SE/前職年収×110％以上保証/受託5割・新規事業にも着手/入社祝金5万円/前年比116％成長/リモートワークOK
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400〜650万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2021.02.26〜2021.03.25
受託、SES、そして「教育×IT」の新規事業━━。
事業拡大に伴い、ポストも増えています。
■SESから受託、新規事業へと事業を拡大する理由
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松坂(代表)：ビジネスに広がりを持たせたいというのが1つ。あとは、SESだとスキルやノウハウが属人化されてしまうというデメリットを払拭したいという意図もありましたね。
室橋(事業部長)：まずは受託を5割にしたいという目標は達成できました。
松坂：今注力しているのは「教育×IT」の新規事業。これも5年以内には軌道に乗せたいと思っています。
■事業拡大に伴いポストも増加。控えめな人もしっかり評価します
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室橋：PM/PLをはじめ、SESや受託部門のマネージャー、スペシャリスト、新規事業の部門統括…と、事業を拡大するにつれ、多様なポストが生まれました。
松坂：とはいえ、一人一人にしっかり目が行き届くよう、急激な組織拡大は行いません。なので特別なスキルやキャリアがなくても、アピールが苦手でも、埋もれずにしっかりポストに就けますよ。
室橋：うちは、控えめな人でもまじめにコツコツ頑張れさえすれば、上に上がっていけますよね。
松坂：そうだね。大きい会社だと埋もれちゃうかも…と不安な人も、うちなら輝けるはずです！
募集要項
株式会社あすフィットが募集している求人の詳細です。
募集背景
もともとSES主体の企業だった当社ですが、創業7年で「受託：SES＝5：5」となり、2本柱で安定経営を続けています。現在は、第3の柱として「教育×IT」の新規事業に着手。5年以内に軌道に乗せることを目標にしています。会社規模の急拡大は行いませんが、それぞれの事業を成長させていくべく、少しずつ増員していきます。
仕事内容
まずはSESプロジェクトにてご活躍いただきたいと思っていますが、
月1度のペースで元エンジニアである代表が面談しますので、
「受託案件や新規事業にチャレンジしてみたい」
「こんな技術が磨けるプロジェクトに携わりたい」
といった希望がありましたら、ぜひお伝えください！
可能な限り、エンジニアの志向を優先してアサインしたいと考えています。
★アサインの仕方について
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会社の方から「この案件どうかな？」と紹介するケースもあれば、
お客様から依頼が来ている案件を複数ピックアップし、
エンジニア自身に選んでもらうケースもあります。
働いていただくうちに、
少しずつあなたの希望や志向性も見えてきますので、
そういった面も汲みながら、
次回案件のアサインを考えていきます。
★プロジェクトの傾向／手掛ける工程について
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設立メンバーがこれまでお付き合いのあった企業様から
いただく案件が多いため、
要件定義から手掛けるケースが多数あります。
※プロジェクトはBtoBの業務系開発案件が多いです。
案件例
エンジニア限定取材当社のお客さまは、
設立メンバーそれぞれが10年以上お付き合いのある企業様が中心。
設立メンバーとお客様のつながりが強いからこそ、
「事前に聞いてた話と違う！」ということはありません！
10〜20名ほどの規模の案件が多く、
付き合いの長い企業様が中心なので
当社の社員が中心メンバーとなって参画できています！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材▼プロジェクト事例▼
【大手検索サイト】
概要：会員向けの防災情報の配信機能の開発
期間：1年
フェーズ：要件定義、開発、テスト
言語：Java
環境：WindowsServer、Oracle
開発スタイル：ウォーターフォール
規模：4名
【大手証券企業システム】
概要：リテール情報システム
期間：長期（導入後の保守を継続担当）
フェーズ：要件定義、概要設計、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守
言語：C#、Java
開発スタイル：ウォーターフォール
環境：WindowsServer、Oracle
規模：7名
【大手旅行会社向け：企業システム（経営変革に伴う非機能要件）】
概要：グループ会社統合に伴うデータ量増加に伴う非機能要求対応（データ増加に伴うデータ抽出パフォーマンスを劣化させない対応）
期間：1年
フェーズ：調査・見積・要件定義、概要設計、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守
言語：VB.NET（業務アプリケーション）
環境：WindowsServer、Oracle
開発スタイル：ウォーターフォール
バージョン管理：VSS
規模：12名
【大手施工企業システム】
概要：工事原価システム開発（マイグレーション）
期間：10か月
フェーズ：調査・見積、要件定義、開発、テスト、導入支援
