職種
【スキルアップを実現できる】
◆上流へのチャレンジが可能
独立系SIerである当社。約8割がプライム案件です。
◆経験を問わず希望を優先したアサイン
入社2年目で開発から上流にチャレンジした先輩も。
20名程度のチームで案件へ参画しており、
スキルアップをしっかりサポートします。
(PMが毎日ミーティングを実施し、
分からない部分をサポートした例もあります)
【仕事にじっくり集中できる環境】
◆専任の年の近い先輩が、技術以外のお悩みもサポート
人間関係やキャリアなどさまざまなお悩みに寄り添います。
◆賞与は年間で100万円以上も可能
頑張りをしっかり還元している当社。
スキル見合った給与を提示しており、
入社時に年収が1.6倍UPした実績もあります。
◆2年目でリーダーになる昇進例も!
評価する上長が一緒に案件に入ります。
◆直近3年の離職率約5〜7%!プライベートを大事にできる
月平均残業時間は20時間程度。
規定の残業時間を超えてしまいそうな場合、上司が業務量を調整。
過度な残業が発生しないよう会社全体で徹底しています。
富士ソフト株式会社【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
さらなる事業拡大を目指し、新たな戦力として活躍していただける方を募集します。今回は、複数名のメンバーを採用予定。個々人のスキルやご経験を正当に評価し、あなたのチャレンジを応援する体制を整えておりますので、ぜひ奮ってご応募ください!
●ネットサービス系/お客様の自社ECサイト構築
開発言語:VB.net、PHP、C#、JavaScript、HTML、TypeScript(Angular、Node.js、React.js、Vue.js)
OS、環境:Windows、Windows Server、Linux、Microsoft SQL Server
●情報ソリューション系/経費精算システムなどのSaaSソリューションのインプリメンテーション業務
技術要素:SaaS、システム基盤、データ連携、RPA
●生保・損保向け業務システム開発、金融系Webシステム開発
開発言語:Java、C#、Python、COBOL 他
マシン:Dos/V
OS:Windows、Linux、どちらかでも可能
●Windows系アプリケーション開発、ユーザーインターフェース開発(産業用機械、車載機器、映像機器など製造業向け機器)
開発言語:C#、C++、Python、SQL、JacaScript、HTML/CSS、Java
マシン:PC、タブレット
OS:Linux、Windows、iOS、Android
●スマホアプリの開発
開発言語:ReactNative, Flutter, Android Java, Kotlin, Swift, Objective-C 他
マシン:スマホ、タブレット
OS:Android、iOS
●Web系アプリ開発(UI/UX/Webサイト/Webサイトデザイン/アクセシビリティ)
開発言語:HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Vue.js 他
国内トップクラスの大手独立系SIerである当社。設立50年以上の歴史があり、長きにわたって幅広い大手企業様とお取引を続けています。だからこそ、多種多様な案件に携わることができ、あなたの可能性を広げられる環境です。また、社員の働きやすい環境作りにも注力している当社。実際に、「子どもが生まれる際、入社したばかりの段階でもフレックスや半休を利用することができ、パートナーを支えることができました!」という声も。エンジニアが自分らしく働ける基盤が、富士ソフトにはあります。
50年以上安定した経営を続けており、社員数もグループ全体で1万名超え!そんな歴史ある企業でありながらも、「ゆとりとやりがい」をテーマに、時代に合わせて常に働き方をアップデートしています。
▼あなたに合った働き方を実現できる
★リモートワーク
┗2013年以前から在宅勤務制度を導入しており、2016年の時点で、「テレワーク先駆者百選認定」を受けました。多くのメンバーが在宅勤務を実施しています。
★スーパーフレックス
┗コアタイムがないので、1ヵ月の総労働のなかで効率的に働けます。
★フレキシブル有休
┗30分単位で(30分から7時間の間で)有給休暇を取得することが可能です。
下記のような技術研修に加え、技術発表会、先行技術セミナー、大学院進学などの社費留学制度などを通して、成長をバックアップしています。
また、エンジニアの今後の方向性を話し合う1on1ミーティングの場を随時ご用意。そこで、案件の希望や壁にぶつかった際のアドバイスまで細かくフォローしています。
<研修例>
PM実践研修、技術見積研修、リスク管理研修、実践的交渉スキルUP研修、コミュニケーション力強化研修、プレゼンテーション・説明スキルUP研修、ビジネスパートナー管理研修など
■ECサイトの構築、運用保守経験
■プリセールス経験
■金融系業務検定資格保有
■金融系(生損保・クレジット)業務知識
■アジャイルの知識、資格、開発経験
■AWSなどのクラウドサービスを用いた設計/構築/導入経験
■React、TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
■スマホアプリの開発経験
正社員
(1)27歳【業界経験4年】
<入社前>
Webシステム開発の要件定義〜運用保守
年収400万円(賞与1.0ヶ月分)
<入社後>
ECサイト開発の要件定義〜設計、上流メイン
年収480万円(賞与5.32ヶ月分)
(2)35歳【業界経験12年】
<入社前>
既存営業システム開発・保守
年収400万円(賞与3.0ヶ月分)
<入社後>
業務系システム開発の要件定義以降
年収572万円(賞与5.32ヶ月分)
(3)39歳【業界経験6年】
<入社前>
組込系開発全般、データ分析PL
年収650万円(賞与2.1ヶ月分)
<入社後>
車載開発PMO、データ分析PMO
年収728万円(賞与5.32ヶ月分)
部署ごとに計画している残業時間があり、そちらを超えないよう社員間で業務量の共有を徹底しています。全社の平均残業は、月に20時間ほどです。
※拠点により異なります
●本社
JR「桜木町駅」より徒歩1分
みなとみらい線「馬車道駅」1a出口より徒歩5分
