株式会社KDDIエボルバ ITソリューション本部【KDDI（株）重要戦略子会社】
インフラエンジニア◆運用保守→上流へのチャレンジ可能◆KDDI案件9割！最大手キャリアの強み◆17:30退社可
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450〜800万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2021.07.20〜2021.08.16
＜エボルバは、働きやすさに自信あり。＞
仕事の進め方も自分次第。だから「定着率95%」！
---当社ならではの働きやすさ、紹介します---
国内屈指の大規模サービス・ネットワークを持つKDDIグループの一員である当社。
企画・提案から参画できる「上流90％以上」の環境を実現しています。
●手がける案件のほとんどはKDDIおよびグループ会社の案件
クライアントの9割がKDDIグループ。
コミュニケーションが取りやすく、
スケジュールの調整も非常にしやすいです。
●プロジェクトの最上流から関われる
最適な提案をチーム主体で提案できるため
オーダーをしっかり理解した上で「自分発信」でプロジェクトを進められます。
●この他にも働きやすさが充実！
・17：30退社可能 ・月平均残業時間15h ・残業代は1分単位で全額支給
・5期連続増収増益 ・有給休暇取得率81.4％
・リモートあり ・育児時短勤務/介護時短勤務可
さらに、エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリアも実現可能。
運用保守から設計・構築へのチャレンジだけでなく
「提案力を活かしてコンサルへ」「マネジメントスキルを磨いてPMへ」など
「その先」のキャリアも広がっています。
上流90％以上だからこそ生まれる働きやすさを
当社で手に入れませんか？
募集要項
株式会社KDDIエボルバ ITソリューション本部【KDDI（株）重要戦略子会社】が募集している求人の詳細です。
募集背景
＜KDDIグループの事業拡大に向けて、大規模な中途採用を実施します＞
KDDIグループの有する最先端のサービスに取り組むポジションの募集です。事業の成長とともにあなた自身も成長できるフィールドをご用意してお待ちしています。
仕事内容
■KDDIおよびグループ会社の案件（9割程度）、または大手クライアント企業の案件となります
■多様な業種・領域でのプロジェクトがあるためご自身の経験を活かせます
■大規模案件多数！社会貢献性の高いビジネスに関われます
あなたには、ネットワーク・サーバの設計構築業務や企画・提案などの
上流工程から入れる案件をメインにお任せします。
※スキルや希望を考慮して決定します
【上流から手がけるやりがい】
KDDIならではの大規模なプロジェクトを見渡し
エンドユーザーの声に応えながらインフラの設計・構築に取り組めます。
大規模なプロジェクトを自分主体となって提案・発信する中で
顧客折衝・ベンダーコントロールなど密度の濃い経験が積めます。
【具体的な業務内容】
・要件ヒアリング ・クライアント企業様折衝/要件定義
・ベンダーコントロール ・社内プロジェクトチームとの調整
・KDDIコアネットワーク（論理）の設計・構築 など
※国内外問わず、大手企業案件が多数あります。
【クライアント例】
金融、官公庁、製造、交通、物流、メディア等、多岐にわたる業種のプロジェクトがあります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜プロジェクト例＞
■金融業界の海外ネットワーク強化の提案〜構築
大手銀行の日本〜海外間セキュリティ強化のため
ネットワーク提案〜構築まで
提案書作成やプロジェクト管理、ベンダーコントロールなど
■新規顧客のクラウド移行のプロジェクトマネージャー
新規顧客のオンプレからクラウド移行のPMとして
Zscaler、Microsoft365、SD-WANなどの製品やソリューションの
提案〜導入まで
■大規模基幹システムリプレイスに伴うインフラ要件定義・設計・構築
インフラ設備リプレイスでプロジェクト管理、要件定義、設計レビュー
その他、国内最大級の通信ネットワークの監視・運用及び運用設計や、
大手企業リモートワーク環境構築、運用改善等のプロジェクトもあります。
注目安定成長を続けるKDDIグループで働く
当社はKDDIグループをはじめ、多様な業種のクライアントとの取引を有しており、このコロナ禍においても安定した業績を誇っています。また待遇面においても、【残業代は1分単位で支給】【有給休暇取得率81.4％】【充実した福利厚生】など、大手グループ企業ならではの好環境を整えており、定着率は95％を誇っています。
大規模かつ中長期的なプロジェクトが多いため、着実にスキルアップ・キャリアアップできる環境です。
注目大規模かつ最先端のプロジェクトに携われるチャンスが豊富！
大規模プロジェクトに参画できるため、「数億、数千万人の人に影響を与える」「社会インフラを守る」というやりがいを感じられます。 また、KDDIコアネットワークの設計・構築など、新たな技術や知識も習得できます。
身に付くスキル
・キャリアパス
KDDIだからこそ携われるプロジェクトに参画し、自身の業務領域を拡げながら、様々な職域にチャレンジすることが可能。
コンサルタント、ITアーキテクト、プロジェクトマネージャー、ITサービスマネジメント、
