株式会社ワイドテック

初級エンジニア(インフラ)◆安心のサポート体制あり◆残業全社月平均9時間◆入社祝い金10万円支給

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜550万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.03.26〜2021.04.22残り5
初級エンジニア(インフラ)◆安心のサポート体制あり◆残業全社月平均9時間◆入社祝い金10万円支給

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

◆やる気+コミュニケーション力を重視◆
エンジニアとして活躍できるようサポートします!

「社員の成長意欲を高め続けることが大切」そんな想いをもっている私たち。
「IT業界でイチから成長したい」と考える方に対しても、
さまざまなバックアップ体制を通して、成長を応援しています。

入社後は
【現場でのOJT+先輩社員のサポート+営業担当のフォロー】で
あなたをサポート。

いきなり現場で放置、なんてことはありません。
実務を通じたOJTにより、学びながらスキルを習得。
困ったことは同じチームにいる先輩社員にすぐに相談できますし、
マネージャーも毎週のようにフォロー。
リーダーやマネージャーが「独り立ちできる」とジャッジするまで、
期間を定めずしっかりサポートします。

独り立ち後も【研修+資格取得支援制度で成長を応援】。

さまざまな社外研修で必要なスキルを磨けるほか、
資格取得支援制度でステップアップも応援します。
取得時には報奨金が支給されるため、モチベーションも上がります!

今回は「やる気重視」の採用。
「エンジニアとして活躍したい」という想いと、
周りのエンジニアたちと円滑な関係を築ける
コミュニケーション力が成長に繋がるポイントです!

募集要項

株式会社ワイドテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から21年目を迎え、さらなる事業拡大を図る当社。自社プロダクトと技術サービス提供の両軸でしっかりとした基盤を築いており、150名体制を目指して積極的な採用活動を展開しています。当社の豊富なノウハウや高度な技術を習得しながら、インフラエンジニアとして活躍したいという意欲的な方を求めています。

仕事内容

あなたにはサーバやネットワークなどの運用・保守業務を中心にお任せします。
お客様はNTTグループをはじめ、国内有名企業などがメインです。
チームで案件を手掛けていくため、業務未経験の方でも安心して取り組めるのが魅力。
仲間と協力し合いながら、スキルを習得できます。

【具体的には】
◆ネットワーク・サーバの構築・運用・維持管理
◆ファイアウォール・ルータ・スイッチ等、セキュリティ機器の検証・設定
など

★スキルによっては、IT事務のようなサポート業務から手掛けることも可能。
ご自身のペースで、徐々にステップアップしていけます。
案件例
エンジニア限定取材

<大手優良クライアント・官公庁のプロジェクトに関わります!>
◆ADサーバの導入
◆インターネットコンテンツサーバーの運営・管理
◆ネットワーク・サーバーシステムの運用・維持管理
◆検証及びセキュリティ対応、サーバ機器のログなどの調査対応
◆DB(Oracle、SQL Server)チューニング など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■チームメンバーとして案件に参画します
リーダー+メンバーで構成された案件を手掛けます。
総勢10名前後のチームなので、
分からないことはいつでも気軽に相談できる環境です。

【社内の雰囲気】
飲みに行ったり、ダーツをしたり、本社近くの秋葉原を散策したり……
部署を問わず、プライベートな付き合いをする社員も多数。
社内はフランクな雰囲気でコミュニケーションが活発であり、
「今後は社内サークルを作っていきたいね」という声も聞かれます。

注目NTTグループほか有名企業のプロジェクトでスキルを磨く!

NTTグループ各社で10年間勤務してきた代表が独立し、2000年に設立したのが当社。
そのつながりからNTTグループをはじめとする
大手・有名企業や官公庁からの直請案件がメインであり、
入社後は国内有名企業のプロジェクトに関われるチャンスも多数あります。

もちろん、先輩エンジニアもそうしたプロジェクトを
多数手がけてきたハイスキルなメンバーばかり。
彼らに直接教わりながら、プロフェッショナルへと成長できます。

注目大手企業並みの働きやすさを整備しています!