東京都(千代田区、台東区、墨田区、江東区、八王子市、立川市)、神奈川県(横浜市中区、厚木市)、埼玉県(さいたま市大宮区)、大阪府(大阪市中央区)、愛知県(名古屋市中村区、刈谷市)、北海道、茨城県、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県、沖縄県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
年間休日126日(2024年度)
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔・特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職では2年ほどプログラマーとして働いていましたが、上流にチャレンジできる環境を求めて当社へ入社。社員同士の雰囲気の良さやチームワークを感じられたことが大きな決め手にもなりました。当社の魅力は、社員のチャレンジを尊重してもらえる風土。入社後は希望通り上流の仕事にチャレンジさせていただき、現在はチームリーダーとして現場を任されています。また、プロジェクトには20名程度のチームで参画。スキルアップのサポートも充実しており私が初めて上流のポジションを任された案件では、PMが毎日相談の時間を設けてくれました。
【ソウ/システムインテグレーション事業本部ビジネスソリューション部/入社3年目/リーダー】
勤怠管理や実力をしっかり評価する評価制度が徹底されています。残業には制限が設定され、評価に関しても年功序列は一切なく実力主義。実際に、PL・PMとして活躍する若手社員や、中途で入社して2年以内にリーダーとして活躍する社員が多数います。仕事の成果をしっかり見ていただけている実感がありますね。また、歴史ある大手企業である当社ですが、「上下関係」にとらわれず、社員同士のフランクなコミュニケーションを大切にしています。上司との距離感も近く、社内SNSも活発に利用しているため、困ったことがあれば相談しやすい環境です。「現状の働く環境にストレスを感じている」…そんな方に、富士ソフトをオススメしたいです。
取材でお話を伺ったなかで印象的だったのは、「意欲はあるのに、会社の規模として上流に携わることが難しかった」というお言葉。同社では、プライム案件約8割かつ1000件以上の案件があることに加え、社員一人ひとりの意欲を重視して「チャレンジ」することを大切にしている。面接でも重視しているのは「積極性」や「仕事に対する前向きな姿勢」だそう。スキルアップに前向きな社員が多いだけでなく、外国籍のメンバーも在籍するグローバルかつ刺激的な環境で、ぜひ新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。
富士ソフト株式会社【東証プライム上場企業】の会社概要です。
【東証プライム上場の大手企業で働こう!】
★賞与年2回※直近実績5.32ヶ月分
★多くの社員がリモートワークを実施
★男性の産休育休取得実績あり
★年間休日126日(2024年度)
【事業内容】
■ソフトウェア開発(制御系、組込系、業務系アプリケーションほか)
■ソリューションサービス事業(コンサルティング、開発、システム構築からサポートまで)
■アウトソーシング事業(データセンターサービス、システム構築・運用・保守など)
■クラウドサービス
■プロダクトサービス
1970年(昭和45年)5月15日
単体:9,435名 (2023年12月末現在) 連結:17,921名 (2023年12月末現在)
262億28万円 ※東証プライム上場企業
単体:2,069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2,988億55百万円 (2023年12月末現在)
代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
1次面接(Webでの実施です)
STEP03
2次面接(Webでの実施です)
STEP04
内定
★最終選考までWeb面接実施!お気軽にご相談ください★
【type】の専用応募フォームからご応募下さい
エントリー後、富士ソフトの採用ASP(AOLC)から選考のご案内をします
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※選考通過者様のみご連絡を差し上げます、ご了承ください
※応募書類はご返却できませんので、ご了承下さい
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
エントリー後、富士ソフトの採用ASP(AOLC)から選考のご案内をいたします。
typeご登録のメールアドレスに連絡差し上げますので、ご認識のほどお願いいたします。
─
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する富士ソフト株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
富士ソフト株式会社【東証プライム上場企業】https://www.fsi.co.jp/index.html
〒231-8008
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
採用担当 / 富士ソフト キャリア採用窓口
TEL / 050-3000-2765/0120-117-650(平日9:00〜17:30)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
富士ソフト株式会社【東証プライム上場企業】のその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
株式会社USD
東大との共同開発案件あり 受託案件あり◆月給35万円可Sky株式会社
開発エンジニア・社内DX推進SE 定着率93%(昨年度実績)株式会社ラフトワークス
会社の方針は『気分よく働こう!』フレックス制★住宅手当有今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
富士ソフト株式会社【東証プライム上場企業】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー