株式会社PRIZEAL

インフラエンジニア(クラウド9割)/残業月10h以内/面接1回/有休消化率9割/在宅勤務案件あり/人財力100に選出

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2021.05.21〜2021.06.17残り3
インフラエンジニア(クラウド9割)/残業月10h以内/面接1回/有休消化率9割/在宅勤務案件あり/人財力100に選出

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

時代に振り回されない技術力を習得できるのは、
現役エンジニアの代表が後押しがあるから。

当社は代表をはじめとし、
インフラエンジニアが集結する
インフラのプロフェッショナル集団です。

技術には流行り廃りがあるもの。
数年経てば、今持っている技術が使えなくなるかもしれません。
そんな時にあなたの味方になるのが、
技術力をとことん高められる案件先で
スキルを習得することです!

コロナ禍においても関係なく、
AWSやAzureなど市場価値を高められる最新技術の案件を
豊富に揃えているのは、
インフラに特化している当社だからこそ!

代表自身も現役のインフラエンジニアとして活躍しており、
市場ニーズを把握しているからこそ、
市場価値を高められるスキルを知った上で
あなたのキャリアに最適な案件をアサインできるのです!

さらに、
◎残業時間は平均10時間以内
◎年間休日120日以上
◎リモート案件もあり!在宅勤務可能
◎有給消化率9割超
◎ベネフィットステーション加入
◎退職金制度あり
社員の働きやすさにも気を配っています!

これからは技術の波にとらわれず、
市場価値の高いエンジニアに成長しませんか?

募集要項

株式会社PRIZEALが募集している求人の詳細です。

募集背景

「不況がきても、自分の力で生きていけるエンジニアを育てたい」そんな代表の想いのもと、設立された当社。将来的には、100名規模の自社内開発の会社を目指している現在、SES事業で基盤を固めています。今回は、将来を見据え、一緒に会社を大きくしていくメンバーを募集中です!

仕事内容

当社は大手SIerの案件を中心に、サーバ、ネットワーク、ストレージ、AWS等のインフラ設計構築〜運用保守までの幅広い案件を頂いております。

あなたの経験やスキル・希望を最大限考慮した上でプロジェクトにアサインします。

◆クラウド環境の経験が浅い方でもOK!
案件の約9割は仮想化やクラウド案件。
OJTで、AWSやAzureの技術を学びながら慣れていきましょう!
中には、最近日本に初上陸したOracle Cloudの案件も抱えています。
案件は幅広いので、あなたの希望を是非教えてください!

◆新しい領域へチャレンジ!
私自身の前職のつながりで大手SIerの案件など
豊富な案件をご用意しています。
現場で学びながら徐々に慣れていければと思っているので、
是非「やってみたい!」という想いをぶつけてください!

◆希望に応じた案件選定!
案件の期間は、半年〜3年程度。
基本的には1年以上の案件が多いので、
設計内容、機能の理解をし、
自身で製造、構築を実施できる環境です。
慣れてきたところで、新しい製品や言語にも挑戦できるため、
安定稼働しながらスキルアップできます!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆大手流通業向けシステムインフラリプレース要件定義、設計・構築
・期間:約18ヵ月
・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリース
・環境:Linux、Windows、クラスタ、VMware、ストレージ、監視、バックアップ、ジョブ管理
・概要:システムリプレースにおけるインフラ領域の要件定義から設計、構築、テスト、リリースまでを実施

◆大手流通業向けシステム運用・保守
・期間:約12ヵ月
・担当フェーズ:運用・保守、エンハンスにおける設計、構築
・環境:AWS、Linux、Windows、クラスタ、VMware、ストレージ、ネットワーク機器、監視、バックアップ、ジョブ管理、ウイルス対策、Hulft等
・概要:インフラ領域の運用、保守を実施しつつ、エンハンスでのサーバ増設、新規機能の設計、構築対応を実施
   
◆金融業向けシステム要件定義、設計、構築
・期間:約10ヵ月
・担当フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
・環境:Linux、Oracle VM、OracleDB、Oracle Enterprise Manager
・概要:物理サーバの仮想化要件に伴い、インフラ領域の要件定義、設計〜構築を実施

注目★現役インフラエンジニアの代表の人脈で豊富な案件あり★

案件のほとんどは大手SIerからのもので、大手コンビニチェーンや不動産などの大規模システムを手掛ける案件が多くを占めています。安定して案件を受注出来る理由は、代表が前職時代に大手SIerとの人脈を持ち、信頼関係を構築したから。

案件先にいるエンジニアの中には2,500名規模の会社の社員もおり、高い技術力を学びやすい環境。初めは代表が1人で参画していた案件にも、今では7名で参画。代表含めたエンジニアの成果が認められていることも継続的に案件をいただけている理由の一つです!

注目★コロナ禍でもクラウド案件の引き合いがひっきりなし★

当社は代表をはじめ、インフラエンジニアが多く在籍しており、これまでの実績によりお客様との信頼関係を築いてきたので、案件の約9割は仮想化やクラウド案件と最新技術を駆使できる環境です!コロナ禍でも関係なく、お引き合いをいただけるのは、高い技術を持つエンジニアたちがお客様目線で提案をできるからこそ!スキルを磨き続けられる場所で、エンジニアとしての価値を高めていきませんか?

応募資格

《20.30代活躍中!》
◆学歴不問
◆サーバ・データベース・ネットワーク運用・保守・設計・構築いずれかのご経験を1年程度お持ちの方

《こんな方にピッタリ!》
◎仕事はしっかり、でもプライベートも充実させたい
◎成果がきっちり評価される環境で働きたい
◎新しい技術に触れてスキルを上げたい

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給30万円〜

※経験・能力を考慮します。
※試用期間3ヶ月。(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
※固定残業代40h分(8万円)を含みます。別途超過分支給。
◇実際には、残業は月平均10時間以内なので、無理なく働けます!

