株式会社FutureAI

【システムエンジニア】受注単価70%を給与に還元!/年俸500万円以上/前職給与130%保障/経験5年以上

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:500〜1100万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2021.03.05〜2021.04.01
【システムエンジニア】受注単価70%を給与に還元!/年俸500万円以上/前職給与130%保障/経験5年以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

急成長を続ける当社は、次のフェーズへステージアップします!

【3つのビジョン】
■3年後の社員150名
仕事のしやすい環境を整備して、毎年50名以上を採用。3年後までに150名にすることで、多くの依頼を受けることができ幅広い案件に挑戦してもらえる環境を目指しています。

■平均年収700万円
現在平均年収638万円になり、これから売上を社員にできる限り還元し、早く達成したいです。

■グループ会社社長3名
新規ビジネスの提案から、社内ベンチャー起業を可能とする制度を導入。社員にグループ会社の代表を任せることで、当社のさらなる拡大を後押しすることを目指しています。

【業界最高水準の給与】
受注単価70%を給与に還元し、社員への正当な評価を実現。今回入社される方には「年俸500万円以上スタート」、「前職給与130%」を保障しています。

【メンバーがトップ】
当社のトップはCEOではなく、メンバーになります。代表や役員などの管理者は「サポート役」として位置づけることにより、「メンバー・ファースト」の組織を実現しています。

一緒に会社の成長・拡大を実現してくださる方をお待ちしています。

募集要項

株式会社FutureAIが募集している求人の詳細です。

募集背景

情報システムの企画、設計、開発やシステム導入に関するコンサルティングなどを手掛けている当社。現在は「3年後の社員150名」「社員の平均年収700万」「グループ会社社長3名」という3つのビジョンを掲げさらなる成長を目指しています。そこで、新たに経験5年以上の開発エンジニアをお迎えすることになりました。

仕事内容

≪具体的には≫
損保・生保、大手通信、スポーツ、EC、スマホなどの開発案件について、要件定義から詳細設計、開発など幅広いポジションがあります。

・システムコンサルティング・企画〜設計支援
▼現行システムの評価・分析
▼システム化計画支援(最適なシステム化計画の作成)
▼システム設計(クライアントの要望に合わせたシステム設計)
▼システム開発/アドオン開発(Web・オープン系システム開発、パッケージ適用・アドオン開発)
▼システム導入支援(データ移行やユーザーマニュアルの作成・教育)

★興味があれば、新人・若手の教育/社内業務の効率化/新規事業検討など、社内をよりよくするための活動もお任せします。

■案件のアサイン
メンバーの希望を優先した案件へのアサインを行っております。これはモチベーションを高め、成長スピードを上げていくためです。また、現状よりも1つ上の仕事を任せようとするのも当社の姿勢です。

■会社唯一のルールは【約束を守る】こと!
会社が求めるルールは1つ(*)。複雑なルールを作るより、信頼で繋がれる組織を作りたいと考えています。
*一般企業としての就業規則などはございます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪開発言語≫
Java、C、C#、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C/Swift、Android/Kotlin、JavaScript など

≪案件例≫
■大手通信会社のアプリ開発
【担当工程】要件定義〜テストの全工程
【規模】5名/月(当社チーム:3名)
【期間】2021年2月〜長期
【開発言語】Java/Kotlin/Swift
【OS・サーバ】Flutter/AWS
【DB・ツール】Oracle
【フレームワーク】 Flutter
※最新言語の開発に取り組める環境です

■大手損保会社のワークフローシステム開発
【担当工程】要件定義〜テストの全工程
【規模】10名/月(当社チーム:2名)
【期間】2020年2月〜長期
【開発言語】RPA(BluePrizm)/SalesForce
【OS・サーバ】BluePrizm/AWS
【DB・ツール】Oracle
【フレームワーク】 SalesForce

■大手ECサイトの全面リニューアル
【担当工程】要件定義〜テストの全工程
【規模】6名/月(当社チーム:3名)
【期間】2021年1月〜長期
【開発言語】JAVA/ECパッケージ
【OS・サーバ】Windows/AWS
【DB・ツール】Oracle
【フレームワーク】 Spring

AIやビッグデータ分析、ディープラーニングなど最先端技術に関する案件に加えて、Swift、Kotlin、React、Vue、Node.JSといった幅広い案件に挑戦できます。

注目多彩な案件にチャレンジ可能

要件定義や基本設計から参画できる案件が多いため、お任せできるポジションが多彩にあります。案件の種類に関しても、AIやビッグデータ分析、ディープラーニングなどの人工知能系から、SwiftやKotlinを使用したスマホアプリ開発、さらにはReactやVue、Node.jsを使用したWeb系の開発など、多種多様な最先端案件を取り揃えています。幅広い案件に参画し、スキルを磨き続けながら、より市場価値を高めていける環境です。

