその総収入に基づきランキングされる)の80%以上と提携し、常時1,500以上の以上のプロジェクトが稼働中。
多種多様な業界・分野・フェーズでの依頼が寄せられており、「これまでのスキルを活かせる案件」も「これからのスキルを伸ばせる案件」も豊富。盤石な企業基盤のもと、安定的にエンジニアとして活躍できる環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニア個人個人の描きたいキャリアを尊重する当社。「PLPMを目指したい」という声はもちろん、「スペシャリストを目指してスキルを磨きたい」という声も大歓迎です。会社から“このキャリアを歩んで欲しい”と無理強いすることはありませんので、まずは相談のうえ選択したいキャリアを一緒に考えていきましょう。
入社後の成長サポート

エンジニア一人ひとりの異なるウィークポイントや長所を直属の上司が年4回の面談で把握して個別の研修もご用意。最新技術やトレンドのキャッチアップも含め、個人に寄り添った教育体制で、エンジニアのスキルアップを徹底的にサポートします。

〜【Experis×paizaラーニング】でエンジニアのスキルアップをサポート!〜
エンジニア向けプログラミング学習コンテンツ「paizaラーニング」サービスを採用し、オンライン研修を実施しています。

応募資格

★学歴不問
★以下いずれか要件を満たす方
・JavaによるWeb系アプリ開発経験
・Python、.NET、PHP、C#など各種言語による開発経験1年以上

☆社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方はご活躍いただけます!
☆20代若手〜社会人経験20年ほどのベテランまで活躍中!
歓迎する経験・スキル

・PM/PMO経験1年以上(担当工程不問)
・基本設計、詳細設計経験
・HTML,CSS,JavaScriptの経験
・JavaScriptフレームワークの経験
・アジャイル(スクラム)開発経験
・SPA(Single Page Application)開発経験
・基本設計、詳細設計経験
・End UserとのFacing経験
・ローコード開発経験
・要件定義経験
・10人以上体制におけるPM/PMO経験

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

■月給28万円〜83万円
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代40時間分/67,120円〜198,600円含む
※雇用形態に給与の差異はありません

【試用期間】
※正社員:6カ月
※契約社員:初回3カ月/その後3カ月ごとの更新
(契約社員の正社員登用制度あり)

★待機時も100%給与支給
★入社時に年収が前職から120万円上がった先輩もいます
★月給5万円UPなどの昇給実績もあり
実際の給与例

◆月給60万円/マネージャー(45歳、経験22年)
◆月給55万円/プロジェクトリーダー(40歳、経験17年)
◆月給38万円/チームリーダー(30歳、経験7年)
※上記はあくまでモデル給与です

      
賞与について

業績賞与あり ※雇用形態により異なる

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準勤務時間/9:00〜18:00
・標準労働時間/1日8時間
※就業プロジェクトにより異なる場合があります

勤務地

【首都圏、関西圏、愛知県、広島県、福岡県、宮城県、北海道などの各拠点を含めたプロジェクト先】

■田町オフィス/東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30 階
■芝浦オフィス/東京都港区芝浦 2-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F
■淀屋橋オフィス/大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F
■広島オフィス/広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F
■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
※各地へのU・Iターン歓迎
交通・詳細

■田町オフィス
 JR「田町駅」「芝浦口」(東口)からペデストリアンデッキ直結
 都営浅草線・三田線「三田駅」から徒歩3分
■芝浦オフィス
 JR「田町駅」西口より徒歩7分
■淀屋橋オフィス
 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分
■名古屋オフィス
 地下鉄東山線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
 地下鉄鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
 地下鉄「栄駅」より徒歩10分
■広島オフィス
 アストラムライン「本通駅」より徒歩2分
 広島電鉄「本通駅」より徒歩2分
■福岡オフィス
 福岡市営地下鉄「中州川端駅」より徒歩1分
■仙台オフィス
 JR「仙台駅」西口、パルコ入居ビル(オフィス棟)
■札幌オフィス
 地下鉄「さっぽろ駅」10番出口より徒歩1分
 JR「札幌駅」南口より徒歩5分
 地下鉄「大通駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都神奈川県千葉県大阪府愛知県北海道宮城県京都府兵庫県広島県福岡県

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休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■有給休暇(5日以上の連続休暇取得も可能です)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)

※就業プロジェクト、雇用形態により制度が異なります。残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ※雇用形態により異なる
■業績賞与あり ※雇用形態により異なる
■通勤交通費支給
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■研修制度
■健康診断
■契約社員の正社員登用制度
■時間外手当(固定給超過分)
■eラーニング
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■医療保険等

◆各オフィスは屋内禁煙(喫煙室あり)

