エクスウェア株式会社【東証グロース市場・エクサウィザーズグループ】

開発エンジニア/経験年数不問/リモートワークあり/プライム案件80%超/次世代DX推進プロジェクト等

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2022.05.10〜2022.06.06
開発エンジニア/経験年数不問/リモートワークあり/プライム案件80%超/次世代DX推進プロジェクト等

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

AI事業は大手と資本提携・DX事業規模6倍へ。
「AI×DX」に乗り出すエクスウェアで、スキルを磨く。

エクスウェアでは「AIを使ったSIができる企業」を目指し、
今後3年以内の企業規模2倍・DX事業の規模6倍成長を必達目標に掲げた
事業拡大に乗り出しました。
この事業領域を拡大しているからこそ、AIやDXに触れられる機会が数多くあります。

そんな当社で、今回開発エンジニアとしてお迎えするあなたにお任せしたいのは、
最新技術(AI)を活用したDX案件や業界トップクラスの基幹システムのフルスクラッチ開発業務。
ほかにもAI顔認証によるサブスクサービスや、人工知能を活用した顔認証サービス『カオミル』、AIチャットボット『TalkOA』などの自社サービスをはじめとする開発といった、
多種多様な案件を上流〜下流まで手掛けられる刺激的な環境が広がっています!

AI事業に取り組み始めて5年ほど経った当社ですが、さらに事業を拡大すべく
Google出身のハイスキルな技術者などを擁し
AI関連のサービス開発実績を豊富に持つエクサウィザーズとの資本提携を実現。
AI・DXのフィールドでイノベーションを起こすパートナーとして様々な案件獲得に取り組んでおり、
あなたの技術力をさらに磨いていける環境が整っています。

募集要項

エクスウェア株式会社【東証グロース市場・エクサウィザーズグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

独自のディープラーニングエンジンやAIチャットボットの開発など、AI技術を駆使したシステム開発を手がける当社。急成長中AIスタートアップ企業「株式会社エクサウィザーズ(東証グロース上場)」と資本提携を行ったことで、DX関連の大規模案件の引き合いが急増加中!AI・DXに興味があるエンジニアを増員募集いたします。

仕事内容

入社後はあなたの適正・スキルに応じた案件をお任せします。

<主なプロジェクト事例>
●自社のAI顔認証エンジン「カオミル」を使ったBtoB向けサービスの開発
●AIを使った先進的DX案件
●大手航空会社の次世代DX推進プロジェクト
●大手中古車販売店の基幹システムをフルスクラッチで開発

※詳細は下記の【開発環境・業務範囲】をご確認ください!

<主な開発環境>
●開発言語:Java、C#、React、Python、JavaScript、CSS、HTML、Swift、Objective-C
●インフラ:AWS、GCP、Azure
●フレームワーク:Bootstrap 、Thymeleaf、Spring Boot
●データベース:Doma2、posgreSQL、Oracle、BigQuery
●ツール:Backlog 、Git、Eclipse、VScode

◎全面的にテレワークを導入、隔週に1回は経営層を組めてプロジェクト全体でミーティングを実施
◎技術的なコミュニケーションはSlackを使用
◎業務中は全社員がZoomを起動しており、いつでも打ち合わせ可能
手がける商品・サービス

●自社AI顔認証エンジン「カオミル」によるBtoB向けサービス/出退勤打刻、入退室管理、サブスク会員登録などの要望に合わせて顔認証導入

●問い合わせ対応の効率化をサポートするAIチャットボット「TalkQA」

●Pepperを活用したプレゼンテーションサービス「ペップレ」 他

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

●大手航空会社の次世代DX推進プロジェクト
当社の技術力の高さを認められ、技術面でプロジェクト全体を主体的に
サポートしてほしいとの依頼から、開発成功に向けて先導中。
[工程]基本設計〜
[言語]サーバサイド:Java
   フロントエンド:React

●大手中古車販売店の基幹システムをフルスクラッチで開発(億単位の開発規模)
日本最大規模の中古車販売業を営む企業にて、
新しい技術を使った経営戦略の立案から開発まで、システム部門も含めて当社が担当。
[工程]要件定義〜運用・保守
[言語]サーバサイド:Java、SpringBoot
   フロントエンド:React、HTML、CSS、JavaScript、Redux、Jquery

