インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク・クラウド)/全国募集/勤務地選択可/リモート(在宅)導入中
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収:350〜900万円 目安残業時間:20時間以内
- NEW
- 掲載期間:2021.03.02〜2021.03.29
《創立から22年間黒字経営》
全国に裾野を広げる安定企業で
働きやすさもやりがいも手に入れる!
年収UP・ワークライフバランス・スキルアップ全てを叶えたい…
そんな転職が当社であれば実現できますよ!
■10名以上の大型採用/拠点は全国各地
今回の募集は限定した拠点の採用ではなく
全国にある当社拠点全てで募集中!
さらにテレワーク(在宅)での勤務も可能です。
■社員数は創業から200倍に!着実な成長を実現
現在社員数は1,200名以上!
今年で創立22年目を迎えますが
設立以来継続して黒字経営を実現し
右肩上がりに拡大・成長を続け
安定した経営基盤を築いています!
■経験・スキルを正当に評価し給与に還元
案件単価が上がれば、その実績・スキルを評価し給与に還元。
社歴ではなく実績が給与に反映されるため
大幅な収入アップも叶えられます!
スキルアップ支援も手厚い制度をご用意していますので
自身のスキルを存分に磨いて行けます。
アサインは個人の希望を最優先。
残業も月平均20h程度と少なくメリハリある働き方が可能です!
妥協しない『理想転職』を当社で実現しませんか?
募集要項
ジャパニアス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
創業より22年連続黒字経営!盤石な経営基盤のもと従業員数は1200人を超えました。取引先から引き合いも多く、新たな人材を募集する次第となりました。業績好調と事業拡大に向けた積極採用です。
仕事内容
当社ではメーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁など様々な分野でネットワークやサーバの設計、構築から運用・保守までをトータルでカバーしたサービスを提供しています。その中であなたの適性・能力に応じた業務やプロジェクトに携わっていただきます。
ネットワークからハードウェア、OS、ミドルウェアなど当社の担当範囲は広く、時にはセキュリティやアプリケーションの開発部分にまで携わることもあります。ITインフラのシステム自動化が進むなかでプログラミング技術を駆使するエンジニアも多数在籍しています。望むキャリアシフトやキャリアアップを実現してください。
≪具体的には≫
■仮想サーバのクラウドサービスの維持管理業務
■セキュリティ基盤の要件定義、設計、構築業務、保守業務
■オフィスインフラ(無線LANなど)定常構築・運用・保守業務
■金融系向けNW設計構築
■データセンター内システムの運用・保守
■ハードウェアの監視やセキュリティ管理
■仮想環境、クラウド環境への移行支援
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【ネットワーク設計・構築】
OS:Windows、Linux、Unix
ツール・機器:Cisco、Juniper、AX、JP1、Firewall
【サーバ設計・構築】
OS:Windows、Linux、Unix
ツール・機器:Windows Server、RHL、Solaris、HP-UX、AIX、VMWare、Hyper-V
クラウド:AWS、Azure
上記をメインに様々な環境・業務範囲があります。
【その他】
■大手メーカーを中心に200社以上との取引を実現
■一括受託開発あり
■プライム比率約7割
■自社内開発7割以上
■100人以上の大規模開発あり
■テレワーク(在宅)実施中
■20〜40代活躍中(平均年齢32歳)
■女性エンジニア在籍(約2〜3割)
■資格取得補助制度あり
注目 一人ひとりが理想のキャリアを実現するために
1,200名体制を誇る大組織になった今でも、創業当初から掲げる「エンジニアファースト」の姿勢は変わりません。エンジニアの希望を最優先にしたアサインを徹底していることはもちろん、営業や上司が毎月面談を実施。日頃からコミュニケーションを取り、気軽に業務や今後のキャリアについて相談できるような体制を整えています。あなたの「やってみたい」を会社が全面的にバックアップしますので、まずはあなたの希望や理想を教えてください。
注目キャリアアップ支援・研修は?
