ナレッジビーンズ株式会社・株式会社CC【グループ合同募集】

開発エンジニア/時短勤務可能/ブランクOK/在宅手当/iOS・Androidアプリなど様々な案件/リモート案件7割

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜950万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.02.19〜2021.03.18
開発エンジニア/時短勤務可能/ブランクOK/在宅手当/iOS・Androidアプリなど様々な案件/リモート案件7割

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「エンジニア=家族」だからこそ、
リモートや子育てとの両立など、
希望にはしっかり向き合います!

こんにちは。株式会社CCの代表・寺沢です。

当社では、どんどん社員の意見を取り入れて
「エンジニア1人ひとり」が輝く場所にしたいと考えています。

「経営」「教育」「マネジメント」「スキルアップ」など、
様々な希望を叶えられる会社を目指しており、働く環境が多様化する中、
誰もが安心して働けるように、先頭に立って調整します。

私自身、元エンジニアで会社の代表ですが、あくまで役割にすぎません。
誰よりも「エンジニアの味方」になり、
家族の大黒柱のような存在として、あなたに寄り添います!

≪実際のケース≫
◎地方から上京したい
⇒引越し手当を制度化して、生活をサポート

◎家で働きたい
⇒月5,000円の在宅手当の支給で在宅勤務をフォロー

◎開発からインフラにキャリアチェンジしたい
⇒費用は会社負担で研修を受けてから、最適な案件を見つけて参画

◎子育てと両立したい
⇒時短で働ける案件をアサイン

上記は一例です。他にも、
自社内勤務、自社サービス、RPAやAWS案件など
希望は遠慮せずに言ってくださいね。

募集要項

ナレッジビーンズ株式会社・株式会社CC【グループ合同募集】が募集している求人の詳細です。

募集背景

Web開発や汎用機開発など、幅広い分野で実績を持つ当社。2018年より組込み開発に強みを持つ株式会社ナレッジビーンズグループに仲間入りし、組込み案件など更に多種多様な案件を獲得していける盤石な基盤を手に入れました。今後10年で社員200名規模を目標にしており、そのための増員募集です。

仕事内容

元エンジニア&営業も務める代表の私(寺沢)が、
エンジニア一人ひとりに希望を聞いて、今後のキャリアに最適なプロジェクトを探します。

「他社ではダメだったけど…」
そんな言いにくいことも、すべて受け止めます!あなたの理想を聞かせてください。
(案件内容だけでなく、配属後もサポートします。
例えば、現場の雰囲気で、早く帰りづらかったら、そこも確認・調整し、働きやすいように交渉します。)

≪プロジェクトの特徴≫
◎NECグループを始めとした大手・大規模プロジェクトが中心なのも強み
◎プログラマー、リーダーポジション、上流フェーズもあり
◎万が一ミスマッチのプロジェクトだった場合、私が直接お客様と交渉して速やかに別プロジェクトに異動(実績あり)
◎チームでのアサインも可能

開発スパンは数ヶ月〜数年など、案件規模によって異なります。
長期になる場合は、継続するかは本人のキャリアプランを考慮して随時見直します。

★ブランクのある方、スキルチェンジしたい方など、たくさんのエンジニアに寄り添ってきました。
あなたにしっかり向き合うので、強みも弱みも、遠慮なく話していただけると嬉しいです。
案件例
エンジニア限定取材

★「ユーザー数1億人規模の政府系Web案件」「ユーザー数年間延べ約3億人、公営システム(開発実績10年)」など、大手・大規模の案件もあります!

★大手メーカーや大手Sierとの直接契約が多く、ユーザに対して弊社契約先プロパーと同じ立ち位置で提案ができるプロジェクトもあります。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

《Web/オープン系、制御・組込系、汎用機系、iOS/androidアプリなど多様な案件あり!》

◆大手メーカー社内基幹システム(Web開発)
期間;18ヶ月以上長期
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体/結合/総合テスト、本番リリース、仕様変更開発
開発言語:Java
開発環境:Windows
チーム体制:5〜10名
概要:営業システム開発の開発と機能追加保守開発

◆公共システム(Web開発)
期間;24ヶ月以上長期
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体/結合/総合テスト、本番リリース、保守
開発言語:Java
開発環境:Windows
チーム体制:2〜20名
概要:開催情報表示、データ連携、新システム更新開発