言語：VB.NET（業務アプリケーション）
環境：WindowsServer、SQLServer
開発スタイル：ウォーターフォール
規模：4名
注目【前給×110％保証／基本的に定時帰り】好待遇でお迎えします
▼待遇面は…
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●月給35万円以上
●前職比110％以上での給与提示をお約束
●リーダー候補の定期昇給毎年・月額7,500円アップの実績あり
●業績賞与は設立以来毎年支給
●残業代100％支給
▼働き方は…
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●リモートワーク（テレワーク）OK！（現状50％の案件がリモートワークです）
●残業少なめ。基本的に定時帰宅です
…など、給与形態も働き方も安心の環境を整えています。
腰を据えて長く働き続けたい方はぜひご応募ください。
注目元エンジニアの代表が、毎月面談で話を聞きます
「エンジニアの悩みにはエンジニアの方が寄り添えるだろう」ということで、元エンジニアの代表が月1回のペースで面談（オフサイトミーティング）を行います。
面談といっても雑談ベースで、ちょっとした日々の話から（プライベートの相談も大歓迎）、興味のあること、やりたい案件、磨きたい技術、将来チャレンジしたいこと…何でもざっくばらんに話してください。
▼この面談で挙がった声の事例▼
━━━━━━━━
◎「稼働をもう少し抑えたい」
→稼働が低いものに案件変更しました。
◎「Javaのスキルを身に付けたい」
→元々SAPの経験があった方ですが、Javaの研修を受けてもらい、Javaの現場に配属しました。
身に付くスキル
・キャリアパス
・PM/PL
・技術を究めたスペシャリスト
・受託、SESの部門を統括する管理職
・新記事業の部門を担うリーダー
…など、ポストは豊富にありますので、
志向にあったキャリアを選択してください。
入社後の成長サポート
【月1回のペースで開催！持ち回りの勉強会をスタート予定】
エンジニアが持ち回りで講師を務める勉強会を現在計画中です。
（もともとは帰社日を利用しようと思っていましたが、オンラインでの開催など形式も現在検討中です）
テーマは自由にし、それぞれが興味のあるものを発表し、ディスカッションをして理解を深めていけるようにできたらと考えています。
※こちらは自由参加になります
応募資格
■オープン・Web系のシステム開発経験がある方（言語不問）
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
.NET、Java、C#での開発経験をお持ちの方は歓迎します。
雇用形態
正社員
想定給与
【前職より110％以上の年収UPをお約束します／入社祝い金5万円あり】
月給35万円〜＋交通費全額支給＋業績賞与
※月給には固定残業代20時間分（92,000円〜）を含む
※固定残業時間を超過した分の残業代は全額支給
※試用期間3ヶ月(給与・福利厚生ともに差異はありません)
★業績賞与は設立以来毎年支給中！（月給約1ヶ月分）
★入社後年収が50万円UPしたエンジニアも！
実際の給与例
37歳（入社1年／経験10年）／年収550万円
37歳（入社1年／経験5年）／年収490万円
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※残業は平均1日1時間未満です
勤務地
★現在は50％のエンジニアがリモートワーク中
本社オフィスもしくは首都圏のクライアント先での勤務となります。
【本社】東京都千代田区平河町1丁目6-15 USビル4階
交通・詳細
◆東京メトロ・有楽町線「麹町駅」徒歩5分
◆東京メトロ・半蔵門線「半蔵門駅」徒歩6分
勤務地エリア
東京都(千代田区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
★年間休日120日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(最大3日)
■年末年始休暇(最大6日(12/29〜1/3))
■有給休暇※初年度10日支給
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■業績連動による決算賞与（設立以来毎年支給）
■昇給年1回
■入社お祝い金あり（5万円）
■残業代100％支給
■管理職手当
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■資格取得支援制度
※取得時受験料＋一時金
(資格によって異なる／最大10万円)
■交通費別途支給(上限5万円)
■社内イベントあり
■中小企業倒産防止共済加入
■東京商工会議所会員
⇒大手企業や官公庁、経済団体など第一線で活躍する経験豊富な講師陣からの研修が受けられます！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
新規事業のテーマを「教育×IT」に定めたワケ。
私たちが新規事業を始める際にこだわったのは、「学び」に貢献できる事業にすること。人が成長するには「学び」は欠かせませんから。現在考えているのは、学校教育におけるICT活用を推進するICT支援サービスに関する事業展開。現在、ICT支援員は個人契約が一般的ですが、法人としてここに切り込み、教育事業に貢献していきたいと考えています。（今は詳細を詰めている段階です）IT企業としてのノウハウをアウトプットしていく形になりますので、まずは自社にノウハウを蓄積しなければなりません。そのために、受託案件をさらに増やし、自社エンジニアの「学び」の機会もどんどん増やしていきたいですね。