ITスペシャリスト、アプリケーションスペシャリスト、エデュケーションなどの中から
理想のエンジニア像を選択して目指していくことが可能です。
※半期毎に上長との面談があり、その場で自分の志向や希望を伝えることが可能です
入社後の成長サポート
【入社後研修について】
★自社研修施設の各種ネットワーク機器を自由に利用し、練習可能です
★上長や先輩社員からしっかりサポートします
【勉強会について】
★「エボルバカレッジ」 ⇒ http://type.jp/et/feature/2396
先輩社員が講師となり、ネットワーク／サーバ、プロジェクトマネジメントなど、
様々なテーマについて学べる勉強会を実施。
【自己研鑽について】
★「CCNP」や「LPICレベル2」まで取得できるe-Learningも導入。
★IT関連試験合格を目指す人を応援する学習サイト「Ping-t」のアカウント配布。
応募資格
■学歴不問・業界不問
■インフラ（ネットワーク・サーバ）の運用・保守または設計・構築のご経験がある方
歓迎する経験・スキル
＜以下に当てはまる方は歓迎します＞
・大規模案件に取り組みたい方
・最先端技術を学びたい方
・安定した環境で長く働きたい方
雇用形態
正社員
想定給与
★年収想定550万円程度
月給：31万円以上＋賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。
※別途交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）
【各種手当あり】
■特別手当
技能・職務内容・単価により 2万2,000円〜20万400円／月支給
■資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
実際の給与例
年収例
480万円 / 31歳【運用・保守】（月給30万円＋各種諸手当）
606万円 / 36歳【構築・運用設計】（月給38万円＋各種諸手当）
774万円 / 42歳【PM】（月給48万円＋各種諸手当）
勤務時間
9:00〜17:30
（実働時間7時間35分、休憩55分）
残業について
◎残業は月平均で15時間程度
◎残業代全額支給（1分単位）
「以前と比べて残業が半分以下に減った」
「平日に子どもとの時間を取れるようになった」
など、転職後に働きやすさを実感している社員も多数います。
勤務地
東京近郊のKDDIグループの各拠点、およびプロジェクト先
◎転勤はありません。
◎現在、テレワーク体制を導入しています。
勤務地エリア
東京都(千代田区、新宿区)
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休日休暇
☆年間休日123日(2021年度)
■完全週休2日制(かつ土日祝日)※配属先による
■有給休暇
■特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）
■私傷病休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準あり
■通勤手当全額支給
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■KDDIグループ共済会（慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険、リゾート施設やコンサート等の特別割引等）
■KDDI健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■特別手当（技能・職務内容・単価により 2万2,000円〜20万400円／月支給）
■資格取得支援あり(対策研修・受験料補助等)
■育児時短勤務、介護時短勤務、育児休業（育休取得実績あり）、介護休業
■個人型確定拠出年金、KDDI社員持株会
■各種研修制度、資格取得支援制度
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
KDDIグループだからこそ得られる経験がある
＜現場インフラエンジニアより＞
現在取り組んでいるプロジェクトは、大手機械メーカーの拠点移設に伴うNW環境の構築です。KDDIグループは、国内で自前で回線を提供できる数少ない企業体です。そのため自社設備や機器の検証環境が豊富で、手掛けるプロジェクトも上流から取り組めるものばかり。顧客と密に関わり、製品知識をしっかり学ぶことができ、自分自身にとって大きな経験になっていると実感しています。
今後は、構築の技術をより高めながら、最先端の製品やソリューションを学んで、インフラエンジニアとして、力をつけていきたいと思います。
仕事に制限がない。だからエボルバは働きやすい。
＜現場インフラエンジニアより＞
前職では二次でのインフラ構築。仕事を選べる環境ではなかったので、与えられた仕事を淡々とこなすことが日常になっていました。このままでは仕事の幅を広げられないと思い、出会ったのがエボルバです。現在私はサーバエンジニアとしてKDDIグループの大規模案件に関わっていますが、例えばクラウドでのサービス構築を提案したり、既存システムの自動化に取り組むなど、自分で仕事を選択しながら主体的にチャレンジできていると実感しています。さらに付け加えるなら、ワークライフバランスも充実。子どもがいるのですが家事育児をやりながら、仕事の充実感も味わえる。そんな「いいとこどり」の環境ですね。
取材担当者より
