開発エンジニア◆AI・IoT案件多数◆賞与実績4.66ヶ月分◆在宅勤務可◆フルフレックス制
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.11.16〜2021.12.13
創業50年以上の安定感、フレックス、多彩な福利厚生…
ベストな環境だから、さらに上を目指せる。
▼豊富な案件▼
企画や要件定義などの上流フェーズから
参画できる案件を多数ご用意。
約50%がプライム案件となっています。
大型案件が多いため、
プロジェクト全体を俯瞰し舵取りしていく、
PMとしてのスキルも身につきます。
▼確かな経営基盤▼
東証一部上場企業としての安定性も特徴のひとつ。
とはいえ安定に甘んじることなく、
新たな技術トレンドも積極的に取り入れるなど、
チャレンジングな事業展開も行っています。
▼抜群の働きやすさ▼
コアタイムなしのウルトラフレックスを導入。
また延べ9614名が利用中のリモートワークなど、
無理なく長期的に働ける環境を整備しています。
▼着実なスキルアップ▼
技術発表会、先行技術セミナー、e-Learningなど、
スキルアップのための施策が盛りだくさん。
様々な取り組みを活用し、
あなたの学びたいスキルを身につけていきましょう。
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【type エンジニア転職フェア】に出展します！
■日時
2021年10月23日（土）11:00〜18:00 ※受付終了17:30
■場所
水道橋 東京ドームシティ プリズムホール
募集要項
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業が募集している求人の詳細です。
募集背景
独立系ITソリューションベンダーとして多くの企業のビジネスをサポートしてきた当社。案件の約半数がプライム案件で、上流から下流まで一気通貫で携わっています。毎年着実に成長をするため、新たなメンバーを募集中です。
仕事内容
金融系をはじめ医療・流通・通信などの業務アプリケーション、
基幹系システム、クラウド関連などのシステム開発案件をお任せします。
◆約50％がプライム案件のため、企画や要件定義などの上流フェーズから参画できます。運用保守などの経験を経て「より上流へ進みたい」という方も多く入社しています。
◆当社には複数の部門があり、ERPなどの基幹系情報システムを担う「基幹プロジェクト部」、中央省庁から地方公共団体のシステムなどを担当する「官公庁システム部」などという形で専門分野を持っています。そのため、興味のある分野に特化した専門性のあるスキルを身につけることができます。
◆今後はコロナ禍の環境で浸透してきたテレワークのインフラ環境を利用したサービスを企画中。新たな分野へ積極的に挑戦する風土が醸成されているため、経験を活かして新事業へ参加することも可能です。
注目業務を標準化することでスムーズなキャリアアップが可能
上流へチャレンジしたい方もスムーズにキャリアアップできるよう万全のサポート体制を整えています。スキルに合わせた目標管理などで上長とキャリアパスのすり合わせ、所属長の出席する会議や1on1ミーティングでもキャリアや仕事上の相談に対応しています。また部署ごとに開発プロセスやドキュメント作成などを標準化し、業務の効率化だけでなく、新たなフェーズへのシフトが円滑に行えるように。上流へ着実にステップアップできる環境づくりに力を入れています。
注目東証一部上場企業ならではの高い安定感
◆創業50年以上の歴史＆東証一部上場
◆売上高：2,409億53百万円（2020年12月期）
◆年間休日125日/残業月平均20時間程度
◆コアタイムなしのウルトラフレックス導入
◆テレワーク利用者延べ9,614名（案件による）
◆有給休暇取得率67.5％
働き方改革を積極的に推進しており「ゆとりとやりがい」をテーマに社員一人ひとりが元気に働ける環境の実現を目指しています。
応募資格
★上流へのステップアップを叶えたい方大歓迎★
◆学歴不問
◆以下、いずれかにあてはまる方
・Java、.Net、C言語、C++、C#、PHP、Perl、Postgres、MySQL、
ApexCode、Oracle、SQLserver、ミドルウェア（WASほか）
などを使用した開発実務経験がある方
・PM/PL経験がある方
・受託したシステム（ソフト）のプリセールス担当経験者
雇用形態
正社員
想定給与
★年収400万円〜700万円を想定！
※月平均20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含んだ場合
＜主任の場合＞※10〜20名程度のマネジメント経験があるレベル
月給33万円以上＋賞与年2回(直近実績4.66ヶ月分)
＜リーダーの場合＞※3〜5名程度のマネジメント経験があるレベル
月給27万円以上＋賞与年2回(直近実績4.66ヶ月分)
＜メンバーの場合＞※一人で開発を進められるレベル
月給23万円以上＋賞与年2回(直近実績4.66ヶ月分)
※経験・能力・これまでの実績に応じて優遇いたします
※残業代は全額支給します
※試用期間6ヶ月あり（条件に差異はありません）
実際の給与例
＜年収例＞
●673万円／主任／35歳
●543万円／リーダー／30歳
●462万円／メンバー／26歳
※月平均20時間の残業をした場合の超過勤務手当と賞与を含んで試算しております。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯：9:00〜17:30（標準労働時間7時間30分）
残業について
無理のない範囲で業務をお任せしているほか、社員間で業務量の共有を徹底しているため残業は月に20時間ほどです。
勤務地
★U・Iターン歓迎！
●富士ソフト・国内全拠点
※お住まいの地域や希望を考慮したうえで決定いたしますので、 ご安心ください！
【神奈川】本社（横浜市中区桜木町1-1）、横浜、厚木
【東京】秋葉原、錦糸町、門前仲町、八王子、八王子第２
【埼玉】大宮
【茨城】日立
【群馬】太田
【愛知】名古屋、豊田、刈谷
【大阪】大阪
【兵庫】神戸
【広島】広島
【福岡】福岡
【熊本】熊本
【北海道】札幌
【沖縄】那覇
交通・詳細
※拠点により異なります
●本社
JR「桜木町駅」より徒歩1分
