システム企画・開発/100％自社内&テレワーク推奨/AI,IoT,RPAで課題を解決/DX化推進の日立グループで働く
- 正社員
- 年収：500〜600万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.02.12〜2021.03.11
《完全自社内開発》
顧客も気づいていない「課題」を見つけ、
最上流から「解決」するエンジニアへ。
私たちのミッションは、単なる技術提供ではありません。
クライアントのサービス改善・売上向上にまで踏み込み、
どこまで深くコミットできるかを大事にしている組織です。
重要だからこそ、
直取引で最上流で課題の吸い上げ、
システム企画・提案段階から手がけることを徹底。
現場が抱える悩み、上長が抱える悩み、
さらに代表が抱える悩み…など各方向からヒアリングを行い、
「顧客の常識を疑う」
「本当に解決するべき課題を抽出する」ことを大事にしています。
この過程に最も時間と力を割くからこそ、
顧客一社一社にフィットしたシステムをご提供することが可能になるのです。
実際に、600社超の導入実績があり、
今も多くの大手企業からのビックプロジェクトが増加中。
・EC物流向けシェアリング自動倉庫…70%以上を全自動化
・AIで事故を防ぐシステム…ドライバーの生体情報クラウドに集約・分析
…などのDX化が進む日立物流グループだからこそ
技術力で大手企業からも信頼されています。
お客様が抱える「真のニーズ」を紐解き、解決に導くこのポジション。
顧客ビジネスの可能性を切り開くエンジニアを目指しませんか？
募集要項
日立物流ソフトウェア株式会社【日立物流グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
1973年の創立以来、日立物流、日立グループ、一般のお客様と外販部門を拡大し成長を続けてきた当社。日立物流グループで積み上げてきた「物流×IT」のシナジーを他社へ提供し、クライアントの課題解決に貢献することで飛躍を目指しています。お客様の物流課題を解決をするプロジェクトにて、最上流からご活躍ください！
仕事内容
外販部門として日立物流グループが培った「ロジスティクス×IT」のノウハウと
最先端技術を駆使しながら、お客様の課題解決型プロジェクトをお任せします。
課題抽出、要件定義、設計、運用イメージまで、コンサルタントと同等のレベルで入り込みます。
■担当プロジェクト
大手ECサイト運営企業をはじめ、大手自動車メーカーや大手電機メーカー
大手建設機械メーカーなど、業界やプロジェクト規模は多種多様です。
（製造、卸、小売、物流、工業、サービスなど）
・サントリーロジスティクス株式会社様
・象印マホービン株式会社様
・長島梱包株式会社様
などの大手と取引しています。
■担当フェーズ
最上流から導入まで、一貫してプロジェクトに参画。
顧客の課題解決をメインに企画や要件定義をする最上流の部分を主にお任せします。
「顧客折衝をメインに上流をやりたい」「開発に特化したい」
「一貫して全部の工程に携わりたい」などご希望に合わせて参画可能です。
案件例
エンジニア限定取材【コマツ（株式会社小松製作所） 様】
国内外18カ所の供給拠点へと横展開することを前提に物流センター管理システムを選定
業務効率の向上、 オペレーションの可視化、 リードタイムの短縮と適正化を実現
その他、600社以上との取引実績があります。
★自社パッケージを持っていますが、そのままの導入ではなく、
1社ずつ顧客にあわせ丁寧にカスタマイズしています。
手がける商品・サービス
お客様の業種・業態は多岐に渡るため、音声システム、ロボット、AIなど、様々なソリューションを駆使し、提案できる選択肢の幅が広くあります。
■倉庫管理・在庫管理システム（WMS）
物流センター管理、クラウド型倉庫管理、スマートデバイス、作業可視化・分析、在庫可視化・分析
■輸配送業務向けシステム（TMS）
輸配送管理、車両管理
■クラウドサービス
クラウド型倉庫管理システム など
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材★サービスの価値を向上させるため、新技術を提案することもあります
■倉庫・運輸業界向け業務管理システム（WMS・TMS）《ウォーターフォール：2〜3人のチーム》
【フロー】要件確認→仕様確認→設計→開発→単体テスト、システムテスト→UAT→納品
【言語】VB.NET
【DB】Oracle
【バージョン管理】Subversion
【フレームワーク】Microsoft .NET Framework
【ライブラリ】GrapeCity ActiveReports for .NET、GrapeCity ComponentOne
【IDE】Microsoft Visual Studio
【作業環境】Windows10：デュアルディスプレイ
■通販向け倉庫管理システム《ウォーターフォール》
【フロー】要件定義→基本（機能）設計→開発/単体テスト→システムテスト→運用テスト→導入支援→本番稼働
【言語】VB.NET、Java
