マンパワーグループ株式会社 エクスペリス

インフラエンジニア/*今あるスキルを活かせる*定着率93%*残業月11.1h*案件常時3,000件以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.11.16〜2021.12.13
インフラエンジニア/*今あるスキルを活かせる*定着率93%*残業月11.1h*案件常時3,000件以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★スキルチェンジOK
★リモートワーク7割
★フルフレックス
あなたの希望を叶えられる案件がある

レジャー、VR・ドローン、研究所、官公庁など
常時3,000件以上の案件を獲得する当社。
クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化など
インフラの先端技術を扱うプロジェクトも幅広く手がけています。

だからこそ、豊富なプロジェクトの中から
あなたにピッタリのものをお任せすることが可能!
会社に強制されるのではなく、自分に合った案件を選択できます。

■リモート可能な案件も多数!
先の緊急事態宣言時には、当社からお客様へ在宅勤務の導入を打診。
現在、全体のプロジェクトの7割以上がテレワーク案件です!

■フルフレックスで柔軟に働ける
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入!
現在スタンダードになりつつある働き方も、
世間に先駆けて取り入れてきました。
※全体の平均残業時間は11.1時間

■スキルチェンジ・スキルアップも実現
「今までのスキルを活かし、運用の案件に参画したい」
「前職で経験した業種の案件がいい」
といった希望から設計・構築へのチャレンジまで
あなたの志向に応じた案件配属も可能。
クラウドなど新たな領域に挑戦することもでき、多彩なキャリアを描けます。

募集要項

マンパワーグループ株式会社 エクスペリスが募集している求人の詳細です。

募集背景

世界トップクラスの規模を誇る総合人材会社「マンパワーグループ」の中でもIT領域に特化したブランドであるエクスペリス。大手企業との直取引案件を中心に約3,000件のプロジェクトが寄せられており、組織強化のため増員中。エンジニア一人ひとりの希望に即した案件選択により、自分らしいキャリア形成が実現できます。

仕事内容

スキル・経験に応じて、ネットワーク・サーバにおける設計・構築、運用・保守をお任せします。
大手企業とのプライム案件や、クラウド・コンテナ・セキュリティ・仮想化などインフラの先端技術を扱うプロジェクトも幅広く保有する当社だからこそ、設計・構築から保守・運用まで、さまざまなプロジェクトで技術を磨けます。

【取引先】
通信業/電気・ガス業/官公庁/旅行業/建築業/自動車業/販売業/金融業/保険業/卸売業/レジャー/VR・ドローン/研究所/公益など

【こだわり】
■一方的にキャリアを押し付けることはありません。目標面談を定期的に実施し、1人ひとりに合ったアサインをしています
■マネージャーと営業がしっかりと分業。それぞれの業務に集中することで、良質な案件の獲得/丁寧なマネジメントを実現しています
■やむをえず待機状態になった場合でも、給与は全額支給します
■エンジニアの経歴をごまかして配属することはありません
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<サーバーエンジニア>
■OS基盤:Linux/UNIX系サーバー、Windows系サーバー、各種Storageなど
■仮想化技術:VMware、Hyper-Vなどの各種ハイパーバイザー
■データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServerなど
■各種ツール:JP1、Tivoli、Zabbix、WebSphere、Tomcatなど

※注力領域※
■クラウド技術:AWS、Azureなど
■コンテナ技術:Kubernetes、OpenShift、Dockerなど
■オートメーション技術:Ansible、Chefなど

<ネットワークエンジニア>
■L2,L3ネットワーク:Cisco、Juniperなど
■Firewall:PaloAlto、FortiGate、IDS/IPSなど
■ロードバランサー:F5など
■ネットワーク仮想化:各種SDN、ACI、OpenFlowなど

<セキュリティエンジニア>
■SIRT構築やセキュリティコンサルティングなど

フォーチュン500企業(アメリカ合衆国のフォーチュン誌が年1回編集・発行するリスト。全米上位500社がその総収入に基づきランキングされる)の80%以上と提携し、常時約3,000件の案件が稼働しています!