■インフラエンジニア向け研修
ネットワーク設計構築、サーバ保守監視、システム運用、WindowsOSサーバ、LinuxOSサーバ、Ciscoルーター・スイッチなど
★eラーニング
有料のeラーニング(250講座)を無料で受講いただけます。
※上記は在籍社員の2親等まで活用いただけます。
身に付くスキル
・キャリアパス
【評価制度】
参画したプロジェクトの年間の単価・売上と目標の達成度に応じて昇給・昇格を決定しています。年功序列ではなく、スキル・実績をベースにした評価ですので、若いうちから高収入を得ることができます。また、平均年齢が32歳と若い世代が多数活躍していることもあり、リーダーやマネージャーなどの役職へステップアップできるチャンスも豊富です。やった分だけ評価され、きちんと還元する制度を整えていますので日々モチベーション高く業務に取り組んでいただけます。
入社後の成長サポート
■階層別技術スキル研修
■ビジネスマナー研修
■IT基本スキル研修
■コンプライアンス研修
■企業理解研修
■フォローアップ研修
■リーダー研修
■メンター制度
■目標管理研修
■コーチング研修
■リスクマネジメント研修 他
※上記は一例。あなたの成長を手厚くサポートします。
応募資格
【20代〜40代活躍中!若手からベテランまで幅広く募集中です!】
■何らかのIT技術職経験、またはITスキルをお持ちの方(様々な分野歓迎)
■学歴不問
【あると望ましい経験・能力】
■ネットワーク設計・構築
■ネットワーク運用・保守
■サーバ設計・構築
■サーバ運用・保守
■データベース運用・保守などのご経験や知識
歓迎する経験・スキル
■Windows、Linuxの使用経験
■Cisco等のネットワーク実務経験
■AWSなどクラウドの実務経験
■PL、PM経験のある方
■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験
雇用形態
正社員
想定給与
【年収例】854万円(開発経験10年)・610万円(設計経験7年)・426万円(開発経験3年)
【月給】28万円以上+残業代全額支給+各種手当+賞与2回
※月給は経験や能力を考慮。当社規定により加給・優遇します
※試用期間6ヶ月(本採用時と待遇等全て差異なし)
※固定残業代なし。残業発生分は別途全額時間外手当を支給
実際の給与例
年収854万円(基本給:52万1000円)※開発経験10年
年収610万円(基本給:37万2000円)※設計経験7年
年収426万円(基本給:26万500円)※開発経験3年
賞与について
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・11月)
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
プロジェクトにより異なる場合がありますが、組織としてテレワーク・在宅勤務を推進中です!
残業について
【残業月平均20h程度】
プロジェクト管理を徹底。過度な働き方にならないようにしています。
勤務地
【全国各地<希望勤務地選択可>】
【U・Iターン歓迎】
【社員の6〜7割がテレワーク(在宅)実施中】
■品川開発センター(自社内開発)
■横浜開発センター(自社内開発)
■各プロジェクト先(全国)
※初年度配属先決定以降の転勤は一切なし(希望あれば可能)
交通・詳細
■アクセス
<品川開発センター>
りんかい線「天王洲アイル」駅から徒歩4分
東京モノレール「天王洲アイル」駅から徒歩7分
<横浜開発センター>
JR京浜東北線「関内」駅から徒歩2分
市営地下鉄線「伊勢佐木長者町」駅から徒歩4分
勤務地エリア
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、宮城県、茨城県、栃木県、岐阜県、京都府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
休日休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)
※有休消化率約70%
■産前産後休暇
■育児短時間措置
待遇・福利厚生
《140万件の福利厚生サービスあり!》
【手当・支援】
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■通勤手当(月5万まで)
■家族手当(第一子/月3000円、二子以降/月5000円)
■資格手当(報奨金あり)
■資格取得補助制度
【制度】
■社会保険完備
■退職金共済
■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど)
■旅行会社の割引利用
■飲食店の割引利用(全国20,000店)
■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等)
■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり)
