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株式会社リップル・マーク

システムエンジニア*20~30代活躍中*社員の99%が年収UP*リモートあり*大手案件・直請け案件多数

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株式会社リップル・マーク

システムエンジニア*20~30代活躍中*社員の99%が年収UP*リモートあり*大手案件・直請け案件多数

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自身の価値が最大化される道筋。
失敗しない第二のキャリアは、ここに。

「自社のエンジニアが、なぜ稼げているのか全て把握している」
そう語る代表。

長年エンジニア・コンサルタントとして活躍している経験則から、
1人ひとりのスキルが最大限評価される環境はどこなのかを見極め、
適切なプロジェクトをアサインしています。

自分の強みを活かせる案件でエンジニアとしての価値を上げることで、
給与も軒並み上がっていく。
そんなキャリアの再スタートに最適な環境で
若手エンジニアが続々と成長中です。

<最短ルートのキャリアUP例>
【CASE1】現場志向のAさん
経験が浅かったため、開発部門の補助業務からスタート。
代表のサポートのもとで実力をつけ
入社半年で3〜4年目の中堅メンバーを追い抜くまでに成長しました。

【CASE2】マネジメント志向のBさん
先輩と一緒にプロジェクトへ参画しながら
並行してWeb制作学習を行いスキルアップ。
飲み込みが早かったため、どんどん実績を上げ
今ではWeb開発のリーダーとして活躍しています。

キャリアを築くための道筋を指し示すことで
皆新たなスキルを身につけ、理想のエンジニアへと変貌。
あなたも自分の新たな可能性を見つけませんか?

募集要項

株式会社リップル・マークが募集している求人の詳細です。

募集背景

エンジニア出身の代表の人脈により、大手企業へ直接交渉し高単価の案件を多数受注している当社。他社より給与を高く設定できる仕組みを構築しています(ほとんど全員が年収UPを実現!)。企業成長に伴い人材採用にも注力しており、昨年は30名以上の増員となりました。あなたもエンジニアファーストの環境で活躍しませんか。

仕事内容

Web系、業務系、組込系、ゲーム系、スマホ系、.NET系、画面系など、
あなたのスキルや希望に応じたプロジェクトをお任せします。
それぞれの強みを活かすために個人で案件を選ぶのが当社のスタイルです。

☆大手・直請けがメイン
現在もコンサルタントとして活躍する代表が
長年培ってきた実績と豊富な人脈により、
大手企業との取引が多いのが特徴。
直請けのプロジェクトもあり、豊富な案件が揃っています。

☆コンサル〜SIer領域まで網羅
コンサルティングからSIer領域まで、
一貫してシステムサポートを手掛けられるのが当社の強み。
エンジニアの個性を活かせる案件を探し、
適性や希望に応じたプロジェクトに参加できます。
コンサルティング案件やPM・PMO案件などに挑戦し、
キャリアアップを目指すことも可能です!

案件例
エンジニア限定取材

<開発>
・某社就職支援サイト構築
・電子カタログ構築
・衛星画像ECサイト構築
・卸売業基幹システム構築
・eラーニング構築

<コンサル系>
・内部統制コンサル
・PMOコンサル
・グランドデザイン策定
など多彩なプロジェクトがあります。

IT企画・新規事業スペシャリストとして、
AIロボットの提案・導入、DBMSの導入といった
FinTechやIoTのシステム構築や立ち上げにも参加できます!

注目高単価案件にこだわった、利益体質の会社経営

「良い案件に入らなければ成長できない」という考えから、参画するプロジェクトは厳選。当社は長らくコンサルタントとして活躍している代表の人脈により、大手企業へ深く入り込み、コンサルティング〜SIer領域までを担うことが可能。他社よりも高単価で案件を受注することができています。「1ランク上のステージで活躍したい」「効率よく給与を上げたい」という想いをお持ちの方には最適の環境です!

注目ほぼ全員が年収UP!エンジニアへしっかり還元する仕組みです。

当社は1人ひとりが裁量を持ってバリューを上げる、個人中心のビジネスモデルです。獲得した案件にエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアが案件を選ぶスタイル。個人の強みを最大限に発揮できるため、お客様への提供価値が自然と上がっていきます。販管費率を10%以下まで削減することで、その実績を評価して給与へ還元できるようにしています。例えば最近では、とある社員が【月給37.5万円⇒45万円】へ昇給しました。スキルを磨いていくことで確実に収入UPを目指せる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

◆資格取得時の合格報奨金
◆外部研修の費用全額負担
など、エンジニアの自主的なスキルアップを
しっかりサポートいたします。

「何を学んだらいいのか?」
「将来のキャリアパスについて」
など、分からないことや不安なことがあれば、
気軽に相談してください。

LINEで社内メンバーに問いかけてもいいし、
代表に直接声を掛けてくれてもOKです!

☆代表自らレクチャーしたり、専門家を紹介したり…
 しっかりサポートしていますのでご安心ください!

応募資格

◆何らかのシステム開発経験
◆学歴不問

〜以下のような方を歓迎します!
◆最短で給与UPを実現したい方
◆キャリアの再スタートがしたい方
◆開発スキルを磨いていきたい方
◆新しい技術にチャレンジしたい方
◆PMO・PMやコンサルタントを目指したい方

歓迎する経験・スキル

◆Java、PHP のスキルがある方
◆Android、.Net のスキルがある方

雇用形態

正社員

勤務時間

◆専門業務型裁量労働制
標準的な労働時間帯/9:00〜18:00
1日のみなし時間/8時間00分

残業について

残業は月20時間程度です。

☆毎月勤怠管理表を集めて、エンジニアの勤務状況を管理。過度に残業が増えていたら、代表自らクライアントへ働きかけて改善しますのでご安心ください。基本的には残業が少なく、プライベートも大切にしていただけます。

勤務地

東京本社及び東京都内のプロジェクト先での勤務となります。

☆プロジェクトは大手企業がメインです。
☆現在案件の約7割がリモートワークを導入しております。
「リモート案件に携わりたい」という希望も考慮しますので、
お気軽にご相談ください!

本社/東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア13F

交通・詳細

JR・東急線「蒲田駅」東口より徒歩2分
「京急蒲田駅」西口より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(大田区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日120日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆服装自由
◆リモートワーク(在宅勤務)※現在7割がリモート案件となっています
◆各種レジャー施設・契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)
◆iDeCo+(中小事業主掛金納付制度)導入
※iDeCo加入者の掛金に対して、事業主が掛金を上乗せ(追加)して拠出することができる制度です
◆スキルアップ支援(資格取得や外部セミナーの費用を会社負担)
◆受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます。
※その他、個人のライフイベントに対しては必要に応じて手当を支給いたします!

会社概要

株式会社リップル・マークの会社概要です。

事業内容

◆売上昨対比200%超の成長企業
◆高還元率で業界トップクラスの給与水準
◆ほとんどのエンジニアが年収UPを実現
◆大手・直請け案件多数

<事業内容>
◆システム開発
◆ビジネス・プロデュース
◆プロダクトの展開・導入の支援
◆コンサルティング

主要取引先

株式会社野村総合研究所、富士通株式会社など、大手企業多数

設立

2007年9月26日

従業員数

85名

平均年齢/33歳

資本金

425万円

売上高

5億4700万円(2019年度)、3億円(2018年度)、2億1000万円(2017年度)

代表者

代表取締役 森 雅也

代表者略歴/NECや日本総研などで長年コンサルタントとして活躍した後、2007年9月にリップル・マークを設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(代表が直接面談を行います)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※1次面接だけで終了の場合もあります

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社リップル・マーク type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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