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タイズ株式会社

人材コーディネーター/未経験OK/ノルマなし/月給30万円〜+賞与年2回/年休125日/残業ほぼなし

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タイズ株式会社

人材コーディネーター/未経験OK/ノルマなし/月給30万円〜+賞与年2回/年休125日/残業ほぼなし

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界に新しい風を吹き込む成長企業で、
一緒に新規事業を盛り上げませんか?

広告運用やECマーケティングなど、
マーケティングサービスの提供で256業種、
1500社以上のクライアントの売上に貢献している当社。

売上高はコロナ禍でも
前年比220%増を達成するなど、
急成長を遂げている会社です。

中でも一昨年立ち上げた
エンジニア事業はなんと3ヶ月で黒字化。

将来的には、事業部を独立できるほど
売上を上げ、大きく成長させたいというビジョンがあり
今回、事業部を支える【人材コーディネーター】を募集しています。

【人材コーディネーター】として
エンジニアのキャリアをプロデュースできる面白さや
やりがいを実感できることはもちろん、
枠を超えて様々なポジション・業務に
チャレンジできるのもベンチャー企業ならでは。

勢いのある企業かつ風通しが良いからこそ、
裁量を持ってチャレンジすることが可能です。

直接事業部長やから知識やノウハウを吸収できる機会も多く
ビジネスパーソンとして成長できる良い機会となるでしょう。

常に先を見通して考えられる方、
行動に移せる方にとっては刺激的な環境だと思います。

ぜひ当社でイノベーションを起こしていきましょう!

募集要項

タイズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

Web制作をはじめとしたWebマーケティングを中心に事業を展開する当社。このコロナ禍でも256業種、全国で1,500社以上のマーケティングを手掛けたこともあり、売上高も222%UPを達成しています。今後、課題を解決したい企業と働きたいエンジニアとの架け橋を担う事業の体制強化に向けて、新たなメンバーを募集します。

仕事内容

当社の人材コーディネーターとして、
取引をしている企業へ人材ニーズのヒアリングや
最適なエンジニア人材のマッチング業務をお任せします。

個人ノルマはないため、
働きたいエンジニアのサポートや
企業へのアプローチに集中できる環境です。

【具体的には】
■企業へ人材ニーズのヒアリング
■ITエンジニア向けのキャリアカウンセリング
■最適なエンジニア人材のマッチング
■新規・既存顧客への要員提案・技術提案
■パートナー企業の新規開拓
■既存パートナー企業のフォロー、開発要員の確保
■エンジニア育成におけるマネジメント など

≪エンジニアの“サポーター”を担うポジション≫
プロジェクトを獲得した後、
エンジニア本人の希望も聞きながら配属先を決定。
配属後も定期的に電話やSlack、LINEなどで
こまめに連絡するなど、不安なく働けるようにサポートしていきます。

注目エンジニアのキャリアをプロデュースできる面白さ

エンジニアのモチベーション維持や一人前として成長させることが、人材コーディネーターのミッション。お客様先の勤務やフリーランスとして活躍する道など、世の中を動かすエンジニアの未来設計をデザインできます。また当社がクライアント企業に提案するのは“モノ”ではなく、“信頼”。「人から感謝される仕事にチャレンジしたい」そんな想いのある方なら、自ずと結果もついてきます。

注目先頭で立って行動できる社員の想いに応えます。

当社はエンジニア事業だけでなく、広告運用やWeb制作、コンサルティングなど、幅広い事業を展開しています。そのため、自分が「主人公」となって事業を牽引していきたいという熱意のある方なら、とても面白いと感じることでしょう。「やりたい」と思ったことに対して、私たちは全力でサポートします。ベンチャー企業ならではの自由度の高い環境で挑戦しながら成長できるのが何よりもの魅力です。実際営業として活躍する社員も、営業をやりながら採用やその他事業に携わるなど、幅広くチャレンジしています。枠に捉われず、あなたが目指したいキャリアの実現に向けて、大きな裁量を持って取り組んでください。

身に付くスキル
・キャリアパス

当社には営業のみならず、エンジニアやマーケティングなど専門分野に長けているメンバーが集まっています。Webマーケティングを中心に多角的なビジネスを手掛けていることもあり、業務を通してITの専門知識が身につきます。また他部署を巻き込んだ研修も行っており、培ってきたスキルやノウハウを磨けます。

入社後の成長サポート

入社後、外部研修をはじめ、先輩とのOJT研修や同行研修を行い、必要な知識やノウハウを教えます仕事を理解するのに1ヶ月程度、独り立ちまでは早くて3ヶ月〜6ヶ月程度かかりますが、裁量を持って活躍できるようになるまでしっかり育てます。
将来的には、部署を牽引する管理職へのステップアップも目指せます。

応募資格

ビジネスパーソンとしてさらに成長したい方大歓迎。

◆学歴不問
◆経験不問

≪こんなあなたを歓迎します!≫
◆IT・Web業界でキャリアを築きたい方
◆マルチタスクをこなすことが好きな方
◆成長意欲に溢れるベンチャー志向が高い方
◆自身の成果をしっかりと給与に反映させたい方
◆新しいモノが好きな方
◆つながりを大切にできる方

歓迎する経験・スキル

◆IT、人材紹介、派遣いずれかの営業経験をお持ちの方
◆代理店営業などパートナー事業に携わった経験をお持ちの方
◆ルート営業経験をお持ちの方
◆ITリテラシ―をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)

残業について

残業は平均30分程度とほとんどありません。

勤務地

【本社】
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32階
※原則、転居を伴う転勤はありません。

交通・詳細

【本社】
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
・JR「新宿駅」西口より徒歩7分

勤務地エリア

東京都(新宿区)

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休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆5日・10日間連続休暇
◆周年休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆看護休暇
◆LOVE休暇(大切な人の誕生日はお休み)
◆育児休職
◆介護休職 など

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(職務・能力に応じて見直し)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備
◆交通費支給(月1万5,000円まで)
◆時間外手当
◆住宅手当
┗オフィスから3駅以内に新たに住まれる場合は引越手当10万円支給
◆長期雇用手当
◆役職手当
◆出張手当
◆食事手当
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆企業年金
◆財形預金(利子補給有り)
◆慶弔金
◆自己啓発支援
◆託児補助制度
◆髪型・服装・ピアスなど自由
◆健康診断
◆インフルエンザ予防注射
◆ウォーターサーバー完備
◆コーヒー、紅茶、お茶、プロティン飲み放題
◆バースペース完備/ビール飲み放題
◆社内イベント豊富(歓迎会、誕生日会、BBQなど)

会社概要

タイズ株式会社の会社概要です。

事業内容

◆システムエンジニアリング事業
・アプリケーション開発
・Webシステム構築
・インフラ構築
・その他開発

◆ウェブマーケティング事業
・広告運用
・ECマーケティング
・Web制作
・コンサルティング

◆運用型広告事業

主要取引先

・Google合同会社
・Facebook Japan株式会社
・LINE株式会社
・株式会社Gunosy
・スマートニュース株式会社
・popin株式会社
・ログリー株式会社
・株式会社フリークアウト

設立

2012年(平成24年)3月

従業員数

49名

資本金

300万円

売上高

8億円(第9期見込)

代表者

代表取締役 位田 達哉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します"

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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