注目手厚いサポートあり。今あるスキルを活かして、次のステップへ

「今までのスキルを活かせる案件に参画したい」「新しいスキルを身に付けたい」という意欲を尊重。上司が年に4回面談を実施し、社員のウィークポイントを把握したうえでの個別の研修や、エンジニア向けプログラミング学習コンテンツ「paizaラーニング」サービスを活用したオンライン研修などを実施。1人ひとりに合ったサポートで、スキル向上をはかっています。

注目約3,000件の案件があるため、希望のキャリア・働き方が叶います

■自分の時間を大切にするために、残業が少ない働き方に
■未経験だった設計・構築に先輩が参画するプロジェクトで挑戦
■入社のタイミングで、前職より年収120万円アップ
■面談時に自分の話を聞いてもらえ、NW案件に挑戦
■エンド直の案件で、主体的に動けるように etc…
上記は、実際に当社に入社した先輩たちの例。【約3,000件の豊富な案件】【エンジニアが納得いくまで案件を提案する営業スタイル】で、エンジニア1人ひとりに合ったアサインを実現しています!

身に付くスキル
・キャリアパス

エンジニア個人個人の描きたいキャリアを尊重する当社。「今までのスキルを活かせる案件に入りたい」という声はもちろん、「マネジメントではなくずっと手を動かしたい」という声も大歓迎です。会社から“このキャリアを歩んで欲しい”と無理強いすることはありませんので、まずは相談のうえ選択したいキャリアを一緒に考えていきましょう。
入社後の成長サポート

☆エンジニア一人ひとりの異なるウィークポイントや長所を直属の上司が年4回の面談で把握して個別の研修もご用意。最新技術やトレンドのキャッチアップも含め、個人に寄り添った教育体制で、エンジニアのスキルアップを徹底的にサポートします。

☆高い営業力で常時3,000件以上の案件を獲得。そのため、サーバ→NWへ挑戦できる案件や、AIXを活用した新しい環境での案件など、様々な選択肢があります。

〜【Experis×paizaラーニング】でエンジニアのスキルアップをサポート!〜
エンジニア向けプログラミング学習コンテンツ「paizaラーニング」サービスを採用し、オンライン研修を実施しています。

応募資格

■学歴不問
■サーバもしくはネットワークの運用・保守または構築経験をお持ちの方

★20〜40代まで幅広く活躍中。
第二新卒/社会人20年以上の方も歓迎します!

【歓迎する経験・スキル】
■サーバー
・Windowsサーバー設計・構築もしくは運用経験
・Linux/UNIXサーバー設計・構築もしくは運用経験
・VMware等のハイパーバイザーの設計・構築もしくは運用経験

■ネットワーク
・CCNAレベルのネットワーク知識
・L2〜L4ネットワークでの設定変更または障害対応実務経験
・OSPF、EIGRP、BGP等のルーティングプロトコル設計、実装、または保守・運用実務経験
・VLAN設計、実装、または保守・運用実務経験
・ACL設計、実装、または保守・運用実務経験
・分散系orメインフレーム系インフラ運用オペレーション(データセンター運用、監視運用、ジョブ運用、プリントオペレーション)の実務経験
・AWS、Azure等のクラウドシステムの知識/実務経験
・Kubernetes等のコンテナシステムの知識/実務経験
※独学で勉強したことがあるという方も歓迎です
過去の採用例

「クラウド案件がやりたい」という社員に研修を薦めるなどして日常的にサポート。クラウド未経験から希望の案件に参画した社員もいます。

雇用形態

正社員

想定給与

■月給28万円〜83万円+各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代40時間分/67,120円〜198,600円含む
※試用期間6カ月あり。試用期間中の給与・待遇面に差異はありません

★待機時も100%給与支給
★入社時に年収が前職から120万円上がった先輩もいます
★月給5万円UPなどの昇給実績もあり
実際の給与例

◆月給60万円/マネージャー(45歳、経験22年)
◆月給55万円/プロジェクトリーダー(40歳、経験17年)
◆月給38万円/チームリーダー(30歳、経験7年)
※上記はあくまでモデル給与です