【DB】Oracle
【バージョン管理】Subversion
【フレームワーク】Microsoft .NET Framework、AngularJS
【IDE】Microsoft Visual Studio、Eclipse JDT（構文分析）
【作業環境】Windows10：デュアルディスプレイ
■飲料メーカー請求支払システム《ウォーターフォール》
【フロー】要件定義→基本（機能）設計→開発/単体テスト→システムテスト→運用テスト→導入支援→本番稼働
【言語】VB.NET
【DB管理】Oracle
【バージョン管理】Subversion
【フレームワーク】Microsoft .NET Framework
【IDE】Microsoft Visual Studio
【作業環境】Windows10
注目抜群のチームワーク！円滑に仕事を進められる
≪チーム体制≫
40名ほどのエンジニアが在籍し
プロジェクトごとで数名〜5名ほどのチームを組んでいます。
20〜40代まで、幅広い年齢が活躍中です。
≪メンバーとのコミュニケーション≫
プロジェクトチームごとにTeamsで情報共有。
メンバー全員が共通の認識を持って取り組むため
情報確認などのロスなどもなく、効率よくプロジェクトを進められます。
またオンラインでクライアントとの会議やMTGを行っており
遠隔などで進められるため、最小限に訪問などを抑えています。
注目エンジニア一人ひとりの活躍を後押しする環境
◆月給30万円〜＋賞与年2回（2020年度実績：4.46ヶ月分）
◆年間休日126日＆土日祝休み
◆残業は月平均12.8時間（2020年度4〜9月実績）
◆有給の平均取得日数（年間で16日）
◆住宅手当（家賃の半額）※上限有り
◆独身寮
◆日立物流グループの社内割引
･･･など、日立物流グループの一員ならではの待遇や福利厚生を手厚くご用意。
また完全自社内勤務でかつ、リモートワークも推奨していることもあり、腰を据えて働けます。
身に付くスキル
・キャリアパス
【自由に選択できるキャリアパス】
2020年より「選べるキャリアパス制度」を新設！
あなたの志向に応じたキャリアを手に入れられる環境です。
■「できれば直接顧客とは対峙せず、開発メインで技術力を磨きたい」
システムエンジニア→スペシャリストコース
システムエンジニアとしての勤務後、テクニカルエンジニアとしてご活躍いただきます。
■「顧客折衝を行い、プレゼン力や会話力を高めたい」「マネジメントに興味がある」
システムエンジニア→マネジメントコース
システムエンジニアとしての勤務後、マネージャーとしてご活躍いただきます。
入社後の成長サポート
【キャリア実現のための研修・サポート】
■技術
AI/データ分析/RPA等、最先端領域を分野ごとに学べる研修制度有り。
≪当社の取組を通した先端技術の習得≫
・物流センタ最先端自動化技術
・DXの高度技術（BI、ビッグデータ）
・AIモデル構築／分析技術 等
■マネジメント
プロジェクトマネジメント力、及びサプライチェーン・DXなどの
専門分野に特化したマネジメント力強化研修制度有り。
【評価について】
プロジェクトの結果だけでなく、
課題解決おいてどのような手順で進めたか、
どんな行動をしたかなどのプロセスもしっかり評価します。
応募資格
■何らかの開発経験をお持ちの方
(業界不問！Java/Javascript/VB.NETいずれかの経験)
■学歴不問
【このような方はは大歓迎です】
・顧客と時間をかけて開発に取り組みたい
・エンドユーザーを意識した環境で開発したい
・アウトプットの質を高めたい
歓迎する経験・スキル
・DBMS：Oracle、MySQLいずれかひとつ以上の経験
・基本設計から一貫してプロジェクト進行兼開発業務ができる方
・リーダー・マネージャーとしてプロジェクトを手がけた経験をお持ちの方
・物流業界のシステム開発経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
想定給与
月給30万円〜40万円+賞与年2回（2020年度実績：4.46ヶ月分）+各種手当(家族手当/住宅手当/残業代全額支給 など)
【手当詳細】
・家族手当
・住宅手当（家賃の半額）
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・出張手当
【賞与実績】
2020年度：4.46ヶ月
2019年度：4.44ヶ月
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・月給は、経験・スキルを考慮し決定します
・残業代別途全額支給
・試用期間3ヵ月、期間中の待遇差異（有給使用上限日数3日）その他は変わりなし
実際の給与例
年収500万円〜（月給30万円＋賞与＋各種手当）／30歳：経験6年
年収600万円〜（月給40万円＋賞与＋各種手当）／35歳：経験10年
勤務時間
9:00〜17:45（実働時間7時間45分）
◆フレックスタイム制での働き方も可能です
コアタイム11:00〜15:45【標準労働時間7時間45分/1日】
残業について