◆大手メーカー向け生産管理システム開発(Web開発)
期間;20ヶ月以上長期
担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体/結合/総合テスト、本番リリース
開発言語:Java
開発環境:Windows
チーム体制:5〜15名
概要:海外製生産管理パッケージのカスタマイズ開発

◆大手メーカー次世代TV開発(組込開発)
期間:約24ヶ月
担当フェーズ:新技術検証、要件定義、基本設計、開発・単体/結合/総合テスト、本番リリース
開発言語:C/C++
開発環境:Linux/Android
チーム体制:2〜10名+オフショア
概要:大手メーカーTVの新製品の組込開発。新技術の検証も含む

注目エンジニアの声は、可能性の塊だと思うんです。

私、寺沢も自身も元々エンジニアです。
現役エンジニアとして受託開発部署をとりまとめていた頃、ふと思い立ち“iPhoneアプリ開発がしたい”と社長に直談判。するとなんと、そのまま一緒に家電量販店に行き、MacBookを購入してもらいました。その後は自社サービスとしてリリースし、新事業として立ち上がった…そんな経験があります。

だからこそ、エンジニアの希望は何でも聞いてあげたい。もしかしたらそれが会社の成長に直結するかもしれないし、もし直結しなくても、本人の糧となってキャリアを支えるかもしれません。そんな可能性を潰すことのないように、やりたいことを何でも発信できる環境をこれからも作っていきます!

注目「第二創業期」を迎え、プロジェクトの幅も拡大中です!

当社を立ち上げた前社長がNECグループと太いパイプを持っていたことで、現在もNEC関連のコアプロジェクトを多数手がけているます。技術パートナーとして同じ目線でプロジェクトに関わり、上流ポジションで開発に貢献しています。

2018年には、組込み開発に強みを持つ株式会社ナレッジビーンズにグループイン。ナレッジビーンズとのシナジーを活かして、プロジェクトの幅がさらに広がりをみせています。今、まさに「第二創業期」。

会社として事業も拡大し、技術者としての可能性をさらに広げていただけるタイミングになりますので、会社と一緒に成長していける面白みを感じていただけると思います!

身に付くスキル
・キャリアパス

★マネジメントとしても、スペシャリストとしての道も選べます!希望があればコアメンバーとして、ゆくゆくは経営に携われるチャンスも広がっています。

★MGR(内部評価)、お客様(客観評価)両方の軸で評価をしているため、技術だけではなく日々の取り組みも考慮した総合的な評価を受け取ることが可能です。

<希望を最大限考慮>
▼好奇心でスキルチェンジ▼
JavaでWebシステム開発を担当していたメンバーが、
興味を持ったスマホアプリ開発にスキルチェンジ。

▼早期にキャリアアップを目指せるチャンスも▼
経験やスキル次第で若くてもリーダー職にチャレンジでき、
実際に入社2年目でマネジメント職についた社員もいます。
入社後の成長サポート

業務に必要なスキル・知識に関する外部セミナー受講や、関連書籍購入、資格取得については、費用会社負担でバックアップしています。また、資格取得の際は祝い金を支給しています。

<今後、新たな制度を追加!>
「こんな制度が欲しい」「こんなサポートがあれば便利」など、社員の声をもとにした新制度も積極的に導入検討します。社員のスキルアップに向けて、費用とバックアップは惜しみません!ちなみに直近では、スキルアップとは直接関係ありませんが、会社からの提案で2020年4月から「在宅勤務手当」も追加しました!

★保守フェーズに残り、次期開発の要件定義から入るケースもあり、ステップアップできるアサインをしています。

応募資格

≪言語・学歴不問&ブランクOK!≫
■何らかのシステム開発をお持ちの方
(Web/オープン系、制御・組込系、汎用機系、iOS/Androidアプリ、要件定義〜運用・保守など、領域は問いません)

【このような想いを持つ方、歓迎です!】
・今の会社に帰社日や社内イベントもなく帰属意識が持てない
・小さい会社で会社と共に成長したい
・会社規模が小さいうちに入社し幹部を目指したい、組織をつくりたい
・経営者を目指したい、ベンチャー的な企業が好き
・夢があり実現したい、経営陣に直接事業を提案したい

・スキルチェンジがしたい、経営陣の顔が見える会社がよい
・スキルパスが強制されず適材適所で配置される会社がよい
・経験を活かしつつ開発にとらわれない分野にも挑戦したい
・現場で開発をしたいのに、管理職にならないといけない
・管理職になりたいのに1人案件しかない

