株式会社アイディーエス

AWSエンジニア/自社内勤務◆サーバ構築経験者歓迎◆スキルアップ支援制度多数◆リモートワーク95%以上

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:30時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.02.23〜2021.03.22
AWSエンジニア/自社内勤務◆サーバ構築経験者歓迎◆スキルアップ支援制度多数◆リモートワーク95%以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

業界に先駆け、AWSのパートナー認定を取得!
AWSの基盤が存分にある会社で、知識を身につけませんか?

「AWS、そろそろ学んでおかないと」
…そんな思いをお持ちの方、ぜひIDSへ。
リモートワークも95%の社員が実施中。
家にいながらAWS、学べちゃいます。

★★AWSに強みを持つSI★★
当社はAWSのアドバンスドコンサルティングパートナー。
2013年にはAWS環境構築・移行を手掛ける
「サニークラウド」というサービスをスタート。
業界でもいち早く「AWS×自社サービス」の事業を展開し、
AWSパートナー内でもトップクラスの売上を誇ります。

★★AWS未経験OK!コロナ禍でニーズ急増★★
他社より比較的早くスタートしたAWSの知見や最新技術の導入で
数多くの実績を残してきました。
さらにコロナ禍でクラウドの需要が高まり、依頼は増加中。
そこでインフラエンジニアを積極的に募集しています。
当社にはAWSを学べる環境が豊富なため、クラウド未経験でもOK!

★★自宅で学べる!AWS★★
◎独学で学べるeラーニング教材あり
◎資格取得のためのカリキュラム
◎会社負担で300種類の研修を受講可能
◎技術書も費用に関わらず購入可能
◎ベテラン社員が講師となり、リモートで勉強会開催

オンプレからクラウドデビューしたい方、今がチャンスです。

募集要項

株式会社アイディーエスが募集している求人の詳細です。

募集背景

ホスピタリティに強みを持ち、顧客満足度91.3%という高い数字を誇り成長を遂げてきた当社。ソニーグループをはじめ大手企業からご依頼を頂き、8期連続で増収増益を実現しました。現在リモートワークの浸透により、クラウドの案件が増加。多くのご依頼にお応えするため、AWSエンジニアを増員募集することになりました。

仕事内容

あなたには自社内のインフラエンジニアとして、
AWS(Amazon Web Services)のシステム構築・運用を担当していただきます。
※現在は95%の社員がリモートで自宅勤務をしています。

当社の案件は、SIとして大手クライアントとの大手直・受託案件が9割。
設計構築などの上流工程から一貫して携っています。
最近では画像認識、機械学習など最新テクノロジー分野にも携わっています。

≪具体的には…≫
◎インフラ運用・サポート
AWSへ移行したお客様の安定的な運用を
めざすための保守・サポート。

◎環境構築・マイグレーション
クラウドでの環境検討〜構築作業、
オンプレミスからの移行作業を担当。

◎クラウドサービスの導入支援
IoTやAIなどAWSのサービスを組み合わせ、
お客様の事業に最適な環境を提案。

※商社/大学/コンサルなど様々な企業様への導入を支援。1000万円規模の大規模PJもあります。
注目AWSのみならず様々なスキルを学べる制度が豊富です!

◆社外の研修制度
300種類の研修をいつでも受講可能。費用は会社が全額負担します。

◆書籍購入費制度
ビジネスやITの書籍を稟議なしで購入可能。
費用はもちろん会社負担で、金額に上限もありません。

◆定期勉強会
ベテランの社員が講師となって勉強会を開催。
AWSはもちろんのこと、多くの実践的な技術が学べます。

◆満足度調査
プロジェクトの終了時にお客様に満足度調査を実施。
「満足のいく提案だったか」「ご要望にお応えできたか」など
20項目でご回答いただきエンジニアへ共有します。
お客様の声を直接聞くことができるほか、高い評価を頂いた場合は
給与にもしっかり還元しています。

注目アイディーエスの魅力をご紹介します

◎年間休日124日以上
◎有給休暇取得率8割
◎昨年度賞与実績 夏1.7〜2.044ヶ月、冬1.95ヶ月
◎キーボード、モニターなど希望の環境をご用意
◎2000年度『日本IT経営大賞』受賞
◎2012年度『就活アワード』受賞
◎2016年度/2017年度『サービス接遇検定』優秀団体賞受賞
◎お子様の送迎時間による出勤・退社時間の相談に柔軟に対応
◎残業の少ない案件など家庭の事情による相談も歓迎
…など
会社を挙げて居心地のいい環境づくりに力を入れています!
少しでも長く活躍してもらうため、サポートは惜しみません。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪☆納得できる評価制度☆≫
社歴や年齢に関係なく評価を行う当社では、
キャリアパスを実現させるために、明確な評価制度を整えています。
例えば、5段階のポジションごとの年収レンジ、
[マネジメント職][スペシャリスト職]と選べるキャリアパス…など