■マッサージ、エステ、日帰り温泉など割引利用
■定期健康診断
■産業医健康診断
■屋内禁煙(屋外(敷地内)に喫煙スペース有)
※プロジェクト先によって異なる場合有
もっと知りたい!会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
エンジニアを想った制度&取り組み多数!其の壱
■フォローにも注力
クライアント先での開発案件に携わる場合には、専任のメンバーがフォローに従事します。こまめに足を運んだり、話しづらい場合にはメールや電話で相談を受けたり、エンジニアが気持ちよく働ける環境づくりに努めています。
■社員同士の絆
配属部署を超えて飲み会を開催したり、スポーツサークルで汗を流したり、ON・OFFを問わず活発にコミュニケーションをとっているのが特徴。社員旅行も楽しみな行事の一つです。
■モチベーション高く働くために
目標達成に応じて、昇給・昇格といった形でダイレクトに評価します。自分の頑張りが給与にわかりやすく反映されるため、モチベーションもUPします。

エンジニアを想った制度&取り組み多数!其の弐
■教育制度の強化
技術の学習を気軽に始められる場所を無償で提供することで、
一人でも多くの技術者の輩出で社会貢献したいと考えております。
★eラーニング
有料のeラーニング(250講座)を無料で受講いただけます。
※上記は在籍社員の2親等まで活用いただけます。

取材担当者より
創立22年のテクノロジー企業。AI・クラウド構築から機械・電気電子・制御組込み設計まで、国内大手メーカーやSIerに対して様々な領域の技術支援を行っている企業だ。
設立時たった6名だった社員数は現在実に1200名以上。約20年で200倍にまで組織拡大した成長企業であることがポイント。キャリア採用を常時積極的に行い、社歴に関係なく実力・意欲のあるエンジニアに正当な活躍のフィールドと給与・待遇を提示するオープンでフラットな社風だ。これまでの経験を活かして仕事やプライベートをより充実させたいと考えるすべてのエンジニア経験者に注目してほしい。
現在同社はAI領域へ特に注力し、昨年にはAI系の研究開発拠点である品川開発センターを設けたほか、AI事業を推進する新部署を立上げてAI人材育成にも相当力を入れている。IT・メーカー業界においてAIが最大級の技術テーマとなるなかAIに強いエンジニアを目指す方にも推薦したい一社だ。
-
1999年の創業以来今日まで黒字の健全経営を維持。安心して働ける会社です。 -
創業時6名だった社員は22年間で200倍増!社会のニーズに応える成長力が強みです。 -
「地域愛採用」をテーマに掲げる当社は全国から勤務地選択可能!地元で働く夢を実現!
会社概要
ジャパニアス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
■AI(人工知能)
■ソフトウェア事業
■インフラ
■メカトロニクス
■エレクトロニクス
- 主要取引先
-
Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ 他
- 設立
-
1999年12月22日
- 従業員数
-
1200人 (2020年5月末現在)
中途入社者の割合/約90%
- 資本金
-
2000万円
- 売上高
-
60億5千万円(2019年11月実績)、50億8千万円(2018年11月実績)、43億4千万円(2017年11月実績)
- 代表者
-
代表取締役社長 日坂良
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
応募受付
-
STEP02
面接(1〜2回)※二次面接時にWEB適性検査も同時に実施
-
STEP03
内定
当社の求人を閲覧してくださり誠にありがとうございます。採用を希望される方はtypeよりぜひエントリーください。エントリー受付後に追って採用担当からご連絡を差し上げますので少々お待ちくださいませ。
Web履歴書にはこれまでのご経歴や応募動機、自己PRを詳しくお書きいただけると参考になります。採用に関するご質問があれば気軽にお寄せください。
オンライン面接も実施中です。遠方の方は近隣事業所での面談も可能となっております。ご希望に沿って対応いたしますので気軽にご相談ください。積極採用につき、あなたからのエントリーをお待ちしています。
- ホームページ
-
ジャパニアス株式会社http://www.jna.co.jp/
- 連絡先
-
〒220-8118
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー18F採用担当
TEL / 045-670-7240
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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