・会社の業績が悪化、方向性が不明
・会社の将来が不安、希望の分野や技術の案件につけない、
・個人事業主や契約社員でやってきたけどコロナで仕事なくなったから、正社員になりたい
・会社が小さいまま現状維持で切磋琢磨する同僚が少ない
歓迎する経験・スキル

\以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します!/
Java,C#,C/C++,JavaScript,PHP,Swift,Kotlin,Python,GO,HTML,Ruby,COBOL

雇用形態

正社員

想定給与

【前職の給与を保証】
年俸制/360万円〜960万円
※上記金額を分割し、月給として支給します。
(12分割 or 16分割、どちらかをお選び頂けます。想定30万円〜80万円)

★当社の転職で、3年で年収100万円UPの実績あり!

※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代の詳細については、面接時にお話しします。

≪充実の手当を揃えています≫
・交通費全額支給
・引っ越し費用負担(入社に伴う上京の際)
・在宅勤務手当
※昇給年1回

試用期間3ヶ月/期間中の給与・待遇に差異はありません

※「株式会社CC」での雇用、配属となります。
同じグループとして、ナレッジビーンズ株式会社でも同時募集中!
経験やスキルによってはナレッジビーンズでの配属の可能性もあります。
実際の給与例

・年収360万円(26歳・経験3年・PG)
・年収540万円(33歳・経験10年・SE)
・年収720万円(43歳・経験20年・マネージャー)

      

勤務時間

9:00〜17:30/休憩1時間 ★フレックス制度あり(担当部署で異なる)

※プロジェクト先により、多少異なる場合があります
残業について

メリハリをつけた働き方を推奨し、残業は20時間未満と少なめ。
プライベートも充実できます。

勤務地

■本社/東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー18F

■東京・神奈川を中心とした各プロジェクト先
※勤務地は希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
★案件のうち、約6割はリモートワークです。

【社員寮あり、上京支援あり!】
神奈川に単身寮を用意しているので、希望者は月3万円で入寮可能。また、地方から上京を希望する方には、引越し代を費用会社負担で支援いたします。
交通・詳細

【本社アクセス】
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口徒歩1分
・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩約10分
・都営地下鉄南北線「六本木一丁目駅」より徒歩約10分
・JR「新橋駅」より都営バス[渋88系統] 渋谷駅行(6分)、神谷町駅下車1分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市中区、横浜市港北区、川崎市中原区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、厚木市)

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休日休暇

☆年間休日127日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年始年末休暇
◆有給休暇 ★100%の取得実績あり
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇

≪ママ社員も活躍中!≫
社員の中には2歳のお子さんがいて、2度目の産休に入られる方も。家庭と仕事を両立できるよう、時短勤務やリモートワーク案件を揃え、子育てに理解のある案件先を多数抱えています。プロジェクト就業開始後、時短前提でも早く帰るのはまわりに気がひけるもの。その辺りにも配慮して事前にお客様と契約するので安心して子育てと仕事を両立できます。

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆資格取得祝い金あり
◆引っ越し費用負担(入社に伴う上京の際)
◆時短勤務制度あり
◆在宅勤務手当
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる
◆各種社内イベント参加費無料(忘年会、新年会、懇親会等)

≪私が企画!社員交流も活発≫
少数精鋭の組織だからこそ、社員同士の関係は良好!
コロナ前は帰社日はもちろん、ボーリング大会や飲み会などで盛り上がりました。
毎回、代表の私が自分で企画し実施しています。
(社長の声だけ大きくて、社員は無理やり参加…なんてイヤじゃないですか笑)
もちろん強制ではないので、気になったら参加してみようかな、そんな感じでゆる〜くやってます。

掲載終了予定日:2021.03.18

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「社員のため」にならないことは一切しません!

「会社都合のアサインでやりたいことをできない」ということは一般的なSESで聞かれることですが、当社ではそんなことはありません。例えば、案件をもらったときと、実際に案件先での整合性がとれないときには、引き揚げることもあったほど。人それぞれ考えも違えば、やりたいことも違うとわかっているからこそ、本人が本当に希望するものをできるように、案件先に交渉しています。
「COBOLからオープン系にスキルチェンジしたい」という方にはチャレンジデキるフェーズからの案件を、「時短で働きたい」という方は、採用時から即時短OKの形態でお仕事をお任せするなど、一人ひとりにフィットしたプロジェクトを必ずご用意します。