■あなたに期待すること
貴方の持つ技術力だけではなく、メンバーのフォローや育成、将来的にはマネジメントなど管理側での活躍も期待しています。

注目会社の透明性、一体感を重視

当社が大切にしているのは、常に全社員が同じ情報を共有できる「透明性」のある環境づくり。経営・売上状況、会社の方針、人事、営業などを常に社員全員に共有しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■将来目指せるエンジニア像
ゼネラリスト、スペシャリストあなたの志向に合わせてキャリアを伸ばす土台があります。最終的には「顧客の課題を読み解き、分析から提案、解決までを提供できるエンジニア」を目指してほしいと思っています。
入社後の成長サポート

まずは今までの経験を活かせる現場に参画していただきます。その後、スキルアップやメンバーマネジメントなど、管理部分にも携わって頂ければと思います。

応募資格

≪20代後半〜30代の開発エンジニアが活躍中!≫
■学歴不問
■基本設計以上の実務経験をお持ちの方
■以下の何らかの言語の開発経験をお持ちの方(トータルで5年以上を想定)
└Java、C、C#、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C/Swift、Android/Kotlin、JavaScript など
歓迎する経験・スキル

【以下のような事にも携わっていただくことに期待しています!】
・社内業務の改善活動にも積極的に取り組みたい方
・居心地のいい会社を創っていきたい方
・自らのエンジニアとしての価値を上げたい方
・上流〜下流の様々な工程を経験したい方

過去の採用例

過去には自らのエンジニアとしての価値を上げたいという人(29歳/PHP・Pythonエンジニア/年俸600万)やAI分野に関わっていきたいという人(35歳/Java・Pythonエンジニア/年俸1,080万)などが当社に転職し、希望を叶えています。

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

【前職年収130%以上保証!】
★月給換算:月給41万円〜+交通費(2万円上限)
★当社に転職して年収150%アップした実績あり!

年俸500万円〜(12カ月で分割支給)

※「前職年収」とは直近の源泉徴収票/支払い金額を指します。
※「前職年収」は雇用形態等も踏まえてご相談させていただく場合があります。
※個人事業主から当社正社員になる場合は別途ご相談させてください。
※上記金額は、経験・スキルに応じて決定します。
※裁量労働制により、27時間働いたものとみなされます。
※残業代は裁量労働時間27時間を超えた分から支給します。
※試用期間6カ月/期間中は契約社員(給与・待遇に差異はありません)です。
実際の給与例

【年収例】
■年収1,080万円/35歳/SE職/経験13年
■年収600万円/29歳/SE職/経験6年

      

勤務時間

■9:30〜18:30(休憩1時間、実働8時間)
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
※社内業務の場合、業務に支障がない範囲であれば時間の使い方は自由です。
残業について

■月平均10〜20時間程度
★原則的には定時での退社です。
※納期直前に稼働が高くなる可能性があります

勤務地

【本社またはクライアント先】

◆池袋オフィス
東京都豊島区西池袋3-21-13 ウエストパークタワー池袋16F
★去年移転したばかりの綺麗なオフィス
★自社内勤務の場合は在宅ワークも可能です!

◆クライアント先
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 など
各プロジェクト先が勤務場所となります。
交通・詳細

■池袋オフィス
・JR各線、東京メトロ各線「池袋駅」2a出口より徒歩2分
★複数路線が利用できてアクセス抜群!

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■裁判員休暇

★5営業日連続の休暇取得が可能です!(前後の土日を合わせれば9連休♪)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(毎年1月に給与改定します)
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険)
■通勤交通費支給(上限月2万円)
■役職手当
■残業手当(裁量労働27時間分以上の残業代支給)
■資格取得支援制度あり
└希望するキャリアに応じて、アドバイスや学習支援を実施。教材費や受験料の補助など、スキルアップの環境を整えています!
■書籍購入支援制度
■独立・起業支援制度
■表彰制度
■各種サポート体制(帰社日、社内LAB(研究会)支援)
■社内イベント(新年会・クリスマスパーティー・社員旅行など)
■PC・文房具貸与
■ランチ・会食支援制度
└社員同士がコミュニケーションを取れるよう、帰社日に社長がランチや会食の機会を設けています!
■服装自由(自社内勤務の場合)
■フリードリンクあり(自社内勤務の場合)
■オフィス内禁煙(配属先により異なります)

★今後さらに充実させていく予定です!