堅苦しい上下関係はなし。代表にも気軽に相談できます。
前職では主にオープン系の開発プロジェクトに携わっていましたが、「Web系やクラウド案件など、新しいことに挑戦したい」という気持ちから転職活動をスタート。自分の意見を聞いてくれる、風通しのいい会社を探しているときにあすフィットに出会いました。
受託開発や新規事業にも注力している話を聞き、面白そうだなと思い入社を決めましたが、入社して感じる魅力は、社長をはじめ経営層の方たちとも気軽に話せる距離感ですね。堅苦しい上下関係もないですし、代表は元エンジニアなので、技術者ならではの悩みも気軽に相談できます。念願だったWeb系の案件にも携われていますし、転職して良かったなと感じています。
取材担当者より
エンジニアに限らず、転職を考えている人誰もが気になるのが社風、というか「一緒に働くメンバーがどのような人か」という点ではないだろうか。IT業界は広いので、世の中には一癖あるエンジニアも多いが、あすフィットのメンバーは、柔らかい人柄の人が多いのが印象的だった。代表の松坂氏や技術部長の室橋氏も、IT企業の経営者にありがちなトップダウンさやクセは一切感じられず、控えめで優しい物腰が印象的だ。その一方で、「エンジニアに学びの機会を作りたい」「学校教育のICT化に貢献したい」といった静かな情熱もある。
また、着実に事業が成長している一方で、会社規模の急拡大は目指さないという同社では、「一人一人に目が行き届く環境を保つこと」を大切にしているのが印象的だった。自己アピールや発信が得意でなくても、コツコツ地道に努力する控えめなエンジニアのこともしっかり見ていて、評価してくれる。そんな温かさのある企業だ。
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コロナ禍においても前年比116％の成長を持続。利益は給与として還元しています。 -
同じ技術者目線で一人一人と向き合いますので、気軽に何でも相談してください！（毎月面談を実施します） -
受託案件も増えてきたタイミングで、「教育×IT」の新規事業もスタートしました。
会社概要
株式会社あすフィットの会社概要です。
- 事業内容
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●入社お祝い金支給
●前職給与より10％以上UP保証
●平日20時まで面接対応可
●オンライン面接もOK
●前年比116％成長
●残業ほぼなし
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コンピュータソフトウェア開発事業
SES事業
※派遣許可番号 令和3年4月1日取得予定
- 主要取引先
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株式会社 アール・アンド・エー・シー
株式会社 レスキューナウ
株式会社 シー・エス・エス
株式会社ＩＣＳパートナーズ
（順不同、敬称略）
- 設立
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2014年8月20日
- 従業員数
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9名（代表含む）
- 資本金
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7,000,000円
- 代表者
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代表取締役 松坂 大介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回※平日夜20時までOKです
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STEP03
内定
★平日夜20時スタートまでOK
★オンライン面接もOK
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考で1週間以内、お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間以内予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター（キャリア情報事業部）が運営する
株式会社あすフィット type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンター
（キャリア情報事業部）が
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
- ホームページ
-
株式会社あすフィットhttp://asfftt.co.jp/
- 連絡先
-
〒102-0093
東京都千代田区平河町1丁目6-15 USビル4階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社あすフィットのその他の求人です。
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この求人情報について
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