職種
開発エンジニア/社員の9割が年収UP！/リモートあり/大手・上流案件多数/20〜30代も活躍中
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400〜800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2023.09.26〜2023.10.09
理想の年収、理想のキャリア…
何でも話せてサポートしてくれる人と出会える会社です。
【社員から見た当社の代表はこんな人！】
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「ざっくり言うと、いつも優しく見守ってくれていて、困った時は頼りになる人！
自分を変に大きく見せようとしないし、
とにかく話しやすくて、気づいたら仲良くなってるタイプです。」
「面接で給与の話になり、
『ぶっちゃけいくらが理想なの？』と聞かれたので
具体的な額を話したら本当に実現！年収70万円UPしました。」
「上流をやりたいと言ったら
『スキル的にいきなりは厳しいけどこの案件なら経験を積めるよ』
といった感じに正直に話してくれるから信頼できます。」
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現役エンジニアとしても活躍している当社の代表。
フランクで頼りがいのある人柄も相まって
社員との距離が近く日頃から密にコミュニケーションを取っています。
技術的な質問からキャリアの相談といった真面目な話まで
どんなことも親身に、誠実に向き合う社風だからこそ、
あなたのキャリアを的確にサポートすることが可能です。
大手SIerと強力なパイプを構築しており大規模案件も多く、
流通業、金融業、官公庁、製造業など業界も多彩。
私たちと一緒にエンジニアとして着実なステップUPを実現しませんか。
募集要項
株式会社PRIZEALが募集している求人の詳細です。
募集背景
「不況がきても、自分の力で生きていけるエンジニアを育てたい」そんな代表の想いにより設立された当社。将来的には100名規模の自社内開発企業を目指しています。そこに向けて、現在はSES事業で基盤を固めている段階。そこで、将来を見据えて一緒に会社を大きくしていただけるメンバーを募集します！
仕事内容
■流通・金融・宮内庁など様々な業界での上流〜運用保守まで
■フルリモート3割、リモート併用7割(案件やご要望を考慮して選択頂いています！)
■20〜30代活躍中
■年収100万以上UPも可＆9割が年収UP
あなたには、要件定義などの上流工程から開発・運用・保守など経験やスキルに合わせた業務に携わっていただきます。
★案件について
期間は短ければ半年、長ければ3年程度。基本的には1年以上の案件が多く、腰を据えて設計内容や機能を理解し、自ら製造・構築を進められる環境です。
慣れてくると新しい製品や言語にもチャレンジできるため、安定稼働しながらスキルアップを実現できます！
【代表との距離が近く、気兼ねなく相談できる環境】
代表とは気軽に話せる距離感！もちろん最初は話しにくいこともあるかもしれませんが、肩ひじ張らず、ラフに話す社員ばかり。代表自身、長年エンジニアを経験してきたからこそ、現場目線で社員の想いに寄り添います。
実際、「子どもが生まれたので、奥さんのフォローのために在宅勤務したい」「今後のキャリアがわからないので相談したい」など、社員の要望を叶えてきました。何でも気軽に相談して下さい！
案件例
エンジニア限定取材【大規模プロジェクトに挑戦！】
代表自身、大手SIerとの長期的な付き合いがあるため
今後も大規模案件を増やしていくことが可能です。
影響力の大きなプロジェクトに関わるチャンスも！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆流通業向けネットショッピングシステム VB.NET開発案件
・期間：約13ヵ月
・担当フェーズ：詳細設計、製造、単体・結合テスト
・開発言語：VB.NET、SQL
・開発環境：Windows
・チーム体制：6名
・概要：機能追加によるVB.NET開発、詳細設計〜製造、テストをスパイラルで実施
◆公共向けシステム追加機能 検討・検証および運用作業
・期間：約10か月
・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体〜総合テスト
・開発言語：Java、SQL
・開発環境：Linux
・チーム体制：5名
・概要：追加機能の要件定義から、設計〜テストをJavaで開発
◆地銀向けシステム Java開発案件
・期間：約8ヵ月
・担当フェーズ：詳細設計、製造、単体、結合テスト
・開発言語：Java、Struts、JSP、VBScript
・開発環境：Windows
・チーム体制：4名
・概要：C/S環境でのクライアント側アプリケーションをJavaで開発
注目“現場目線”の働きやすさがあるから、着実に成長していけます。
代表は現役エンジニアなこともあり、
社員目線を重視した社内制度作りに注力。
技術をしっかり磨くためにも
エンジニアにとって働きやすい環境をとことん追求しています。
