株式会社FutureAI

【AIエンジニア】受注単価70%を給与に還元!/年俸350万円以上/前職給与110%以上保障/経験1年以上

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年収:350〜1100万円
  • 掲載期間:2021.02.05〜2021.03.04
【AIエンジニア】受注単価70%を給与に還元!/年俸350万円以上/前職給与110%以上保障/経験1年以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\AI事業の拡大メンバー募集/

≪創業3年目のスタートアップ企業≫
当社は2019年1月に設立したばかりのスタートアップ企業です。システム開発、人工知能開発、PMOサービス、サイバーセキュリティなど先進的な技術を探求し、クライアントに最適なサービスを提供しています。

≪急拡大中の部門≫
AI技術を利用する企業は年々増え、ビジネス展開をするためにもAIを使いこなす専門のエンジニアは欠かせなくなりました。現在急拡大しようとするAIサービス。AI開発経験者がもっと活躍できる部門です。AIに関する研究会「AILab」への参加や充実した外部研修制度で最新技術を常に取り入れられる環境です。

≪メンバーがトップ≫
当社のトップはCEOではなく、メンバーになります。代表や役員などの管理者は「サポート役」として位置づけることにより、「メンバー・ファースト」の組織を実現しています。

より良い世の中を創るAI技術に、一緒にチャレンジしませんか?

募集要項

株式会社FutureAIが募集している求人の詳細です。

募集背景

AIが必須な現代で活躍する人材を増やすため急拡大中のAIサービス部門。AI技術を生かしてクライアントのビジネスを成功に導くような開発を展開していきます。そのため、AIエンジニアとしてもっと活躍したいという仲間を複数名お迎えできればと考えております。

仕事内容

≪具体的には≫
BigData分析、予測・推論、映像、画像ディープラーニング分析など
※AIパッケージによる自社開発を推進しています

AI開発案件で活躍していただきます。アサインについては会社都合ではなくあなたの希望を最優先。モチベーションを高めながら成長を実現できます。

◆社内業務
新人・若手の教育/社内業務の効率化/新規事業検討など、社内をよりよくする活動もお任せします。

◆案件のアサイン
メンバーの希望を優先した案件へのアサインを行っております。これはモチベーションを高め、成長スピードを上げていくためです。また、現状よりも1つ上の仕事を任せようとするのも当社の姿勢です。

貴方の持つ技術力だけではなく、メンバーのフォローや育成、将来的にはマネジメントなど管理側での活躍も期待しています。

◆会社唯一のルールは【約束を守る】こと!
会社が求めるルールは1つ(*)。複雑なルールを作るより、信頼で繋がれる組織を作りたいと考えています。
*一般企業としての就業規則などはございます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪開発言語≫ Java、Python、Go、R、SQL など
≪開発領域≫データ分析・解析、統計、音声・画像認識、機械学習、DeepLearnig、AutoML など

注目これからのITエンジニアに不可欠な、AIスキルを自分のモノに!

大きな注目が集まっている“AI”。ITエンジニアの多くは将来を見据えてスキルを身につけたいと考えているはず。次々と進化を続けるAI技術で無限ともいえる技術革新が世の中を大きく変えていくことが予想される未来、必須のスキルとなることは間違いありません。当社ではAIに関連する多くの案件に取り組んでおり、業務を通じてスキルを身につけられる環境です。今後20〜30年間にわたりITエンジニアとして活躍していくため、私たちと共にAIスキルをもっと高めませんか?

注目会社の透明性、一体感を重視

当社が大切にしているのは、常に全社員が同じ情報を共有できる「透明性」のある環境づくり。経営・売上状況、会社の方針、人事、営業などを常に社員全員に共有しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■将来目指せるエンジニア像
ゼネラリスト、スペシャリストあなたの志向に合わせてキャリアを伸ばす土台があります。最終的には「顧客の課題を読み解き、分析から提案、解決までを提供できるエンジニア」を目指してほしいと思っています。
入社後の成長サポート

まずはAI案件に複数参画頂き、色々な業種、プロジェクトの進め方の経験を蓄積して頂きます。複数現場をご経験頂きながらチーム化をし、体制強化と同時にチームマネジメントの経験を積んでいただきます。その後はソリューションによる受託開発や若手教育なども携わって頂きながら自社サービス展開のコアメンバーとして活躍して頂ければと思います。