掲載終了予定日:2021.04.01

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

給与体系が明瞭なところに惹かれました。

前職は組み込み系のエンジニアでした。転職の理由はスキルや希望に見合った案件を選ぶことができなかったことと、景気の影響で給与のアップ幅が低かったことです。当社への入社の決め手は、単価の70%をメンバーへ還元する、という評価の明瞭さにありました。自分の現在の市場価値がわかりやすく、スキルアップの目安になります。社員を大切にする企業だと感じ惹かれました。実際に、前職の給与から30%もアップしていますので、モチベーションを高めながら業務に取り組めています。

給与体系が明瞭なところに惹かれました。
「年収500万円以上を保障してもらえるところにも惹かれました」(開発エンジニア/29歳)
「3つのビジョン」を掲げ急成長を続けています。

当社では3つのビジョンを掲げています。1つ目は「3年後の社員150名」。仕事のしやすい環境を整備して、毎年50名以上を採用。3年後までに150名にすることで、多くの依頼を受け、幅広い案件に挑戦してもらえる環境を目指しています。2つ目が「社員の平均年収700万円」。現在平均年収638万円になり、これから売上を社員にできる限り還元し、早く達成したいです。3つ目が「グループ会社社長3名」。新規ビジネスの提案から、社内ベンチャー起業を可能とする制度を導入。3年後までにグループ企業を3つ設立、社員の中から社長を選出し、経営者へチャレンジできる環境を目指しています。挑戦意欲の溢れる方をお待ちしています。

「3つのビジョン」を掲げ急成長を続けています。
「会社とともに成長したいという方とお会いしたいと思います」(代表取締役CEO/高橋)

取材担当者より

今回取材に伺ったFutureAIは、2019年1月に創業のスタートアップ企業である。歴史はまだ浅いが組織自体は少数精鋭である。しかも、AIなどの最先端技術に関わる案件に取り組むなど意欲的な姿勢を評価され、多くの案件依頼が寄せられているという。現在も引き合いが多く、着実に成長を続けているとのこと。そんな同社で目を引くのが、社員への給与の還元率である。その割合は受注単価の70%。案件が多彩であることに加え、実績/市場価値を正当に評価するという仕組みが出来上がっている。その結果、好待遇を受けられる環境でスキルアップを実現したい、というアクティブな若手エンジニアが同社に集結。さらなる事業拡大につながるという好サイクルを生み出しているのである。成長中の組織を舞台に自らもステップアップしたい、という方にこそお勧めしたい会社だ。

  • 上司や先輩との距離が近く、社員同士の風通しの良さは働きやすいポイントです!
    上司や先輩との距離が近く、社員同士の風通しの良さは働きやすいポイントです!
  • 2019年設立の若い会社ですが、20代〜30代のメンバーが中心となって会社を成長させています!
    2019年設立の若い会社ですが、20代〜30代のメンバーが中心となって会社を成長させています!
  • 性別・年齢に関わらず、様々なメンバーが活躍している当社。居心地の良さから高い定着率を誇っています。
    性別・年齢に関わらず、様々なメンバーが活躍している当社。居心地の良さから高い定着率を誇っています。

会社概要

株式会社FutureAIの会社概要です。

事業内容

1.AIサービス
 ビックデータ解析/分析領域、機械学習、ディップラーニング、AIパッケージ販売・カスタマイズ、RPAシステム開発、受託・常駐支援
2.SIサービス
 システムコンサル〜運用・保守の「ワンストップサービス」の提供、受託・常駐支援
3.PMOサービス
 プロジェクト・マネジメント〜管理実行〜サポートの「ワンストップサービス」の提供、コンサル〜常駐支援
4.サイバーセキュリティサービス
 ペネトレーションテスト(ハッキングテスト)、セキュリティ診断(脆弱性診断)、その他サイバーセキュリティ関連コンサルティング
5.その他1〜4に関連・付属する事業及びサービス

設立

2019年1月11日

従業員数

平均年齢/27.3歳 ※役員除く

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役CEO 高橋 慶

代表者略歴/中央大学商学部、同大学院商学研究科を卒業後、家電大手企業に入社。その後、人材大手企業の役員・子会社社長、SI中堅企業の役員や事業統括部長を経て、現職に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類による選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    合否連絡

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
面接はご来社いただいたうえで、
以下のスケジュールで行います
----------------
1)AI面接(60分前後)/役員面接(10〜20分前後)
 ※IT経験者はAI面接を省略する場合あり
2)代表面接
 ※ご来社頂き、1時間程度で実施致します
 ※対面での面接を基本にしておりますが、都合が着かない場合は
 「Zoom」による遠隔面接の実施も検討致します。
----------------
◆合否連絡(3日以内を予定しています)で内定承諾となった場合、面接後1週間以内に内定通知書をお渡しいたします
◆面接日、入社日についてはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

ホームページ

株式会社FutureAIhttps://futureai.co.jp/recruit/

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋3-21-13 ウエストパークタワー池袋 16F

採用担当

掲載終了予定日:2021.04.01

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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