「社員のため」にならないことは一切しません!
【代表:寺沢より】私自身も元エンジニア!営業も兼務なので、悩みも希望も、気軽に相談してくださいね。
ストレスフリーに働ける環境、整えています。

★半分以上がリモートワーク案件!
コロナの影響もあり、案件の多くがリモートワーク。
落ち着いた場所で気を張らずに働けます。

★有給取得率は高く、休日はしっかりリフレッシュ
有給をすべて消化している社員も多数!
中には、こちらからいつでもとっていいよ〜!と声をかけないと
休みを取らない社員もおり、逆に困ってしまうほどです(笑)
自由に休みをとれるので、家族や友人との時間も大事にできます。

★子育てと両立できる時短採用も実施!
子どもがいても活躍し続けられる理由は、
案件先の子育てに対する理解が強いから。
時短採用も行っていますので、家庭と両立できる環境です!

ストレスフリーに働ける環境、整えています。
現在2名の女性エンジニアが活躍中!子育て中の方も、時短で働くことができます。

取材担当者より

組込Linuxであらゆる業界のモノづくりを支えてきたナレッジビーンズ。
Webオープン案件から汎用機、制御系まで様々な開発を手がけてきたCC。
その両者がタッグを組んだのは2018年――世間のユーザーが「IoT」の可能性に前のめりな姿勢を見せ始めた頃のことだ。
現在、IoT社会を実現するために「組込み×Web」のノウハウは不可欠。
両社のシナジーにより両軸の実績・知見を積み上げていける環境を実現した。今、グループには数知れない開発プロジェクトが寄せられている。

このタイミングで同社グループの合同募集求人に出会った方はラッキーだろう。
何せ幅がぐんと拡大し、今やWeb案件も組込み案件も選び放題。
「どちらか一方」を磨き続けることも、「どちらも極める」を選ぶことも可能なフィールドが広がっているのだから。

  • 休日休暇、福利厚生、各種手当が充実!保養所やハワイにあるコンドミニアムの利用もできます。
    休日休暇、福利厚生、各種手当が充実!保養所やハワイにあるコンドミニアムの利用もできます。
  • CCでは代表を務め、ナレッジビーンズの役員でもある寺沢は、社員のためならどんな交渉もします!
    CCでは代表を務め、ナレッジビーンズの役員でもある寺沢は、社員のためならどんな交渉もします!
  • 代表は元エンジニア(営業も兼務)!案件の相談から新しい制度づくりまで、1人ひとりに寄り添います。
    代表は元エンジニア(営業も兼務)!案件の相談から新しい制度づくりまで、1人ひとりに寄り添います。

会社概要

ナレッジビーンズ株式会社・株式会社CC【グループ合同募集】の会社概要です。

事業内容

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ナレッジビーンズ株式会社について
==========
【主な取引先】
富士ソフト株式会社、イーソル株式会社、株式会社クレスコ、Sky株式会社など

【事業内容】
■Web技術を用いたBMの構築及び設計/開発
■企業システム・Webシステムの設計/開発
■組込みシステム向け開発サービス/コンサルティング
■組込みアプリケーション開発/関連サービス
■システム構築、ネットワークに関するコンサルティング
■自社ブランドパッケージの開発/販売

ITA(Information Technology Alliance)メンバー
ITA-ETSS(汎用組込みスキル標準)策定メンバー
ETロボコン東京地区大会運営委員
Emblix(NPO法人 日本エンベデッド・リナックス・コンソーシアム)メンバー

==========
株式会社CCについて
==========
【主な取引先】
日本電気株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、株式会社DTSなど

【事業内容】
■ソフトウェア開発(Web・オープン系、汎用機系、組み込み系、iOS/Androidアプリ他)
■インフラ設計・構築・運用管理
■ITコンサルティング

設立

【ナレッジビーンズ】2001年2月22日/【CC】2006年1月5日

従業員数

【ナレッジビーンズ】145名/【CC】16名 ※2021年1月現在

資本金

【ナレッジビーンズ】2,500万円/【CC】1,300万円

売上高

【ナレッジビーンズ】7.1億円/【CC】1.1億円 ※前年度実績

代表者

【ナレッジビーンズ】代表取締役:河西賢二【CC】代表取締役:寺沢元伸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    Web面接(1回)★代表寺沢

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
ナレッジビーンズ株式会社・株式会社CC【グループ合同募集】type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

連絡先

〒105-0001

東京都港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー18F

採用担当

TEL / 03-6402-4611

掲載終了予定日:2021.03.18

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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