      
賞与について

業績賞与あり

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
※就業プロジェクトにより異なる場合があります

相談の上、フレックスタイム制(コアタイムなし)で働いている社員もいます
・標準勤務時間/9:00〜18:00
・標準労働時間/1日8時間

☆残業は全社平均月11.1時間

勤務地

首都圏、関西圏、愛知県、広島県、福岡県、宮城県、北海道などの各拠点を含めたプロジェクト先
※在宅ワーク(リモートワーク)7割

■田町オフィス
■芝浦オフィス
■淀屋橋オフィス
■名古屋オフィス
■広島オフィス
■福岡オフィス
■仙台オフィス
■札幌オフィス
交通・詳細

■田町オフィス/東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30 階
 JR「田町駅」「芝浦口」(東口)からペデストリアンデッキ直結
 都営浅草線・三田線「三田駅」から徒歩3分
■芝浦オフィス/東京都港区芝浦 2-14-4 オアーゼネクサス芝浦ビル 4F
 JR「田町駅」西口より徒歩7分
■淀屋橋オフィス/大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9F
 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩1分
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄 2-3-1 名古屋広小路ビルヂング 5F
 地下鉄東山線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
 地下鉄鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分
 地下鉄「栄駅」より徒歩10分
■広島オフィス/広島県広島市中区袋町 3-17 シシンヨービル 11F
 アストラムライン「本通駅」より徒歩2分
 広島電鉄「本通駅」より徒歩2分
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端町 2-1 博多座・西銀ビル 9F
 福岡市営地下鉄「中州川端駅」より徒歩1分
■仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 16F
 JR「仙台駅」西口、パルコ入居ビル(オフィス棟)
■札幌オフィス/北海道札幌市中央区北三条西 4-1-1 日本生命札幌ビル 15F
 地下鉄「さっぽろ駅」10番出口より徒歩1分
 JR「札幌駅」南口より徒歩5分
 地下鉄「大通駅」より徒歩5分

※各地へのU・Iターン歓迎

勤務地エリア

東京都(港区)、神奈川県千葉県大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中区)、北海道宮城県京都府兵庫県広島県福岡県

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休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■有給休暇(5日以上の連続休暇取得も可能です)
■産前・産後休暇(取得後の復帰率100%)
■育児休暇(取得後の復帰率100%)
■介護休暇
■子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)

※就業プロジェクトにより制度が異なります。残業時間の適正管理や有給休暇取得の促進など、ワークライフバランスに重点を置いた働き方も大きな魅力です。

待遇・福利厚生

《定着率93.6%を誇る働きやすさあり》
■昇給年1回
■業績賞与あり
■通勤費支給(当社規定により)
■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■研修制度
■健康診断
■時間外手当(固定給超過分)
■eラーニング
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■医療保険等

◆各オフィスは屋内禁煙(喫煙室あり)

掲載終了予定日:2021.12.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

営業都合のアサインはナシ。しっかり希望を聞いてくれる環境です

転職軸は「案件数が多くてやりたいことができる環境」でした。中小企業だとエンジニアのマネージャー層が現場営業を兼ねていることが多いですが、マンパワーでは完全に別部署。そのうえ、エンジニアのキャリアを大事にする風土が根付いているからこそ、営業都合の案件ではなくしっかりと希望を聞き、キャリア重視の案件をアサインしてもらえます。私の場合は希望の案件の配属まで1ヶ月ほど時間が空きましたが、その際にも営業の方から経験を考慮した様々な案件を提案してもらえました。「サーバーだけじゃなくNWにも挑戦できる案件」「AIXをつかった新しい環境での案件」など、前職での経験も踏まえて調整してもらえたのがとてもよかったですね。

営業都合のアサインはナシ。しっかり希望を聞いてくれる環境です
希望を叶えるために案件を開拓してもらえるので、不満無く働けています。
資格取得も上長がサポートしてくれました!

自信がない部分、経験が足りない部分なども、上長との定期的な面談で相談することができるため、とても心強いですね。客先常駐ではなかなか難しい教育面も、コミュニケーションを大切にしているマンパワーだからこそ、上長ともリレーションを築いて、着実にスキルを磨くことができます。
私の場合、ネットワークの知識をもっと学びたいと思い、資格取得を目指して勉強をスタート。その際もどんな勉強をすればいいか、上長としっかり相談しながら進めていくことができました。経験が浅い状態でも活躍を支えてもらえる、手厚い環境がとても嬉しいです!