掲載終了予定日:2021.03.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

案件数が豊富で幅広いから、様々なチャレンジが可能です。

現在はアプリ開発とインフラを両方担当できる案件に入っています。クライアント先では月の半分ほど常駐し、そこで要件定義した内容に沿って受託開発案件として社内に持ち帰り開発する……といったスタイルですね。当社の特徴かつ魅力的な部分は、こうして常駐案件だけではなく受託開発ができる案件も豊富に獲得しているところ。私の場合は技術面でもアプリ・インフラの両面でキャリアを積むことができ、さらに常駐・受託それぞれのプロジェクトを進める経験を得られています。1,500件以上の案件から、自分のスキルや描きたいキャリアによって様々な内容を選んでいける。この自由度の高さが、エンジニアのチャレンジと成長を支えてくれています!

案件数が豊富で幅広いから、様々なチャレンジが可能です。
気がつけば、いろいろな分野を挑戦してフルスタックエンジニアに。そんな先輩もたくさんいますよ。
会社のサポートも手厚く、目指したい先輩にも出会える環境。

経験が浅い状態から入社して早2年。現在は生産管理のWebアプリ案件を受託開発で担当しています。入社時にはスキルに不安もありましたが、OJTでしっかり先輩が指導してくれましたし、配属後もそのままOJT時の先輩が同じチームに入ってくれていたので非常に相談がしやすかったですね。知識面や技術面で不安なことがあれば、すぐに確認できる距離にいます。
今後はより様々な案件にチャレンジして、先輩のように幅広いスキルに精通したエンジニアを目指したいです!マンパワーの手厚さと選択肢の多さがあれば実現できると思っています。

会社のサポートも手厚く、目指したい先輩にも出会える環境。
目標になる先輩がたくさんいる環境で、自分自身のキャリアを考えていけます。

取材担当者より

2020年、IT業界における多くの企業で稼動停止や案件待機が相次いだ。
しかしその中でも同社の稼働率は80%という高い数字を維持。さらに2021年1月現在は95%にまで回復しているという。
この背景にあるのは、同社に寄せられる多くの企業からの「信頼」であることは言うまでもない。

エンジニアの経歴をごまかして配属する、ということも業界では少なくないが、同社ではもちろんそんなことは絶対にしない。
スキルが及ばないエンジニアをプロジェクトに送り出したところで、顧客にも技術者にも不幸だからだ。エンジニアの等身大のスキルが発揮できる案件を開拓し、顧客にも正直に向き合ってきた。その積み重ねが信頼を勝ち取り、国内最大級の人材派遣企業としての圧倒的な実績に繋がっている。

こんな時代だからこそ、確かな安心感とエンジニアファーストの環境を求めたい。
まさに今、同社を選ぶには最良のタイミングだと言えるだろう。

  • 世界各国とグローバルに連携する当社でなら、エンジニアとして世界基準のスキルを磨くことができます。
    世界各国とグローバルに連携する当社でなら、エンジニアとして世界基準のスキルを磨くことができます。
  • 多彩な案件の中から、経験を存分に活かせるプロジェクトやポジションをお任せします。
    多彩な案件の中から、経験を存分に活かせるプロジェクトやポジションをお任せします。
  • 全国に営業拠点を展開し、サポート体制も万全の当社でなら個々の希望に合った働き方を実現できます。
    全国に営業拠点を展開し、サポート体制も万全の当社でなら個々の希望に合った働き方を実現できます。

会社概要

マンパワーグループ株式会社 エクスぺリスの会社概要です。

事業内容

≪世界トップクラスの規模を誇るグローバルグループ≫
◆国内大手・有名企業との直取引を実現
◆AI、IoT、VR、RPA、Webアプリなどの案件多数
◆常時1,500以上の幅広い業種・分野プロジェクトが稼働
◆アプリ/インフラ稼働率95%以上(2021年1月現在)
◆案件待機時も100%給与を支給!

【事業内容】
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

労働者派遣事業  : 派14-010001
有料職業紹介事業 : 14-ユ-010068

設立

1966年11月30日

従業員数

2,981人(子会社含む)(2020年4月現在)

資本金

40億円

代表者

取締役代表執行役社長 池田 匡弥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接 + 適性検査(Web)

  4. STEP04

    内定

※オンライン面接実施中です。
遠方でご来社が難しい方など、お気軽にご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆応募からご入社までは2週間〜1ヶ月以内を想定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
 なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

マンパワーグループ株式会社 エクスぺリスhttps://www.experis.jp/

連絡先

〒108-0023

東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30 階
マンパワーグループ株式会社

タレント・ディベロップメント課 エンジニア採用担当

TEL / 070-2448-0600

掲載終了予定日:2021.03.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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