【無理なく働ける環境】
◎残業時間は月平均10時間以内
◎年間休日は120日以上
◎有給消化率9割超
プライベートな時間も大切にしながら
メリハリをつけて働くことが可能です！
【福利厚生も充実！】
◎リモートワーク案件あり。在宅勤務もOK！
◎ベネフィットステーション加入
◎退職金制度あり
注目個人の考えを大切にする社風です。
プロジェクト先やリモートワークなど、日頃は別々の場所で働くSESエンジニア。距離があるため「SESでは自分の意見を聞いてもらえない」と感じる方もいると思います。だからこそ当社では、社内コミュニケーションを重視。電話やチャットツールを活用してどんなことも気軽にやり取りできる体制が整っており、エンジニア同士の意見交換も活発です。会社に対する要望や意見発信も当社は大歓迎。自分のアイデアを会社成長に活かせるチャンスも多くあります。社員一人ひとりの意見や提案を尊重する社風だからこそ、組織の一員としてのやりがいも大きいでしょう。
代表と社員のnote公開中！ぜひご覧ください
https://prizeal.co.jp/catalog/view/16
身に付くスキル
・キャリアパス
★経験次第でPM・PLや上流工程にチャレンジ可能！
プロジェクトのリーダー経験がない方や
上流経験がない方も向上心があれば挑戦可能です！
上流に未経験からチャレンジする際は、
本人の意向やポテンシャル次第で1年程度で少しずつ
案件に入ってもらうので
まずは実践でチャレンジしやすい環境です！
★人事担当も元エンジニアなので、
現場の理解もした上で話せます。
気軽に相談してください！
応募資格
◆学歴不問
◆何らかのIT業界の経験を2年以上お持ちの方
運用保守などのフェーズを経験されてきて、
開発エンジニアを目指したいという方でも大歓迎です！
◎意欲や人柄重視の採用なので、まずは面接でお話しましょう！
歓迎する経験・スキル
≪以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します！≫
■Java、C/C++、C#、VB.NET、PHP、Python、Rubyなどを用いた
アプリケーション開発の実務経験
〜こんな方をお待ちしています！〜
◎スタートアップ企業で大きな裁量のもと活躍したい方
◎上流フェーズへステップアップしていきたい方
◎働きやすさ抜群の環境を求めている方
雇用形態
正社員
想定給与
【年収例】
年収700万円／入社2年目・リーダー（月給58万円＋諸手当）
年収550万円／入社2年目・サブリーダー（月給45万円＋諸手当）
年収420万円／入社1年目・メンバー（月給35万円＋諸手当）
月給30万円〜60万円＋業績賞与
※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです
※固定残業代40h分（8万円）を含む。別途超過分を支給します
└実際には残業は月平均10時間以内のためムリなく働けます！
★還元率7割！
代表は現役エンジニア。現場の大変さを深く理解しているため、
できる限り還元したいと考えています。
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
※就業先によって多少異なる場合があります
残業について
残業は月平均10時間以内と少なめです！
代表のつながりによる大手案件がメイン！
勤務時間を徹底している現場が多いです。
ムリな働き方とは無縁です。
勤務地
★リモートOK！
★希望を最大限に考慮します
★転勤はありません
■1都3県のプロジェクト先での勤務となります
■本社／東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階
交通・詳細
◆本社
JR各線「東京駅」より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩4分
東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(千代田区)、神奈川県、埼玉県、千葉県
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働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（プロジェクトによりますが5日間）
└当社では有給休暇のほか別途、夏季休暇として特別休暇を3日付与
◆年末年始休暇（カレンダー通り）
◆有給休暇（消化率9割超！）
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（12月）
◆賞与（業績による）
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度あり
◆ベネフィットステーション
◆退職金制度あり
◆社内イベントあり
◆敷地内禁煙（屋内禁煙）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
会社作りにまで参加できる、組織人としてのやりがいも抜群です！