残業は月平均12.8時間程度です（2020年度上期（4〜9月）実績）。
勤務地
【テレワーク推奨中／約6割がテレワーク】
東京・大阪・札幌・福岡同時募集！
■本社
東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル
東西線「東陽町駅」西口1番出口徒歩約10分
※企画提案や導入などの場合に
クライアント先で業務を進める場合があります。
交通・詳細
■関西事業所1
大阪府大阪市此花区西九条1-27-12日立物流第二ビル
・JR大阪環状線「西九条駅」から徒歩約5分
・阪神電鉄阪神なんば線「西九条駅」東口から徒歩約5分
■関西事業所2
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7山口興産堺筋ビル
・Osaka Metro堺筋線、中央線「堺筋本町」11番出口より徒歩約2分
■北海道事業所
北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル5F
・南北線、東豊線、東西線「大通駅」から徒歩約3分
・一条線、都心線「西4丁目駅」から徒歩約3分
■九州事業所1
福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2859-1
・JR福北ゆたか線「門松駅」から車で約5分
・JR福北ゆたか線「篠栗駅」から車で約10分
■九州事業所2
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28福岡商工会議所ビル 8F
・JR「博多駅」博多口から徒歩約10分
・福岡市地下鉄空港線「祇園駅」5番出口から徒歩約5分
勤務地エリア
東京都(江東区)、大阪府(大阪市此花区、大阪市中央区)、北海道、福岡県
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休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日（土/日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇（昨年実績:9日）
■慶弔休暇
■有給休暇:年間24日（平均取得日数:年間16日）
■産前・産後休暇（取得実績有。取得した全社員が復帰）
■育児休暇（取得実績有。取得した全社員が復帰）
■介護休暇
■家族看護休暇
■リフレッシュ休暇
≪直近3年の産育休実績≫7名（復帰率100％）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月/12月 ※2020年度実績：4.46ヶ月分）
-手当-
■通勤手当（全額）
■時間外手当（全額）
■出張手当
■資格手当
■家族手当（扶養家族1人当たり月1万1,000円）※上限4名
■住宅手当（家賃の半額）※地域によって上限有り（例：東京・単身4万2,500円）
-制度-
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■自己申告制度（年1回/キャリア面談を実施）
■資格取得支援制度（資格取得者にはインセンティブを支給）
+資格例+
・応用情報技術者
・高度情報処理資格
・Oracle系
・AWS（Amazon Web Services）認定（各種）
-その他-
■独身寮
■保養所
■カフェテリアプラン
■日立物流グループの社内割引
■日立保険サービス
■時短勤務
■屋内原則禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
決め手となったのは、「最上流から開発を手掛けたい」という想い
転職のきっかけは、エンドユーザーの顔が見えないことに不満を感じていたから。以前勤めていた独立系SIerで2次請けの案件が多かったため、エンドユーザーの顔が見える環境で働きたいと思っていました。その中で当社なら、エンドユーザーと直接関われるほか、業界に特化した知識やスキルを身につくことが可能。現在は、プロジェクトリーダーとして案件に携わっていますが、これからは新規のクライアントに対して、ニーズに沿って最適なソリューションを提供できるような大規模プロジェクトにチャレンジしたいと思っています。
ロジスティクス業界の期待を背負うソリューションを提供
当社はAIやIoT、ロボットなど最先端技術を物流システムに用いたソリューションを手掛けています。例えば、日立物流グループで手掛けているEC事業者様向け物流シェアリングセンター「スマートウエアハウス」では、ロボットと自動化設備をAIにより効率的に稼働させる事で72％の省人化率を達成。スマート安全運行管理システム「SSCV-Safety」では、IoTを用いてドライバーの生体情報、車載センサ情報をAIでリアルタイムに分析、危険を事前に察知、警告を与える事で管理することでドライバーの事故を防止するなど、労働環境改善に取り組んでいます。同業他社でも実用化に向け注力しているところは少く、技術者として成長したい方に最適な環境です。
取材担当者より