応募資格

■学歴不問
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
└AI(データベース分析、解析)関連の開発経験(経験1年以上、G検定レベルを想定)
└G検定レベルのAI知識またはPython・Java・Go・Rなど、AI関連開発経験(1年以上を想定)

★大学などで統計学や数学などの知識を学んだ方、関連する開発経験がある方、独学でAI知識について学んだ方も歓迎!
歓迎する経験・スキル

【以下のような方を歓迎しています!】
・社内業務の改善活動について取り組める方
・自身のエンジニアとしての価値を上げたい方
・自分の給与は自分で作るという方
・居心地のいい会社は自分の手で作ろうという方
・AIについてのスキル・知識をもっと深めたい方
・AIについて主体的に知識を取得している方
・AI事業拡大に向けて積極的に動ける方 など

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

年俸500万円〜(12カ月で分割支給)
★経験5年以上【前職年収130%以上保証!】
★月給換算:月給41万円〜+交通費(2万円上限)

年俸330万円〜(12カ月で分割支給)
★経験1〜4年【前職年収110%〜120%以上保証!】
★月給換算:月給29万円〜+交通費(2万円上限)

※「前職年収」とは直近の源泉徴収票/支払い金額を指します。
※「前職年収」は雇用形態等も踏まえてご相談させていただく場合があります。
※個人事業主から当社正社員になる場合は別途ご相談させてください。
※上記金額は、経験・スキルに応じて決定します。
※裁量労働制により、27時間働いたものとみなされます。
※残業代は裁量労働時間27時間を超えた分から支給します。
※試用期間6カ月/期間中は契約社員(給与・待遇に差異はありません)です。
実際の給与例

◆1080万円(35歳/SE職/経験13年)
◆600万円(29歳/SE職/経験6年)

      

勤務時間

◆9:30〜18:30(休憩1時間、実働8時間)
※担当業務により異なる場合あり
※社内業務の場合、業務に支障がない範囲であれば時間の使い方は自由です
残業について

◆月平均10〜20時間程度
★原則的には定時での退社です。
※納期直前に稼働が高くなる可能性があります

勤務地

【本社またはクライアント先】

◆池袋オフィス
東京都豊島区西池袋3-21-13 ウエストパークタワー池袋16F
★去年移転したばかりの綺麗なオフィス
★自社内勤務の場合は在宅ワークも可能です!

◆クライアント先
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 など
各プロジェクト先が勤務場所となります。
交通・詳細

◆池袋オフィス
・JR各線、東京メトロ各線「池袋駅」2a出口より徒歩2分
★複数路線が利用できてアクセス抜群!

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区)

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休日休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇

★5営業日連続の休暇取得が可能です!(前後の土日を合わせれば9連休♪)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(毎年1月に給与改定します)
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険)
◆通勤交通費支給(上限月2万円)
◆役職手当
◆残業手当(裁量労働27時間分以上の残業代支給)
◆資格取得支援制度あり
└希望するキャリアに応じて、アドバイスや学習支援を実施。教材費や受験料の補助など、スキルアップの環境を整えています!
◆書籍購入支援制度
◆独立・起業支援制度
◆表彰制度
◆各種サポート体制(帰社日、社内LAB(研究会)支援)
◆社内イベント(新年会・クリスマスパーティー・社員旅行など)
◆PC・文房具貸与
◆ランチ・会食支援制度
└社員同士がコミュニケーションを取れるよう、帰社日に社長がランチや会食の機会を設けています!
◆服装自由(自社内勤務の場合)
◆フリードリンクあり(自社内勤務の場合)
◆オフィス内禁煙(配属先により異なります)

★今後さらに充実させていく予定です!

掲載終了予定日:2021.03.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

AI技術を身に付けたい!という意欲ある方をお待ちしています。

今回の募集で想定しているエンジニアスキルはデータ分析、モデル構築経験などのAI開発の経験1年以上の方ですが、ITエンジニアからスキルチェンジしたいというAI関連開発未経験の方も歓迎しています。経験がなくても、G検定の資格を有するなどAIに関する基礎的な知識があり、JavaやPythonなどのプログラミング経験やデータベースの知識、経験をお持ちであれば大丈夫です。配属部署となるAI部門は急拡大中であり、今後の展開や研修制度の整備、社内ソリューションの構築など、組織創りから携わっていただきたいと考えています。一緒に、より豊かな世の中を創るAI技術を広めていきましょう。

AI技術を身に付けたい!という意欲ある方をお待ちしています。
「積極的にAIに関する知識を吸収しようという方を求めています」(CTO/AI部門総括責任者)
「3つのビジョン」を掲げ急成長を続けています。