5,800万人ものユーザー数を誇るKDDIグループを支える同社ITソリューション本部。エンジニアの方に話を聞くと、「仕事の内容・働き方に満足している」「収入・待遇面でも納得感がある」とのことで、エンジニアとして正当な評価を受けながら高いモチベーションで取り組む姿が垣間見えた。話を伺う中で印象に残っているのは、エンジニアの皆さんがとても気さくな方が多いこと。取り組むプロジェクトについて時には真剣に、時にはユーモアを交えて話してくれた。
大規模な案件、やりがいのあるプロジェクト、納得のいく待遇。そして、高いモチベーションで刺激しあえる良き仲間たち。これらが揃う同社は、エンジニアにとってとても優れた環境だと言えるのではないだろうかと思う。
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「働きやすさ」「スキルアップの実感」どちらも得られる環境です。 -
エンジニア一人ひとりの要望をヒアリングしながら、最適なプロジェクトをお任せしていきます。 -
継続して事業拡大をしていく当社。ぜひあなたの力を貸してください。
会社概要
株式会社KDDIエボルバ ITソリューション本部【KDDI（株）重要戦略子会社】の会社概要です。
- 事業内容
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＜当社のエンジニアには、働きやすさが充実しています＞
★17：30退社可能★月平均残業時間15h★残業代は1分単位で支給（みなし残業一切なし）
★定着率95%★5期連続増収増益★有給休暇取得率81.4％★転勤なし
【事業内容】
KDDIグループの戦略子会社として、BPO事業をメインに、真のCXを高める企業とお客さまの次世代リレーションシップを実現するさまざまなサービスを展開しています。
＜主なサービス＞
■ITソリューション
・クラウド／仮想化サービス
・ITインフラソリューション
・セキュリティサービス
■コンタクトセンターソリューション
・カスタマーサポート
・テレマーケティング
■オムニチャネルソリューション
・AIチャットボットサービス
・有人チャットサポート
・SNS活用サービス
・SMS送信サービス
・ビジュアルIVR
■BPOソリューション
・RPAサービス
・バックオフィス
・各種代行業務
■サービス
・音声ガイダンス作成サービス
・電話番号案内（ 104 ）
・人材紹介サービス[ 有料職業紹介事業 1 3 - ユ - 300078]
・人材派遣サービス[ 労働者派遣事業（派） 1 3 - 011232]
・慶弔電報サービス“でんぽっぽ”
・クラウド型介護報酬請求サービス“けあ蔵”
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
- 設立
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1996年5月
- 従業員数
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26,000名
- 資本金
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1億円 【KDDI株式会社100％出資】
- 売上高
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90,203百万円
- 代表者
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代表取締役社長 若槻 肇
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(Web形式)※1回のみ
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STEP03
内定
typeの専用応募フォームからご応募下さい。
◆Web面接が可能です
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考通過者には適性検査を受検いただきます。選考の合否判定には用いません。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社KDDIエボルバ ITソリューション本部 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
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- ホームページ
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株式会社KDDIエボルバ ITソリューション本部【KDDI（株）重要戦略子会社】https://www.its.k-evolva.com/recruit/
- 連絡先
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〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル7F
採用担当
TEL / 0120-944-229（受付時間9：00〜17：30）
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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