みなとみらい線「馬車道駅」1a出口より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、八王子市)、神奈川県(横浜市中区、厚木市)、埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、大阪狭山市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、刈谷市、豊田市)、北海道、茨城県、群馬県、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県
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休日休暇
☆年間休日125日（2021年度実績）
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇休暇
◆慶弔・特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇など
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月、12月）★直近実績4.66ヶ月分
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当
◆自社健康保険組合
◆企業年金基金（確定給付企業年金）
◆選択制確定拠出年金（給与原資）
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆健康診断
◆時間短縮勤務制度
◆育児・介護休暇制度
◆在宅勤務制度・サテライトオフィス
◆BYOD導入
◆独身寮
◆社宅
◆保養所
◆団体加入保険
※屋内禁煙（常駐先による）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「独立系SIerの雄」と称される同社。50年以上の安定経営を続けており、社員数もグループ全体で1万名を超える。独立系ITソリューションベンダーとして、高い技術力を有しており、プライム案件も豊富と魅力的な企業だ。最上流へ携わる機会には事欠かず、勉強会やキャリアミーティングなどステップアップに対してのフォローも充実している。もちろん、ワークライフバランスも重要視しており、高い有休取得率やフレックスタイム制・リモートワークの導入も導入するなど環境整備も推進してきた。そんな同社だからこそ、エンジニアが安心して新たなキャリアへ挑戦することができるのだろう。
会社概要
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業の会社概要です。
- 事業内容
-
〜日本最大級のエンジニア転職イベント〜
【type エンジニア転職フェア】に出展します！
■日時
2021年10月23日（土）開催
11:00〜18:00 ※受付終了17:30
■場所
〒112-0004
東京都文京区後楽1-3-61 水道橋 東京ドームシティ プリズムホール
■服装
自由（毎回6〜7割程度の方がスーツで来場されています）
■特徴
○Webだけでは得られない生の情報が手に入る！
○来場者限定の選考フローで効率的に転職活動が進む！
○事前登録でスムーズに入場＆嬉しいプレゼント！
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【事業内容】
■ソフトウェア開発（制御系、組込系、業務系アプリケーションほか）
■ソリューションサービス事業（コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで）
■アウトソーシング事業（データセンターサービス、システム構築・運用・保守など）
■クラウドサービス
■プロダクトサービス
- 設立
-
1970年（昭和45年）5月15日
- 従業員数
-
単体：8,060名／連結：14,334名（共に2021年3月末現在）
- 資本金
-
262億28万円 ※東証一部上場企業
- 売上高
-
2,409億53百万円（2020年12月期）
- 代表者
-
代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
-
STEP02
1次面接（Webでの実施です）
-
STEP03
2次面接（Webでの実施です）
-
STEP04
内定
★Web面接OK！お気軽にご相談ください★
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
エントリー後、富士ソフトの採用ASP（AOLC）から選考のご案内をいたします。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※選考通過者様のみご連絡を差し上げます、予めご了承ください
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
エントリー後、富士ソフトの採用ASP（AOLC）から選考のご案内をいたします。
typeご登録のメールアドレスに連絡差し上げますので、ご認識のほどお願いいたします。
- ホームページ
-
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業https://www.fsi.co.jp/index.html
- 連絡先
-
〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
採用担当 / 富士ソフト キャリア採用窓口
TEL / 0120-117-650（フリーダイヤル）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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100%自社内・残業月10時間 自社サービスに最上流から携わる -
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社員の99%が年収UPを実現！コンサル・SIer領域まで多彩 -
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リモート7〜8割◆実働7.5H 有給消化推奨◆年収UP9割
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この求人情報について
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