コンプライアンスを重視する大手クライアントがメインのため、
無理な納期や過酷な働き方を求められることは一切ナシ!
もちろん、当社でもワークライフバランスを大事にしており、
出産や介護などのライフイベントにも柔軟に対応しながら働いていただけます。

◆土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は122日以上
◆残業は全社月平均9時間
◆資格取得支援制度(受験料や書籍購入費の補助・報奨金支給)
◆企業型確定拠出型年金制度や退職金制度あり
◆社員旅行の費用は全額会社が負担。家族の参加もOK! など

福利厚生は大手企業並み! 働きやすさバツグンの環境をご用意しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

一人ひとりの実力・頑張りを正当に評価する仕組みがあり、
自身の目標に対する達成度や成長も確認できるため、
高いモチベーションをもって仕事に取り組めます。

また、「こんなキャリアを築きたい」「こんなスキルを磨きたい」など
キャリアパスについては、上司や役員にいつでもご相談ください。
あなたの成長を、しっかりサポートしていきます!
入社後の成長サポート

入社後は現場でのOJTや、先輩エンジニアのフォローのほか
営業担当が各現場を毎月訪問し、体調や仕事の状況などを確認。
入社間もない方には、特にきめ細かなフォローを行います。

独り立ち後も、よりスキルを磨くために社外トレーニングの受講が可能なほか、
受験料・書籍購入費が補助される資格取得支援制度もあり。
取得時には、報奨金の支給もあります!

応募資格

〜IT業界に興味・関心があれば、実務未経験の方も歓迎します!〜
◆学歴不問

☆第二新卒やブランクのある方も歓迎します!
スキルや経験よりも、意欲やコミュニケーション力を重視したポテンシャル採用です。

※IT業界での就業経験がなくても、「IT業界でキャリアを築きたい」という想いがあれば大歓迎です。
歓迎する経験・スキル

〜こんな方は大歓迎です〜
◆エンジニアとしての実務経験をおもちの方
◆クライアント先でもコミュニケーションを取ったり、周囲に気遣いができる方
◆明確な目標を描き、何らかの勉強に取り組んでいる方
◆高度な技術力を身に付けたい方

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給25万円〜45万円+決算賞与+交通費
※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には30時間分の固定残業手当(47,000円〜84,600円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間あり(原則3ヶ月)。その間の給与に差異はありません
※有給休暇は試用期間終了後より取得可能です

【入社祝い金10万円が支給されます!】
<支給条件>
・対象期間:2021年4月1日〜2021年6月30日
・対象者:上記期間内にご応募され、内定承諾後3ヶ月以内に入社(正社員)された方
・支給日:3ヶ月の試用期間が終了し正式雇用(本採用)となった翌月10日給与と同時に振込
実際の給与例

◆年収420万円(ネットワークエンジニア・入社2年目・31歳)
◆年収336万円(ネットワークエンジニア・入社1年目・28歳)

      

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
残業について

◆月平均9時間

☆業界内でもかなり少なめであり、定時に帰るメンバーも珍しくありません。
有給取得率も70%と非常に取得しやすく、プライベートの時間も確保できます!

勤務地

◆本社または首都圏(東京・神奈川・埼玉)のプロジェクト先
※希望・スキル・適性などを総合的に考慮したうえで、最適なプロジェクトにアサインします
※転勤はありません
交通・詳細

【本社】
東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階
┗都営新宿線 岩本町駅より徒歩約3分
┗JR各線・東京メトロ銀座線 神田駅より徒歩8分
┗JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス 秋葉原駅より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)

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休日休暇

〜年間休日122日以上〜
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆有給休暇(取得率70%)
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度(取得・復帰率100%)
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(1月)※貢献度によりさらに優遇
◆決算賞与あり(業績連動)
◆交通費支給(上限月15万円)
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◆企業型確定拠出年金
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆社員紹介制度
◆社員提案制度
◆資格取得支援制度(報奨金支給・受験料補助)
◆服装自由(ドレスコードあり)
◆社員旅行※費用は全額会社が負担。家族も参加可能です
◆各種イベントあり
◆全社会議および懇親会※月1回本社内、または飲食店にて実施
◆社員同士やお客様との懇親会※1名につき年4回、1回あたり4000円の補助あり
◆受動喫煙対策/屋内禁煙(本社)、配属先により異なります

掲載終了予定日:2021.04.22 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

裁量や自由度が大きく、成長意欲が高まる環境です

当社のミッションの1つに「お客様の成功を考えて、行動しよう」というものがあります。だからこそ、当社は「一人ひとりが経験や発想を活かして仕事に取り組む」そんな風土が根付いているんです。本人のやる気や人間性をきちんと見てくれ、チャレンジ精神を大事にしてくれるので居心地が良いですね。

そのため、大きな自由度と裁量が与えられることが特徴です。裁量の大きさは業務への責任につながりますし、自身の仕事に対してお客様から感謝の言葉や信頼をいただけたときの喜びは格別です。その経験が新たな成長意欲に……というプラスのスパイラルの中で仕事ができていて、大変満足しています。

裁量や自由度が大きく、成長意欲が高まる環境です
「一人ひとりのやる気や人間性をきちんと評価してくれる点も、入社して良かったと思える点のひとつです」
あなたのコミュニケーション力を活かして、IT分野で活躍!