成長するためのフォロー体制は万全です。
入社後の成長サポート

≪☆大手上場企業も導入する研修制度☆≫
一人ひとり伸ばしたいスキル、苦手なスキルは異なるもの。
だから当社はエンジニアの希望を最大限に加味し、
その人にとって本当に必要なオーダーメイドの研修をご用意します。
年間数百回開催されるセミナーの中から選択して受講可能です。

また、社内では有志の社員がお昼ご飯を持ち寄るスタイルで
AWSなどに関する勉強会を多数開催しています。

★社外のビジネス研修では、新人研修・主任、リーダー、マネージャー研修など
階層別に充実した内容の講座を受けていただけます。

★書籍購入制度を利用し、
技術関連47%、教養関連22%、サービス関連31%の書籍が購入されています。

応募資格

◆AWS未経験歓迎!
◆インフラ環境構築経験者※オンプレのみの経験でもOK!
◆NW・DB・OS・セキュリティに関する基礎知識
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

◆インフラ未経験でも、PGとしてクラウド環境に携わったことがある方も歓迎
◆お客様との窓口/折衝経験
◆プログラミング/スクリプト開発経験

過去の採用例

◆AWSエンジニア(39歳)/前職年収:470万円→600万円にアップ

この仕事の向き・不向き

向いている人

コミュニケーションを活発に取る社風があるため、「意見を発信していきたい」「人の知識なども吸収したい」という方には向いています。

向いていない人

スキルアップを支援している当社では、社員自身が向上心を持って業務に取り組んでいます。
現状維持を望む人には向かない可能性があります。

雇用形態

正社員

想定給与

【前給保証】月収31万円以上可能《想定年俸500万円〜800万円》
平均で前職よりも10%〜15%年収がUPしています!
※年俸額を16分割し、月々支払い、残りを賞与として支給
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※みなし残業代 8万6,000円〜(月40時間分)を含む。超過分は別途支給
      

勤務時間

■10:00〜18:00(実働7時間)
★11:00〜19:00勤務も選択可能です!

〜☆希望の働き方を優先☆〜
男女ともに子育てサポートを徹底している当社は時短勤務OK!
お子様の送迎時間による出勤・退社時間の相談はもちろん、
残業の極力少ない案件へのアサインなども可能です。
家庭と両立できる環境なので、無理なく働ける環境のため
実際に、男性のエンジニアの中には、
子どもを保育園に送ってから出社している社員もおります。
残業について

■平均して20時前にはほとんどの社員が退社しています!
育児と両立するパパも在籍中です!

勤務地

☆リモートワーク推進中!現在社内の95%が利用中
■本社
東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F
交通・詳細

■本社
・都営浅草線、三田線「三田駅」A3出口より徒歩5分
・山手線「JR田町駅」三田口・西口より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(港区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日124日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇 ※取得率は約8割!
■慶弔休暇
■裁判員制度特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回※年俸に含む(7月/12月)*昨年実績/夏1.7〜2.044ヶ月、冬1.95ヶ月
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■書籍購入費制度
■資格手当(毎月手当や一時金を支給/約40種類の資格に対応)
■スキルアップ支援(対応資格は約40種)
■ビジネス研修 受け放題サービス
 ※年間4,000回以上開催される300テーマにおよぶ
  研修の中からいつでも受講可能
■リーダー研修、社長研修など
■勤続表彰
■MVP表彰制度
■確定拠出年金(掛け金全額会社負担)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■慶弔見舞金
■育児支援
■リモートワーク
■受動喫煙対策(本社/屋内禁煙、その他は就業先に準ずる)

≪デスクから働きやすさをサポート!≫
キーボード、マウス、モニターなど
ご希望の開発環境をご用意します。
最近の入社者は「モニターが3つ欲しい」との
ことでしたので、お渡ししました!
産休・育休取得状況

女性技術者も多く在籍している当社では
子育てサポートを充実させています!
男性の育児にも理解があり、
育児休暇・スライド出勤・保育費用補助手当など
仕事と家庭の両立を支援しています。

掲載終了予定日:2021.03.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

導入だけでなく、AWSに関連するトータルな提案ができるのが魅力

当社の強みはシステム構築だけではない事業展開を行っている点だと思います。「革新的なワンストップソリューションを」という当社の合言葉通り、アプリケーション開発、マイグレーションなど、SIとして導入だけで終わらない、トータルなソリューションを提案しながらAWSに精通していけます。また機械学習や画像認識など、最先端の技術を扱えるのもお客様から高い評価を頂いている大きなポイントです。当社は「顧客サービス力で世界一を目指す」というビジョンを掲げていますが、その目標を実現できるよう、これからもお客様の立場になってサービスを提供していくことが目標ですね。

導入だけでなく、AWSに関連するトータルな提案ができるのが魅力
<柴田・ソリューション事業部 部長>
AWSを学びたいけど、独学だと難しい…そんな方に最適です。

当社の魅力を挙げるとすれば、やはり一番はAWSのスキルを学べることです。最近ではAWSのインフラ基盤が政府機関に導入されたニュースもありましが、注目度が高いからこそ、個々人がしっかりスキルアップできる環境が整えられています。私自身も、eラーニングで資格取得のカリキュラムを受講したり、Slackを使って社員同士でテストをしあったりなど、学べる機会が豊富にあります。AWSに興味のある方なら能動的に学んでいけるので、すごく刺激的な日々を送れると思いますよ。