●AIを使った先進的DX案件/大手男性化粧品会社よりAIを使ったマーケティング支援
[工程]要件定義〜
[言語]サーバサイド:Java、SpringBoot、Python/フロントエンド:React、HTML、JavaScript、CSS、Thymeleaf、jQuery

●テーブルトップオーダー+自動配膳サービス開発
オーダー端末(iPad)より、メニューの好み(硬さ、味、トッピングなど)をオーダーすることで厨房に設置された受付端末(iPad)に内容が表示され、自動的均一な品質のラーメン提供を可能に。
[工程]基本設計〜運用試験
[言語]Java、Swift、Objective-C

注目充実したスキルアップ制度を用意しています!

新しい技術に積極的にチャレンジする風土のある会社で、エンジニアの向上心を大切にしています。スキルアップに必要な制度は積極的に活用していってください。研究開発の論文発表をするようなハイスキルエンジニアも在籍しています。

【図書購入支援】会社負担で好きなだけ技術書籍を購入できます
【外部研修支援】外部研修参加にかかる費用を年間15万円まで負担します
【投稿報奨金】専門知識を一般公開すると投稿するたびに報奨金が出ます
【ビジネスアイデア報奨金】世の中にないアイデアを生むと最大200万円の報奨金支給!
【社会人ドクター支援】仕事をしながら社会人ドクターに、学費を最大200万まで支援します

注目エンジニア同士の距離が近く、コミュニケーションは活発です!

業務中は全社員が常にZoomを立ち上げているので、リモート環境でも円滑にコミュニケーションが取れる体制。コロナ禍の前からリモートを導入しており、今後もリモートは継続します。
また技術的な相談はSlackを通していつでも気軽に質問可能!お客さまとの連絡にLINEを使っているプロジェクトもあるなど、手軽に連携を取り効率よくプロジェクトを進めていける環境が広がっています。

ソース管理はGitで実施しているなど、当社ではスキルを属人化せず、できる限り社内のリソースとして還元できるように努めています。これまで当社が培ってきた、上流工程における様々なノウハウに触れ、エンジニアとしてスピーディーな成長を実現できますよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

【DX案件にジョインし最新技術を磨ける】
■AIを用いたDX案件などが豊富にある当社では、プロジェクトを通して様々な最新技術に触れる機会が数多くあります。

■80%以上がプライム案件のため、システムの構築に必要なことはすべて自ら決定する事ができます。フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリ、インフラ、クラウド・・・。あなたが望むなら、これら全ての領域でスキルを高めていくことができます!

【キャリアパスは自由に選べる】
フルスタック、DXコンサルタント、AIエンジニア、PL、PMなど、あなたの希望するキャリアパスを叶えるために必要な開発スキルやビジネススキルを、一貫して経験できる体制を整えています。

応募資格

【開発言語や経験年数は不問です!】
システム開発における何かしらの経験がある方

★Java、C#、React、Python、Swiftの開発経験者は大歓迎!
※学歴不問

◎経験者はやりたいことを最優先します
◎上流工程へのキャリアアップ希望もOK!
 中途入社のハンデは一切なく、誰もが上を目指せる環境です
歓迎する経験・スキル

〜以下の様な方は大歓迎です〜
□技術力を高めてステップアップしたい方
□会社と一緒に成長したい方
□DX案件に挑戦したい方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

《想定年収:450万〜800万円》

月給28万円以上+決算賞与年2回+各種手当(住宅、扶養、資格など)

※能力・経験を考慮の上、加給・優遇します
※月38時間相当分定額割増手当(5万円〜)含む
※上記年収は、想定される各種手当(住宅、扶養、通勤、役職割増)を含んでいます
※時間外勤務が38時間を超えた場合、別途超過割増手当支給
※試用期間3ヶ月あり
 期間中は準社員(契約社員)として有期契約を締結します
 期間中、給与に変更はありませんが年次有給・賞与はありません

★資格手当あり(支給は賞与時となります)
⇒会社が認める資格であれば、月額5千円から資格手当を支給しています。
実際の給与例

■年収420万円/28歳(経験 3年)
■年収530万円/27歳(経験 4年 チームリーダー)
■年収580万円/34歳(経験10年)
■年収680万円/38歳(経験16年 チームリーダー)
■年収820万円/46歳(経験20年 グループリーダー)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働時間8時間)