少数精鋭の若い会社なので、社員一人ひとりの考えを尊重する社風があります。社内体制強化のために福利厚生などブラッシュアップしている真っ最中。そのため、「こんな制度を作ってほしい！」「こんなことにチャレンジしたい！」など、エンジニアたちも意見を出し合い、制度設計に積極的に参加するのも大歓迎です。代表をはじめ全体的に話しやすい雰囲気があり、今後社員数が増えていったとしても、個々の意見を大切にしてくれる社風は変わらないと思っています。会社の成長を考えて「こんな企業に育てたい」と前向きに話せる方と一緒に働きたいですね。
キャリアを積み上げながら、納得いく収入も叶えられます。
代表である私自身もエンジニアとして海外の会社をはじめ様々な環境で経験やスキルを積み上げてきました。だからこそ、プロジェクトごとの相場観も把握できているし、エンジニアのスキル感に見合った適切な給与を提示できるんです。事実、社員の9割は前職から年収アップに成功しており、年収580万円から600万円になった方や、中には400万円⇒500万円と100万円増を実現された方もいますよ。また、何でも希望を叶えるといった無責任なことはせず、1人ひとりの将来を見据えたアサインを行っています。エンジニアとしてのキャリアを積み上げられるようサポートしているからこそ、入社後も着実にスキル＆収入UPを目指せる環境です。
取材担当者より
「1人ひとりが食いっぱぐれないようにサポートしたい」という思いを持って設立された同社。今回お話を伺ったのは、元エンジニアで現在同社の営業として活躍中の社員様。初対面とは思えない程気さくで終始話しやすい雰囲気のある方だった。入社理由に「代表の人柄に惹かれた」と話すほど、代表もフランクな人だそうで社員さんとの距離も近く、現役エンジニアということもあって相談がしやすいそうだ。1人ひとりに親身になってくれる人が集まる会社という意味でも、エンジニアのキャリア構築を会社が責任をもってフォローしてくれる体制が整っていると感じた。コミュニケーションを主軸にエンジニアとして着実に成長したい方にとって最適な環境である。
-
経験問わず、「プロジェクトを指揮したい」「幅広い経験を積みたい」そんな想いがあれば、チャレンジ可能！ -
★残業月平均10時間以内 ★年間休日120日以上 ★リモート案件あり！など働きやすい環境もバッチリ！ -
案件の幅は広いのであなたが希望する分野でスキルUP可能！案件の相談は気軽にしてください（代表 益子）
会社概要
株式会社PRIZEALの会社概要です。
- 事業内容
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★残業時間は月平均10時間以内
★年間休日120日以上
★リモート案件あり！在宅勤務可能
★有給消化率9割超
★ベネフィットステーション加入
★退職金制度あり
★社員の9割が年収アップ
◆情報システムの設計・開発・運用・保守業務
◆プログラム設計、製造等のシステム開発
◆サーバー・ネットワークの設計・構築業務
◆コンピュータ・ソフトウェアの導入および製品サポート業務
◆ITコンサルティング業務
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】
- 主要取引先
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NECソリューションイノベータ株式会社／株式会社シーイーシー／アイスター株式会社／株式会社科学情報システムズ／PCIソリューションズ株式会社／キャスレーコンサルティング株式会社（敬称略、順不同）
- 設立
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2018年4月26日
- 従業員数
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12名 （2021年6月現在）
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役 益子 健一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接1回
-
STEP03
内定★即日内定の可能性あり！
★平日夜間・土日面接OK！★
★面接1回！応募から内定まで最速1日〜2日も可能！★
面接の調整は柔軟に致しますので、現職中の方もお気軽にご応募ください！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社PRIZEALhttps://www.prizeal.co.jp
- 連絡先
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〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階
採用担当
TEL / 03-6806-0747
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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