★還元率7割!現役エンジニアの代表だからこそ、現場の大変さを理解し、できる限り還元したいと考えています。
実際の給与例

◆月給30万円 / 入社1年目・メンバー、23歳
◆月給38万円 / 入社3年目・中堅メンバー、25歳
◆月給42万円 / 入社6年目・サブリーダー、30歳
◆月給48万円 / 入社10年目・リーダー、33歳
※経験者の場合の給与例です。

      

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間)
※就業先によって多少異なる場合があります。
残業について

代表の繋がりで大手の案件がほとんど!勤務時間を徹底している現場が多く、残業は月平均10時間以内と少なめなので、無理な働き方はしていません。

勤務地

<在宅勤務案件あり◎>★本社は今年移転したばかりの新しいオフィスです!
本社/東京都千代田区神田淡路町1-15-12 EMINAZ御茶ノ水 3F

※転居を伴う転勤はありません。
※希望を最大限に考慮します。

★1都3県のプロジェクト先になります。
交通・詳細

本社
・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(PJによりますが5日間)
※弊社は有給休暇の他に別途夏季休暇として特別休暇を3日付与します。
◆年末年始休暇(カレンダー通り)
◆有給休暇☆実績有給消化率9割超

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(12月)
◆賞与※業績による
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格取得支援制度あり
◆ベネフィットステーション
◆退職金制度あり
◆敷地内禁煙/屋内禁煙

掲載終了予定日:2021.06.17 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員同士のコミュニケーションが円滑で、働きやすい環境です!

入社を決めたきっかけは、会社を一緒に作っていきたいと思える代表だったから。普段から、代表とはお互いの考えを理解できるまで話しているので、方向性の違いや違和感を感じることなく働けています。このご時世でも、代表や社員同士で気軽に会話ができる関係性なのは、心地よく働ける大きな理由ですね。現在は、インフラ領域の基本設計、詳細設計を担当。これまで、多くの運用保守案件や、構築案件を担当しており、経験の積み重ねで、現在は主に設計工程をメインに業務を行っています。今後も、代表や社員とのコミュニケーションを大事にしながら、仕事でも邁進したいと思っています。

社員同士のコミュニケーションが円滑で、働きやすい環境です!
働く上で大事なのは、代表と同じ方向を向いて働けることだと感じています!
設立3年目のベンチャーだからこそ一人一人の主体性が活きる!

当社は、設立3年目で社員数11名とまだまだベンチャー企業です。規模が小さいからこそ、社員一人一人の行動が会社の成長に繋がっています。だからこそ、自分の頑張りで会社が成長するやりがいを感じられる環境です。最終的には100名規模の自社内開発企業を目指すPRIZEAL。同じ目標に向けて、社員全員が主体性を持つことで、成長を加速できるはずです。あなたも当社の一員として、自らの成長を加速させませんか?

設立3年目のベンチャーだからこそ一人一人の主体性が活きる!
社員一人ひとりの希望や考えを配慮した上でアサイン!自分の理想のキャリアを歩める環境です。

取材担当者より

アロマディフューザーでいい匂いを漂わせていた部屋で『BGMをかけてみました(笑)』と迎えてくださったのは同社の代表だ。緊張していた私もすぐに肩を撫で下ろした、取材の始まりだった。特に印象的なのは、代表が経営する飲食店の常連さんですら、悩みを相談しに来るとのこと。エンジニアだけでなく、代表と話すと「ちょっと相談したいな」「話聞いて欲しいな」と心の拠り所になる魅力があるのだと感じた。これまでエンジニアとして活躍し、営業やITコンサルタントなど多彩な経験をもつ代表。たくさんの人と関わってきた経験があるからこそ、色んな人が頼りたいと思うのだろう。エンジニアの気持ちに寄り添う代表だからこそ、エンジニアが大いに成長できる環境だと確信した。

  • 経験問わず、「プロジェクトを指揮したい」「幅広い経験を積みたい」そんな想いがあれば、チャレンジ可能!
    経験問わず、「プロジェクトを指揮したい」「幅広い経験を積みたい」そんな想いがあれば、チャレンジ可能!
  • 今年に入ってから新たにオフィスを移転!キレイな社内で快適に働けます!
    今年に入ってから新たにオフィスを移転!キレイな社内で快適に働けます!
  • 案件の幅は広いのであなたが希望する分野でスキルUP可能!案件の相談は気軽にしてください(代表 益子)
    案件の幅は広いのであなたが希望する分野でスキルUP可能!案件の相談は気軽にしてください(代表 益子)

会社概要

株式会社PRIZEALの会社概要です。

事業内容

◎残業時間は平均10時間以内
◎年間休日120日以上
◎リモート案件もあり!在宅勤務可能
◎有給消化率9割超
◎ベネフィットステーション加入
◎退職金制度あり

■プログラム設計、開発・運用保守業務
■サーバー・ネットワーク設計、構築、運用保守業務
■製品サポートおよびヘルプデスク業務
■IT全般に関わるコンサルティング業務

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2018年4月26日

代表者

代表取締役 益子 健一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定★即日内定の可能性あり!

★平日夜間・土日面接OK!★
★面接1回!応募から内定まで最速1日〜2日も可能!★
面接の調整は柔軟に致しますので、現職中の方もお気軽にご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社PRIZEALhttps://www.prizeal.co.jp

連絡先

〒101-0063

東京都千代田区神田淡路町1-15-12 EMINAZ御茶ノ水 3F

採用担当

TEL / 03-6806-0747

掲載終了予定日:2021.06.17 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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