★8時出社、10時出社などの時差出勤も可能です
残業について

☆残業は月平均12.6時間程度
会社全体を通してなるべく残業しない雰囲気が根付いており、定時に帰宅する社員も多数います。

勤務地

《フルリモートワークもOK》

東京本社/東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル13階
島根支社/島根県松江市朝日町498番地 松江センタービル7階

☆新型コロナウイルス感染予防に伴い、リモートワーク制度を導入!
 導入率はなんと100%!コロナ終息後も継続していきます。
☆リモートワークはチーム単位などではなく、一人ひとりがお選びいただけます!

ちなみにオフィスは・・・
★フリーアドレスで好きな場所で仕事が可能
★カフェ風のリフレッシュエリア
★外の景色を眺めて仕事ができる窓際席あり
など、働く社員が最大限の能力を発揮できるよう、職場環境づくりにも力を入れています!
交通・詳細

◆本社アクセス
京急「青物横丁駅」より徒歩7分
京急「鮫洲駅」より徒歩7分
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩8分
JR「大井町駅」より徒歩13分

勤務地エリア

東京都(品川区)、島根県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年休128日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日)→計画年休あり(4〜5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■慶弔休暇
■誕生日休暇(1日)
■ハイパーチャレンジ休暇(1日)
⇒任意で何かチャレンジをした場合に取得可能、補助金も支給!
■癒し休暇(1日)
⇒癒されたいときに取得可能。領収書を提出すれば、補助金を支給します。

※雇用形態による差異なし

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■決算賞与年2回(9月、3月※業績による)
■各種社会保険完備
■従業員持株会制度
■退職金制度
■健康診断
■交通費支給:上限月5万円
■住宅手当:上限月4万円(本人が世帯主等の条件あり)
■扶養手当:配偶者/月1万円、子1人/月5千円
■資格手当(賞与時に支給)
■役職割増手当
■書籍購入補助
■社内カフェ(無料/本格エスプレッソマシン設置)
■受動喫煙法:ビル敷地内禁煙
■慶弔見舞金

★社内には最新デバイス多数
★オフィス内にリフレッシュスペースあり

※契約社員の場合、賞与、昇給、従業員持株会、退職金、
 慶弔見舞金、役職割増手当、資格手当は対象外
産休・育休取得状況

◆直近で、1名の社員が育休を終え復帰!子育てと両立して活躍中です。
◆時短勤務(最大2時間の勤務時間短縮)も応相談。

掲載終了予定日:2022.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

やりたいことをやっていける環境が、良いものを作る秘訣

エクスウェアが目指すのは「お客様から愛される企業」。お客様に満足いただけるような良いものを作るために、“技術者が自由に発想し、自由に作る”ことができる環境づくりに取り組んでいます。だからこそ、「こんなツールを使いたい」「新しい技術を取り入れたい」というエンジニアのチャレンジは積極的に支援。ほかにも、オフィス内にバーカウンターやマッサージチェアを設置したり、ハイパーチャレンジ休暇をはじめとしたオリジナルの休暇をいくつか設けたりと、様々な取り組みをしてきました。これからもエンジニアに対するスタンスは変えないつもり。のびのび働けることが良いものを作れる秘訣だからです。

やりたいことをやっていける環境が、良いものを作る秘訣
【代表取締役】滝本
使う側がワクワクするような製品を開発・提供したい

社員発のアイデアが自社サービスとして積極的に採用される当社。国内シェアトップクラスのiPadアンケート、Pepperアプリ、ラーメン業界初の顔パスサービスなど、これら全て社員のアイデアが自社製品として実現した事例です。私自身、実際にお客様がシステムを使用していただき「すごい」「面白い」など、楽しんだり喜んだり、ワクワクするような気持ちになってくださることが仕事のやりがいにつながっています。今後も様々な言語や製品の開発に携わり経験を多く積むことで、お客様にとってより良いサービスを提供できるようになりたいです!新しい技術に触れ、考えや開発の幅を広げられる当社なら、きっと実現できると信じています!