エンジニアというと「誰ともしゃべらず、黙々と手を動かす」というイメージをお持ちの方も、未だに多いかもしれません。ですが、IT業務も多くが自動化・簡略化されており、単純作業を人が行うケースは減ってきています。逆に、「お客様との会話からニーズを知り、システムに反映させる」など、コミュニケーションやそれに基づいた判断力が求められる場面が増えていますね。だからこそ、これから入社される方には、経験よりもコミュニケーション力を求めています。分からないことを「分からない」と、周りに助けを求められる素直さも大事。そういう方にこそ大きな伸びしろを秘めているというのが、これまで多くの社員を見てきた中での実感です。

あなたのコミュニケーション力を活かして、IT分野で活躍!
「コミュニケーションが得意」そんな方が活躍できるフィールドです

取材担当者より

NTTグループ企業で10年間の勤務経験をもつ代表。ワイドテック設立後も良好な関係は続き「こんなソフトが欲しい」という声を受けて自社プロダクトを作ったことから「お客様のニーズにしっかり耳を傾ける」という文化が培われていったそう。さらに「運用等を手伝ってほしい」という声を受け、技術サービス事業の立ち上げを実施。今や同社の主軸になっている両事業はいずれも「顧客ニーズを叶える」が起点であり、同社には「お客様のニーズをくみ取ることが重要」という風土が根付いている。

とはいえ、ワイドテックは単なる顧客第一主義企業ではない。顧客と同じぐらい社員を大事にしており、資格取得支援制度、取得しやすい有給休暇(取得率70%)、産育休も取得率100%……など、仕事も生活もしっかりと楽しめる制度が充実している。結果、勤続10年を超えるメンバーも多く在籍。成長性・安定性が高い企業で大きく成長したいという方には最適な企業である。

  • 残業月平均9時間&有給取得率70%と働きやすい環境も魅力です。
    残業月平均9時間&有給取得率70%と働きやすい環境も魅力です。
  • 社員の成長を後押しする風土が根付いています。
    社員の成長を後押しする風土が根付いています。
  • Web・夜間の面接にも対応しますので、お気軽にお問い合わせください。
    Web・夜間の面接にも対応しますので、お気軽にお問い合わせください。

会社概要

株式会社ワイドテックの会社概要です。

事業内容

<目指すは社内研究開発型のグローバルIT商社>
◆自社プロダクトと技術サービス提供の安定基盤あり

<当社で働く上での主なポイント>
◆資格取得支援制度あり
◆社員提案制度&社内表彰制度あり
◆勤務間インターバル制度&育児休業制度あり
◆残業全社月平均9時間
◆有給取得率70%
ーーーーーーーーーーーーーーーー

情報処理サービス業
(1) 新技術・新企画による自社プロダクト研究開発・請負開発
(2) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化
(3) ネットワーク・サーバ・セキュリティ系の設計構築運用

【加盟団体】
東京商工会議所
関東ITソフトウェア健康保険組合

【許可番号】
電気通信工事業 許可番号:東京都知事 許可(般-26)第142168
電気通信事業 届出番号:A-21-10605
一般労働者派遣事業 許可番号:派13-305668

主要取引先

NTTコミュニケーションズ/SCSK株式会社/NECネッツエスアイ株式会社/NTT東日本/大阪大学/福岡ソフトバンクホークス/TIS株式会社/パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社/楽天コミュニケーションズ株式会社/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他

設立

2000年(平成12年) 12月25日

従業員数

88名(2020年12月末現在)

資本金

5,000万円

売上高

9億5,600万円

代表者

代表取締役 李 光一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回(面接はWebでも可能です)

  3. STEP03

    内定

◆入社祝い金10万円支給!※支給規定あり(詳細は想定給与の項目をご覧ください)
◆平日夜20時までの面接も対応いたします。お気軽にご相談ください!◆

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面談日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ワイドテック type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

株式会社ワイドテックhttps://www.widetec.com/

連絡先

〒101-0032

東京都千代田区岩本町 2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F

採用担当

TEL / 03-3866-6450(音声ガイダンス番号:7)

掲載終了予定日:2021.04.22 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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