1973年の創業以来、ロジスティクスIT一筋で事業を展開する同社。物流センターの建屋の用意から庫内作業員の調達、管理システムの構築など、業務を一括して引き受ける日立物流グループの物流ノウハウと技術力を掛け合わせた、ITソリューションの提案で、物流におけるクライアントの課題解決に貢献している。昨今のコロナ禍による巣ごもり需要の高まりでECサイトの利用者数が増加。それに伴って物流業界は今、追い風の真っ直中にいる。中でもグループが手掛ける「スマートウェアサービス」では、同社がAI・IoT技術を用いたシステムを開発したことで、大手ECサイトのコスト削減に貢献。新型コロナウイルスの影響を受けている企業が多い中、常に【攻め】の姿勢で事業を展開しているからこそ、成長を続けているのも合点がいく。物流業界に新たなイノベーションを起こし、国内屈指のロジスティクスIT企業を目指す同社なら、身に置くことをおすすめしたい。
-
女性エンジニアも多数活躍中！働きやすい環境も整っています。 -
プロジェクトチームごとにTermsで情報共有。会議もオンラインにし、最小限に訪問などを抑えています。 -
業績好調により、昨年より賞与額もアップ！充実した手当もあり、安心して長く働けます。
会社概要
日立物流ソフトウェア株式会社【日立物流グループ】の会社概要です。
- 事業内容
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≪100％自社内＆テレワーク推奨！≫
◎賞与年2回（2020年度実績：4.46ヶ月分）
◎残業は月平均12.8時間（2020年度4〜9月実績）
◎有給の平均取得日数（年間で16日）
◎住宅手当（家賃の半額）※上限有り
◎独身寮
◎日立物流グループの社内割引
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■情報システムの開発およびコンサルティング業務
■パッケージソフトウェアの開発および販売業務
■コンピュータおよび関連機器の販売業務
■労働者派遣業務
■情報処理の受託・コンピュータシステムの運営管理およびそれに伴う業務
■前各号に付帯する一切の業務
【事業所一覧】
本社：東京都江東区東陽7-2-14東陽MKビル
関西事業所：大阪府大阪市此花区西九条1-27-12 日立物流第二ビル
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル
中部事業所：愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル
九州事業所：福岡県糟屋郡久山町大字久原字原2859-1
福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル
茨城事業所：茨城県那珂市本米崎2364−1
札幌テクニカルセンタ：北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル5F
中国現地法人：日立物流軟件系統（上海）有限公司
米国現地法人：Sunrise Logistics Solutions (America), Ltd.
【労働者派遣事業（派-13）第308293号】
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
- 設立
-
1973年8月
- 従業員数
-
633名（連結／2020年4月1日現在）
平均年齢／41.7歳
- 資本金
-
2億1千万円
- 売上高
-
158億1000万円（連結／2019年度実績）、143億7000万円（連結／2018年度実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 米倉 俊輔
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
一次面接
-
STEP03
二次面接
-
STEP04
最終面接
-
STEP05
内定
■Web面接可（お気軽にご相談ください）
■面接は各事業所にて実施（平日／9:30〜17:00）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは6週間（1.5ヶ月）程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
日立物流ソフトウェア株式会社type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
-
日立物流ソフトウェア株式会社【日立物流グループ】https://www.hitachi-hbsoft.co.jp/
- 連絡先
-
〒135-0016
東京都江東区東陽7-2-14 東陽MKビル
人財総務部 人事・勤労グループ採用担当
TEL / 0077-78-1912（フリーダイヤル）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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