使う側がワクワクするような製品を開発・提供したい
【開発エンジニア】J・K

取材担当者より

「ITを活用して世の中をHappyにする」

その想いをモットーに様々なビジネスを手がけてきた同社。クライアント企業の基幹システム開発を、フルスクラッチで手がけられるほどの企画力・要件定義力が強みだ。

そんな同社は2021年4月、迫り来るAI時代に対応すべく、AIに関する高い技術力と組織力を持つエクサウィザーズ社と資本提携を実現。グループの一員として対等な関係を保ちつつ、AI技術を+αしたシステム開発により一層の注力をしていく構えだ。エクサウィザーズ社が培ってきたAI領域のスキル・ノウハウに触れられることは、あなたのキャリアに更なる付加価値をもたらすことだろう。

AI技術が進むにつれ、単なるコーディング作業は機械化されていくことは明らか。エンジニアとしてこれからの時代を生き抜くために、同社の環境で新たな成長を求めてみてはいかがだろうか。

  • 積極的にリモートワークを推進!遠隔でのコミュニケーションも万全の体制を整えています。
    積極的にリモートワークを推進!遠隔でのコミュニケーションも万全の体制を整えています。
  • メリハリをつけた働き方を推奨しており、プライベートの時間も大切にできる会社です。
    メリハリをつけた働き方を推奨しており、プライベートの時間も大切にできる会社です。
  • 住宅手当(最大4万円)や家族手当、資格手当など、大手にも負けない嬉しい待遇を多くご用意しています。
    住宅手当(最大4万円)や家族手当、資格手当など、大手にも負けない嬉しい待遇を多くご用意しています。

会社概要

エクスウェア株式会社【東証グロース市場・エクサウィザーズグループ】の会社概要です。

事業内容

【最先端技術でメディアからも注目を集めています】
★ほぼ自社内開発
★Google Cloud Platformのテクノロジーパートナー
★自然言語処理学会、人工知能学会在籍
★企業向けiPadアプリのパイオニアとして、市場シェアNo.1を実現
★ソフトバンクロボティクス社の Pepperロボアプリパートナー(Advanced)に認定
★IBM Watsonのエコシステム・パートナーに認定
★ソフトバンクが運営する「AIエコシステムプログラム」で「パートナー・オブ・ザ・イヤー」を受賞

【事業内容】
■システム開発事業
システム構築に関する技術的なコンサルティング
大規模システム向けアプリケーションフレームワークの開発
Webシステムの開発
iOS,Androidなどスマートデバイスに関するアプリの開発

■Webサービス事業
スマートデバイスとクラウドコンピューティングを活用したサービスを自社で企画、開発、販売、運用

■OEM事業
自社サービスを顧客の要望に応じてカスタマイズし、客先ブランドでサービスを展開

■ロボティクス事業
Pepperを中心にロボットをビジネスに活用するためのソリューション提供

■人工知能事業
人工知能の導入支援から開発、運用、保守
独自のディープラーニングエンジンやチャットボットの開発

主要取引先

ソフトバンク株式会社
ソフトバンクロボティクス株式会社
株式会社凪スピリッツ
株式会社博報堂アイ・スタジオ
株式会社ビッグモーター
ファイザー株式会社
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
三菱電機株式会社
(順不同/敬称略)

設立

1995年(平成 7年)3月28日

従業員数

93名

平均年齢/33歳 ※若いパワーが溢れる会社です

男女比/男7:女3

資本金

1,000万円

売上高

7億9,000万円(2021年9月実績) 6億7,000万円(2020年9月実績)

代表者

代表取締役社長 滝本 賀年

代表者略歴/高知出身。元技術者で現在も新しいデバイスにはいち早く飛びつく。趣味はトライアスロンとアクティブな一面も。社員は仲間と考えており、「頑張りたい!成長したい!」というひとり一人の気持ちを大切にしています。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回) ※1次面接後、ご自宅で適性検査を受けていただきます

  3. STEP03

    内定

☆面接はWeb面接、もしくは本社オフィスで実施します
☆平日夜、土日の面接も可能です!お気軽にご相談ください

◆ご応募から内定までは、約2〜3週間を予定しています。
◆面接日時、入社日などは、ご相談に応じます。
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

エクスウェア株式会社【東証グロース市場・エクサウィザーズグループ】http://www.xware.co.jp/

連絡先

〒140-0002

東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル13階

採用担当

掲載終了予定日:2022.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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