資格取得も上長がサポートしてくれました!
必要であればExcelなどの研修も受けられるため、安心してスタートを切れました。

取材担当者より

2020年、IT業界における多くの企業で稼動停止や案件待機が相次いだ。しかしその中でも同社の稼働率は80%という高い数字を維持。さらに2021年1月現在は95%にまで回復しているという。この背景にあるのは、同社に寄せられる多くの企業からの「信頼」であることは言うまでもない。
エンジニアの経歴をごまかして配属する、ということも業界では少なくないが、同社ではもちろんそんなことは絶対にしない。スキルが及ばないエンジニアをプロジェクトに送り出したところで、顧客にも技術者にも不幸だからだ。エンジニアの等身大のスキルが発揮できる案件を開拓し、顧客にも正直に向き合ってきた。その積み重ねが信頼を勝ち取り、国内最大級の人材派遣企業としての圧倒的な実績に繋がっている。
こんな時代だからこそ、確かな安心感とエンジニアファーストの環境を求めたい。まさに今、同社を選ぶには最良のタイミングだと言えるだろう。

  • 世界各国とグローバルに連携する当社でなら、エンジニアとして世界基準のスキルを磨くことができます。
    世界各国とグローバルに連携する当社でなら、エンジニアとして世界基準のスキルを磨くことができます。
  • 多彩な案件の中から、経験を存分に活かせるプロジェクトやポジションをお任せします。
    多彩な案件の中から、経験を存分に活かせるプロジェクトやポジションをお任せします。
  • 全国に営業拠点を展開し、サポート体制も万全の当社でなら個々の希望に合った働き方を実現できます。
    全国に営業拠点を展開し、サポート体制も万全の当社でなら個々の希望に合った働き方を実現できます。

会社概要

マンパワーグループ株式会社 エクスペリスの会社概要です。

事業内容

≪世界トップクラスの規模を誇るグローバルグループ≫
◆国内大手・有名企業との直取引を実現
◆AI、IoT、VR、RPA、Webアプリなどの案件多数
◆常時3,000件以上の幅広い案件が稼働
◆アプリ/インフラ稼働率95%以上(2021年1月現在)
◆社員定着率93.6%
◆産育休復帰率100%
◆案件待機時も100%給与を支給!

≪社員に聞いた、マンパワーのここが良い!≫
◆希望のキャリアをくみ取る姿勢!3年目でPLにチャレンジしている事例も!
◆コードを何万行も書く大規模案件があり、前職に比べてもやりがいが大きい
◆未経験の領域の案件にチャレンジする際に
 1ヶ月の準備期間を設けてもらい、動画や書籍の購入と研修を実施できた
◆産休後の復職者が多く、そうした社員同士、横のつながりがあるため働きやすい
◆月1で案件やキャリアについてのMTGを営業と上長と行うと、
 希望の案件にアサインしてもらえるように最大限動いてくれる
◆希望の案件が見つかるまで新規開拓をして探してくれた
◆営業の単価目標がないため、営業都合の案件はなく、100%エンジニアファースト

【事業内容】
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業

労働者派遣事業  : 派13-315642
有料職業紹介事業 : 13-ユ-313561

設立

1966年11月30日

従業員数

3,020人(子会社含む)(2021年4月現在)

資本金

40億円

代表者

代表取締役社長 池田 匡弥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考

  2. STEP02

    一次面接

  3. STEP03

    最終面接 + 適性検査(Web)

  4. STEP04

    内定

※オンライン面接実施中です。
遠方でご来社が難しい方など、お気軽にご相談ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
◆応募からご入社までは2週間〜1ヶ月以内を想定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
 なお、応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

マンパワーグループ株式会社 エクスペリスhttps://www.experis.jp/

連絡先

〒108-0023

東京都港区芝浦 3-1-1 田町ステーションタワーN 30 階
マンパワーグループ株式会社

タレント・ディベロップメント課 エンジニア採用担当

TEL / 070-2448-0600

掲載終了予定日:2021.12.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

マンパワーグループ株式会社 エクスペリスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。