当社では3つのビジョンを掲げています。1つ目は「3年後の社員150名」。仕事のしやすい環境を整備して、毎年50名以上を採用。3年後までに150名にすることで、多くの依頼を受け、幅広い案件に挑戦してもらえる環境を目指しています。2つ目が「社員の平均年収700万円」。現在平均年収638万円になり、これから売上を社員にできる限り還元し、早く達成したいです。3つ目が「グループ会社社長3名」。新規ビジネスの提案から、社内ベンチャー起業を可能とする制度を導入。3年後までにグループ企業を3つ設立、社員の中から社長を選出し、経営者へチャレンジできる環境を目指しています。挑戦意欲の溢れる方をお待ちしています。

「3つのビジョン」を掲げ急成長を続けています。
「会社とともに成長したいという方とお会いしたいと思います」(代表取締役CEO/高橋)

取材担当者より

今回取材に伺ったFutureAIは、2019年1月に創業のスタートアップ企業である。歴史はまだ浅いが組織自体は少数精鋭である。しかも、AIなどの最先端技術に関わる案件に取り組むなど意欲的な姿勢を評価され、多くの案件依頼が寄せられているという。現在も引き合いが多く、着実に成長を続けているとのこと。そんな同社で目を引くのが、社員への給与の還元率である。その割合は受注単価の70%。案件が多彩であることに加え、実績/市場価値を正当に評価するという仕組みが出来上がっている。その結果、好待遇を受けられる環境でスキルアップを実現したい、というアクティブな若手エンジニアが同社に集結。さらなる事業拡大につながるという好サイクルを生み出しているのである。成長中の組織を舞台に自らもステップアップしたい、という方にこそお勧めしたい会社だ。

  • 上司や先輩との距離が近く、社員同士の風通しの良さは働きやすいポイントです!
    上司や先輩との距離が近く、社員同士の風通しの良さは働きやすいポイントです!
  • 2019年設立の若い会社ですが、20代〜30代のメンバーが中心となって会社を成長させています!
    2019年設立の若い会社ですが、20代〜30代のメンバーが中心となって会社を成長させています!
  • 性別・年齢に関わらず、様々なメンバーが活躍している当社。居心地の良さから高い定着率を誇っています。
    性別・年齢に関わらず、様々なメンバーが活躍している当社。居心地の良さから高い定着率を誇っています。

会社概要

株式会社FutureAIの会社概要です。

事業内容

1.AIサービス
 ビックデータ解析/分析領域、機械学習、ディップラーニング、AIパッケージ販売・カスタマイズ、RPAシステム開発、受託・常駐支援
2.SIサービス
 システムコンサル〜運用・保守の「ワンストップサービス」の提供、受託・常駐支援
3.PMOサービス
 プロジェクト・マネジメント〜管理実行〜サポートの「ワンストップサービス」の提供、コンサル〜常駐支援
4.サイバーセキュリティサービス
 ペネトレーションテスト(ハッキングテスト)、セキュリティ診断(脆弱性診断)、その他サイバーセキュリティ関連コンサルティング
5.その他1〜4に関連・付属する事業及びサービス

設立

2019年1月11日

従業員数

平均年齢/27.3歳 ※役員除く

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役CEO 高橋 慶

代表者略歴/中央大学商学部、同大学院商学研究科を卒業後、家電大手企業に入社。その後、人材大手企業の役員・子会社社長、SI中堅企業の役員や事業統括部長を経て、現職に至る。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類による選考

  2. STEP02

    面接2回

  3. STEP03

    合否連絡

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
面接はご来社いただいたうえで、
以下のスケジュールで行います
----------------
1)AI面接(60分前後)/役員面接(10〜20分前後)
 ※IT経験者はAI面接を省略する場合あり
2)代表面接
 ※ご来社頂き、1時間程度で実施致します
 ※対面での面接を基本にしておりますが、都合が着かない場合は
 「Zoom」による遠隔面接の実施も検討致します。
----------------
◆合否連絡(3日以内を予定しています)で内定承諾となった場合、面接後1週間以内に内定通知書をお渡しいたします
◆面接日、入社日についてはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

ホームページ

株式会社FutureAIhttps://futureai.co.jp/recruit/

連絡先

〒171-0021

東京都豊島区西池袋3-21-13 ウエストパークタワー池袋 16F

採用担当

掲載終了予定日:2021.03.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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