AWSを学びたいけど、独学だと難しい…そんな方に最適です。
<芹沢・マネージャー>

取材担当者より

「顧客サービス力世界一を目指す」…そのビジョンを掲げ、AWSを代表とした様々なビジネス展開を行うIDS。そのホスピタリティ精神は今回の取材中にも発揮されており、リモートでの取材中は取材陣を気遣いつつ、時折冗談も交えながら応じてくれたことが印象的だった。そうした細かい心配りが、ソニーグループをはじめ様々な企業から選ばれている理由だと感じた。

今回募集するポジションでは、市場でもニーズの高いAWSのスキルを業務を通して身につけることができる。もちろん、書籍購入費の負担や、定期的な勉強会など能動的に学べる環境も充実している。積極的な挑戦や提案も歓迎される風土のため、そのやりがいも十分だろう。未経験からAWSに挑戦してみたい方はぜひ同社で新たな一歩を踏み出してみてはいかがだろうか。

  • 細分化し、成果を正当に評価する制度を整えています!さらに平均で前職よりも10%〜15%年収UPを実現。
    細分化し、成果を正当に評価する制度を整えています!さらに平均で前職よりも10%〜15%年収UPを実現。
  • スペシャリストとして技術を追及したい方も大歓迎。管理職と同額で昇給します。
    スペシャリストとして技術を追及したい方も大歓迎。管理職と同額で昇給します。
  • 盤石な安定基盤により、多くの社員が毎年30万円以上昇給しています。
    盤石な安定基盤により、多くの社員が毎年30万円以上昇給しています。

会社概要

株式会社アイディーエスの会社概要です。

事業内容

=<エンジニアの希望を優先できる環境>=
★直請け90%!最上流工程での活躍もOK
★賞与実績/夏1.7〜2.044ヶ月、冬1.95ヶ月(2019年度)
★資格手当(約40種類の資格に対応)
★キーボード、マウス、モニターなど希望の環境を用意
★産育休取得率100%
★子育てサポート充実(男性の利用者も多数)

=<こんな時代だからこそ、歩みを止めません>=
現在IDSではリモートワークを積極的に推進しています。
「お客様に貢献したい、けれど、大切な社員の“安心”はしっかり守りたい」
…そんな思いから踏み切った決断です。

生活がガラっと変わり、不安が募る毎日かもしれませんが
そんな時だからこそお客様にも、社員にも、
より“安心”を提供したいと考えています。

お客様に質高いサービスを提供するためには、
社員が生き生きと働けることが大切。
顧客満足度の向上にこだわる当社だからこそ、
社員の将来にも真剣なのです。

そんな私たちとともに、ぜひ一緒に働きましょう。
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■情報システム受託開発
■クラウドソリューション事業
■システムエンジニアリング事業
■ECサイト構築事業

【受賞実績】
◆『日本IT経営大賞』(2000年度)受賞
 日本工業新聞社主催の『日本IT経営大賞授賞式』で、
 グランプリにあたる「中小企業庁長官賞」を受賞しました。
◆『就活アワード』(2012年度)受賞
 株式会社インフォランスの運営サイトである『就活アワード』にて
 「就職すべき働きがいのある成長企業」として選出されました。
◆『サービス接遇検定』(2016年度/2017年度)優秀団体賞受賞

主要取引先

◆ソニーグループ
◆株式会社エイチ・アイ・エス(H.I.S.)
◆日立グループ
◆東京電力グループ
◆ヨックモック
◆慶応義塾大学
◆国際基督教大学
◆光文社
◆星野リゾート
◆CTCグループ
※敬称略、順不同

設立

1996年12月

従業員数

114名(2020年1月現在)

平均年齢/39.45歳

男女比/7:3

資本金

1,000万円

売上高

18億9500万円(2020年6月期実績)

代表者

代表取締役社長 中野 貴志

代表者略歴/1998年アイディーエス入社。携帯電話端末認証サーバ(MITS)開発を手がけ、中小企業長官賞(※グランプリに相当)受賞のほか、数々の賞を受ける。2003年MITSが特許成立。2006年副社長就任。2007年5月現職就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜3回)※一次面接の後に適性検査(性格診断)+スキルテストを実施します。

  3. STEP03

    内定

★面接日、入社時期はご相談に応じます。
★Web面接実施中!
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは、長くて1ヶ月程度を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆場合によって複数回面談にお越しいただく可能性があります

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社アイディーエス type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
ご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので
予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、
実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社アイディーエスhttp://www.ids.co.jp/

連絡先

〒108-0073

東京都港区三田3-2-8 Net.2三田ビル2F

採用担当

TEL / 03-5484-7811

掲載終了予定日:2021.03.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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